描寫珍珠鳥的優秀作文
群眾路線是中國共產黨在革命、建設和改革的長期實踐中創造和發展起來的,被實踐證明是正確的行之有效的實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線,是我們黨的領導經驗的深刻總結,是我們黨的集體智慧的結晶,是我們黨的一個優良傳統和政治優勢。經過分公司組織的黨的群眾路線教育實踐活動的學習后,讓我感慨頗深。

1.基層管理者始終保持務實高效的工作作風,是密切聯系職工群眾的保障務實高效的工作作風
一是要切實強化管理者與職工群眾的責任意識。強烈的責任意識是一個人的價值體現,是完成好一切工作的條件。干任何事情,都需要責任意識,需要敬業精神,努力以孳孳不倦、絕不懈怠的態度完成所承當的任務。二是要胸有大局,研究、規劃本工區工作,要全面斟酌到全礦的工作目標、戰略大局。三是要始終心系職工群眾,想為職工群眾所想,急為職工群眾所急。作為基層管理干部,聆聽職工群眾意見、解決職工群眾疾苦,義不容辭。
2.基層管理者的決策要從職工群眾中來,再到職工群眾中去
作為一線基層管理職員,帶頭“在一線領導工作、在一線發現題目、在一線檢查落實、在一線建立形象”,以有力的示范引領,把職工群眾動員起來、團結起來、凝聚起來,凝心聚力推動各項工作得到落實和完成。
工作中一定是要多聽取下面的意見并根據工作任務的實際情況來切實改進。抓好工作任務落實的質量,采用科學的方式做到事半功倍的效果,克服浮夸作風。努力做到五點:一是對安排工作重視運籌謀劃;二是工作中重視科學部署;三是重視突出工作重點;四是重視工作的跟蹤落實;五是工作的積極創新推廣。
3.基層管理者實事求是的工作作風是執行好群眾線路的基礎
作為基層管理者,一定要端正思想熟悉,有勇于叫真的精神,努力在基層提倡“發現題目是水平,揭穿題目是黨性,指出題目是責任,解決題目是政績,掩蓋題目是瀆職”的風氣,切實做到有一股主動解決題目的闖勁、不解決題目不放手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁。要勇于重視題目,對制約安全生產的突出矛盾和題目,積極主動地往研究往解決,不等靠推委、望而生畏;要勇于糾正題目,以對工作高度負責的主人翁責任感,勇于叫真碰硬,既勇于跟自己叫真,又勇于跟他人叫真,不當“老好人”,不怕得罪人,及時糾正和解決安全生產題目。
4.堅持群眾線路是我們做好基層工作的寶貝
我們做的是基層管理工作,我們是一個直接面對職工群眾的窗口。假如我們希看在本職工作上做出些成績,就要切實把上下游的同事當做家人與他們相濡以沫、榮辱與共,把職工群眾當做親人與他們風雨同船、同船共濟。只要我們在工作中處處布滿熱情、愛心、耐心、將心比心,設身處地多為他們著想,盡心盡力幫助他們排難解紛;只要我們心里裝著他們,凡事想著他們,與他們打成一片,很多矛盾和題目就不會產生。我們的工作和事業就會朝著健康、順利的方向發展。
5.基層管理者要牢固建立以人為本思想,努力服務職工群眾
維護職工群眾利益,真心實意服務好一線,是我們的基本職責,也是衡量和檢驗我們工作成效的主要標準。因此,作為生產一線的基層管理者,必須牢固確立“以人為本,安全第一”的思想觀念,切實強化服務意識。多做得人心、熱人心、穩人心的實事,努力解決基層最關心、最迫切需要解決的題目;堅持把職工群眾是不是滿意作為衡量工作的第一尺度,以良好形象影響和帶動基層工作。
總之,通過在展開黨的群眾線路教育實踐活動學習,讓我總結了本身的不足,找出今后工作努力的方向,我決心在以后的工作中轉變工作作風勇于改正題目,扎身到職工群眾中真抓實干,努力進步本身的綜合素質,做好本職工作,爭取在基層管理崗位上創造好的業績,為公司發展貢獻自己的一份氣力。
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