慈祥的奶奶作文八篇
摘要:鎮黨委把做好這次換屆選舉的全方位宣傳作為教育黨員群眾,凝聚力量,鼓舞人心的重要工作手段,制定了宣傳工作安排意見,下面是2016鄉鎮黨代會黨委換屆選舉工作報告全文,歡迎閱讀!

范文一
從200x年12月開始,我們**鎮黨委按照縣委的統一部署,圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設,周密安排,精心組織,認真做好換屆選舉各項工作,在縣委的直接領導下,xx鎮第十次黨代會于200x年2月24日勝利召開,圓滿完成了黨委換屆選舉工作,現總結如下:
一、加強領導,統一認識,做好黨委換屆選舉的思想準備
本次黨委換屆選舉工作正值全黨深入貫徹落實十六屆五中全會精神,按照樹立和落實科學發展觀的要求,認真制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的重要時期。xx鎮黨委緊緊抓住召開鎮第十次黨代會的契機,把黨委換屆選舉作為加強黨的建設,提高黨委班子發展、服務群眾的能力和深入學習《黨章》、貫徹《黨章》的實踐過程,切實加強領導,將學習貫徹始終,不斷提高認識,統一思想,有力地發揮了黨委集體領導作用。
1、成立領導機構和工作班子,細化工作任務,落實責任到人。成立以鎮黨委書記為組長的xx鎮黨委換屆選舉工作領導小組,下設秘書組、組織組、宣傳會務組,三個小組分別由鎮黨委副書記擔任組長。按照縣委的要求,制定了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》,結合各階段選舉工作任務,進行了詳細分工,同時從各支部、站所辦抽調12名政治責任心強,熟悉黨務工作,有實際工作經驗的干部充實到各小組,保證了各項工作的順利進行。
2、層層組織學習培訓,明確黨委換屆選舉的指導思想、主要任務和基本原則。一是鎮黨委充分利用中心組學習、周三、周五政治理論學習及各支部組織黨員學習的時間,認真組織全鎮廣大黨員干部重點學習了《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨地方組織選舉工作暫行條例》、召開黨代會進行換屆選舉的主要程序等內容;二是舉辦了兩期培訓班,加強對換屆領導小組成員、工作人員和新當選黨代表的培訓,通過培訓,黨代表們進一步明確了本文來自文秘之音網,在百度中可以直接搜索到網絡站黨代表的職責、權利及應具備的條件;三是積極參加縣委舉辦的鄉鎮黨委換屆選舉工作培訓班學習。進一步深入理解《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、縣委有關鄉鎮換屆選舉工作的文件和領導講話精神,同時對換屆選舉工作中可能出現的問題進行討論,并制定解決方案,提高了做好黨委換屆工作的政策水平和解決具體問題的能力。
3、做好宣傳工作,營造黨委換屆的良好氛圍。鎮黨委把做好這次換屆選舉的全方位宣傳作為教育黨員群眾,凝聚力量,鼓舞人心的重要工作手段,制定了宣傳工作安排意見,充分利用板報、標語、橫幅、電視專題片等形式,宣傳鎮黨委換屆選舉的重大意義,宣傳鎮黨委五年來在“三個文明建設”中取得的成績和經驗。同時還以簡報、周報的形式,對黨委換屆的每一個環節進行了宣傳報道,會議期間又通過采訪不同民族、不同類別的黨代表進行電視新聞報道等宣傳形式,充分展現了xx鎮各族黨員的風采。
二、深入調研,周密安排,做好黨委換屆選舉的組織準備。
鎮黨委認為,推選好基層黨組織的黨代表候選人是做好黨委換屆選舉的基礎性工作。首先結合我鎮實際,對轄區內黨員隊伍,如離退休黨員、流動黨員、大中專畢業生黨員、復轉軍人黨員、下崗失業人員中的黨員、個體戶黨員等不同類別的黨員,從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底,在此基礎上,鎮黨委注重把好“四關”,保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。一是把好代表名額分配關。根據縣委給我鎮黨代表的指導性比例,下發了《關于中國共產黨xx鎮第十次代表大會名額分配的通知》;二是把好代表構成的比例關。鎮黨委根據各支部黨員構成和民族比例,合理確定少數民族代表、婦女代表、先進模范代表、專業技術代表的比例,保證了黨代表的廣泛性和代表性;三是把好代表素質關。鎮黨委對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎等方面作了明確的規定,成立了黨代表資格審查小組,認真考察黨代表候選人預備人選,對黨代表候選人預備人選、黨代表資格進行審查,實行推選黨代表公示制度,在黨代表候選人預備人選所在的工作單位或居住地對其進行公示,接受群眾監督。四是把好代表的推薦程序關。代表候選人預備人選由黨支部組織全體黨員醞釀提名,根據多數人的意見確定,提交黨員大會進行選舉,召開黨員大會選舉產生代表時,做到實到會黨員超過半數以上,保證了每個黨員的民主權利。
代表一經選舉產生后,鎮黨委就及時舉辦了一期黨代表培訓班,培訓黨代表40人。一是重點圍繞《黨章》規定,進一步明確黨員的權利、義務和黨代表的職責,增強黨代表的責任感和使命感;二是按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的要求,做好會前黨代表的教育引導工作,要求黨代表在黨代會期間,特別是在選舉工作中,與黨組織保持一致,真正實現黨組織意圖和群眾意愿的有機統一。
其次,周密安排,嚴格按照程序,做好“兩委”委員和出席縣黨代會代表的選舉工作。為確保縣委對我鎮“兩委”委員候選人審批方案的順利實施,做到會議期間的選舉工作萬無一失,會前從推薦人選、推薦方式,選舉辦法到選票的印制和發、投票等各項方案、每個細節都一一做了反復研究修改,使選舉工作能夠合法、規范、順利的進行。
三、理清思路,明確目標,做好黨委工作報告的起草
黨委換屆中,有一個好的工作報告,得到廣大黨員群眾的贊成和擁護,就會增加黨委的凝聚力和號召力,理清思路,振奮精神,增強廣大黨員、干部的信心,從而調動起各方面的積極性,在原有工作基礎上承前啟后,繼往開來,同心協力,開創我鎮三個文明建設新局面。為此,鎮黨委專門成立了報告起草小組,按照縣委九屆七次全委(擴大)會議確定的自治縣“十一五”規劃發展的指導思想、主要任務和發展思路,結合xx鎮地處城關,社區發展面臨新要求的鎮情,提出了xx鎮今后五年經濟社會發展的指導思想和總體構思,先后以座談會、個別走訪、書面征求、專題討論等形式,征求了鎮黨委委員、人大主席團成員、政府班子成員、鎮屬各站所辦、各支部、居(村)委會、工青婦等群眾團體組織、人大代表、政協委員、老干部、居民代表等黨內外群眾以及縣委四大機關領導、縣紀檢委、縣直有關部門等各方面的意見,上上下下,幾易其稿,反復修改,最后由鎮黨委會議研究定稿。可以說,“兩委”報告充分吸收了各方面的合理化意見,是集體智慧的產物,使xx鎮第十次黨員代表大會的工作報告真正成為統一全鎮人民思想和行動、指導xx鎮經濟建設和社會發展的綱領性文件。
四、換屆選舉工作中注意的幾個問題。
結合鎮黨委換屆工作的經驗,要強化兩個認識:一是要把黨委換屆作為加強黨的建設,發揚黨內民主,密切聯系群眾,增強黨的凝聚力實踐過程,而不是單純的換屆組班子;二是要嚴格按程序辦事,通過有序的組織,充分體現黨的民主集中制原則,體現黨委意圖與全體黨員的共同意愿,要做到各方面的有機結合,需要注意做好以下具體工作。
1、要深入細致地做好思想政治工作。換屆選舉涉及面廣,也是各種思想比較活躍的階段。鎮黨委深入細致地做好了換屆選舉過程中的思想政治工作,加強對黨員特別是黨員干部的教育,要求他們講政治、講黨性,顧大局、守紀律,把換屆選舉工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。黨委主要領導注意掌握基層干部的思想動態,把握工作中的重點對象,發現問題,及時解決,在談心中幫助他們正確認識換屆選舉的目的意義,統一思想認識,打消各方面的思想顧慮,增強做好換屆選舉工作的信心。
2、起草工作報告,要認清形勢,明確使命。一是找準加快經濟發展、實現既定奮斗目標中的位置和努力方向,明確新一屆黨委的奮斗目標;二是要實事求是,客觀公正。對上屆黨委班子的工作,講成績和問題,都要實事求是,恰如其分,得到廣大黨員的認同,按照建設社會主義新農村的要求,圍繞實現“十一五”規劃目標,用科學發展觀統領全局,立足實際,著眼長遠,確定了今后一個時期黨的建設要緊緊圍繞“保穩定、謀發展、抓服務、促和諧”的目標來開展。總的來說,工作報告要達到形勢議清、目標議明、措施議實的目的。
3、黨委一把手要親自掛帥,黨委一班人要團結一致,齊心協力,抽調好會議的籌備人員,整合各方面的優勢,形成合力,特別是要選好大會秘書長。在換屆選舉工作中,黨委書記要親自過問、統籌安排,分管領導要具體負責落實。在組織領導上,一是要建立一個精干的工作班子,把各項具體工作進行分解落實,做到精心組織,過細操作;二是要敢于領導、善于領導。換屆選舉工作是對黨委一把手和一班人總攬把握全局能力強不強的一次重要檢驗。鎮黨委在這次換屆選舉工作中充分發揮領導核心作用,總攬全局,統籌兼顧,抓好換屆,全面推進各項工作。黨委一把手集中精力組織會議,黨委其他成員自覺維護黨委決定,按照黨委的意圖積極主動做工作;三是需要選好一個責任心強,工作能力強、工作經驗豐富的大會秘書長,認真協調和處理好各方面的工作,把握好工作進程,組織黨代會有條不紊的進行,保證黨代會的順利召開。
4、要有一個好的大會主持詞,選好大會的主持人。鄉鎮黨代會日程緊,程序多,時間少,因此起草好主持詞,選好大會主持人至關重要,會議主持詞要盡量做到“細”、“全”和符合程序、簡單、清楚、明確,會議主持人要選有主持經驗,熟悉會議,并且穩重成熟的來主持,保證不丟一個步驟,不漏一個程序,不少一個環節,只有這樣,才能使黨代會開的圓滿,開的成功。
5、做好鎮黨委的換屆選舉工作離不開縣委的正確領導,離不開縣委組織部的具體指導。在這次我鎮的黨委換屆工作中,縣委高度重視,經常聽取鎮黨委換屆選舉籌備工作的匯報,縣派指導組自始至終參加我鎮換屆選舉的每一個環節,對黨代會的每個文件材料都嚴格把關,縣委組織部多次對我鎮黨委換屆工作進行了檢查指導,在縣委的正確領導下,我鎮順利圓滿地完成本次黨委換屆選舉工作。
中共xx鎮委員會
****年*月**日
范文二
一、主要工作及效果
(一)領導重視,周密部署,夯實鄉鎮黨委換屆選舉工作基礎
一是把好“組織關”。XX年12月25日,衡陽市委鄉鎮黨委換屆選舉工作動員大會后,我市迅速成立了由市委書記任組長,市委副書記及市政協主席任副組長,組織部長、常務副市長、市委辦主任為成員的鄉鎮黨委換屆選舉領導小組,制定下發了《關于認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的通知》。3月23日召開了全市鄉鎮黨委換屆選舉工作會議。3月29日組織鄉鎮黨委書記進行了黨委換屆選舉的業務培訓。4月20日,針對前段工作中出現的一些帶傾向性的工作,又組織19個尚未進行換屆選舉工作的鄉鎮黨委書記召開座談會,進行了緊急調度。二是把好“宣傳關”。為了使鄉鎮基層黨員都來關心、支持和了解鄉鎮黨委換屆選舉工作,我市結合第三批共產黨員先進性教育活動,在農村黨員學習中加強了對《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等內容的學習,并充分利用電視、板報、標語等多種宣傳形式,加大鄉鎮黨委換屆的宣傳力度。同時,大多數鄉鎮黨委還組織了宣傳小分隊,深入黨員代表中,宣傳黨委換屆的有關精神和要求,營造了較為濃厚的政治氛圍。三是把好“代表關”。各鄉鎮黨委按照市委統一分配的名額及代表比例的要求,成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查,共審查出不符合代表資格的代表候選人57人。在市級黨代表候選人預備人選資格審查過程中,共審查出不符合代表資格人員4人,使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力,為成功舉辦黨代表大會,奠定了較扎實的基礎。
(二)堅持原則,優化結構,做好鄉鎮黨委換屆選舉人事安排
我市始終堅持“黨管干部”的原則,堅持走群眾路線,按照“四化”方針選配干部。一方面,堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。首先由各鄉鎮黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》以及《黨章》有關規定,在廣泛征求意見的基礎上,按照20%的差額比例提出人選,進行考察后,報市委審批。市委通過民主測評、個別談話、征求紀委等部門意見等形式,對擬進鄉鎮黨委班子人選進行嚴格考察,廣泛聽取群眾的意見和征求鄉鎮黨委主要領導的意見后,綜合分析考察情況,經市委常委會研究形成一致意見后,及時上報衡陽市委組織部審批。整個方案從醞釀到成熟,再到討論通過,均嚴格按照程序進行,確保了方案的高質量。二是把握規定職數。根據上級規定的鄉鎮黨委班子職數配備的要求,我市在配備鄉鎮黨委干部中,除太平圩、磨形、上架、沙明等四個三類鄉鎮黨委班子分別配備5人外,對其他27個一、二類鄉鎮黨委班子均按要求分別配備了7人,嚴格控制了職數。全市31個鄉鎮黨委班子職數總額為209個,比上屆減少了114個。同時,按照黨委委員候選人差額比例不少于20%的要求,在提名鄉鎮黨委候選人時多配備了58名差額。三是堅持德才兼備。在班子成員的配備上,努力把多年來工作突出、德才兼備的鄉鎮干部選進領導班子,保留了一些政治上強、有豐富農村工作經驗、群眾基礎好、45歲以上的干部,這次擬進入黨委班子的267名干部都是經鄉鎮全額定向推薦,群眾公認度較高的干部。另一方面,優化結構強班子。根據這次鄉鎮黨委換屆的具體要求,我市首先對鄉鎮黨委書記進行了調配,力求在班子基本穩定、平穩過渡的情況下,努力改善黨委書記的整體結構,提高整體素質,使班子配備更加科學合理,符合換屆要求。3月27日,市委召開常委會議專題研究了鄉鎮黨委換屆選舉工作,對大和圩鄉、太平圩鄉等五個鄉鎮黨政主要負責人進行了調配。同時,市委根據民主推薦結果,充分考慮交流、回避、專業結構、年齡結構、工作經歷的合理搭配,優化班子結構。通過選舉,形成了合理的年齡結構,31個鄉鎮黨委班子換屆后平均年齡35.8歲,其中35歲以下干部112名,30歲以下干部26名;改善了性別比例,換屆后,鄉鎮黨委班子中女干部11名,占5.3%;優化了知識結構,換屆后,鄉鎮黨委班子成員中,大學學歷19人,占9.1%,大專學歷102人,占49%,高中(中專)學歷87人,占41.8%;加大了干部交流力度,各鄉鎮之間交流干部12名,占班子成員數的5.8%;新進班子成員35名,占16.8%,黨政正職100%實現了任職回避。
(三)嚴格程序,規范操作,組織意圖和黨員意愿得到了較好的體現
在換屆選舉過程中,我市各鄉鎮黨委必須嚴格遵守選舉工作有關規定,認真履行法定程序,做到了程序不減,標準不降。選舉前,各鄉鎮黨委按照有關規定,及時做好了鄉鎮黨代會的相關請示等工作,認真履行呈報審批程序,保證了選舉工作的嚴密性。選舉時,為了充分體現選舉人的意志,各鄉鎮黨委在黨員代表大會上,對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明,安排了充足的時間,讓代表醞釀,并對代表提出的各種質詢作了負責的答復。選舉后,各鄉鎮及時將文件材料整理歸檔,上報結果,及時總結。此次鄉鎮黨委換屆工作,我市從XX年12月開始,至XX年4月23日結束,整個過程嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規定程序進行。208名黨委委員和93名紀委委員順利當選,并選出了180名出席市第十次黨代會的代表。此次鄉鎮黨委換屆,除沙明鄉黨委書記候選人落選外,其他黨政正職均順利當選,市委的人事安排意圖和多數黨員的意愿,通過選舉基本上得到了較好體現。
二、主要經驗和存在的問題
首先,把好組織領導關,是抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作的前提。鄉鎮黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強,在實際工作中難免會出現這樣或那樣的問題。因此,加強領導力度,是不可避免的措施。我市市、鄉(鎮)兩級黨委高度重視鄉鎮黨委換屆選舉工作,將其納入重要議事日程,認真研究和部署。市委在鄉鎮黨委換屆選舉工作中,采取市級黨員領導掛鉤聯系制,每個市級黨員領導均聯系了一個鄉鎮的黨委換屆選舉工作。在召開專門的工作會議的基礎上,衡陽市委常委、市委書記廖炎秋定期聽取鄉鎮黨委換屆選舉工作情況匯報,市委副書記胡小寧、市委常委、組織部長周紅玲深入31個鄉鎮開展了調查研究,幫助解決實際問題。同時,從市紀委、市委組織部抽調30名業務骨干,組成6個指導組分片對全市31個鄉鎮的黨委換屆選舉工作進行檢查指導,解惑答疑,有效地避免和減少了鄉鎮黨委換屆選舉工作中出現的紕漏。
其次,把好思想教育關,是抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作的基礎。我市市委和鄉鎮黨委把思想政治工作的關鍵放在領導班子成員和干部的思想統一上,主要領導深入基層,與代表和基層干部接觸,了解思想情況,掌握思想動態,把握工作中的重點對象,抓住苗頭性的問題,提前做好深入細致的思想工作。特別是對那些有不同意見的領導干部,市委領導成員分別同他們談心,通報有關情況,解釋市委的人事安排意圖;對將要退下來的、轉換工作崗位的同志,市委主要負責同志逐個談話,認真聽取他們的意見,加強思想溝通,在政策允許的范圍內積極幫助他們解決實際困難。同時,注意在黨代會前及時了解代表的思想情況,做好工作,化解矛盾,較好地把好了黨員代表和干部的思想政治穩定關。
再次,把好工作程序關,是抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。隨著農村民主政治進程的推進,農民群眾的民主意識越來越濃,對黨內選舉也越來越關注。這就要求黨內選舉必須按照規定程序嚴格進行,不能有任何更改和疏漏。在換屆選舉過程中,我們要求鄉鎮黨委嚴格按程序辦事,對每個程序都必須嚴格把關,不能圖省事、走捷徑、簡單化,要充分體現黨代會的嚴肅性和科學性。市委派駐鄉鎮的工作指導組負責把好所在鄉鎮黨委換屆選舉工作中的每個環節,并如實向市委反饋情況,對存在的問題及時加以解決。
在充分肯定鄉鎮黨委換屆選舉工作成績的同時,也還存在一定的差距和不足。一是個別鄉鎮黨委工作標準不夠高。個別鄉鎮求穩怕亂,沒有把這次換屆當作提高鄉鎮黨委班子整體功能的有利契機,致使換屆后,班子結構沒有得到明顯優化,班子戰斗力,沒有得到最大化的提高。個別鄉鎮由于具體工作人員素質不高,工作能力不強,對換屆工作的程序把握不準,有人為簡化的現象,導致黨員對鄉鎮黨委換屆選舉滿意率不能達到100%;二是基層黨員代表素質參差不齊。個別鄉鎮由于黨員隊伍老化、素質低下、思想僵化,參政議政的意識不夠強,在分團討論“兩委”工作報告時不能積極發表自己的意見建議,在對干部的評價上也存有偏差,不能認同那些工作上有闖勁、敢想、敢干,個性鮮明的干部。一些黨員在選舉投票中,盲目從眾,沒有自己的主見,或是憑個人感情的薄厚,不能從黨委工作大局的角度來選舉,造成了少數年輕有為的交流干部不能當選。甚至少數黨員將個人恩怨摻雜到選舉中,致使個別能力強,敢于堅持原則的干部落選。三是出現了黨委主要負責人未當選的現象。由于沙明鄉黨委在過去工作中存在一些不足和問題,再加上我們在工作上還存在一些紕漏,致使出現了沙明鄉黨委書記候選人在換屆選舉中落選的事件。
三、幾點建議
鄉鎮黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作,現在雖已告一個段落,但并不是工作的結束,而是新的工作的開始,對換屆選舉過程中暴露出的問題,我們一定要高度重視,并認真加以解決,使之更加完善。
1、進一步做好干部的思想政治工作。換屆工作涉及面廣、影響深遠,特別是牽涉到一些領導干部的進退留轉,如不妥善處理好,難免會造成負面影響。因而,我們充分發揮黨的思想政治工作的優勢,切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩定工作,對當選的同志,要鼓勵他們放開手腳,大膽工作;對落選的同志,要及時談話,引導他們放下思想包袱,繼續努力工作。
2、進一步抓好農村黨員隊伍建設。要提高鄉鎮黨代表的素質,先要提高農村黨員素質,壯大農村黨員隊伍。我們將繼續以“三培養三提高”和“雙學雙帶”活動為載體,充分利用遠程教育網絡,全面提高農村黨員的致富本領,使他們成為致富能手;建立黨員干部聯系致富能手制度,實行“一對一”跟蹤幫帶,對政治素質較高、大局觀念強的致富能手,將通過嚴格考察吸收到黨組織中來;在村干部規范化管理的基礎上,培養一批政治過硬、懂技術、會管理,年齡在40歲以下的優秀黨員進村級班子,提高村級干部的“雙帶”能力和思想政治素質,增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。
3、進一步提高黨委班子的戰斗力。我們將站在創建好班子的高度,切實加強對新一屆鄉鎮黨委班子的教育、引導、培訓,切實提高黨委班子的凝聚力、戰斗力。結合保持共產黨員先進性教育活動,增強鄉鎮黨委班子的宗旨意識,把他們的培養成新農村建設的領導者、產業發展的組織者、解決群眾困難的知心人;加強鄉鎮黨委班子的政策法律教育、科學技術培訓,提高他們的政策水平、法制水平、管理水平,提高他們發展產業、化解矛盾、服務群眾的能力,促進農村構建和諧社會的進程;進一步完善對鄉鎮黨委班子的考核工作,堅持科學發展觀的要求,更好地完善、制定好包括新農村建設、計劃生育、保持穩定等工作在內的考核辦法,使新一屆鄉鎮黨委班子在新農村建設中有新的、更大的作為,在黨員群眾中有更強的凝聚力。
4、進一步完善干部的教育管理機制。進一步加強干部的教育管理工作,真正讓新當選的黨員干部按照市委的要求,把心思放在發展經濟、維護穩定、解決群眾生產生活困難上。特別注重干部事業心、責任心的培養,增強黨員干部的緊迫感和危機意識,形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高,切實增強提高鄉鎮干部駕馭復雜局面的能力,統籌發展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力,尤其要進一步提高黨員干部的貫徹執行的能力;注重干部的規范化管理,建立一套符合實際、行之有效的干部管理機制和科學的考評機制,對干部的工作學習情況進行量化,規范干部的行為,杜絕干部“走讀”現象,提高干部的工作效率和工作業績。
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