我給奶奶拜年優秀作文（通用17篇）
篇一：青年社會組織工作調研報告
一、衡水愛心聯合會成立背景和動機
衡水市愛心聯合會創辦于2004年，起源于網絡，成員來自衡水各界，大家以自愿為原則再加以紀律凝聚成團努力為社會公益事業貢獻自己力量。聯合會以“傳遞愛心、服務社會”為宗旨；以“愛·和諧·家園”為理念；以“扶危幫困，關愛他人”為組織活動原則。目標是以弘揚愛心為主線，以愛能溫暖人世間，希望用我們的行動激起人們關愛的熱情、讓人們多一分關愛少一分冷漠，同時也培養、喚起衡水人的社會責任感與社會公德意識，展示出當代衡水人的精神風貌。
二、愛心聯合會當下規模
1、在調研過程中，首先對聯合會成員的情況作了統計：當前聯合會成員共有30人，所有成員均來自衡水各界，其中，專科以上學歷有10人，專科以下學歷有3人。聯合會所有成員的平均年齡是31.18歲。他們都是企業的負責人，有一定的經濟基礎。
2、同時，我們我們還對被資助對象做了調研：從2004年起至今，聯合會已成立十年，通過聯合會得到資助的有30人。被資助的多為成績優異的貧困大學生，他們都來自衡水地區，都是考取國家重點高校的學生，平均年齡21.03歲。
三、愛心聯合會運作資金
組織運作資金來源于企業及個人資助，運作資金為3萬元。
四、愛心聯合會日常管理工作
為了方便工作的開展和進行，愛心聯合會在會長的領導下，設立副會長及秘書長的職務，副會長7人，分別負責財務、辦公室、外聯、宣傳、策劃等；秘書長一人，主管秘書處，并配合會長做好全面工作。
五、愛心聯合會開展活動及形式
愛心聯合會的`主要活動，是圍繞我市的貧困人群，殘障人士，以及那些需要社會幫助理解的人群展開，除了力所能及的幫助他們之外，更多的精力幫助一些有愛心的企業以及個人，建立一個良好的，不受其他外界所干擾的溝通的平臺。活動主要以義演捐款的形式進行，活動周期不定。
六、當前遇到的困難
當前，服務青少年群體是共青團工作的一大重點，各界人士在資金、精力上對此項工作均給予高度支持，青少年工作開展較為順利。但是，在服務青少年成長成才的過程中，聯合會確實遇到一些問題和困難，亟待解決：
1、組織運行遇到的主要困難是資金不足，由于資助的人數和資金的限制，青年社會組織存在資金不足的狀況。
2、社會參與的積極性不高。由于宣傳力度不夠，社會成員參與青年社會組織活動的自發性較差，聯合會在組織活動中很難抓到重點，受自身條件所限，許多實效性活動未能開展。
七、對政府的要求和意見
愛心聯合會希望政府能夠對青年社會組織已于關注，協助宣傳，能夠因地制宜的對愛心聯合會給予所需支持，推動相關工作加速發展，提高社會關注度。
八、愛心聯合會對未來的發展及設想
隨著愛心聯合會工作的日趨完善，我們將加強社會組織工作的管理，建立健全管理機制，引導和激勵廣大群眾參與。相信在衡水愛心聯合會的共同努力之下，衡水人的社會責任感與社會公德意識能夠得到加強和彰顯，可以更好地展示出當代衡水人的精神風貌。
篇二：社會組織青年從業人員調研
一、社會組織自身認識
1、您創辦/加入本組織的初衷是什么？請您簡要描述您所在社會組織的發展歷程？
2008年汶川地震，給中國人民帶來了無盡的傷痛。當時意識到我應該做點力所能及的事，為這個社會，而苦于找不到一個公益組織，沒有方向。這個時候淮安正好有一個這樣的公益社團叫螢火蟲。前期螢火蟲做的比較簡單，哪里有困難，我們就去哪里奉獻愛心。做的比較單一沒有計劃性，這也是當時公益社團的一個現狀。隨著時間的推移，我們螢火蟲不斷的學習先進的公益理念，從實踐中我們也總結出了許多寶貴經驗。我們的公益活動在專業的前提下更具有針對性及可持續性。
2、組織開展的主要活動/業務是？
活動有：青春伙伴、健殘互助行、公益集市、公益小天使等
3、 組織的經費來源和支出狀況是？
我們的經費由幾個部分組成：政府的創投、民間企事業單位贊助及個人捐贈等。對于資金的使用我們有專門的會計做賬，定期的公布在我們螢火蟲網站上。
4、 主要運營壓力有哪些？
螢火蟲當然也存在壓力，應該目前很多社團也是這樣。我總結為：人力、物力、財力
1）、人力：公益社團的進步離不開人才的涌入，我們做的越專業越需要更多的人才來加入我們；
2）、物力：公益活動的開展，需要各種物資的支持，活動做得越大越多，消耗將成幾何倍增漲，這樣必然會影響活動的規模；
3）、財力：這個跟物力想通的，目前公益社團的經費普遍偏少，我們除了創投、贊助，其他籌集經費的途徑有限。
5、 組織的決策機制和管理制度是什么？組織有分支機構嗎？如果有，分支結構的運營情況是？
我們的決策必須遵循國家的法律法規，遵循黨的方針政策和黨的紀律；必須按照職責和權限進行；必須實行集體討論決定，充分發揚民主，廣泛論證，實行科學決策。在管理上集體決定的事項，由骨干成員按照分工組織實施，個人不得擅自改變或拒絕執行，在認真聽取各方面意見的基礎上，由集體討論后做出決策。原則就是民主集中制，按照少數服從多數的原則。
6、 組織的人員構成情況是？組織內青年人的基本特點是？他們的職業發展路徑怎么樣？
螢火蟲公益社現有志愿骨干30人，目前注冊的志愿者76人，團體加入了7戶。社團里面青年人具有積極向上樂觀的精神面容，具有較強的親和力，熱愛生活勇于挑戰。螢火蟲里的志愿者來自各個行業，大家經常聯系交流工作學習生活，他們的樂觀對于工作上非常有幫助，首先在態度端正，要做到正直、誠實、主動、積極。在專業上要做的更深入，要不斷學習，不僅從書本上學習，還要從同行中借鑒經驗。最后還要有創新意識，不能固步自封，停滯不前。
7、 組織如何實現與其他組織、企業、政府部門的溝通，組織主要的發聲渠道和宣傳渠道是？
現行的公益活動，跟很多其他社團是重復的疊加的，我們都會及時溝通，做到信息共享，聯合開展活動，優化活動的本質是更好的服務別人。螢火蟲有自己的網站宣傳，跟周邊的新聞媒體都有深度的合作，同時開通了QQ、微信等聊天平臺。因為我們深知加強民間組織與政府職能部門的溝通，才能促進民間組織的發展。
8、 結合當前社會發展形勢，組織今后將會如何發展？希望相關部門在哪些方面提供支持？
當今的社會是一個服務型的社會。而我們的螢火蟲組織就是服務別人。近年來，作為一種新型的組織形式，社會組織增加社會自治功能、實現政府行政管理與群眾自治有效銜接和互動，提供了組織平臺，成為人民群眾參與社會管理和公共服務、實踐社會良性治理的'重要載體。促進社團組織可持續發展的“催化劑”和“助推器”。 作為一個非營利性的組織，螢火蟲需要共青團聯合多部門，社團需要免費或優惠為青年基層社會組織提供辦公活動場地，需要優化政府購買青年社會組織服務相關政策，需要大力支持社團建設引導青年參與社會治理，需要強大的法律援助等等。為螢火蟲提供平臺，共享信息，做好公益活動。
9、 您認為與傳統青年管理服務機構相比，青年社會組織的最大優勢是什么？
與傳統的服務機構相比，青年社會組織最大的優勢在于：活動的開展更廣泛更深入更主動更直接。
10、 社會組織公信力如何培育？如何看待民眾對一些社會組織公信力的質疑？您的社會組織是否面臨這些質疑？（如果有，您認為該如何應對？如沒有，請您給出一些應對的建議）。
首先要引導社會輿論，促進政府、企業、公眾形成對志愿服務的高度重視，完善志愿服務的組織和加強隊伍建設。社會組織承載著服務社會大眾的使命。社會組織受公眾的認可、信任及滿意程度直接影響著民眾直接感知。螢火蟲到目前沒有存在這方面的問題。 首先在社會經濟轉型的關鍵時期，充分認識志愿服務的作用及影響是非常重要的。
1）、螢火蟲有完善的監督體質，我們采用了政府監督，我們的每一筆經費都經得住檢查；社會監督，我們每一次的社會活動都有社會上專業的人員參與指導；自我監督，既有行業內部的監督又有我們自身的監督，在我們的網站上，我們把每一次活動的細節都以圖文的形式發布在網上。
2）、螢火蟲有較強的內部治理，我們有組織的使命，我們具有真善美信念，我們遵守社會道德；在內部管理上我們經常組織志愿者參加社會上學習課程，學習先進的理念，有健全的財務管理。
3）、增加民眾的認知度參與度，當民眾參與到我們的活動管理中來，才能了解我們的運作及透明度。
11、 您工作之后是否經常參加共青團的相關活動？如果是，您參與這些活動的原因是什么？（如果不是，您為什么不參加？）
我們經常參加市共青團組織的活動，首先共青團是先進青年的群眾性組織，是廣大青年在實踐中學習的基地。多參加共青團的活動，既可以提高我們對共青團的認識，又可以把我們的意見想法向團里匯報。
12、 您是否接受共青團與您所參與的組織合作開展活動？您覺得共青團或其他管理部門的加入會對活動產生哪些影響？您覺得兩者合作開展活動過程中可能會出現哪些問題？
我們非常歡迎共青團與螢火蟲合作開展活動，不論社會上任何一個積極向上額部門與我們一起開展活動，我們都十分樂意去接受，因為螢火蟲需要新鮮的血液來升華它，我們可以聆聽不同的意見可以學習先進的活動理念，這是公益社團進步的源泉。
13、在您看來，共青團或其他管理部門在哪些方面可以向青年社會組織提供幫助或支持？
隨著社會團體慢慢融入基層，我們越發需要共青團及社區方面的大力支持，信息共享，物力支持，人才輸入都是很好的補充。
二、對青年社會組織孵化器的看法
1、 您建立社會組織之初最大的阻力來自哪里（或最大的困難是什么）？
2、您是否了解社會組織孵化器？您覺得孵化器對于青年社會組織的發展壯大有哪些影響？
篇三：青年社會組織基本情況調查表
1、青年社會組織是指以青年為主要參與主體或以青少年為服務對象，自發成立、自主運作、自我管理，以促進社會公益、引領主流健康文化、維護青少年合法權益等為目的，存在于黨政體系、市場體系之外的具有非政府、非營利和社會性特征的各種組織形式及其網絡形態。包括依法正式登記注冊的青年社會組織和暫未具備登記注冊條件但在發揮積極作用的`青年自組織。
2、填報單位填寫所在團委名稱，填報單位負責人請填寫本單位主要負責人。
3、成員數量填寫青年社會組織會員數量或聯系緊密的成員數量。
4、成員主要來源填寫青年社會組織會員或聯系緊密的成員，比如××學生、××社區居民、××注冊人、××單位職工、××行業或系統從業人員、××興趣愛好者、其他等。
5、組織性質包括：民政注冊、單位備案、街道備案、社區備案、自組織等。
6、團體類型包括：志愿服務類、公益類、文體活動類、互助類、行業類、興趣類、其他等。
7、主管單位一欄，民政注冊和已備案的組織填寫主管單位名稱，包括學校、黨政機關及群團組織、企事業單位等，青年自組織填寫“無”。
8、青年社會組織負責人及職務（在本社會組織中的職務）、負責人手機、負責人郵箱/微博填寫該青年社會組織負責人或主要召集人的相關信息。
9、組織性質、團體類型、主管單位為其他情況的，以及一些需補充說明的內容可以在備注欄中注明。
10、團屬青年社會組織、各類學校學生社團將另行統計。
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