母愛的抒情作文
敬愛的黨組織：
決定一個木桶盛水量的往往不是最長的那塊木板，而是最短的那塊木板，這就是著名的“木桶效應”，也叫“短板效應”。正如一個木桶無論有多高，它盛水的高度永遠受限于最短的木板一樣，做好新形勢下群眾工作，也取決于干部工作能力上的“短板”。群眾工作要想取得實效，贏得群眾認可，就必須補齊“短板”，廣大基層干部必須結合自身實際，從各方面完善自我，強化自我，提高自我，才能有效提高做群眾工作的能力。
補齊“短板”，提升宣傳教育能力是基礎。深入群眾進行有效的政策宣傳和思想教育引導是推動工作扎實開展的前提。作為新時期基層干部，只有勤于學習，拓展知識面，堅持用理論武裝頭腦，為言傳身教打牢理論根基、養足理論底氣，才能提高為群眾服務的能力，更好的把各項惠民政策有效的宣傳下去，激發群眾投身改革開放和社會主義現代化建設的積極性、主動性和創造性。才能引導廣大群眾明辨是非，克服錯誤思想的干擾，堅定信念，始終擁護黨的領導，始終自覺維護發展穩定大局。
補齊“短板”，提升科學決策能力是關鍵。基層干部面對的是形形色色、能力素質參差不齊的普通群眾，面對的是復雜多樣的縣情、鄉情、村情，只有詳細了解當地情況，找準發展中的薄弱環節，才能正確帶領群眾發家致富。而現實生活中，個別基層干部官僚主義思想嚴重，經常盲目“瞎指揮”，拍腦袋決策，動不動就做出所謂 “高大上”的發展決策，提出不符合實際的發展思路，在肥沃的良田上大搞工業項目，在分散的山區農田搞“規模經營”，經常一揮指揮棒就讓群眾白白砸錢，白花力氣，到頭來落得一場空，這類做法不但得不到群眾的掌聲，反而會召來基層的罵聲。基層干部只有立足村情民意，多深入群眾調研，因地制宜制定科學發展規劃，真正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，不斷提高自身領導能力水平，才能為地方發展和群眾致富作出應有貢獻。
補齊“短板”，提升溝通協調能力是重點。基層干部是廣大群眾的“主心骨”，履職盡責必須把基層當“教室”，拜群眾為“老師”，自覺“沉下去”，帶頭從辦公室、會議室走出來，與群眾“零距離”接觸，才能了解群眾想什么、需要什么、反感什么，干部只有“接地氣”，才能更好地融入群眾，與群眾打成一片。做好群眾工作，最不能“短”的就是與群眾溝通協調的本領，基層群眾思想單純，語言質樸，他們聽不懂官話套話，看不慣花拳繡腿的表面功夫，只有在尊重和理解的基礎上多和群眾談心交心，多說“鄉土話”，多念“農家經”，才能跟群眾聊得開、合得來，群眾才會把你當成自家人。只有實實在在地解決群眾所想所需所盼的實際問題，才能在群眾中樹立威信，贏得群眾的尊重和認可，成為基層需要、群眾滿意、組織放心的好干部。
匯報人：yjbys
2014.09.19
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