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            中國的民風民俗的作文

            時間:2025-10-06 04:43:18 民俗 我要投稿

            中國的民風民俗的作文

              SEC(美國證券交易委員會)披露的蘋果公司文件顯示,蘋果公司CEO Tim Cook(蒂姆·庫克)2014財年薪酬總額為922萬美元,是其2013財年薪酬(430萬美元)的2.1倍,其中包括工資174萬美元,非股權激勵薪酬670萬美元。不過有多名蘋果高管的2014財年薪酬遠超Tim Cook,其中最高的是Angela Ahrendts,她于2014年5月進入蘋果,成為負責Apple Store業務的高管,她的薪酬高達7340萬美元,這還不包括她在前東家500萬美元的現金和補貼。蘋果公司為何給一位加盟不足一年的高管如此高的薪酬?

            中國的民風民俗的作文

              SEC(美國證券交易委員會)披露的蘋果公司文件顯示,蘋果公司CEO Tim Cook(蒂姆·庫克)2014財年薪酬總額為922萬美元,是其2013財年薪酬(430萬美元)的2.1倍,其中包括工資174萬美元,非股權激勵薪酬670萬美元。不過有多名蘋果高管的2014財年薪酬遠超Tim Cook,其中最高的是Angela Ahrendts,她于2014年5月進入蘋果,成為負責Apple Store業務的高管,她的薪酬高達7340萬美元,這還不包括她在前東家500萬美元的現金和補貼。蘋果公司為何給一位加盟不足一年的高管如此高的薪酬?

              Tim Cook拿到900萬美元的薪酬

              多名高管今年收入超庫克 庫克曾拿到過3.7億美元股票期權

              在美國公司,高管的薪酬固然高于普通員工,不過薪酬的大部分還是來源于股票期權,比如Tim Cook在2011年獲得蘋果公司給予的3.78億美元薪酬,這是美國CEO數得上的高薪了,主要的部分就是3.762億美元的股票期權,不過要在未來的十年兌現。

              Angela Ahrendts在跳槽到蘋果之前,擔任高端奢侈品牌Burberry(巴寶莉)的CEO,年薪已經達3700萬美元。蘋果給其豐厚的薪酬包括:41萬美元工資、50萬美元簽約金,164萬美元非股權激勵薪酬,以及7000萬美元股票。Angela Ahrendts在蘋果的職位是SVP of Retail and Online stores(零售店和在線商店高級副總裁),蘋果從奢侈品牌挖人的原因是,Angela Ahrendts的前任John Browett任職僅7個月就跳槽了,蘋果公司花了18個月才挖來Angela Ahrendts接手,并且蘋果現在的銷售主要依賴于iPhone產品線,故而對于線上和線下的商店很重視。

              Angela Ahrendts的7000薪酬不知能否排美國去年高管薪酬第一

              同時披露的蘋果公司其他高管的薪酬有:

              Luca Maestri,2014財年薪酬為1400萬美元,包括71萬美元工資,1100萬股票期權,160萬美元非股權激勵薪酬等。Luca Maestri的職位是SVP and CFO(高級副總裁兼首席財務官)。他于2013年加入蘋果公司,2014年接替Peter Oppenheimer擔任首席財務官,

              Peter Oppenheimer,2014財年薪酬為451萬美元,包括94萬美元工資,343萬美元非股權激勵薪酬,沒有股票期權。Peter Oppenheimer是前任高級副總裁兼首席財務官,已經退休。他在2012財年的薪酬高達6859萬美元!

              Eddy Cue,2014財年薪酬為2444萬美元,包括94萬美元工資,2000萬股票期權,以及343萬美元非股權激勵薪酬。Eddy Cue的職位是SVP of Internet Software and Services(互聯網軟件與服務高級副總裁)。

              Jeff Williams,2014財年薪酬為2440萬美元,包括94萬美元工資,2000萬股票期權,以及343萬美元非股權激勵薪酬。Jeff Williams的職位是SVP of Operations(運營高級副總裁)

              這些蘋果的高管是不可能自己給自己發高薪的,薪酬的決定權在蘋果公司的薪酬委員會。委員會需確定一組同類公司,調查這些公司高管的薪酬,然后再決定蘋果公司高管的薪酬,據此前披露的名單,這些公司包括:微軟、戴爾、亞馬遜、沃爾瑪、Berkshire Hathaway(股神巴菲特的公司)、通用電氣、埃克森美孚。

              蘋果公司去年盈利頗豐,2014財年實現了創紀錄的1828億美元營收,凈利潤為385億美元,并且蘋果公司此前預計2015財年第一財季營收為635億至665億美元,而分析師預計,因為iPhone 6和iPhone 6 Plus的銷售超預期,蘋果公司的營收可能超過700億美元,所以給予的非股權激勵也能不錯。

              與之對應的,蘋果公司普通員工的薪酬大概為:

              工業設計師 年薪18萬美元

              硬件工程師 年薪15萬美元

              軟件工程師 年薪16萬美元

              產品經理 年薪14萬美元

              機械工程師 年薪13萬美元

              檢測工程師 年薪11萬美元

              蘋果零售店客服人員 年薪5萬美元

              與之對應的Google的普通員工的薪酬是

              高級產品經理: 320142美元

              工程部經理: 285131美元

              高級軟件開發工程師: 262463美元

              高級軟件工程師: 242449美元

              財務經理: 204537美元

              銷售業務經理: 195795美元

              營銷經理: 160726美元

              技術項目經理: 159738美元

              業務發展經理:159502美元

              薪酬數據來源于網站的測算,具體到每個人并不一定一樣。

              美國的家庭中位收入不過5萬多美元,所以蘋果的普通員工算是高薪了,不過高科技公司也不愿意彼此血拼導致薪酬不斷高漲。蘋果、谷歌等硅谷高科技公司近年被前員工起訴,因為他們在2005年至2009年期間達成“互不挖角”協議,員工們認為協議影響普通員工的流動和薪資。蘋果、英特爾、谷歌、Adobe為了與6.5萬名員工和解,提交給法庭一份協議,擬用4.15億美元賠償來和解。

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