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            我相信明天作文

            時間:2025-10-27 07:29:01 明天 我要投稿

            我相信明天作文精選

              開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,公司黨委嚴格按照師市黨委的部署,在師市第六督導組的指導下,公司黨委高度重視、積極部署、精心組織、統籌安排、邊查邊改、整章建制,建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制,保質保量地完成了黨的群眾路線教育實踐活動的工作任務。現將我公司開展群眾路線教育實踐活動的情況總結如下:

            我相信明天作文精選

              一、活動基本情況

              國資公司公司現有基層黨支部4個,黨員57人,自2月份正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來,公司先后召開動員大會、成立活動領導小組,對黨的群眾路線教育實踐活動進行全面部署,精心安排。同時公司黨委充分利用各種新聞宣傳輿論工具,營造了群眾路線教育良好的氛圍。活動開展期間公司組織集中學習17次、專題討論交流3次、警示教育6場次。匯總征集到意見建議315條。經歸納疏理191條,其中領導班子36條,7名領導班子成員155條。同時,公司修改、完善、制定了考勤與休假管理辦法、投資基建項目選擇確定招標代理機構實施辦法、公務接待、公務用車管理制度、績效管理考核辦法、黨風廉政建設、差旅費規定辦法等十幾項制度。

              二、取得突出成效

              經過歷時半年多的教育實踐活動,公司黨委高標準、嚴要求,基本完成了三個環節的主要工作,在兵團督導組和師市黨委的領導下,在廣大干部職工的共同努力下,取得了積極成效:

              (一)廣大黨員的思想認識和宗旨意識進一步增強。通過教育實踐活動一系列學習教育和活動開展,公司廣大黨員對開展教育實踐活動的目的意義有了更加深刻的認識,進一步堅定了馬克思主義理想信念,進一步端正了世界觀、人生觀、 價值觀這個“總開關”問題,進一步錘煉了自身的黨性修養、責任意識和全心全意為人民服務的宗旨意識,服務職工群眾、接受批評監督的主動性和自覺性有了進一步提高。通過“群眾提、自己找、領導點”,廣大黨員干部對自身存在的問題有了全面了解和深入剖析,經過整改提高,進一步增強了自己的使命意識和責任意識,提高了開展群眾工作的水平和能力,起到了團結凝聚黨員職工的力量和智慧,推動了各項工作開展的目的。

              (二)加強了作風建設,黨群干群關系進一步增強。此次教育實踐活動聚焦于作風建設,通過活動,對領導班子和黨員干部的作風來一次大檢修、大掃除。領導班子和領導干部在教育活動中真正與群眾交心談心,切實查找自身存在的突出問題,敢于揭短亮丑,敢于直面缺點,找到了自身在四風方面存在的突出問題,明確了整改的方向和重點。通過學習教育和整改落實,領導班子和領導干部的作風有了明顯改善,領導和廣大職工之間、職能部門和基層單位之間、黨員和群眾之間的理解更深了, 溝通更順了,共同為企業謀發展、為職工謀利益的心貼得更近了。在教育實踐活動中,領導干部走基層、摸實情、了解訴求,及時解決職工關心的熱點問題和實際困難,采取有針對性的整改措施為民解憂,造福百姓,努力讓廣大職工群眾看到群眾路線教育實踐活動的實效。一是嚴格落實中央“八項規定”,業務招待費與上年同期相比下降28.5%。二是做好民生工作。無償做好師市原破產、改制企業(物資公司、商業公司、前海大廈)居民區的物業管理工作,并積極協調解決烏魯木齊前海大廈和居民區暖氣管網的改造工作。

              (三)查找出了突出問題,形成了發展共識。開展教育實踐活動,關鍵是查找和解決“四風”方面的突出問題,研究和探討制約改革發展的關鍵問題,匯聚企業科學發展正能量。公司黨委通過廣泛深入的調研和面對面聽取意見,并從自身主動查擺問題,從中分析出當前領導班子和黨員干部中存在的主要問題,以及影響和制約公司科學發展的突出問題,進一步明確了下一階段公司發展的目標方向和領導干部轉變“四風”的整改重點。通過深入查找,公司領導班子存在的主要問題聚焦在:工作力度落實不夠;深入一線、服務基層的意識不強;敢抓敢管、敢于負責的擔當精神不足;有守成思想、進取精神不足;工作中存在講究排場、鋪張浪費的現象等等,通過整改落實把教育實踐活動成果轉化為推動公司改革發展的動力,轉化為促進領導干部轉變作風的動力。

              (四)堅持兩不誤、兩促進,推動公司各項工作。

              公司的教育實踐活動在組織實施過程中重實際、求實效,統籌兼顧、合理安排,做到了兩不誤、兩促進。國資公司1-9月經營指標完成情況:完成營業收入9538萬元,比上年同期增長5.1%;實現利潤1796萬元,比上年同期增長44.26 %;完成第三產增加值10503萬元,比上年同期增長23.03%。

              公司各部門及各權屬監管企業通過教育實踐活動,進一步統一了認識,轉變了作風,理清了思路。一是加強對公司員工的管理。制定完善了《國資公司考勤管理制度》。二是加強公務接待和車輛的管理。制定完善了《國資公司公車使用管理制度》和《國資公司公務接待管理制度》。三是加強基層組織建設。對前海大廈、前海旅行社黨支部進行了改選,配齊了支部書記和支部委員。四是前海賓館對臨街大門和前樓客房進行了整體裝修,從硬件上提升了服務品質。不斷提升飯菜質量和服務水準。由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關部門的好評,圖市政府獎勵了1萬元。五是三師藥業公司各藥店從藥品種類的配備和服務態度方面都有了明顯的改進。六是工程交易中心從加強工作作風建設入手,全力抓好師市各類進場交易的招投標工作。

              三、主要做法

              (一)堅持統一思想、組織到位。公司黨委在師市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后,及時召開了專門工作會議,對公司開展黨的群眾路線教育實踐活動做了周密計劃和安排。同時,迅速成立了活動領導小組,并組織骨干力量組成活動辦公室,負責對整個活動的組織領導、計劃落實、具體實施,確定專人承辦活動的相關工作。在深入調查研究、認真查擺問題的基礎上,制定了《活動實施方案》《宣傳方案》、動員會講話、《任務時間安排表》、《學習計劃安排表》等文件材料,堅持做到學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”。班子成員帶頭建立活動聯系點,深入基層察民憂、知民情、聽民聲,專門聽取群眾意見和建議,及時解決群眾反映問題。

              (二)堅持把學習教育貫穿始終。公司黨委采取集中學習和分散自學多種形式相結合進行黨的群眾路線教育實踐活動。一是按照學習計劃堅持周一和周五組織集中學習。不但按要求完成了必讀篇目的學習,而且增選了一些篇目。二是組織觀看電教片。組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《雷鋒》和《廉政中國》系列警示教育片等。通過鮮活的案件事例、深刻的剖析講解,引發了大家強烈的思想共鳴,激發了黨員領導干部參與教育實踐活動的內在動力和緊迫感。三是組織全體黨員開展了一次教育實踐活動基本知識測試和慶七一知識競賽。督促大家更快、更好的了解和掌握開展教育實踐活動的重大意義。四是公司領導輪流領學講課。強化對黨員干部的教育,進一步深化認識,找差距、明方向。五是加強跟蹤學習。及時組織黨員干部學關于黨的群眾路線教育實踐活動的系列講話、兵團督導組組長楊永疆和師市黨委書記、政委姜曉龍在師市教育實踐活動領導小組會議和督導組會議上的系列講話精神。確保思想上不斷更新,與時俱進。六是開展好專題研討會。公司黨委先后召開了三次黨的群眾路線專題研討會,就深入開展黨的群眾路線教育實踐活動談心得、談思想認識、談工作思路、談各自的不足,聽真實的聲音,找突出的問題。七是加強自學。公司為每位黨員干部統一發放了一本教育實踐活動自學筆記本,要求所有黨員干部都要撰寫學習筆記,要帶著問題學、結合思想學、聯系實際學。

              (三)堅持以多種形式征求意見。在學習教育實踐活動中,公司通過設立意見箱、發放調查表、開座談會、下基層調研等方式,廣泛征求意見和建議。

              為了做好征求意見工作,公司認真領會、落實上級會議精神,深化征求意見工作。一是召開專題座談會議,公司領導在會上率先自已提、相互提,征求意見。二是公司領導分頭到師市相關機關部門、兄弟企業單位、權屬監管企業走訪征求意見。三是發放民主評議表、調查問卷表、意見征求表,并在發放之前對公司及權屬監管企業的干部職工深入做思想工作,解除大家的顧慮。通過上下左右全方位、多方式的征求意見建議。同時公司黨委安排充足時間,普遍開展談心交心活動,嚴格做到了“四必談”。把問題談開談實,把思想談深談通,消除隔閡、形成共識。

              公司通過集中學習、討論交流和征求意見建議,對教育實踐活動的目標任務和要求有了更加深刻的理解,對各個環節的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握,對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識。

              (四)、堅持查擺不足、提高認識。在嚴守政治紀律、履行兵團職責使命和“四風”等方面的問題,公司黨委按照活動的總體要求,結合黨員干部個人實際,認真查擺不足,解決問題。一是仔仔細細“照鏡子”。 公司黨委組織黨員干部認真學習和對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,樹起解決問題的靶子。二是認認真真“正衣冠”。按照活動要求,引導黨員干部不怕揭短亮丑,敢于正視問題,虛心聽取基層意見,自覺把對待群眾立場、態度和作風方面存在的問題找出來,從自己做起,從現在改起,自覺樹立為民務實清廉的良好形象。三是徹徹底底“洗洗澡”。堅持以整風精神開展批評和自我批評,深入分析產生問題的原因。

              四、成功經驗

              公司的教育實踐活動始終注重與企業的實際相結合,與黨員群眾的現狀和期盼相結合,整個活動開展過程中體現了五個特點:

              (一)注重領導帶頭,體現務實作風。公司黨委堅持領導帶頭,主要領導帶班子成員,上級帶下級,一級抓一級,層層抓落實。公司領導班子認真抓好每個階段和重點環節的重點工作,帶頭開展學習,帶頭深入調研,帶頭解放思想,帶頭進行分析檢查,帶頭抓好整改落實。公司領導班子成員先后多次深入基層開展調研,面對面聽取群眾對于領導班子和個人的意見建議。領導班子按照上級要求,身體力行、積極主動,充分發動和團結帶領黨員干部和職工群眾參與到教育實踐活動中來,保證了這次活動務實有效。公司領導還建立了聯系點制度,暢通與各權屬企業職工群眾的聯系渠道,充分聽取意見,幫助解決實際問題。

              (二)注重圍繞中心,解決發展問題。公司黨委把開展好教育實踐活動與改革發展中心工作緊密結合,與完成年度目標任務緊密結合,切實把教育實踐活動成果轉化為促進公司領導干部轉變作風的強大動力,一是開展黨的群眾路線教育實踐活動與今年公司和師市簽訂的目標責任書重點工作相結合。公司黨委明確責任分解指標,從公司領導到部門及個人作為績效考核的重要內容。二是開展黨的群眾路線教育實踐活動與企業分類劃級工作相結合。公司黨委高度重視加快現代企業制度建設,規范三會建設和加強三重一大工作,不斷提升管理水平、盈利水平和提高參與市場競爭力,最大限度地激發企業 “內生動力、外增活力”。三是開展黨的群眾路線教育實踐活動與“訪民情、惠民生、聚民心”活動相結合。加強民族團結,增進民族互信,增加職工收入,強化群防群控,維護社會穩定,夯實長治久安基礎。四是開展黨的群眾路線教育實踐活動與黨建工作、黨風廉政建設教育相結合。提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作。五是開展黨的群眾路線教育實踐活動與創建企業“四好”班子建設相結合。加強公司領導班子思想政治建設,提高領導班子和領導干部的綜合素質和能力。建設政治素質好,經營業績好,團結協作好,作風形象好的四好領導班

              (三)注重群眾參與,發揮民主作用。公司黨委堅持把依靠群眾、走群眾路線貫徹始終,開門搞活動,以人民群眾滿意不滿意作為檢驗學習實踐活動的根本標準,充分發揮廣大群眾的民主作用。在教育實踐活動中,公司黨委充分發動廣大群眾的積極性參與到活動中來。在教育實踐活動中,公司黨委主動深入群眾, 傾聽各個層次職工群眾的意見建議。形成了教育實踐活動意見匯總和對照檢查材料,為深入查擺問題、開好民主生活會奠定了良好基礎。

              (四)注重輿論導向,加強輿論宣傳。根據教育實踐活動實際,在教育實踐活動中,公司黨委充分利用網站、學習活動簡報等媒體深入報道活動動態,第一時間反映活動的進展和成效,營造良好氛圍,確保正確的輿論導向。公司開辟了學習QQ群,及時傳達上級精神。截至目前,公司共編發活動簡報 28 期,在兵團新聞網刊發47篇。心得體會 50余篇。

              (五)切實落實整改,促進公司持續快速發展。在教育實踐活動中,公司黨委緊緊圍繞為民務實清廉的要求,抓住整改落實和建章立制兩個關鍵,標本兼治、突出重點,加快完善干部作風建設和公司改革發展的各項體制機制,鞏固教育實踐活動的成果。通過教育實踐活動,在立整立改和專項治理方面已經取得了初步成效。一是完善企業貫徹黨的群眾路線的已有制度,對經實踐檢驗行之有效、群眾認可的,繼續堅持;對不適應新形勢新任務新要求的,逐一進行了修訂完善;不適用的堅決廢止。二是嚴格落實了黨委會、董事會、總經理辦公會、“三重一大”集體決策等制度,強化了制度執行力,推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化。已出臺制度4項、擬修訂完善的制度7項、擬出臺的制度6項

              五、存在的問題

              教育實踐活動是一項長期的戰略性任務,需要常抓不懈,公司教育實踐活動雖然取得了較好的成效,但仍有許多不足之處,主要表現在:一是教育實踐活動與企業中心工作如何結合需要進一步探索;二是教育實踐活動要努力提高群眾參與率,提升群眾滿意率。這些方面需要我們下大力氣進行探索和落實。三是對教育實踐活動中好經驗好做法、整改成效總結、宣傳不夠。

              黨的群眾路線教育實踐活動是當前一個時期的一項重要政治任務,公司將以此次群眾路線教育實踐活動為契機,找準活動的切入點和落腳點,將活動與業務工作緊密結合起來,統籌兼顧,推動公司各項工作的健康發展,為師市的經濟社會發展做出應有的貢獻。

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