【熱門】明天作文錦集6篇
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在當下社會，很多地方都會使用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編整理的有關競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關競聘演講稿1
各位領導、同志們、評委們：
大家好！
很快樂大家給我提供這次競聘時機。我是衡山縣分公司市場部的李。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地產品經理崗。作為一名基層的員工，能有時機參加競聘，這表達了公司對基層員工的關心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動力！我相信這種科學合理的用人機制一定能給公司的經營管理帶來新的活力和動力。而我自己，對公司給予的這次競聘演講的時機，表示感謝！下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地產品經理的工作設想。
⒈我熟悉各類電信業務和技術，受過嚴格的專業培訓，具備良好的通信綜合素質，既有通信專業的學歷，也有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。在職工作年來，我先后被公司選派到武漢郵電科學研究院、北京國際交換系統、北電網絡公司、中興公司等單位和廠家承受交換、傳輸、電源、數據、多媒體新業務的培訓。通過這一系列的學習和專業培訓，使我成為一名知識構造合理，一專多能，既有技術、又懂業務、三會營銷的'復合型管理人員。滴水之恩，當涌泉相報，長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業的培養，也希望有時機在要求更高，壓力更大的崗位上回報企業多年來的培養教育真可謂“欲窮千里目，更上一層樓。”這也就是我積極參加本次競聘的原因和動力。
2.參加工作年，我做過年的傳輸、交換、數據、移動、農村模塊局綜合維護工作，年的支局長、年的設備維護中心主任、年多的市場經營部詳細分管籌劃、公話、渠道建立、業務管理等工作，不同的工作歷練，培養了自己勤于思考、敢于創新、勇于實踐、超越自我的工作風格。對照本次產品經理工作職責要求，根本上與自己現在所從事的工作一致，熟悉縣級分公司經營模式、市場籌劃、產品營銷途徑和切入點、農村市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作的弊端等詳細情況，能夠做到輕車熟路和胸有沉著，并卓有成效地開展工作。
⒊我在多年的工作中取得了良好的業績。在支局鍛煉期間，曾率先提出村、路、街三點一面的轉動開展思路，支局業務拓展、根底管理、客戶效勞等各項工作同頻共振，協調開展。年在百萬大行動中被榮立市公司“二等功”一次，在設備維護中心做主任期間，衡山的維護根底工作和網管工作一直在全市名列前茅，設備維護中心被授予“創立省級青年文明集體”榮耀稱號；到市場部工作后，先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業務拓展，同時新開展小靈通戶；針對縣城先農小區客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進展用戶策反工作的嚴峻形式；建議及時采用客戶交元移機，贈用戶元話費實行現場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購置欲望，大力推銷來電顯示業務；做到了穩住了存量，又激發了增量。在公話方面提出“網吧話吧”和校園后勤超市等開展模式，開創了我縣公話開展場面。以上的業績受到了縣公司領導的肯定和認可，本人××年被評為市分公司“優秀人才”。回憶過去“諸往矣”，展望未來“缺乏兮”。我將努力迎接新挑戰、抓住新機遇、創造新優勢、滿懷信心搞好本次競聘的工作。
那么如何做好本地產品經理的工作呢？我的想法很多，概括為三句話，那就是：盤活資源，做好“圈地式批量營銷”；細分市場做實“針對性主動營銷”；整合優勢，做活捆綁式差異化營銷。落著點是四個字，那就是做實、做活、做好。
以上是我對管理工作的粗淺的看法。我認為競聘演講終覺淺，業務管理需躬行！說的好不如做的好！說的到不如做的到！我希望在今后的工作中，苦干加巧干，大家比比看！
有關競聘演講稿2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心、對商場的未來充滿信心。
競聘這一個崗位， 如果我是商場經理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對商場未來對外經營、對內管理中的一些工作思路：
首先商場的方針目標是：
強化公司職能，突出發展中心，轉變經營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成××萬業務收入而拼搏！
20xx年商場，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的營銷理念，改一改昔日的銷售方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到商場得天獨厚的信息傳播網絡，因此依靠商場平臺，應該是商場業在信息產業化競爭中做出的正確決策，我們××人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。
1、公司在今后的業務發展中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量，與學校、企業、單位、全市區有關部門聯系，洽談發展。
2、公司將積極與各大單位建立聯系，拓展商業信函業務市場，提高商業信函業務宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶了解，商業信函不只是用于消費一種用途，重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發布銷售信息，給商場的目標用戶發送業務信函的企業都來此消費。
3、公司創造條件，增加、開發市場，投入廣告，計劃在條件成熟后，另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他公司發布的，我一直在構思，為什么不可以來做一些大型廣告牌？只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。
4、公司將組建一支專業化營銷隊伍，運用商業運著方式，上門宣傳、洽談、攬收業務，占領市場，并注重營銷的實際效果。利潤分成，調動起我們系統內部職工聯系業務的積極性。
5、發展和健全銷售網絡，吸引客戶。據我了解，“娃哈哈”遂寧總經銷商，把他們的產品推銷到農村市場去，公司可以在全農村郵購代銷網絡上下功夫，有了好的銷售網絡，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關系，郵政信息網絡才能真正發揮其優勢，公司的經濟效益也能得到更大的'提高。
6、企業網絡化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們商場新的經濟增長點。例如開辦商場網頁，針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體，對他們提供優惠的政策，這樣對我們的商場起到了很好的宣傳、廣告作用。
我是一名黨員，在黨的培養和隊伍嚴格的軍事化管理中，培養了我政治覺悟高、組織能力強，對于公司的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內部管理：
1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系；建立一種全新的營銷理念，來適應現代廣告市場的需要。
2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。
以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實行動。我一定以務實的作風，不斷的創新，為促進郵政追趕型跨越式發展，為公司收入××萬而努力拼搏，為商場做出新的貢獻！
有關競聘演講稿3
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位，首先感謝董事長及各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應企業發展需要的，競聘工作總結。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。
從20xx年開始我一直從事餐飲工作，在擔任主管期間，我盡心盡力為酒店的發展做出了應有的貢獻。眾所周知，酒店經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還不斷提升自己，端正自己的工作態度、隨時做到熱情、主動、微笑，競聘上餐廳主管后我更加努力地工作，并在平時不斷的對員工進行培訓，多與員工溝通，隨時隨地展開教育，在部門評選先進，學習先進，提倡互幫互助，共同提高團隊意識，使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由于本人忠于企業，踏踏實實工作，帶著不以物喜，不以己悲的心態永往直前，敢想敢做。所以有幸地得到了領導的認可和表揚，并提升為酒店副總經理一職。
副總經理主要協助總經理確立酒店的整體經營目標和發展方向，制定價格政策，提出階段性工作重點，并指揮落實；組織制定和完善中心各項規章制度，協調各部門關系，建立建全內部組織系統和合理、有效的運行機制；建立、保持并發展與社會各界的廣泛聯系，負責接待重要客人，塑造良好的企業形象；負責選拔培養、使用和考核中層以上管理人員；關心員工生活，不斷改善員工的工作條件和福利待遇，發揮員工的積極性。 我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。從我擔任副總經理職位這三個月以來，我發現自己有許多優勢適合于這個崗位，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。09年參加南山學院旅游管理的自學考試，隨著酒店的發展需求；當我當上副總經理后，我又自學了管理學，懂得了怎樣才能調動員工的積極性，怎樣才能節省酒店的成本等等。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠將我所學到的專業知識和管理知識運用到位，并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過在餐廳的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能干事，干成事。這三個月的副總職務也讓我思想活躍，勇于實踐；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足，也得到酒店領導的好評。 五、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間，既維護了領導的權威，又和服務員們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同
我非常有信心自己能夠做好這個職務，在任職的這三個月及以后的工作中，我在做以下方面的努力：
一，加強創新意識，真正把創新落到實處
我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉，大酒店的全面運行靠的是組織協調和效率，有了效率才有效益；結合酒店實際，結合原有的崗位職責，創新服務，創新管理。創新管理方面，要積極組織下屬員工熟悉技能服務，在對客服務中靈活運用理論知識，在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態及消費需求，各部門經理密切配合，全面抓酒店的經營管理，創新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業形象升級做貢獻。
二、從控制成本抓起， 以最低的資金量保證營業的正常進行，節支很重要，飯店的挖潛節支要對員工起到積極地激勵作用 如水、電、能源的節約等，完善定期將盤存制度，通過盤存，明確重點控制那些品種，從而減少庫存資金占用，加快資金周轉，節省成本開支。對人員進行考核，采用嚴格的考核制度，實行末尾淘汰制，每月對員工、廚師進行業務及素質考核，對分數最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業活動，二是為了搞好競爭環境。經常推陳出新，由廚師長組織骨干力量，定期研發，推出新菜，豐富自家品種。
三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的.和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口，因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作，從禮節、禮貌、服務技能等方面入手，內強素質，外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動，每月進行明星服務員的評比、獎勵工作，樹立楷模，從服務理念和服務方式上入手，尤其要在總臺及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”，通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內部員工的流動性強也給企業發展帶來很多不利，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問題多從職工角度出發，調動員工積極性，營造能吸引人的企業文化，降低人員流動而帶來的二次培訓成本，穩定基層，穩步提高酒店的經濟效益。
回顧過去，我們的成績令人歡欣鼓舞，展望未來，我們的工作機遇與挑戰并存，今年工作中要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務、完善查房程序、規范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務，，使酒店的經濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領導和員工同志們的幫助，請大家支持我、鼓勵我，讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們集團公司的建設中來，獻計獻策，共謀發展大業；我們有決心、有能力，壯大企業規模，增強企業實力，實現企業大發展的宏偉目標。
有關競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天在講臺上進行競聘上崗演說，這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受選擇的機會。
我競聘的崗位是數學教師。我清楚地認識到，要成為一名按規定的數學教師不容易，教給學生一種思維方式，一種數學概念，"人人學值錢的數學，人人都能榮膺必要的數學，不同的人不同在數學上得到不同的發展壯大。"這是新世紀基本要素微積分學的基本理念，這要求數學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現代信息素質，形成多層次、專業化的知識結構；有開闊的視野，善于分析和處理信息，有創新的數學方式，創新的教學方法，靈活的教學內容選擇，以創新思維培養為核心的評價標準等。
回顧過去6年，我一直熱忱教育事業，擁護黨的領導，認真貫徹黨的教育方針、政策，積極參加政治學習，嚴守教師職業道德法，熱愛本職工作，不遲到，不早退，團結同志，熱愛學生，工作認真勤懇，積極上進，虛心好學，樹立服務意識。積極參加業務進修和教研活動，不斷提高教育工作教學水平。
我主要擔任數學教學，兼體育、信息技術、自然等課，在數學教學上，我充分運用新課程標準，領會新課改精神，注重課堂改革，大膽探索，在“名師”胡老師的指導下，每一次教研課，我認認真真準備，校外及時總結和反思，把學校交給我上展示第一課課和外出上交流課看成是一次次鍛煉，每一次上課，我重視創設生動活潑的情境和學生喜聞樂見的數學活動，引導出學生學習數學的興趣。努力創新教學，立足新教材，充分優化和改革數學教研。用精美教具、生動畫面、講故事、猜謎語、搶答賽，畫圖畫、用肢體語言等來突出表現數學情景和反映數學算式概念的含義，使學生獲得積極向上、活潑無憂無慮的數學情感體驗和數學思想方法，經過一次次的鍛煉，我的.教學水平和都有了一定的提高，在柳南區數學青賽課堂課比賽中獲三等獎。認真做好后進生的輔導，研究評價方法，有效的激發后進生的學習興趣。
幾年來，我所教的班級期考平均分、優秀率達到學校的其要求，及格率100。在擔任數學總負責人工作時，我本著為老師們服務的意識，虛心向老教師請教，和老師們交流教學心路歷程，盡我所能解決老師們遇到的問題。工作之余還積極參加課題研究，曾參加市級《小學動像測出教學法》、區級《小學數學聽音心算》及校級的《三力整合》等課題研究，為不斷提高自身業務水平，我經常外出聽課，需要進行本科教育管理專業學習，通過了一級全國計算機兩級考試，三次撰寫論文幾次獲得區級三等獎，應積極參加各種活動，獲得過柳南區“優秀團干”，柳州市首屆藝術節書法比賽三等獎，本人也多次獲得“優秀教師”“優秀班主任”“優秀輔導員”的稱號，社區活動所帶班級在校運動會等活動上多次獲得團體第一，“優秀班級”“優秀雛鷹中隊”，等稱號小學老師的職業是我所熱愛數學教師的，我不想發出“給我一個支點，我來撬動無數個地球”等一類的溢美之詞，因為我知道，我的自主性和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為學校的發展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意。”
謝謝大家！
有關競聘演講稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫***，走上今日的競聘演講臺，我特別激烈。特別感謝院領導對我們的關切重視，給我們供應了一次展示個人風采的好機會，我會用最大的熱忱和百倍的信念來面對這一不平凡的機會，希望呈現在大家面前的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重、成熟保險主管競聘演講稿的我。
我今年45歲，中共黨員，黨支部紀檢委員，1988年7月畢業河池衛校護士專業，同年7月安排到喬音衛生院從事臨床護理工作，1992年10月調入本院從事臨床護理工作，1997年12月通過中級職稱考試取得主管護師資格，1999年3月聘任為主管護師，XX年9月-XX年4月參與自學考試取得大專學歷，1998年-XX年度評為縣衛生系統先進工作者，1992年10月到去年3月在總合門診從事護理工作并擔當門診負責人，現在總合住院部從事臨床護理工作并幫助護士長工作。從1988年參與工作公司主管競聘演講稿至今，我把一腔熱血和美妙的青春年華都獻給了鳳城鎮衛生院。主管護師要在院長或護士長的領導下，從事住院病人和夜班急診病人的接待;要嚴格遵守醫院的各項規章制度和護理常規，規范;要主動幫助公共衛生工作;要聽從領導，主動完成分派的`其他工作。我深深知道，一名合格的主管護師須要許多方面的綜合實力。但我覺得我還是有實力和信念勝任這項工作。因為我具有以下四個優勢：一、思想優勢。具備擔當該職務所必需的政治素養和個人品質。我深深感受到無私奉獻精神在護理工作中的重要作用，所以，我堅持時時從患者利益動身，一切為了患者的指導思想。作為黨支部紀檢委員中的一員，我始終顧全大局，看法端正，踏實肯干，仔細負責，勤勤懇懇，主動幫助做好公共衛生工作。我人事主管競聘演講辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，是非分明，嚴格要求自己。二、閱歷優勢。我接受過正規的護理教化，擁有較為扎實的護理基礎學問，適應實力特殊強。有22年臨床護理經念，協作醫生搶救急危病人。在日常工作中，工作實力受到領導的高度確定。
三、性格優勢。我思維敏銳，心理素養良好，工作仔細負責，擅長與人溝通，凡是我經手的工作，都會盡心竭力地去做，力求完備。同時，我聽從領導支配，非常渴望能夠盡自己的力氣，在工作中擔當更多的責任，為病人做一些實事。四、健康優勢。有健康的身體能勝任本職工作，而且自信念更強。有探討發覺，四五十歲的女性更自信，更樂于挑戰和嘗試新事物。我堅信自己還可以工作得更精彩。假如能應聘勝利，我將在院長和護士長及科主任的指導下，兢兢業業地做好臨床護理、教學綜合科主管競聘演講稿、科研等業務技術工作。下面，我就如何做好以后的工作談談我的設想。
一、仔細了解國內外護理發展動態，并依據本院詳細條件努力引進先進技術，努力提高護理質量，不斷完善我院的護理學科建設。
二、貫徹執行醫院工作支配和科室工作安排，不斷提高自身的業務水平和素養。在護士長的指導下，主動參加護理管理、護理教學及護理科研。
三、以劇烈的事業心和責任感投入護理工作，工作看法端正，主動發覺風險管理部經理競聘演講問題、探討探究解決問題的方法，全力提高護理管理水平。四、工作仔細負責，保證護理質量，增長護理閱歷，以身作則，建立和諧護患關系，在實習生和年輕護士面前起到榜樣示范作用。
五、幫助護士長做好病房管理。隨著人們生活水平的不斷提高，患者對環境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高，我將與時俱進，幫助護士進步一步提高住院環境設施，創建溫馨病房，供應便民物品。各位領導、各位評委，志向，是行動的種子!自信，是勝利的關鍵!雖然機遇總是同挑戰并存，但我堅信業務扎實，愛崗敬業的我定能望見絢爛的彩虹!但無論能否競聘勝利，我都會用全身心地投入護理工作，盡心竭力為我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻。我的主管競聘報告范文完畢。感謝大家!
有關競聘演講稿6
尊敬的各位領導：
你們好！
感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會。
我這次競聘的崗位是工程技術部經理。
首先做一下自我介紹：
我叫張濱濱。學歷。 高中 之所以競聘這個崗位。是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。
在這近一年的工作中。我對公司的的工作職責。職能。工作范圍都非常的熟悉。
自從到工程部我就嚴格要求自己。對自己所負責的工作盡心盡責。力求在自己所負責的工作范圍內。不出任何差錯。優質的完成任務。 假如我競聘成功了。我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好。態度決定一切。沒有好的工作態度。就沒有好的工作質量。在工作中。嚴格要求自己。認真做好本職工作。當好領導的參謀和助手。協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神。工作踏踏實實。時刻為公司著想。在平凡的工作中體現自己的價值。
再就是自己要主動學習。加強自身的修養。
一是業務方面。包括管理方面的知識及日常業務的處理。
二是個人素質方面。包括自己的工作態度。習慣。心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教。只有不斷的學習。才能適應不斷變化的市場環境。才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正。及時處理。提高工作質量。少說多做。用具體的行動和效果來說明能力。做到干一行。愛一行。專一行。
最后在平時工作和管理過程中。真正用行動實踐：執行制度。從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過：[管理的本質不在于知而在于行。管理的'重點在于執行。這里的執行包括三個方面：一是指自己對制度的執行。在執行制度時。必須做到不折不扣。認真執行。
二是指對領導安排工作的執行。
我要求自己做到及時。認真的完成領導安排的工作。并對工作的完成情況及時向領導反饋。
三是指自己安排員工的工作是否執行。要求員工必須及時反饋工作的進度。
自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行。必須強調溝通。包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次。還要落實工作責任。將每項工作都具體化。明確化。工作做到日清日結。
我來萬博已經5年多了。到公司之后。接觸到其公司的管理理念和經營理念。使自己的素質得到進一步的加強。我覺的能夠參加這次競聘活動。無論成功與否。對我都是一次鍛煉。我堅信。無論面對何種工作。面對何種困難。只要有事業心。有責任心。老老實實做人。踏踏實實做實事。必定會走向成功。
如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質工作，支持公司發展團結在領導和同事周圍。 謝謝！
有關競聘演講稿7
尊敬的各位領導、評委：
在此向大家表示衷心的問候！
我正式競聘xxx物管處中級物業管理員一職，面對激烈的競爭和充滿機遇的局面，我希望能夠成為一名優秀、公正、誠信的物業專業人才。通過我的扎實學識、務實的工作態度以及獨擋一面的工作能力，我相信我能夠成為一名出色的中級物業管理員。
接下來，我想向大家匯報一下我的個人情況和工作經驗，以便更好地展現我的能力和素質。在單位成立和發展的過程中，我一直是一個激進而低調、溫和而不軟弱、正直而不固執的員工。畢業后，我成為一名經濟民警，并且在幾個月之后被臨時調到安保部門負責內勤工作。后來，我競聘成為xxx物管處物業管理員，一直負責xxx大院的日常管理工作，協助宣傳安全生產、擬寫文件和合同、質量管理、管理固定資產和物品的申領和發放、費用核算和成本控制、居民溝通協調、專項服務和考核，以及相關單位工作跟蹤等日常事務。同時，我還針對某些現象提出了相應的建議。例如，針對安全值班中的一些問題，我提出了關于調整安全值班制度的.建議。經過一段時間的調查，該制度得到了調整，值班員的精神面貌得到了改善，大夜睡崗的現象得到了有效遏制，贏得了業主的好評。
當然，我也清楚自己存在一些不足之處。有時我的工作缺乏開拓性和果敢，過分謹慎。但我相信，在日后的工作實踐中，在領導的支持和同事的幫助下，我將能夠不斷提高自己，克服自身的不足。
如果我能夠成功競聘，我的工作思路將是：以競爭上崗為動力，以管理處的規章制度為基礎，以管理處的質量目標為引領，積極參與并做好管理處工作，與時俱進、務實創新、推進工作計劃的實施。我具體的工作思路如下：
第一、發揮我熟悉管理處業務的優勢，提高工作實效。
物業管理處可以說是一個集服務、管理和經營為一體的相對整體，它的任務范疇涵蓋了物業管理、安保管控、環境衛生、園藝綠化、維修保養、會議接待等多個領域，并為物業業主提供高水準、全方位的專業樓宇管理服務，包括警戒、保安、清潔、水電、機電維護等服務項目。正如那句“知己知彼，百戰不殆”的名言所言，盡管物業管理服務并非戰斗，但它仍然需要某種無情與殘酷。如果我們不了解管理處的職能業務和業主的需求，我們就不可能提供到位的服務，追求盡善盡美的服務結果。此外，我們還先后接管了大院、郵電新村、星盟網吧等區域的物業服務，共有341個業主，服務項目繁多，零散地集中了辦公樓宇、商場、網吧和住宅小區的物業管理處。在全體管理處工作人員不斷努力下，業主對我們所做的工作給予了積極配合和大力支持，明確了我們公司的實力。我們相信發揮我們熟悉管理處業務的優勢，依靠健全的規章制度，一定可以為業主提供更加優質的服務。
其次，協助做好成本管理，加強費用收繳工作
除了提供優質的服務，我們還要加強收取管理費、水電費以及其他各項費用的工作，采取上門溝通、電話跟蹤和發出通知書等方式，確保每一個收入都能及時、完整地收回。同時，我們也需要分解落實公司對管理處的成本控制考核指標，打造一個“人人都明白成本，管理全員化”的成本控制體系。鑒于物業管理行業的特殊性，所需的低值易耗品，如保潔用品、水電用品等，其品類和數量非常繁多，是管理工作的難點和重點。我們將認真制定材料采購計劃，并積極開展市場調查以選擇物美價廉的供貨商，以降低采購成本。其次，我們要建立合理的管理制度，對用品的保管、使用和回收都需要有相應的臺賬登記，并且定期進行核對檢查，以杜絕浪費，避免庫存積壓。
第三，協助做好服務質量跟蹤，提高客戶滿意度
對于我們物業公司來說，讓顧客感到滿意是至關重要的，這也是我們不變的服務宗旨。現在，房屋不漏水、管道不堵塞和地面干凈已經遠遠不能滿足業主或使用人對物業管理的需求，他們提出了更高的要求，例如服務的及時性、方便性和舒適性。此外，服務人員的服務標準、禮貌用語等也受到要求。據調查表明，顧客的滿意度直接影響公司的聲譽和業務拓展。要知道，如果沒能解決顧客的問題，顧客將會告訴至少10個人，而如果顧客得到了滿意的解決方案，他們只會告訴最多5個人。商業界有句名言：“一百減一等于零”。如果我們不認真對待服務質量或不注重服務要求，那么將會對公司的良好聲譽產生不利的影響。因此，我們需要加強對服務質量的檢查和跟蹤，以提高顧客滿意度。
其次，要將工作與學習相結合，切實提高自身綜合素質
雖然物業管理不是我的專業，但我有充滿激情的工作態度，熱愛本職工作，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足。我平時認真學習物業管理相關書籍和業務知識，還報考了信息技術應用與管理專業本科自考。我能夠嚴格貫徹執行公司ISO質量管理體系，注重思想意識的轉變，并始終保持步伐和公司一起前進。通過工作與學習，我積累了一定的物業管理經驗和較專業的業務知識。
作為這次競聘的積極參與者，我希望能夠在競爭中獲得成功。然而，如果我沒有被選中，我也會像往常一樣扎實工作，端正思想，擺正位置，勤懇務實。
最后，我希望領導和評委相信我，并給我一次機會。我將與公司一起走向更美好的明天，為您文秘站——中國最強的免費平臺，創造出色的業績，與時俱進、求真務實。
謝謝！
有關競聘演講稿8
尊敬的各位領導和同事們：
大家下午好！
本人雖然已有六年的學校中層實踐經驗，但今天站在這里，我依舊很緊張，不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我。因為我知道，時代在前進，教育在發展，對教師的要求在提高，學校對學校中層的素質也必然在提升。面對新時期、新教育，面對新學校，面對新老領導、新老同事，雖然我有信心和能力勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功，不過沒有信心一定不會成功。我對自己默默地說，競聘不成功并不代表什么，最起碼我被分配到了我心儀的學校，最起碼我依然是個快樂的美術教師。 回顧自己學校中層工作的六年，沒有轟轟烈烈，有的是踏踏實實，有的是成長成熟。有一句話是這樣說的，學校中層有三類：一流的學校中層，將自己當作棟梁，主動擔起單位的重任；二流的學校中層，將自己當作夾心餅，被動地完成任務；三流的學校中層，處處埋怨，只會發牢騷，最終一事無成。對照自己的工作，雖然自己絕對不是三流，但也沒有達到一流這個高度。如果這次自己能有幸競聘成功，一流將是我工作永遠的目標，我將對自己提出以個幾個要求：
1、永遠保持強烈的責任意識。
“責任心鑄就高品質”這是一句很普通的廣告語。我認為，作為一個學校中層，責任心是最首位的。有了責任心，才能做好任何事情。對學校負責，對領導負責，對教師負責，對學生負責，對工作負責，其實真的恰恰是對自己最大的負責，同時也能獲得更大的鍛煉和發展空間。我會時刻牢記：我是學校的一份子，我不可或缺，我愿意為學校服務，為各位服務。因為這是我的責任。
2、永遠保持寬闊的合作胸襟。
成功來自于分享。學校的學校中層結構是由一個個部門構成的'，每個部門都承擔著不同的責任，部門和部門之間是相互依存、榮辱與共的關系。作為一個學校中層，最要不得“各掃門前雪”，應該從部門的小我中超越出來，從整體的角度出發，承擔別人的同時，也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識，才能真正肩負起學校中層這個重任。
3、永遠保持良好的學習狀態。
我知道我沒有過人的能力，但我愿意學習。很欣賞這樣一句話：“不充電，就不會放電”。一次性人才就像一次性電池，在淘干自己的儲備后，就會被淘汰，而充電電池因為可以充電，所以能夠不斷地放電。當今世界知識爆炸，要掌握先進的工作方法，把握最新的教育動態，唯一的出路就是學習，會充電才會放電。不管成功和失敗，那都是過去的成績，將自己歸零，將心態歸零，永遠保持良好的學習狀態，追求卓越成長。
最后，不管這次競聘成功與否，用泰戈爾的詩句來結束我的演講：天空中沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過。 謝謝大家。
有關競聘演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委：
大家上午好！
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次展示自我的機會，對此我十分珍惜，我將客觀地說明作為一名高壓副班長我所具備的應聘能力，悉心地接受各位領導和評委的指正。
我充滿激情，但個性隨和、做事穩重；我為人正直，但不固執。我自20xx年12月擔任高壓班副班長以來一直勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。在工作中我不怕吃苦，敢于勇挑重擔，為了不影響基層單位春檢工作，在春檢開始前不到一個月的時間里，我與班組同志加班加點，完成了近1萬余件絕緣安全工器具的試驗工作，雖然當時非常辛苦，系統軟件還出現了這樣那樣的問題，但是我沒有因此而氣餒，而是積極與廠家技術人員溝通解決，不但沒有耽誤試驗進度，還發現軟件在大批量試驗工器具時的漏洞和不足，將其升級改進加以完善。在春檢剛剛開始時，班長外出學習，那時我還剛剛上任副班長職務，在班長不在的情況下，我每天早出晚歸，按照春檢計劃與大家提前幾天將工作票、任務單、試驗儀器準備妥當，并合理安排作業組成員，積極與主任、專工溝通匯報，出色完成了柳一變1號主變單元、建一變66kv改造等各項試驗任務。在開展各項工作的同時，我時刻不忘安全，今年公司開展了“三個不發生百日安全活動”和“安全大檢查活動”，不管日常工作再苦再累，我都堅持組織班組同志每周開展安全活動，認真準確的學習上級下發的各種快報、簡報、月報及安全文件，并舉一反三，結合自身實際及時進行整改。在作業現場，我更是以身作則，嚴格執行標準化作業，對于班組人員發生的習慣性違章堅決予以制止，對于每月的工作票我更是認真自查，發現問題絕不隱瞞，如實上報安全員。每月對班組庫房、拉力室、高壓室配備的安全工器具、滅火器材、電動葫蘆、液壓升降機等進行嚴格檢查，排除隱患，根據當前形勢我又詳細制定了班組應急管理體系，隨時準備對突發事故設備進行搶修。近一階段公司的p-mis系統已經全面單軌運行，我雖然沒有參加過專門的培訓班，但是我認為作為一名副班長我有責任也有能力熟練的掌握運用它，并向班組同志傳授，使其盡快應用到日常生產管理、發揮最大作用，為此我一有機會就向檢修班的姜立業、羅宏遠請教，他們給了我無私的幫助與指導，現在我基本已經掌握了這項新的軟件，并正在向班組負責人講解與傳授中。在科技立項方面我也一直積極探索，今年我申報的帶電工具專用試驗模具，解決了公司帶電班10kv帶電工具的試驗方法問題，為其每年專門到沈陽電科院進行試驗節約了大筆經費。
在擔任高壓班副班長的同時，我還擔任了工區工會的文體委員，對于工區舉辦的各種活動我都積極的參與組織策劃， 去年春節前我協助書記、主席成功的.舉辦了變電檢修工區20xx年春節聯歡活動，在今年的五.四期間我與團支部書記共同策劃組織工區團員青年開展了“青春伴我行，綠色環保從我做起活動”。前一段時間公司開展了“關愛生命、重視安全”主題演講比賽，我積極備稿，雖然最終沒有取得什么名次，但我感覺從語言表達、自身膽量方面自己都有了很大提高。
領導的悉心培養加上自身的努力使我在擔任高壓班副班長職務期間取得了一些成績，先后獲得了“省公司優秀青年”稱號和“供電系統高壓專業競賽第一名”的榮譽，并光榮的成為了一名中國共產黨的預備黨員。
我沒有輝煌的過去，但是我很年輕，我熱愛我的工作，對我的工作充滿無限的熱情。 我會把握好現在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家幫助我，支持我、喜歡我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力來贏得這次競聘。
有關競聘演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
今天演講的題目是《我當校長的三板斧》。各位領導、各位老師！縱觀世界發達各國的歷史，無論經濟、社會如何發展，其實總結起來就是教育發展的歷史。從美國的精英教育到國民教育，還是日本二戰以后興教的舉措等等，都是為其經濟的發展奠定了堅實的基礎。
教育的發展，學校起到十分重要的作用，學校是教育發展的主戰場。學校辦學水平的高低直接關系到整個教育發展的優劣狀況。而學校辦學水平的高低，學校管理者顯得相當重要。學校管理水平的高低，校長起著相當重要的關鍵作用。一個完中的校長，必須能夠砍三板斧。如果我當完中校長，怎樣砍好這三板斧呢？
首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上，我的管理的思路是“以人為本，創建和諧校園，以教育教學為中心，全面促進辦學水平的提高。”以人為本就是要充分依靠廣大教職工，關心他們的生活，關心他們的工作，為他們辦實事，疏通他們的思想，充分調動他們的工作積極性，激發他們工作的主動性。以人為本就是要做到一切為了學生，學校一起工作都要本著有利于一切學生，為了學生的一切，充分尊重學生的個性發展。為全校師生創建一個和諧積極向上的氛圍，做到校長與班子成員和諧；班子與全體教師和諧；全體教師與學生和諧；整個的校園人的因素與校園環境的因素和諧。在和諧中形成一種積極向上，團結奮進的氛圍，從而提高辦學水平。
其次、用好自己手中以教育政策、法律法規、上級主管部門的制度及指示作為斧頭，全體教職工作為柄的這把堅韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在“安全”、“環境”、“教學”三個方面上。安全、環境、教學這三個方面是學校工作的三大主題。
安全是干好一切工作的前提和基礎。我們經常說“安全第一，生產第二”，總是把安全放在第一，其實道理很簡單，任何一項工作總是建立在安寧、穩定、和諧的氛圍中開展的。一個國家一個地區不穩定，無從談發展；一個工廠不安全無法進行生產。同樣的道理，一個學校不安寧，師生沒有安全感，無法談正常地進行教育教學活動。學校安全工作是關系的千家萬戶的大事，是一刻也馬虎不得的。因此，我當校長要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎上，落實責任，建立制度，加強教育，加強檢查，使之落到實處。安全電子商務資料庫9.(.782.#%.二是談談競聘成功后的工作的'思路。
一、我競聘崗位職務的個人優勢
我參加工作以來，先后在出納、記帳、聯行等業務崗位工作，我在聯社營業部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優勢：
1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務能力。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，在業務處理中，嚴格按業務操作規程辦理，從未出現過違規違紀現象;在工作中，我不斷加強金融理論和業務的學習，努力提高自己的業務素質，通過不斷的培訓和學習，我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規章制度，能夠熟練辦理各類業務，這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基礎參加工作以來，我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。
2、我本人擁有較好的工作態度和敬業精神。在工作中，我能做到愛崗敬業，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業業，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關系，做到團結同志。在對外服務工作中，做到禮貌待客，熱情大方。
3、擁有較強的組織協調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業務中的各類風險，做好存貸款營銷服務工作。
二、談談競聘成功后的工作的思路：
1、參謀到位，做好社主任的“內當家”。我將積極協助社主任，認真抓好內部管理，加強財務核算，協調好各方面關系，做到內部管理與會計核算管理并重。
2、主動服務，抓好職工業務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足，認真抓好職工的業務培訓，組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業務的監督檢查，杜絕各類違規違紀現象的發生，嚴防各類案件的發生。
3、開拓思路，轉變觀念，抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好柜臺服務工作，加強好柜臺宣傳和服務工作，使全體職工做到熱情優質服務，樹立信用社良好的服務形象，促進白邑信用社各項業務的穩步健康發展。
4、正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導及同志們的監督。我將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領導厚望。
我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部，缺乏一定的經驗，但正因為如此，我才會珍惜機會，奮發進取，勇于開拓，不辜負領導及同志們的期望。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!如果組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可，取得成功，但是，我也絕不回避失敗，無論競聘結果如何，我都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。
謝謝大家!
有關競聘演講稿11
各位領導、各位老師：
大家上午好！我首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。
我是一名工作在教學一線的老師體育老師大專，小學高級，xx市骨干教師，三證一歷符合要求，普通話為二級甲等，計算機為現代信息技術高級證。現已執教xx年，我競聘的崗位是語文教師，我之所以競聘這個崗位，六個是因為我具有以下的五個優勢：
一、我有一顆熱愛教育事業的心
我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著學員這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的誠心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。
二、我有較為扎實的專業技能
自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。在全國、省、市、區論文競賽中，多次獲獎。由此我堅信我的專業知識對語文教學是完全能夠勝任的。
三、我有一定的實踐經驗
我深知語文教師在學校基本學科中的地位和作用，明確語文教師的管理職責、任務與規范，明白語文教師所應必備的教員素質和要求，悟出并實踐過較佳的方法和策略。學校的領導也非常信任我，讓我在#兩年間前后帶兩個畢業班，畢業班成績突出，其中#屆畢業生#在全區畢業生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評為優秀班主任。#年被評為先進教育工作者，#年被評為優秀教育工作者。在xx年的年度考核中均被評為優秀。
四、我有較強的組織工作能力
在教學工作中本著為學生服務，把愛獻給學生的信條，保持作為教師的言行教員和風度，踏實教學，關愛學生。經過這十三年的學和鍛煉，我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高，完全能勝任語文教學活動工作。
五、我有較好的.年齡價格優勢
我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地愛好投入到自己所熱愛的工作中去。
假如我需要通過競爭上崗，我打算從以下方面改進自己的教學工作，提升自己的教學水平。
1、更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況，在順應課改潮流的前提下才，認真落實各項五項教學常規工作，避免出現教學質量穩中有升。
2、結合特性語文學科特點和本班學生實際情況，配合夜校的校本教研，設計實踐并開展豐富的國文實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養學生各方面的能力，從而有效的提高學生的語文素養。
3、加強個人修養，練好基本功。樹立自己強烈的事業心和責任感，加強自己的工作書畫藝術能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，努力調動學生的研習積極性，提高教學質量，力爭在教學中體現實力，在工作中繼續保持動力，在創新中增加顧慮，在與學生、同事的交往中凝聚合力。
領導、老師們，我有信心、有決心大力推進語文教學，未婚妻我將用左肩擔著愛人我的學生，用我的右肩擔著我愛的教學內容，執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為青園的騰飛獻出自己的光和熱。
有關競聘演講稿12
各位領導、同志們：
大家好！
今天我競聘的崗位是個人業務部經理。
在這里我以平常人的心態，參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的時機！對此，我非常珍惜這次時機，實現自己的人生價值。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
一、工作簡歷
我現年46歲，中共黨員，大學文化程度，經濟師職稱。20xx年4月至20xx年10月在XX縣團委任干事，同時參加全國第一批道路教育，20xx年10月至20xx年8月在XX地質學院讀書，20xx年9月至20xx年3月在地礦系統工作先后任組織干事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職，20xx年3月至20xx年12月在XX區工作先后任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職，20xx的12月至今先后任XX信譽社主任、XX支行行長、XX支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。
二、工作目的
假如在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目的是：力爭在20xx年使我行儲蓄存款到達29億元純增16億元，發放個人消費貸款11億元純增9億元，發卡量到達26萬張純增15萬張，卡內存款到達2.4億元純增1.35億元，卡均存款900元，中間業務收入在3年內實現660萬元，占三年利潤平均數的3.5%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次，爭一流，從而使我行的開展步入一個新的階段，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。
三、工作思路和措施
〔一〕抓好社區優質效勞工作，快速增加儲蓄存款。
把社區效勞這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深化。
一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的范圍、目的和切入點，經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作；
二是要繼續總結和推廣好的經歷和做法，促進和推動今后工作的開展，實在解決各支行間開展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的開展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和效勞品種，更重要的是要掌握居民的消費才能和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的效勞方法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財效勞；
四是加強客戶經理隊伍的建立，要把各支行業務精、才能強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而到達進步商行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的。
〔二〕根據客戶的需要不斷開展新的消費貸款業務品種
同時制定相應的考核管理方法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的平安。把現有的個人貸款業務品種進展分類整理，針對客戶的收入程度、消費才能、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，進步貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心〞貸款品種全、營業時間長、客戶選擇貸款品種更加靈敏方便的特點，充分發揮“個人消費貸款中心〞的作用，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統，以降低貸款風險，進步工作效率，保證資金平安。
〔三〕、大力開展中間業務，培植新的利潤增長點
根據我行的規模和地位，準確細分市場，制定長遠規劃，發揮本行的優勢與特點。詳細開展好如下幾項傳統中間業務：代收業務類：代收水費、代收電費、代收費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類：代替發工資、代替發福利費、代替發養老金、代替發保險理賠金。代售火車票。代理業務類：代理投保、銀證通、銀證轉帳。
根據當前國內的金融環境和實際情況，我行可采取以下策略來開展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格后正式投放市場。建立中間業務考核指標體系，促進中間業務的開展。把中間業務的開展納入經營目的責任制，作為考評業績、年度評先的重要根據。在開展傳統中間業務的根底上，重點引進和開發高層次的中間業務，開展高起點、高科技、高收益的中間業務如：遠期結售匯、代理發行，承銷、擔保等各類衍生交易，以高科技效勞取勝于同業。開展代理路、橋、高速公路收費，自動轉賬交易等品種，不斷拓展中間業務品種，實現收益多元化，進步經營效益。
〔四〕、在開展傳統業務中，依托科技優勢，加大創新力度，積極開發新的金融工具。
注入創新機制，加快金融電子化建立，進步傳統業務的科技含量，向業務多元化開展。針對不同的消費層次和效勞需求，擴大“金鶴卡〞的增值效勞，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時著重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的創辦工作作為今后工作的重點。針對我行將要進展的系統晉級工作，我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的'晉級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場，把POS商戶的開發與客戶經理的日常工作結合起來，鼓勵支行家家都開展自己的特約商戶。開展“有獎消費〞活動，對消費量大的客戶和收銀員進展獎勵，以激發客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。
四、自身優勢和競聘態度
各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：
〔一〕我具備金融領導干部的根本素質和經歷。可以嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業務的操作規程，具有獨立操作技能。
〔二〕我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業文化。勤于考慮，熱衷理論。可以充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。
〔三〕我注重團隊意識。可以團結同志，與人共事。比擬理解人，關愛人，包容人。擅長協調關系，增強凝聚力，形成整體合力。
〔四〕我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比擬強，既要竭誠為經濟建立和人民生活服好務，又要依法合規經營。
〔五〕有多年支行和部門的工作經歷，使我熟悉銀行經營管理的各個環節，尤其熟悉個人業務工作，有利于推進個人業務部整體業務的開展。
假如通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美妙的將來，迎接商行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
有關競聘演講稿13
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。之外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們xx廠選拔人才而付出的辛勤勞動。
我叫xxx，現年29歲，中共黨員，油藏地質工程中級職稱。1998年6月自xxxx學院石油地質專業畢業后，我積極響應國家號召，并投身于柴達木盆地的石油事業。參加工作以來，我最初一年在xxx廠修井大隊實習，后來調到開發室一直從事油田地質研究與管理工作。
回顧自己的工作經歷，自己由一名走出校門的大學生成長為從事油田開發地質工作的骨干，我深刻感覺到這和柴達木這塊土地是分不開的，和參加工作以來領導們的關心與共同在這里奮斗的人們對我的勉勵是分不開的。初到柴達木的時候，我在修井隊實習，說句實話，在實習的那一年里日子過的很苦，但我堅持并承受了所有的一切。也正是有過那段經歷，現在仔細想想依然讓我感動：因為在修井工作中，使我深刻感悟了什么是真正的石油工人，感悟了在那樣的工作環境下人們對意志的鍛煉和對理想的追求!也讓我深深愛上了柴達木這塊給予我寬容、理解與為理想奮斗充滿激情的土地!
時光總是過的很匆匆，轉眼間我在這塊土地上已經生存并奮斗了6個年頭。很多時候我有種特別想讓自己忽然年邁起來的沖動，這不是頹廢，而是那些多年奮斗在柴達木石油事業上的老師傅們給我了太多的震撼：他們都是些普通人，但卻都很能夠堅持自己的意志與理想!對于我，一個僅僅在柴達木生活了六年的青年來說，缺乏最多的卻恰恰是那些老師傅們的意志與理想。于是，讓自己年邁起來的這種沖動久而久之便成了一種責任，一種對理想而奮斗的動力!
各位領導，各位師傅，正是懷著這樣的心情我來參加今天的競聘演講。之外，促使我努力去爭取開發室副主任這一角色的專業優勢主要有以下幾個方面：
一是有較為扎實的專業知識。油田開發是一項系統工程，這項工程中，要求我們必須認識清楚地下地質特征、儲層特征以及地下流體滲流特征，此外還應必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產測試以及油田開發中的產量變化、含水變化等的諸多動態規律。作為開發室副主任這一重要角色，只有具備較為全面的`扎實的專業知識，才能夠把握好油田開發中的各個環節，才能夠為油田保持產量做出貢獻。就我個人而言，六年的工作和學習中，我熟悉油田生產的開發環節，且具有扎實的地質、測井、錄井、鉆井及油藏地質管理知識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛油田開發工作，正是這樣的熱愛，使我具備了虛心好學、開拓進取的創新意識。在平時工作中，為了及時更新自己的知識儲備，我時常翻閱有關油田開發的專業期刊和書籍，時常和科室里的同志們一起討論油田地質、開發、測井等方面的最新動態，這樣的學習和交流，對于我來說是一種進步，對于一名即將上任的開發室副主任來說，是一種財富，也是一種必備的條件。通過這些年個人的努力奮斗，通過學習我拿到了股份公司測井監督資格證，參與并完成廠級項目8項，公司級3項，股份公司級1項目，并先后發表過專業論文7篇。
二是有較為豐富的實踐經驗。從事過油田開發的人都知道，做好油田開發工作光有專業知識是不夠的，還必須有豐富的實踐經驗。因為油田開發工作經常和地下打交道，而地下的情況則千變萬化，要了解和掌握這些變化，則必須要有多年的對地下地質特征、地面生產情況認識的經驗，而我恰好有這樣的經驗。多年的工作中，我由一名技術員成長為油田開發的技術骨干，在這成長過程中，我干過修井工，當過修井技術員，后來一直在開發室從事油田地質研究、產能建設及油藏評價工作。六年的工作時間雖然不是很長，但就在這六年里，
我從認識油田到熟悉所轄各個油藏開發中鉆井、測錄井、投產及生產運行等各個環節;從跟著老師傅學習油田產能建設到獨立開展油田地質研究并熟練管理產能建設、油藏評價等等，所有的這些都為我今后開展工作積累了寶貴的經驗。作為開發室副主任，尤其是主管油田地質工作的副主任，我相信自己所從事的實際工作和積累的經驗更便于開展工作，更能夠為油田的開發事業做出更大的貢獻!從這點來講，我相信自己完全有能力勝任開發室副主任這一職務。
三是有較強的工作能力和管理能力。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。
經過多年工作和鍛煉，自己的科研能力、組織協調能力、判斷分析能力、管理能力都有了很大提高。在開發室工作的這五年來，我一直從事油田產能建設、油藏評價等工作，也參與過多個油田地質研究方面的項目。
在實際工作中，需要經常協調各相關施工單位，并對鉆井、測井等過程發生的事故需要處理和解決，每次遇到這些問題，我始終本著為油田服務，為產能建設服務的立場，并在解決實際問題是努力做到節約成本的同時以嚴要求、高質量完成施工任務。所有的這些努力，無論是工作質量，還是人格魅力上，都得到了上級領導甚至油田公司的肯定，也得到了施工單位的好評。
有關競聘演講稿14
尊敬的領導和同事們：
大家好！
真正榮幸的是有機會和大家一起分享我從聯社客戶部經理崗位中獲得的經驗，并在這里宣布我的演講主題為《承擔責任，實現成就》。
首先，我想簡述一下自己的背景。我出生于同一天，可以驕傲地說我已經在信合工作了整整十年。在這十年中，我從業務員、會計師到聯社客戶部副經理等職位都有所經歷，我也學習了金融、計算機和會計等專業，并取得了學士學位和中級職稱證書。對于這十年的經驗，我的總結是業務熟練，工作順暢，而且信用社的工作對我來說越來越有滋味。對于未來，我相信我將繼續為聯社的成長和發展做出貢獻。
我很榮幸能成為聯社客戶部的一員。在加入這個團隊的一年半中，我從我的同事和尤其是我的經理那里學到了很多東西。在這個崗位上，我第一次感受到了工作壓力，也有了實現自己目標和興趣的動力。對于有人說客戶部是一份沉重的工作，我想說，我不把它看成風險和麻煩事，而認為它是一個責任和力量的來源。作為聯社對外的前臺，客戶部需要應對不同的客戶和開拓更廣闊的市場，并且遵守規格和原則。但是，更重要的是客戶部需要主動營銷并且創新。客戶部是我們落實“以客戶為中心”經營理念的最前沿，隨著聯社業務的壯大和發展，客戶部也將擔負起更多的責任和使命，我相信在這里我將獲得更多鍛煉的機會。
對于客戶部這個崗位，我的認知讓我對這份工作越來越投入。作為客戶部的副經理，我注重任務的落實和改進。從組織資金到銷售卡業務，從規范化培訓一線柜員到提高服務水平，從監測和分析數據到營銷客戶等方面，我總是全力以赴。我的能力也許還不足以完全勝任，但是我會不斷努力，將我的汗水和智慧融入到我的工作中去。
若我能獲得大家的認可，我將全心全意地投入這份值得熱愛的工作。我愿意謙虛學習，勤奮充實自己，早日勝任并擔起這份責任。我對此充滿了設想和期待。
我們將繼續做好本職工作，并致力于組織資金。在我們聯社的資金存款中，低成本存款只占約30%，而單位存款僅占6%。這顯示出我們的潛力很大。我們將仔細分析資金分布規律，研究服務策略和營銷措施，鞏固老客戶，吸引新客戶。我們將積極組織低成本資金，尤其是單位存款，改善存款結構，提高市場占有率，大大擴增儲源。我們將完成貸款前的調查工作。在這個防范借款風險的重要環節上，我們將深入、細致、認真地進行調查，嚴格掌控借款手續，既排除爛賬和差賬，也為好賬提供高效服務，以提高借款發放質量，減少風險。我們將加大對卡業務的宣傳和營銷力度，采用靈活的.營銷方式，結合日益完善的網絡平臺和即將推出的電話轉賬、手機銀行等業務，拓展市場，打出品牌。我們還將開拓中間業務，不僅關注自己的業務，還要利用其他單位的業務，注重與企業、縣政府、財政等部門的溝通和聯系，增加中間業務收入。
總之，簡單地持續工作不足以使聯社的業務快速發展。僅僅坐等客戶上門是被動的，臨時抱佛腳更是不可取的。為了做好領導的參謀和助手，客戶部門需要轉變思維模式，配合聯社的發展規劃，多出點子，積極探尋好的方式和方法。以下是我的一些想法。
1、以點帶面。即通過在縣城先打造精品網點，帶動其他網點的改進。我們已經上線了綜合核心系統，效率有了很大提升。但是，服務質量和水平還有很大的提升空間。精品網點不僅要營造舒適的環境，還要規范員工的言行和禮儀，快速準確地辦理業務，熱情周到地對待客戶。我們將把這種模式在其他網點中復制和推廣，以樹立良好的企業形象。
2、全員營銷思維。著眼于每位員工的營銷意識，并實施立體攻關。我們必須摒棄傲慢自大的態度，拋開偏見，徹底改變只著眼于存款營銷而忽略貸款營銷的做法，積極了解客戶需求、掌握市場情況，積極尋找、爭取和鞏固客戶，針對黃金客戶實施立體化攻關，充分發揮我們精通人情、地情和銷售點分布廣泛的優勢，實現全員營銷。
以上是我的客戶部經理工作設想。言簡意賅、淺顯易懂，懇請領導和同事們指出不足之處，并提出寶貴意見，我會不勝感激。
雖然競聘結果十分重要，但更關鍵的是在競聘過程中不斷進步和成長。職位再高也不過人的高低之分，關鍵在于擔當責任、持續學習、不斷提高自我，以擁有完成工作的實力。我愿意時刻保持這種有責任心的態度，努力學習，奮力上升，堅定不移地保持自信和熱情。因為我深信：只要有責任心，就一定能夠有所作為。
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