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稅務干部守紀律講規矩心得體會(范文一)

近日,開發區局開展了一項以“守紀律、講規矩”為主題的黨員教育活動。由支部書記、局長駱靜以自身經歷為背景,對開展此項活動進行了試教,并要求以制度建設為重點,以提升執行力為核心,進一步規范內部管理。本人結合思想和工作實際,談幾點認識。
一是黨員領導干部要以身作則做守紀律、講規矩的模范。“沒有規矩,不成方圓”,因而“守紀律、講規矩”是政黨建設的內在規律。我們黨從成立之日起,就是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的,紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢,保持黨的團結統一必須守紀律、講規矩。紀律和規矩作為全黨一體遵守的行為準則,為黨的團結統一提供了最基本的條件。離開了這一條,黨就不會有強大的凝聚力和戰斗力;“守紀律、講規矩”是對黨員、干部黨性的重要考驗,以及對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨員,就必須嚴格遵守黨的紀律和規矩,這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件,也是最根本性的檢驗標準。我作為一名納稅服務的排頭兵,帶領大家為納稅人提供文明優質高效的服務是責無旁貸的責任,必須做到忠于黨,擁護黨,服從黨,在思想上言行上自覺同黨中央保持高度一致,遵守黨紀國法,守紀律講規矩。首先在思想觀念上要自律,只有將守紀律、講規矩的觀念深深地根植于大腦中,充分認識了紀律的極端重要性,外化于行,內化于心,才能自覺地去守紀律講規矩。做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到自覺遵守黨的政治紀律和各項紀律規定,做守紀律講規矩的表率,才能做好納稅服務工作。
二是在日常工作中要突出重點抓根本。在提升納稅服務質效上下功夫,堅持各項服務措施在陽光下運行。按《納稅服務規范》的各項標準,嚴格服務標準,層層抓好落實,牢牢把握“依法治稅、規范服務”兩條生命線,確保執法與服務公開、公正、公平,杜絕不良行為的發生。在日常的納稅服務工作中,緊緊圍繞中心點,并以“五不允許”和“五個必須”作為最基本的政治紀律和政治規矩。每個干部、職工都要身體力行,營造守紀律講規矩的氛圍,使守紀律講規矩成為一種習慣和常態,成為黨員干部的自覺行為。我們每個稅務工作者都應該從小事做起,做到嚴于律己,時時自省、自律、自重、自警,慎防思危。
三是要強化制度建設,嚴格遵守制度。作為黨員干部要時時有敬畏制度的思想,“有所敬才會有所行”是說只有尊敬它,我們才會自覺地去順從它、維護它;“有所懼才會有所止”是把制度規定當回事,才會遵從它、貫徹它和不斷完善它。制度是一種行為規范,要不斷增強遵守執行制度的自覺性,強化對貫徹落實制度的有效監督。地稅事業經歷XX多年的發展,邁上了嶄新臺階。在XX多年的實踐中,我們探索出很多好措施、好方法、好經驗,對地稅發展形成有力推動。依靠制度抓落實,是其中很重要的一條經驗。制度建設伴隨著地稅事業的發展不斷向前,同時保障著地稅事業蒸蒸日上。總體上,兩者互為促進、相得益彰。
而當前,地稅發展面臨新的挑戰和機遇,同時其自身建設也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前,如何更好地推進各項工作。關鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復雜,對制度建設的要求越高。當地稅自身的發展邁上更高階段,對制度建設的要求也就越高,難度也越大。我們必須主動順應形勢發展,認真審視制度建設方面存在的問題,下大氣力加強制度建設,以科學嚴密的制度和嚴格有力的執行來引領干部職工行動、規范內部管理、推動工作落實,保障地稅事業健康蓬勃發展。
稅務干部守紀律講規矩心得體會(范文二)
當前,根據省局文件的精神和要求,全省地稅系統廣大干部職工正在積極開展“樹立法治精神,守紀律講規矩,加強制度建設,規范內部管理”主題學習討論活動,作為地稅基層分局一員,下面就守紀律、講規矩談點感想和體會。
一、守紀律講規矩是推進黨建工作和地稅事業不斷進步的必然要求
會議以來,從各項黨紀法規制度的密集出臺,到約束黨員干部日常行為的三令五申,再到對違法違紀、貪腐貪腐案件的“零容忍”,中國共產黨正行走在從嚴治黨、馳而不息的道路上。而新形勢下,經濟發展進入新常態,地稅事業正處于新的發展階段,稅收收入下行壓力加大,法治要求更加規范,制度建設和執行落實有待加強,對黨員干部守紀律、講規矩的要求也更加突出。遵守紀律、嚴明規矩這條紅線時刻不可逾越,應該牢記在日常的工作和生活中。作為偏遠農村分局,距離縣城路途較遠,上班要花費一個小時才能到達分局,去年規范上下班時間后,分局成員每天上班要早起一個小時,盡管有些辛苦,但這就是紀律規定,必須服從,否則就會被問責追究。基層地稅分局,作為稅務管理和服務的實踐者,必須樹立紀律和規矩意識,加強紀律和規矩建設,充分利用好內部監督和外部監督的作用,通過明察暗訪和各項考核手段,抓好紀律規章的落實和執行,這既是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵,同時也是對廣大地稅干部的重要要求,為加強新形勢下黨建工作和地稅事業政治作風建設提供了重要遵循。
二、當前地稅基層分局紀律規矩方面存在的問題
(一)理想信仰缺失,政治立場偏移。一是理想信仰缺失,政治方向不定。沒有樹立共產主義作為我們應該秉持的信仰,遇到現實生活中存在的問題和矛盾,比如貧富懸殊、收入分配不公,少數人價值觀扭曲,拜金現象嚴重;二是黨性修養不足,立場不堅定。有些基層黨員干部總覺得“反腐斗爭一陣風”,避過緊要風頭就行了,對反腐斗爭立場不堅定,沒有與黨中央保持高度一致。三是理論學習不夠,紀律規矩不明。一些基層黨員干部只重視稅收業務培訓,不注重政治理論學習,甚至對本單位的規章紀律都不了解,政治素質不高。
(二)遵守執行不嚴,實踐能力欠缺。一是無視紀律規矩,自由散漫,在崗不在位的現象仍然存在,工作時間做與工作無關的事情現象較多。二是紀律規矩意識比較淡薄,片面注重稅收任務的完成,在執行紀律規矩時責任意識不夠。三是少數基層干部不能嚴格要求自己,執行紀律規矩時,推三阻四,使用各種理由逃避履行義務,打擦邊球。
(三)責任意識不足,缺乏相互監督。一是有些基層分局領導自身存在紀律規矩方面的問題,也就談不上對其他員工的監督和問責了。二是部分分局職工揣著明白,裝著糊涂,對單位領導和同事的違法亂紀行為,抱著“多一事不如少一事”的思想,不敢指出,更有甚者盲目跟從,集體貪腐。三是有些紀檢監察員遇到問題“礙于人際關系”,流于形式,浮于表面,對違法亂紀行為不能及時發現,及時糾正,監督不力。
三、針對地稅基層分局守紀律、講規矩的幾點建議
(一)把好信念開關,強化黨員意識,提高遵紀守規的自覺性。一是加強共產主義教育,共產黨員應該把共產主義作為我們畢生的追求,把政治紀律和政治規矩作為我們思想和行動的準繩,打牢理想信念之基,補足精神之“鈣”。二是強化黨員意識,按照黨章的要求,規范自己的一言一行,要學習深刻領會黨中央的文件精神,提高政治敏銳性。三是組織單位職工認真學習單位各項規章制度,針對不知道、不了解、不清晰的紀律制度,加大學習力度,切實做到紀律規矩牢記心中。
(二)堅持服從管理,強化底線意識,提高遵紀守規的嚴肅性。一是堅持組織原則和黨內政治生活準則教育,個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央,這是黨內生活秩序的基本原則。基層分局地稅干部必須在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級地稅機構保持高度一致,做到關鍵時刻聽從指揮,重大方針堅決貫徹,具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。二是要強化紀律規矩“鐵”的意識,自覺做遵守紀律規矩的表率,自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理,心存敬畏,嚴守底線,不越雷池半步。廣泛運用身邊的典型人、典型事,做到正面典型示范引導作用和反面典型警示教育作用相結合,促進從嚴治黨、嚴明紀律規矩落到實處。
(三)嚴格追究問責,強化問責意識,增強遵紀守規的實效性。一是基層分局領導班子要有責任意識,自覺做好表率,對身邊違反紀律和規矩的人和事,敢抓敢管,嚴肅問責,不能睜一只眼閉一只眼,大家一團和氣。二是分局職工一定要做守紀律講規矩的明白人,面對違法亂紀行為,即使是上下級關系,也必須抵制,否則就是盲目跟從,集體貪腐,堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。三是各級紀檢監察員切實履行監督檢查違法亂紀行為的重要職責,對分局內涉及的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律等各項紀律的執行情況進行監督,要發現一起,查處一起,絕不姑息。對各級紀檢監察員監督不力的,還要追究所在單位的主要領導和相關人員的責任。
遵規守紀是黨員干部的基本政治義務,如果紀律和規矩意識弱,就很難做到遵法守法。地稅發展處在一個的新時期,我們要增強理想信念,嚴守紀律、嚴明規矩,并將其真正落實到行動中,為地稅事業的發展作出新的貢獻。
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