玫瑰花的作文

時間：2025-07-03 19:25:23 玫瑰我要投稿

關于玫瑰花的精選作文

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，林業局黨組在上級黨委的統一部署下，在十一督導組的具體指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，達到了預期的目標。現將活動開展及有關情況總結如下：

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　　一、教育實踐活動的基本情況和主要做法

　　黨的群眾路線教育實踐活動是我局2014年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，全局26名黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。局黨組在嚴格執行上級部門統一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動“規定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，列為2014年完成的整改工作任務已經全面完成，后續整改工作也已作出有序安排。

　　(一)高度重視，深入部署，確保教育實踐活動有序開展

　　林業局黨組把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，在上級部門的部署下迅速召開黨組會議學習中央精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。一是健全組織機構。第一時間成立了由黨組書記、局長曾寧掛帥的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，集合全部力量，確保統一領導、分工明確、責任到人，并于3月20日召開了林業局黨的群眾路線教育實踐活動動員會，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發全活動工作方案和聯系點工作方案，確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神。三是大力開展宣傳。開辟“林業局黨的群眾路線教育實踐活動專欄”，對教育實踐活動成果進行集中展示。

　　(二)深入學習，廣泛聽議、確保教育實踐活動質量過硬

　　林業局全體黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環節，從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統一”。局黨組召開群眾路線教育實踐活動工作會議，動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統一到中央和上級部門黨委的部署要求上來。二是學習培訓“全覆蓋”。局黨組帶頭學習，上帶下動形成濃郁的學習氛圍。全局圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排3次集體學習，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。三是聽取意見“全方位”。

　　我局分別對局干部職工和離退休老同志，鄉鎮林業員、護林員、“掛包幫”聯系點等五個方面的群體聽取意見建議。召開各類座談會3次，發放征求意見表82份，個別訪談23人次，聽取到的意見18條，涉及四風、工作作風和群眾反映的突出問題等方面，為深入查擺奠定扎實基礎。

　　(三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標

　　在上級部門的指導下，林業局黨組8月14日利用黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會深刻嚴肅地進行查擺、開展批評，確保活動達到發現問題、解決問題的預期目標。一是“四風”問題務必找準。局黨組兩次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析，通過“三次聚焦”的歸納梳理，共梳理出局黨組班子“四風”方面問題13條，梳理出班子成員存在的問題45條。二是談心交心務必充分。班子成員先后開展三輪談心交心，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。通過談心增進了解，達到共同提高的目的。三是剖析材料務必深刻。由黨組書記主持撰寫黨組班子對照檢查材料，進行了5次大的修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是民主生活會務必求實。8月14日，局黨組召開專題民主生活會。在督導組的指導下，黨組成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見65條，達到了“團結—批評—團結”的效果，會議得到上級部門督導組的高度肯定。會后，局黨組及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。

　　(四)分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效

　　針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組班子以高度的緊迫感與責任感抓好整改，確保活動取得抓鐵有痕、踏石留印的實效。一是在活動中邊查邊改。突出抓好中央八項規定和省委十項規定落實，大力開展精簡會議文件、厲行節約反對浪費等專項行動。二是落實第三環節開展專門整改。在整改落實、建章立制環節，迅速制定“兩方案一計劃”，提出了10項整改落實、專項整治和制度建設任務，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規范等方面，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。

　　二、教育實踐活動取得的主要成果

　　局黨組把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作的始終，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效，取得了比較明顯的思想認識成果、實踐成果和制度成果。

　　(一)廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化

　　群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，精神面貌發生了很大的改變。一是思想自覺得到明顯提升。在活動開展初期，個別黨員同志或多或少會有一些“自我感覺良好”，覺得“四風”問題離我很遠、與己無關。通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，達到一場思想的洗禮，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。二是宗旨意識得到明顯加強。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。

　　(二)全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升

　　思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現出來的作風和精神面貌也隨之提振了。在教育實踐活動中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。一是堅定了不斷改進工作作風的“決心”。全體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。二是激發了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”。通過深入開展查擺問題、專項整治等各個環節，渲染了敢于向問題“開炮”，敢于“動真格、硬碰硬”的風氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切。三是進一步提振了精神風貌。在全局大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。通過教育實踐活動，我局廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，在全局更加形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。

　　(三)黨群、干群關系明顯改善

　　在群眾路線教育實踐活動中，我們建立了領導責任制和領導干部聯系點制度和“陽光行動”實施方案，利用“一網二廳”和行政權力依法規范公開運行監察平臺、區林業官方微博等網媒統一集中公開行政權力和服務事項，將權力事項清單、公務服務事項及服務標準、一次性告知清單和服務指南等內容按照“全面公開、陽光透明、形式多樣、方便群眾”的要求進行公開，在辦公現場通過政務公示欄、出行公示欄等展板公示本單位職能、班子分工、辦公室工作人員姓名、負責工作、聯系方式，全面公開“亮權”，對公開不到位、規范不到位、告知不到位、監督不到位、群眾不滿意等突出問題及時整改，方便群眾辦事，主動接受群眾監督，為防止和減少貪腐起到有效防范作用，進一步拓寬了黨群、干群聯系與溝通的渠道。黨員和群眾代表以參加黨支部大會、座談會、民主生活會、約談等形式，參與到群眾路線教育實踐活動中來。同時注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，如原林產品經銷服務公司職工胡茂林因檔案缺失無法辦理退休的問題、林產品經銷服務公司困難職工屋頂漏雨的問題，通過解決這些實際問題密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執政為民的要求進一步落實。

　　(四)工作能力進一步提升

　　7月以來，我局開展了狠剎“不為之風”專項整治行動、局紀檢組對局機關作風進行全面督查。對隨意脫崗離崗、遲到早退、服務不熱情、不按規定在去向公示欄公示去向、工作中干與工作無關的事(上網聊天、購物、玩游戲、看電影)以及其它庸政、懶政、怠政和不敢擔當的不為行為，對查出問題的相關股室和個人進行嚴肅問責，查出一起處理一起，決不姑息。將林政資源股曹賓同志對市紀委前來暗訪的同志態度生硬，服務不熱情，并將原本按照為民服務“陽光行動”規定應當公開公示的行政權力項目辯解為“保密”定性為“不為”的典型，在全局通報批評和教育，責令其作出深刻檢討并立即改正，經過一段時間整治，局機關“不為”之風得到有效遏制，干部職工的主動作為、擔當意識、服務態度、服務意識明顯提升，局機關工作作風得到切實轉變。一是思想認識有了很大提高，政治理論素質得到增強。全體黨員干部對黨的群眾路線教育實踐活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局中心工作保持一致，積極參與各項活動，自覺地發揮黨員干部的先鋒模范作用。二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過制定完善工作制度，簡化審批程序，專業技術干部深入基層搞服務，實實在在的解決了人民群眾對林業最關心、最直接、最現實的突出問題，行政審批更加透明、規范，林業執法進一步規范，群眾對林業系統黨風政風行風的滿意度明顯提高。活動開展以來，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關作風建設的制度。三是工作實效，機關效能建設蔚然成風。活動開展以來，林業局全體機關工作人員的工作作風明顯改進，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發展環境進一步優化。四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。局班子成員，特別是一把手時時刻刻起表率作用，要求職工做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，努力提升林業干部綜合素質，林業發展進入快車道。

　　(五)制度建設的長效機制得到初步確立

　　通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統領全局工作的長效機制。活動期間，組織全局各部門對審批事項、財務管理等現行制度進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，修訂了《區林業局機關工作人員工作制度》、《區林業局領導責任掛鉤制度》、《區林業局社會群眾評價制度》、《區林業局工作落實獎懲制度》、《區林業局年度目標考核制度》、《區林業局重點工作督辦制度》、《區林業局財務管理制度》7項制度、另外新建了《區林業局工程建設管理制度》、《區林業局領導干部下基層蹲點制度》、《區林業局車輛管理制度》、《區林業局公務接待管理制度》4項制度。通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，確保宗旨意識得到全面、持續地體現。

　　總體來看，林業局開展群眾路線教育實踐活動以來，嚴格落實上級部門的各項部署，同時又能密切聯系實際，創造性地開展工作。活動開展的過程求實、方向求準、標準求嚴、效果求真，既錘煉了干部隊伍的思想作風，又推動了中心工作;既得到了上級部門的多次肯定，又以可用、可行、可持續的舉措得到群眾的好評。但我們仍然存在一些不足，如個別同志對自己剖析、批評還不夠深刻;個別同志在開展批評時，礙于情面，還不夠直接、大膽、尖銳;一些“啃硬骨頭”的工作，我們才剛剛起步。這些問題都要在今后切實加以改進。

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