【必備】玫瑰作文錦集八篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用演講稿的事情愈發增多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的教師師德師風演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師師德師風演講稿范文1
尊敬的指導，各位同事：
大家好！
作為一名老師，三尺講臺，輕飄一身白雪，口假設懸河，迎來學生斗趣。從平凡的日常教學工作中感受生活，享受生活。當前，老師面臨的壓力很大，以致于一部分老師產生了職業倦怠，而一般意義上的培訓，盡管也有助于促進老師的專業成長，但卻解決不了職業幸福感這一問題。因此，在考慮如何促進老師的專業成長加強師德建立時，要貼近老師生活，把在關注老師專業成長時，除了強調教育理念、專業知識、教學技能等等之外，更要培養老師具有積極向上的生活信念，樂觀開朗的生活態度，科學安康的生活方式，高雅的生活情趣。只有這樣，老師才會從平凡的日常教學工作中感受生活，享受生活，獲得職業幸福感。
老師專業底蘊的積累不僅僅是業務本身的積累。十年前畢業分配我去了我們當地最為偏僻的一個山村中學。在最初的幾年中我除了完成相應的教育教學任務后，把很多的時間花在研究教育學，讀了許多教育名著，像魏書生等一大批教育界的精英，他們的身上有的不僅僅是良好的師德，更多的是他們的職業幸福。很多聽過我上課的老師都說我上的每一節課都離學生的生活世界是那樣的接近，對教材挖的很有深度，而且每一節課都有創新，其實很多理念源于那幾年的人生感悟，如今當我看到我上的課讓我的學生感動得淚流滿面的時候我會非常幸福，因為我和我的學生在共同體驗著愛與責任；當我又上了一節好課的時候我會非常沖動和幸福，這種探究與改革將會最終成為孩子們成長的營養。當我們的學生成為一個有愛心，有責任感，正直，樂觀的孩子，那就是我最大的幸福。 老師專業底蘊的積累不僅僅是業務本身的積累，我們要像章魚那樣有很多的觸須伸向不同的領域，并從那些也許看起來和教育沒有關系的領域中，有這樣經歷的老師對老師這個職業將會有更加深入而全面的理解，真正明白老師職業的真諦所在。
老師要脫離功利性去看幸福感。如今有些老師把學生當成搖錢樹，向學生賣書，向學生家長要物，借輔導學生向家長要錢要權，這些能使老師幸福嗎？老師職業有特殊性，也只有老師能有職業的幸福感。老師付出的是愛，得到的是愛的回報，有時會是即時的`，但有時會有一點滯后。記得老教育家呂型偉講的一件事。一年，他到，想見一下幾個學生。結果來了很多學生，有部長、有教授、有將軍等。呂型偉先生感慨：“誰能一個，招來一百多人？老師是天底下最幸福的人。”。因此，老師要脫離功利性去看幸福感。 老師這個職業可以獲得千萬人的信任，擁有千百人的愛戴，因為老師可以真正體驗到人生歷程中最珍貴的真情。十三年的教學生涯，讓我逐漸體會到了作為一名老師的快樂，讓我體味到了當老師的崇高，也讓我領悟到了作為老師的成功的真諦——走近學生，就是完善生命。老師的快樂，學生，感受老師職業的真諦，滿足了，得到了，快樂著，幸福著。幸福就在你的眼前，只要留心去發現。 有這樣一個：美國西雅圖的華盛頓大學準備修建一座體育館，消息傳出，立即引起教授們的反對，校方于是順從了教授們的意見，取消了這項方案。教授們為什么會反對呢？原因是校方選定的位置是在校園的華盛頓湖畔，體育館一旦建成，恰好擋住了從教職工餐廳窗戶可以欣賞到的美麗湖光。就為了這么簡單的一個原因，為什么校方會如此尊重教授們的意見呢？原來，與美國教授平均工資程度相比，華盛頓大學教授的工資一般要低20%左右，教授們之所以愿意承受較低的工資，而不到其他大學去尋找更高報酬的教職，完全出于華盛頓大學對他們的尊重和留戀在華盛頓大學執教的幸福感。
幸福使他們淡化名利的紛爭，幸福使他們不僅把職業作為一種生存的手段，并且產生更高的超越物質的精神追求。
我們的學校假設能為自己的員工感受到這樣的幸福，師德建立可為高水準。
一個學校，一個指導，一個首要的任務就是構建一個和平的校園，構建一種和諧的氣氛，樹立正氣，賞識教育的不僅僅是學生，讓老師在一種教育新風中，感受老師這種職業帶來的幸福。老師工資漲了，老師的社會地位漲了，全社會尊師重教的風氣也要漲了，當一位老師，他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。學生中心、學生主體地位是靠老師去實現的。對校長來說，老師就是實現你教育理想的“天使”，只有當老師從自己的角度出發，覺得應該把學生放在首位的時候，他們才會發自內心地這樣做。開展的動力假設對教育職業的熱愛，教育就會充滿活力與真情，教育就是動態的；反之假設僅僅于壓力，他們就會把這種壓力轉加到學生身上，這樣塑造出來的人肯定是非常可怕的。“壓力就是動力”這句話應該辨證的對待，“沒有壓力不行，僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業來說，尤其不能只有壓力。
一個學校在強調師德學習的時候，不能只要求老師學習《老師法》、《老師標準》等等一些規定，而應多對老師具有很人文的情感關心，給老師創造了豐富多彩的精神生活，常常使他們感受到一種強烈的職業幸福，這種幸福總是充滿活力與激情，老師對學生的教育應付以育人的高度去反省自己的教育教學行為。唯有快樂工作，努力進步，求取開展，才能無愧老師職業。
當前，教育改革正在轟轟烈烈的進展著，在新課改背景下，對老師提出的要求更高，對學校的效勞意識更新。老師的視野變得更開闊，只有站得高才能看得遠了，老師的目光就不能僅僅盯在生存上，追求也不僅僅定在最低層次上。只有感受老師職業的幸福感，積極參加各種自我更新。
“走進新課程的老師，需要通過不斷的豐富自己來豐富我們的學生，進而豐富我們的國家和民族。”一個老師只有開闊了視野才會求思求變求取開展。生活的態度決定幸福指數。朱永新說過：“應該讓我們的教育者系統地讀一讀教育專著，不要多，哪怕20本。這20本你不讀，不能當老師，更不能當校長。因為一個沒有系統地承受人類歷史上教育思想財富的人，不可能有博大的情懷，不可能有遠大的理想。”
通過這些學習，老師把教育的故事，把教育理論、心理學知識及教育藝術機智地融入到了自己的教育教學中，啟迪著學生的智慧，鼓勵著學生的情感，老師從中收獲職業的快樂。
“做真正的教育者，辦真正的教育”，幸福的老師，才是教育的幸運。給老師一個幸福的精神生活，在幸福的體驗中工作。用精神引領專業，用專業豐富精神。在積極的、自覺的狀態中工作，把工作當作一種快樂。
教師師德師風演講稿范文2
各位指導、各位老師：
大家好！
有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事，但要成為一位出色的老師就必須去讀它，并且打算讀一輩子。有人說，兒童是花木，老師是園丁，園丁悉心照料著花木，但需要尊重它們自然地成長。
實際上，兒童比花木要復雜的多，老師的工作比園丁的工作也復雜的多，盡管他們擁有著共同或共通的規律。
當我真正走上工作崗位時，我發現，我不是學者，不能用深遂的思想考慮我的價值；我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是老師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理；
我也可以采擷如花的詞句，構筑心中最美妙的詩篇——我愛我平凡的事業，我愿青春在這片熱土中閃光！雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”當我每次面對孩子們時，我感到神圣與自豪，因為我從事著綠葉的事業，我是人民老師！
然而，社會的開展和人性本身的弱點使我的物欲不斷膨脹。不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。
我為自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱，我為自己無心再單純地對待每一張渴望知識的臉龐而慚愧。當我看到仍然有數不盡的老師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來保衛這個職業的圣潔時，我如夢初醒。
他們用自己的行動，用自己生命的痕跡鼓勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為，生命的'意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著，但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永久。
路在腳下延伸，而我剛剛起步！路在腳下延伸，而我就在鋪路！不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤，我都一如既往，絕不退縮。
多年的風風雨雨酸甜苦辣，為人師者的種種滋味嘗遍過后，我愈來愈感覺到，自己離不開這個職業，這個職業也需要我。古代大教育家孔子嘔心瀝血，以教為重的精神教育著我；現代偉大教育家陶行知先生從教幾十年，始終安于“粉筆生涯”的獻身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷鼓勵著我，增強了我熱愛教育事業的信念。我愛我平凡而又神圣的職業。我愿作紅燭，我甘為人梯，我愿在這個工作崗位上，默默無聞，辛勤耕壇。古人云：“一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹林；終身之計，莫如樹人”，塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的，我慶幸命運賜給了我這個職業。
假設有人問：在人生的道路上，假設能再有一次時機，讓你重新選擇，你會選擇什么職業？我一定會響亮地答復：老師——這個陽光底下最光輝的職業。
因為這是我今生今世無悔無怨的選擇！雖然我們很貧寒，但是我們也是最富有的，因為，我們是春天播撒種子的人，我們心中有著秋收的期盼；我們也是清晨的一縷陽光，我們有著勇往無懼的精神，是任何烏云也擋不住的；我們還是夜空中的啟明星，我們有著奔向光明的執著！我自豪，我是老師！我榮耀，我是人民的老師！
【玫瑰作文】相關文章：
紅玫瑰與白玫瑰作文01-09
玫瑰的作文03-19
玫瑰的作文03-17
玫瑰的作文03-16
玫瑰的作文04-09
玫瑰的作文[經典]12-11
玫瑰的作文[精選]10-25
玫瑰的作文（經典）08-21
玫瑰的作文(精選)10-07
玫瑰的作文【經典】09-10