中華美德頌七年級作文
為確保我街道干部職工合理輪休，科學安排，根據《勞動法》有關規定，制定本制度。
一、休假范圍：
街道全體干部職工。
二、假期規定
根據《職工年休假條例》相關規定，參加工作時間滿1年不滿10年的，年休假5天;滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年及以上的，年休假15天。參加工作時間以檔案工齡為準。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。有下列情況之一者，當年不享受年休假待遇：
1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
二、休假程序及規定：
1、從制度下發之日起，各部門開始安排休假。
2、各部門根據工作情況安排休假計劃，按計劃輪流休假，保證工作正常運行。
3、休假人員須提前3天填寫《公休請假條》，由黨政辦核定休假天數后，經部門負責人簽字確認，分管領導同意，書記、主任審批后執行。
三、年休假滿15天的，可分兩次休假，公休假滿5-10天的原則上一次休完，一次未休完的，原則上不再補休。當年沒休年休假的不能結轉到下年休假。如遇特殊情況確需上班的，未休完的假期可補休。
四、在休假期間，通訊工具必須保持暢通。
五、本制度從即日起執行。
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