歲月的禮物作文1100字
【篇一：演講稿題目--保護環境從我做起】
老師們,同學們早上好！今天我演講的題目是"保護環境,從我做起".
同學們,我們的家園富饒而美麗,我們生活,學習的地方空氣是那樣的清新,環境是那么的優美.地球就像媽媽一樣給我們帶來幸福,帶來快樂.可是,你們知道嗎我們生活的地球上,美好的環境正在遭到破壞,它將給我們人類帶來無窮的災難.
我們少先隊員能為地球媽媽做些什么呢那就從身邊的小事做起吧.當你和家人出去旅游時,不但自己不亂扔果皮,包裝紙,而且發現垃圾還能主動揀起來投進垃圾箱里,那你就是一個保護環境的`好少年；在學校里,看見自來水龍頭沒關緊,你能上前動手把它擰緊；看到光線充足,能主動把教室里的燈關掉,那你就是一名節約資源的好學生……只要大家腦子里有愛護環境的有心人,就能為我們的家園盡一份力,添一片綠,將來就能把地球建成一個更加美好和諧的新家園.
同學們,你們看,因為有了我們的參與,青山格外地蔥蘢；因為有了我們的行動,綠水格外地清澈；因為有了我們的存在,地球媽媽欣慰地笑了！
【篇二：演講稿題目--走進高三】
終于，我們步入十八歲的天空，在2010年炎熱的夏天面對著實現大學夢的最后一道門檻。
高三，勞苦的一年
八月，暑氣還未消散，我已經坐在了高三的課堂。先輩們每提及于此，總不由感嘆，“往事不堪回首”。新學年伊始，高三緊張的氣氛就撲面而來：越來越熱衷于起早貪黑的同伴，周周繁如星辰的.大考小試，足以淹沒自己的題海書山，時時像警鐘一樣在頭頂尖利的叫喊“這是高三”！
它的每一天都要求你全身心的投入，它的每一刻都渴求你消耗所有的精力。這一年如同一場負重馬拉松，倦怠之時不防高吼一聲“汗水成就夢想”。我們要在書山行，在學海航，咬緊牙關，繃緊肌肉，繼續這勞苦的跨越。
高三，緊迫的一年
臨戰迫睫，對待時間仿佛吝嗇鬼對待手中的金幣。每個人心中都掛著一架計時器，滴答滴答的聲響讓人恨不能到表盤上與分針賽跑。
這一年，“只爭朝夕”。十年磨一劍，下一個六月，拔劍出鞘，分秒必爭的努力必將鑄就如虹劍氣，光耀堯都！
高三，奮斗的一年
還記得剛踏進這座校園的夢想嗎？懷揣著憧憬，走過兩年寒暑，花開花落間流逝過多少苦辣酸甜！
這一年，我們重新站在人生的起跑線，不同的是，我們已經抱定信心，憑著對時間的掌握，憑著對理想的執著！
龍門一躍，揚帆濟海。懵懂之心經歷十余年熏陶將遠行，斑斕的色彩就在手邊，看我們繪出的壯美人生吧！
【篇三：演講稿題目--執行決定人生】
尊敬的各位領導、親愛的同事們、朋友們：
大家好！我今天要講的主題是“怎樣才能擁有完美執行力”。一談到執行力，我想起了聯想公司老總柳承志說過的一句話，概括得非常好，“所謂執行力就是選拔合適的人員到合適的崗位上”。那么什么樣的人才算是合適的人呢？我給大家舉個例子，經理分別讓手下三個員工去復印一份文件。很快，第一個員工將復印完的文件都裝訂好，連同原件都放到了總經理辦公桌上；接著第二個員工是把一摞紙擱到總經理桌子上了，沒有裝訂。第三個員工則是一直到快下班了，都沒有把文件給總經理送過來，問他為什么。他的答案是“沒有打印紙了”、“我以為你這個事不急呢”等等借口。
試想，如果你是領導，你會選擇提拔誰呢，很明顯沒人愿意用第三個員工，真恨不得一腳把他給踢出去。第二種人只會機械執行，只適合做一些常規性、重復性的工作。而第一種人則讓人賞心悅目，能為領導考慮，也能站在領導的角度思考工作，我們就說他就是具有很好執行力的人，是適合提拔的人。
執行力他不僅僅指的是個人能力。只有在良好的工作能力的基礎上滿懷工作的激情、扛起工作的責任、注意工作的細節、融入工作的團隊，那樣你才算是真正有著完美執行力的人。
可能有人馬上就會說，只要一絲不茍的把自己的本職工作做好，激情不激情又有什么關系。那么你就大錯特錯了。比爾蓋茨有句名言：“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”他！比爾蓋茨！正是憑借著這樣的一種工作激情，成為了世界首富，也正是憑著這樣的一種信念，微軟公司才能在飛速發展的電子信息產業中昂首挺進，一枝獨秀。
著名成功學家戴爾卡耐基有一句話我非常喜歡，他說：“我們見到過因為激情而成功的人，但我們看見的更多的是由于缺乏激情而一事無成的人。”所以工作要充滿激情，就是要有蓬勃向上的朝氣，昂揚奮進的銳氣，百折不撓的志氣，戰勝困難的勇氣，激情是一種質問、是一種催促、更是一種行動。
當然只有工作的.激情是不夠的，如果說激情是執行力的基礎，那么責任就是執行力的筋骨，就像列夫托爾斯泰所說的那樣“一個人若是沒有激情,他將一事無成,而激情的基點正是責任心”。談到責任心，有一個很經典的故事將這點闡釋得非常清楚：從前，有個老木匠準備退休了，于是他就告訴老板，說要離開建筑行業。老板問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠答應了。但是后來大家都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他說，“這是我送給你晚年的禮物。”他震驚的目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他能夠站好最后一班崗，他自己怎么可能住在一棟粗制爛造的房子里！老木匠在為自己未能延續個人的職業道德而“自食其果”！再看看我們，是否也在漫不經心地、不負責任地“建造”呢？是否凡事消極應付，不肯精益求精，在關鍵時刻不盡最大努力呢？
責任是上天留給世人的一種考驗，許多人面對這場考驗時選擇了逃匿；許多人承受了，最后戴上了荊冠；逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡；承受的人也會消逝，但他們仍然活著，精神使他們不朽。
細節決定成敗，在每本成功學經典里面都可以找到的一句話。海爾集團總裁張瑞敏有一句至理名言：什么是不簡單，把簡單的事情做好，就是不簡單；什么是不平凡，把平凡的事情做好，就是不平凡。
想想我們的工作、生活和學習中，絕大部分都是瑣碎的事情，這些事情都有一個共同的特點，就是簡單、容易，但是面對這些問題，我們常常不予重視，可以做到十分的總以七八分結束，久而久之，形成了很多弊端，甚至造成不可挽回的后果。無可厚非，我們做任何事首先都要從大處著眼，但更要從小處著手，每多邁出一步，就提醒自己多想一點，到最后你會發現，因為這一點你省了太多太多的彎路！
“三個和尚沒水喝”的故事是婦孺皆知了，原因不是三個和尚都沒有運水的能力，而是因為和尚在云水時的分工與合作的問題。所以要擁有完美執行力，最核心的一點也是最靈魂的一點就是融入自己的團隊。隨處可見的螞蟻是世界最弱小的物種之一，然而在一個螞蟻的家族卻有著復雜而且嚴格的分工。工蟻負責探路和尋找食物，兵蟻肩負蟻巢的安全保障，蟻后則生育和哺養后代。每一個成員既不多做也不少做，缺了其中任何一個環節都不行。也正是憑借每一個成員的合作精神，這個物種才能永久的生存下去。
單絲不成線，獨木不成林，螻蟻尚且如此，何況我們呢？團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來，擔當起建設祖國的重任，社會才能和諧發展。
青年朋友們，因為同樣的夢想，我們來到了中建七局這個大家庭，七局的發展離不開每一名員工的努力，七局的發展更強烈要求我們迅速地在崗位上成長、成才。那么從今天開始，我們就應該要求自己做一個富有激情的人、一個有責任感的人、一個注重細節、懂得團結協作的人，一個有完美執行力的人。讓我們積極投身到“建筑專家、城建伙伴、開發典范”七局新形象的塑造之中，投身到“房屋建筑立七局、基礎設施興七局、地產開發富七局、科學管理強七局”的偉大事業之中。用強大的執行力構建和諧七局，創造更加輝煌燦爛的明天！
好像我應該感到很榮幸，被我們公司的二把手點名來寫這篇演講稿……呵呵，在前兩天我想我會那么認為，但現在我感到特別苦惱……很可惱……本想寫出一篇激昂的演講稿，但最后發現實在是太奢望了，真正感覺到了心有余而力不足！
經過兩天的趕工，總算是寫出來了，感覺好疲倦……這兩天情緒太低谷了，感覺到自己的情緒被人操控著，自己就像一個扯線木偶一樣……
聽著李克勤在那點一遍又一遍的唱著“瀟瀟瑟瑟悄悄夜靜無人伴我行是寂寥，絲絲點點細雨串串落下迷離撲朔飄渺，冰冰冷冷滴著微微柔黃是霧燈的苦笑”……真感覺自己像一個偌大舞臺上的小丑……誰又能將每出戲都演得每個觀眾都滿意呢……數數屬于自己的悲情角色……
看看最近，每天都起早貪黑的工作著，好像什么事情都沒發生，但又清晰的看到發生了好多好多事情，感覺自己很委屈……但又能怎么樣呢，不知道這個世界上能真正理解我的人到底在哪里……很累，真的很累……頭很疼，又不小心感冒了，鄭州的氣候變化太快，有些防不勝防……真的想家了，好想好想！
【篇四：演講稿題目--走群眾路線】
黨的十八大報告中明確指出，“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”我們黨歷來重視自身的建設，始終把保持與人民群眾的血肉聯系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。“為民、務實、清廉”的要求正是突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現實針對性，而且充分反映了黨中央對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識。通過認真的學習思考，我進一步認識到要實現全面建成小康社會的奮斗目標，其中關鍵的一條就是黨員領導干部要具備優良的作風，從現在做起，從小事做起，全力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，切實把為民、務實、清廉落實到具體行動中。
一、堅持勤政為民，永葆共產黨員純潔本色
權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產黨人堅持執政為民的必然要求。執政既是一種權力，更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務，就是事事處處把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。在履行執政使命的過程中，每一個黨員干部都必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應廣大人民群眾物質文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，永不停頓；以甘為孺子牛的姿態服務人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨；必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭；必須急群眾之所急，謀群眾之所需；必須以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。
要當好群眾的貼心人，就必須牢固樹立黨的群眾觀點。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護和支持，黨的一切工作就無從談起。我們要實現全面建成小康社會的宏偉目標，開創中國特色社會主義事業的新局面，必須靠黨帶領廣大人民群眾共同奮斗才能取得勝利。這就要求黨員領導干部始終堅持群眾觀點，代表群眾利益，堅持從群眾中來，到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。那種對群眾的疾苦漠不關心，對群眾的安危麻木不仁的態度和作風，同我們黨的性質和宗旨是格格不入的，每一個黨員干部必須堅決加以糾正。
要真正做到勤政為民，就要深懷愛民之情，做到愛民而不擾民。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、谷文昌、楊善洲等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限忠誠，對人民無限熱愛，為人民鞠躬盡瘁。社會保障事關國計民生，作為政協和人力資源社會保障部門的一名領導干部，更要以他們為鏡，時時刻刻牢記群眾利益無小事的道理，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，始終把保障民生、實現群眾利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，從人民群眾最現實、最關心、最直接的就業就醫、勞動維權、養老保險、考試錄用、工資福利等問題入手，通過貫徹落實好上級的政策，切實關心群眾的疾苦，真心實意幫助群眾解決好生產生活中面臨的困難問題，把工作做細、做好、做實，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。
“群眾富不富，關鍵看干部”。當前，群眾最愁的是致富無門。要堅持勤政為民，就要實現好、維護好、發展好群眾的切身利益，做到為民謀福利，富民而不勞民。我們黨員領導干部要以高度負責的態度和滿腔的熱忱投入到為民服務的工作中，要在充分調查研究的基礎上，幫助掛鉤村理清發展思路、制定發展規劃、選準發展路子，調整產業結構，培育新的經濟增長點，促進農業增效和農民增收。要通過開展“找一條致富之路、教一門實用技術、聯系一個就業崗位”等結對幫扶活動，引導群眾充分發揮本地和自身優勢，走科技致富、特色致富之路，以實實在在的成效取信于民。切不可為了個人的升遷干一些勞民傷財的“形象工程、政績工程”，更不能為了私利變著法兒向群眾伸手，甚至是與民爭利，與民搶利，致使干群關系演繹成“萍水關系”。
二、堅持求真務實，當好人民的公仆
務實，就是堅持兢兢業業、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干，這不僅是黨和人民對干部的要求是，更是衡量干部是否做到求真務實的試金石。“空談誤國、實干興邦”，既然黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望，真正當好人民的公仆。
要發揚求真務實的作風，就要進一步解放思想，打牢求真務實的思想基矗要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻牢記“權利是黨和人民賦予的”，擺正個人與組織、個人與群眾的關系，腳踏實地，吃苦耐勞，絲毫不計較個人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，激-情做事，不斷迎接各種發展競爭挑戰，勇于克服慣性思維，樹立擔當意識，兢兢業業、腳踏實地、盡心盡力，把黨和人民賦予的使命完成好，把群眾的切身利益維護好、實現好、發展好，使求真務實的政治品格在實踐中倡行并發揚光大，使我們求真務實的優良作風蔚然成風。
習近平同志指出，“每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”我們要利用好有限的時間履行好無限的為人民服務的職責，就要做到以下三點：
一要講實話，察實情。黨員領導干部要始終堅持問政于民、問計于民、問需于民，要帶頭和帶領機關干部多深入基層、深入實際、深入群眾，到村民家中、田間地頭與群眾談談心、拉拉家常，了解群眾的生產生活，掌握群眾的所思所盼，實事求是的反映群眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題；多走進項目建設工地、車間廠房，了解企業生產經營、發展需求等情況，幫助企業出謀劃策，鼓勵企業改革創新、增強自身發展能力，努力成為促進本地經濟社會發展的龍頭。此外，要注重在“三深入”中認真查找和整改自己在群眾觀念、群眾立嘗群眾感情、工作作風等方面的差距，切實轉變作風，增強群眾工作本領。
二要出實招、辦實事。群眾利益無小事。群眾的.生產生活問題看上去瑣碎，卻是事關一家一戶生計的大事。堅持立黨為公、執政為民，就必須關心解決這些“瑣碎”的事情。因此，黨員領導干部要牢記黨的宗旨，時時處處帶頭示范，深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，誠心誠意為群眾解決產業發展、新家園建設、收入倍增等方面的困難和問題，增強群眾的發展信心，當好群眾的代言人，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。
三要見成果，求實效。我們要把實現好、維護好、發展好群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，要把群眾得實惠、共享改革發展成果作為經驗我們工作得失成敗的重要標準。在具體工作中，我們要理清思路，明確目標，細化任務，落實責任，加強督查，切實把黨的各項便民惠民利民政策落實到位，并注重研究和解決發展中出現的新情況新問題，努力使各項工作取得實實在在的成效。作為政協和人力資源社會保障部門的一名領導，近年來，我經常帶領干部職工深入鄉鎮、社區和企業，深入扶貧掛鉤村和社會主義新農村建設掛鉤村，重點對就業再就業、勞動維權、失地農民養老保險、失業保險及隊伍建設等問題進行廣泛深入的調查研究，深刻分析工作的難點熱點問題，注重積累第一手資料，盡力為民排憂解難，不僅贏得了群眾的稱贊，密切了干群血肉聯系，而且也推動了全縣人力資源社會保障工作的發展。
三、堅持廉潔奉公，爭做清正廉潔表率
清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益。清廉是一種思想作風、人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領導干部工作的生命線。我認為，作為一名領導干部要堅守廉潔奉公、樹立清廉形象，就必須加深對清廉時代內涵的理解，自覺同各種腐-敗現象作斗爭，努力做到五個“樹立”：
一要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。權力是人民給的，權力一旦背離了人民群眾，或凌于人民之上，就必然走向腐-敗。在任何時候任何情況下，我們都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。一個領導干部如果得不到群眾的認可和接受，即便是地位再高，權力再大，最終也必然會被群眾所拋棄，被歷史所遺忘。
二要樹立為人民謀福利、為社會主義事業獻身的理想志向，忠誠黨的事業，兢兢業業，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。
三要樹立立黨為公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨的干部，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮斗不息的精神，為經濟社會事業發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。
四要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自盛自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。廉潔一時易，廉潔一世難；廉潔一事易，廉潔事事難；廉潔大事易，廉潔小事難。我們要防微杜漸，注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，清清白白做官，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。
五要樹立良好的信譽，自覺維護黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅持以良好的黨風和作風取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。我們要正確對待群眾的批評意見，不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督。相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使監督權利。只有這樣，才能稱得上是一個堅持原則、敢于負責、敢于擔當的干部，才能贏得群眾的信任和好評。
一個人的能力是有限的，但如果把責任和理想加在一起，動力則是無窮的。能否在工作實踐中自覺踐行黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，在于我們每個黨員領導干部的事業心、責任感和使命感。因此，我們千萬不能忘記手中的權力是人民的權力，人民的權力為人民，更不能放松自己在世界觀、人生觀、價值觀方面的改造，只有在這個大前提下，才能真正做到為民、務實、清廉。
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