觀察流星雨作文
當下，“三嚴三實”專題教育活動在全國正如火如荼的開展，組織部門作為“三嚴三實”專題教育活動的組織者、參與者，要有做表率、樹標桿的意識，要堅持把“三嚴三實”貫穿管黨治黨工作的始終，與管理監督干部、基層黨組織建設、作風專項整治相結合，融入到組織工作的各個方面。
與管理監督干部相結合，融入到從嚴治吏的各個方面。 加強管理監督干部關系黨的事業的興衰，“三嚴三實”為新時期組織部門加強管理監督干部提供了基本遵循。一是加強黨政“一把手”和重要崗位的干部監督管理。組織部門定期或不定期對黨政“一把手”和重要崗位的干部進行巡查監督，健全對黨政“一把手”和重要崗位的干部管理制度，戴上“緊箍咒”，讓黨政“一把手”和重要崗位的干部不敢懈怠、不敢失職、不敢濫權。二是加強黨的紀律教育。黨的紀律不是一紙空文，必須認真學習，嚴格遵守。通過加強黨的紀律教育，增強干部的事業心和責任感，調動干部用心思做實事、下功夫創實績的積極性和創造性;通過加強黨的紀律教育，增強干部的制度意識，嚴明制度必須執行、執行必須嚴格、違反必須嚴查。
與基層黨組織建設相結合，融入到從嚴治黨的各個方面。“三嚴三實” 言簡意賅，內涵深刻，為各級黨組織加強新形勢下基層黨組織建設指明了工作方向。一是從嚴加強基層黨組織帶頭人建設。組織部門要堅持干事創業導向，建立致富帶頭人——黨員——村干部——村黨組織書記培養鏈，選優配強基層黨組織帶頭人隊伍。并將基層黨組織帶頭人的權力關進制度的籠子里，任何時候都不得搞特權，從制度上保證基層黨組織帶頭人的順利建設。二是從嚴加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴把新形勢下發展黨員的政治標準關、組織培養關、發展程序關和總量調控關，保證發展黨員質量;疏通出口，對不合格黨員，用潤物細無聲的方式進行處理，增強黨員的先進性和純潔性。
與作風專項整治相結合，融入到從嚴律己的各個方面。組織部門要以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實轉變作風，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨提供堅強有力的組織保證。一是己所不欲，勿施于人。組工干部是管干部的干部，但是要管好別人必須先管好自己，要帶頭以“三嚴三實”來要求自己，大力弘揚“安、專、迷”精神，以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，提高自身修養和綜合素質，做到嚴以律己、公道正派。二是堅持廉潔奉公。習同志強調，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，防微杜漸。組工部門是權力部門，經常會遇到各種“糖衣炮彈”，這就要求組工干部要嚴格落實“三嚴三實”要求，執行廉潔自律各項規定，永葆組工干部的清廉本色。
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