雷鋒觀后感500字（精選40篇）
十八屆三中全會決定提出，要“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。
【推遲退休年齡的原因】
第一是由于我國進入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休(可不做事)，那么供給總量就會減少，同時繳費者與領取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨生子女家庭占多數，一個家庭老人占多數，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家帶來很大負擔。說的不好聽就是靠勞動創造經濟財富的人少了，吃喝玩的人多了。
第二是由于人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導致中青年勞動者的積極性。同時已經退休了的人的退休金不能持續合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因為交了這么久這么多的錢，自己退休后，早期退休的人都趕上了現在交的人的工資，心里會很不平衡。
第三是隨著文明素質程度的進一步提高，勞動者受教育年限不斷延長并形成起始工作年齡普遍退后的格局，也就是讀完大學本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時候，發現已經到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導致人才強國的戰略實施。
【退休工資難題怎么解】
24日，全國人大常委會分組審議國務院關于統籌推進城鄉社保體系建設工作情況的報告。有委員建議盡快推遲企業員工退休年齡，男性提高到65歲，女性提高到60歲，以解決企業員工退休金的問題。
國務院副總理馬凱23日作報告時說，今后黨政機關、事業單位將建立與企業相同的基本養老保險制度，“雙軌制”將被打破。養老金改革方案已擬定，并經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。馬凱還說，將研究制定漸進式延遲退休年齡政策，改善職工基本養老保險撫養比。
24日，蘇曉云委員在審議馬凱所作報告時說，目前企業員工退休工資的問題比較突出，一旦發不出退休工資，影響會很大。他說，這一問題應立足于體制內解決，盡快實施企業員工推遲退休。
蘇曉云說：“現在工人男的55歲退休，女的是50歲退休。企業的干部，男的是60歲退休，女的是55歲退休。從身體狀況和平均壽命來看，60多歲、70歲看起來就像50多歲的人，身體還很好。”
蘇曉云建議，把企業員工的退休年齡男性提高到65歲，女性提高到60歲。“這樣多收五年(養老保險)，少發五年(養老金)，從身體狀況來講，沒有多大影響。這個辦法也是世界上很多國家解決問題的辦法。”
呂祖善委員說，現在提出漸進式地延遲退休，應該是一個不得不采取的辦法，也是必須采取的辦法。延遲退休年齡可能增加新就業的壓力，要合理安排兩者之間的平衡。
全國人大代表黃細花建議實行彈性退休制度，“規定一個法定最早退休年齡、一個正常退休年齡和一個最遲退休年齡，讓自己選擇，如果選擇延遲退休，退休金可以增加。如果只規定延遲退休，我相信100%的人都會反對的。”
【我國現行退休年齡的相關規定】
國家退休年齡政策
1.國家法定的企業職工退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
2.法定退休年齡規定:從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲.
3.國家退休年齡政策:因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
干部退休年齡規定
1.黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
2.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;
3.男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
4.因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人退休年齡政策
1.全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
2.男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。
4.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
5.因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
破產國有企業職工退休年齡規定
1.111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。
2.資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
自謀職業者退休年齡
城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
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