我身邊的好老師的小學作文
【范文一】

黨的紀律是綱性規矩,法律是治國理政最大最重要的規矩。黨員領導干部要深刻領會國家主席關于嚴守黨的組織紀律、政治紀律和政治規矩的精神實質,切實加強黨性修養、強化黨的意識和組織意識,始終做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,始終做到在大是大非面前旗幟鮮明,政治立場堅如磐石。
嚴守政治紀律,保持黨性定力。嚴守政治紀律,是對共產黨員最基本的要求,最核心的就是堅持黨的領導,對黨絕對忠誠。黨員領導干部是社會中一個特殊群體,職業、性質和作用賦予其特有的價值取向、道德規范和行為準則。為此,支持追求個人價值但必須堅定黨的信仰,堅定法治信仰,堅持人民的根本利益;倡導民主、尊重個人權利但必須強調嚴格政治紀律和組織服從,這是不容含糊的從政準則。要時刻緊繃嚴守政治紀律這個弦,始終保持內心深處的政治堅定和實際工作的責任堅守,自覺服從中央的統一領導,堅決貫徹落實上級要求和部署,緊扣改革發展穩定大局謀劃工作、推進發展,堅定檢察工作發展正確的政治方向。
嚴守政治規矩,注重剛性約束。實踐證明,人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。不守規矩特別是不守政治規矩是極大的危險,政治問題和違反黨紀和觸犯國法,往往是相伴而生的。領導干部違法違紀往往是從破壞規矩開始,然后是違反紀律,進而發展到違法犯罪。對黨員領導干部來說,要強化規矩意識,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,既要在大是大非問題上有堅定立場,對背離黨性言行有鮮明態度,也要在生活小節上謹言慎行、遵規守矩,堅決杜絕“七個有之”現象發生。每個黨員領導干部要始終把黨紀挺在前面,清醒地認識到,級別再高,也高不過人民;權力再大,也大不過制度。只有把“沒事”當成“有事”來看,把“小事”當成“大事”來抓,才能自覺用黨員的標準約束規范自己,才能明了哪些事能做、哪些事不能做,哪些話能說、哪些話不能說,哪些該這樣做、哪些該那樣做,哪些要請示、哪些要報告,絕對做到不越“雷池”、不亂章法,自覺帶好頭、履好職、盡好責。
嚴守組織紀律,增強組織觀念。黨的組織紀律,是維護黨在組織上團結統一的準則,是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。作為黨員領導干部,要時刻想著自己是黨組織的一員,時刻不忘自己應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織的安排和紀律的約束,正確處理黨的領導與依法獨立公正行使檢察權的關系,把堅持黨的領導全面落實到司法辦案和過硬隊伍建設中,嚴格落實民主集中制,堅持集體決策,不搞“一言堂”,堅決防止獨斷專行,始終做到依法依規按程序。帶頭維護班子團結,互相支持、互相補臺,凝聚各方智慧和力量,努力形成一心一意謀公正、聚精會神促發展的強大合力。
【范文二】
國家主席提出的“三嚴三實”,既樸實具體,又語重心長。是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心,外化于行。
近段時間,根據群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現將具體情況匯報如下,不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題:
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。2016三嚴三實民主生活會剖析材料1000字3篇2016三嚴三實民主生活會剖析材料1000字3篇。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。
1、從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益,因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。
3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施
通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
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