學生作文：又開學了

學生作文：又開學了

　　事業單位干部三嚴三實心得體會(范文一)

　　事業單位具有公益性、服務性、專業性、技術性等特點，與人民群眾生活息息相關，對提高人民群眾的整體生活水平起了較大的作用。“火車跑得快，全靠車頭帶”，事業單位領導人選的好不好，決定著當地這一領域的水平和素質，《事業單位領導人員管理暫行規定》的出臺，填補了制度的空白，細化了事業單位選人用人的規定，使事業單位選人用人有章可循。

　　當前，要嚴格貫徹執行《事業單位領導人員管理暫行規定》，要和“三嚴三實”要求緊密結合起來，貫穿于事業單位領導人培養、選拔和管理的全過程，選拔出德才兼備、群眾認可的事業單位領導人，推動公益事業又好又快發展。

　　“育”好人，為事業單位班子儲存后備力量。當前，事業單位領導人面對思想拉攏、物質誘惑等多種考驗，有些醫生、教師還存在收取紅包、補課費等國家命令禁止的行為，有些單位在某種程度上還存在“臉難看”、“門難進”等問題，社會影響惡劣。如何“對癥下藥”還需要在教育培訓上下功夫。在事業單位牢牢抓住理想信念教育和能力建設，上好“三嚴三實”這門必修課，補好精神之“鈣”，強好信念之“骨”。

　　“選”好人，為事業單位班子充實當前實力。解讀《管理規定》中的精神，事業單位選人用人的政治標準、選拔程序是不變的，選拔方式更加靈活，不僅可以采取組織選拔、競爭(聘)上崗、公開選拔(聘)等方式進行，也可以探索委托相關機構遴選等方式進行。開辟了事業單位任用的新途徑，拓寬了視野，為踐行“三嚴三實”型干部搭建干事創業的平臺。讓肯干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有動力，有利于提升事業單位專業化水平。

　　“管”好人，為事業單位班子順利運行保駕護航。在事業單位領導人要堅持在黨管干部的“大盤子”內，對于事業單位領導人的管理，也要以“三嚴三實”為標尺，抓緊“從嚴”這個關健，抓住“從實”這個基礎，擰緊螺絲、上緊發條，保持力度、保持韌勁。加強事業單位領導人管理，要進一步按規定發揮好多渠道監督作用，嚴格實行干部選拔任用工作“一報告兩評議”、領導干部報告有關事項、經濟責任審計、問責和任職回避等制度，加強社會監督、組織監督、群眾監督。

　　事業單位干部三嚴三實心得體會(范文二)

　　習*平在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話，在全國人大代表、全國政協委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，總書記關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。

　　古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。

　　為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　習*平強調作風建設“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。習*平對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。教師天天與學生、家長打交道，作風如何、能力怎樣，關系到校一級黨組織的形象。教師雖不是“官”，但同樣必須加強作風建設，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。我們要以總書記的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事。

　　總書記強調的‘三嚴’‘三實’，是我們教師做人做事的行動準則。”眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

　　習*平“三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養的要求，突出我們黨執政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。她說，中央嚴字當頭抓作風建設，已取得明顯成效，執行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。

　　的確，作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發揚艱苦奮斗優良傳統。我們應該深刻領會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權益作為工作的出發點和歸宿，進一步轉變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務。

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