高中軍訓感想深切體會作文
根據市紀檢委、財政局等5家單位聯合發文黃紀發〔20xx〕21號《關于開展規范津貼補貼實施情況檢查的通知》精神，我局對2011年各項津貼補貼發放情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查工作開展情況
我局高度重視開展規范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規范津貼補貼實施情況自查工作領導小組，組長由分管財務副局長擔任，其他有關領導擔任副組長，成員由辦公室、紀檢室、財會科負責人擔任。各相關部門分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。
二、關于津貼補貼項目及標準的發放情況
（一）嚴格執行統一的津貼補貼發放標準。
2011年對各項津貼補貼發放我單位嚴格按照國發〔20xx〕22號文件發放國家統一規定的津貼補貼標準執行，從未自行設立發放津貼補貼項目或調整補貼標準。無擴大發放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。
（二）改革性津貼補貼。
對改革性補貼發放如住房公積金我單位嚴格按照政府每年規定的公積金繳納標準執行，20xx年按照個人繳納20%，單位繳納20%標準執行，
（三）按規定保留的其他津貼補貼。
對保留的其他津貼補貼如擁軍優屬合格單位獎金及公務員年終一次性獎金，我們嚴格按照財政核定的標準“雙擁”每月人均100元，年終一次性獎金按照職務工資和級別工資兩項之和發放，對個人應繳納的當年醫療保險我們也在2011年7月份按規定向職工收取。
（四）津貼補貼會計核算方面
我局嚴格按照《轉發財政部關于印發行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法的通知》（財庫〔20xx〕574號）文件規定設立了津貼補貼會計科目，進行明細會計核算，并在部門決算中單獨反映。同時我們嚴格執行工會會費、福利費管理規定，沒有使用工會會費、福利費向職工發放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利。
三、自查結果
經對照檢查，我局能夠嚴格按照我市及上級有關部門的相關規定、標準、范圍發放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發津貼補貼的行為。
雖然我單位沒有超標準發放津貼補貼現象，但通過自查，進一步嚴肅了財經紀律，強化了財務管理，今后我們將一如既往按國家津貼補貼發放標準嚴格執行，提高財務透明度，加強長效監督機制，將規范津貼補貼管理工作推向新的進程。
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