2022年文明月活動方案（通用9篇）
一、立足“三問三思”，推進美麗鄉村建設
認真學習“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，利用夜學，多次組織開展“三問三思”專題討論，要求全體干部認真思考我市農村環境應該怎么樣整治、思考我市農村的發展應該走什么路，思考農村怎樣才能做到既享有“綠水青山”又擁有“金山銀山”，并將這種理念融入到各項美麗鄉村建設中。
一是全面啟動農村生活污水治理工作。第一季度開展了一系列前期試點工作，建立了組織機構，健全了多項工作機制，制定了總體規劃，出臺了相關政策，開展了試點工作。目前小梅試點鎮和全市面上試點村工作已全面推進，其中五都樓村等35個村的設計方案已通過評審，且五都樓、安田、爐岙、大梅、上梅、張山、大汪7個村項目已開工，各項工作走在麗水前列。
二是著力推進農村環境衛生整治。制定出臺了《2014年“迎新春”農村環境衛生大整治行動的實施方案》、《龍泉市“五水共治”農村環境衛生集中整治月活動實施方案》，并下達了“迎新春”農村環境衛生大整治行動和農村環境衛生集中整治月活動資金327萬元，預撥了2014年首批農村生活垃圾治理基本保潔費503萬元。改變農村環境衛生整治資金管理和考核辦法，將更多的資金分配權下放到鄉鎮(街道)，讓鄉鎮(街道)承擔更多的責任，同時改革垃圾管理機制，完善長效機制、村規民約，確定垃圾減量分類試點，明確村級項目及涉農資金與環境衛生情況掛鉤。牽頭抓宣傳、嚴督查，搞排名、揭不足，推長效機制落實。同時，我要求全體干部積極參與各項活動，響應號召清掃垃圾，每月上班第一天、每周五進農村、社區開展集中帶頭整治活動。
三是協同推進“六邊三化三美”行動。圍繞建設鄉村旅游風景線、特色產業展示線的總體要求，布置好全年“六邊三化三美”工作。以提升“市區至龍泉山”美麗鄉村風景線，全面打造“市區至上垟”示范線，同步推進“市區至小梅”、“市區至安仁”、“市區至城北”三條線建設的目標。結合各沿線自然條件和發展前景，市農辦與公路、林業等相關部門詳細規劃了今年需要整治的重點區域、路段，并分區、分塊、分片制定了工作方案，建立了“市牽頭、鄉鎮主抓、村主體、部門聯動”的工作格局，明確了農辦、公路、農業等相關部門的工作職責，確保工作順利推進。在工作中，我多次組織業務科室人員，深入各條線，督查指導工作，認真評審規劃方案，審核預算方案，用好了“六邊三化三美”項目資金。
四是繼續推進歷史文化村落保護利用和中心村建設。今年，新啟動歷史文化村落保護利用16個村。寶溪鄉溪頭村已成功申報省級第二批歷史文化重點村;下樟村已基本完成了公路沿線綠化、廟前廣場文化長廊建設、古屋瓦頂翻修及鄭玉奎故居等2幢古屋修復等相關項目建設。今年，繼續培育建設13個省級中心村。一季度，已對2013年完成情況進行了梳理，明確了2014年建設任務，并將中心村培育任務細化到村莊規劃、產業培育等18個項目上，明確了每個項目的建設內容、目標和總投資等。
二、堅持“三破三立”，力促農民增收
促進農民增收致富,是“三農”工作的核心。今年年初，我就提出了全年的工作要圍繞“農村發展、農民增收”兩個主題，為此，我組織全體干部對“三破三立”展開了專題討論，并在工作中始終樹立農村綠色發展理念、生態農業理念、靠實干強實力創實績的理念。
一是深入開展異地搬遷工作。制定出臺了《關于加強和完善異地搬遷工作的若干意見》，并對新一輪異地搬遷政策進行積極廣泛宣傳和解答。4月23日在安仁鎮召開了異地搬遷工作推進會，將年度任務分解到各鄉鎮(街道)，制定了項目建設作戰圖，解決了農戶搬遷到哪里去的問題。同時，完善項目和資金管理辦法，把異地搬遷相關工作下放至鄉鎮(街道)。第一季度實現了異地搬遷“開門紅”，截至3月底，全市已實施異地搬遷298戶1092人，完成龍泉市異地搬遷全年任務4050人的26.96%。
二是持續穩步做好“農旅融合”文章。以推進38個農家樂特色村建設為重點，結合農家樂綜合體培育、農家樂網站建設等工作，穩步開啟今年“農旅融合”提升工作。對38個農家樂特色村進行考核排名，項目資金安排與農家樂發展數量、質量掛鉤，建立38個村項目動態管理機制，切實提升龍泉的農家樂發展水平面。成功舉辦安仁、小梅鄉村漫游活動2站，吸引游客5萬余人次。一季度，接待游客35.4萬人次，實現營業收入2053.2萬元，同比分別增長26.4%和30%。
三是有序開拓扶貧幫困新局面。2013年度低收入農戶產業發展項目已基本完工，受益農戶達9538戶。科學編制新一輪特扶項目和山區經濟發展規劃，全面啟動了新一輪省級、麗水市級結對幫扶工作，扎實推進農民素質培訓等一系列工作。同時，根據路線教育要求，開展“基層走親”活動，走訪結對村，了解幫扶戶的實際需求，并盡力幫助其解決困難。目前，我辦班子成員帶領普通干部首輪走訪農戶236戶，走訪結對企業四次。
四是扎實推進金融助農工作。對前階段資金互助會進行回頭看，針對存在的問題，進行認真梳理和分析，并加強監督檢查，確保互助資金安全。同時，做好全市資金互助組織試點村擴面工作，穩步推進農村金融改革。開展信貸貼息申報工作，繼續加強對“三農”發展提供信貸資金保障，保障農民生產。我市資金互助、異地搬遷等工作做法在《中國扶貧》、《浙江美麗鄉村》等雜志發表，4月25日，國務院扶貧開發領導小組專家咨詢委員會范小建主任來龍調研扶貧開發工作。
三、開展“四比四敢四不怕”，加強干部隊伍建設
為進一步加強干部隊伍黨風廉政建設，我在全體干部會議上多次要求，全體干部要積極開展“四比四敢四不怕”和“五比四創”活動，切實提高干部工作作風。
一是利用每周開展的“周一夜學”，科學設置專題、合理制定計劃，要求各科室主要負責人以授課的形式共同學習業務，為營造全辦干部濃厚的學習風氣起到了很好的作用。
二是要求班子成員對照中央和省委下發的“四風”問題具體表現，向全市各部門征求意見，并書面梳理班子及個人突出問題，同時，開展“正面典型、反面案例”專題討論，提出整改意見建議。
三是組織有關人員到龍游學習農村生活污水治理和農村生活垃圾收集處理模式，對龍游的先進經驗進行梳理和學習，并爭取將“賀田”模式融入到龍泉的實際工作中。
前一階段，我帶領全體干部圍繞本職工作，做了大量工作，全市“三農”工作有序推進。下一步我將充分利用路教契機，進一步加強自身和干部隊伍建設，為農村工作做好服務，打造出一批宜居宜業宜游的美麗鄉村，全面提升農民幸福指數。
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