合作才能共贏作文推薦
年終獎將至，按慣例，不少人拿錢之后，又將上演新一輪的“大跳槽”。近年，中智咨詢對各重點行業共計312家樣本企業進行了集中調研，領英也針對中國主要城市的職場人士進行了大規模調查。華西都市報聯合兩家公司，共同深度剖析全國各行業的薪資和跳槽情況，用數據來對當前的行業現象進行解讀。
跳槽的原因不外乎有兩個，一是因為“世界那么大，爺不伺候你”，另外一個就是與工資相關。在此大跳槽的關鍵時刻，當了千年“老四”的成都終于“冒皮皮”了。據中智咨詢數據顯示，從2013年到2015年，在漲工資這個問題上，成都翹首領先北上廣三座一線城市，且報告預測：2015年成都以8.8%的薪資增長率晉升為“漲工資第一城”。
那么，身在成都的你，去年有沒有漲工資呢?對此，新浪四川發起獨家調查“成都人工資漲幅全國最高，你怎么看?”。據調查結果顯示，81.2%的網友都表示自己2015年沒有漲工資，僅18.8%的網友有幸漲了工資。其中，94.7%的網友表示對薪資漲幅不滿意，低于預期標準。
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