給哥哥五十生日賀詞
退休人員的工資漲嗎?該怎么調整?這些問題一直是被關注的焦點，下面是小編為您收集的關于2016年內蒙古企業退休職員漲工資的細則，歡迎大家閱讀!
編者近日從自治區人力資源和社會保障廳了解到，內蒙古自治區今年企業退休人員養老金調整水平按照2013年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定，經人社部、財政部批準，我區按照人均月增加191元的標準進行調整。
此次調整企業退休人員基本養老金是2005年以來的第10次連調，我區按照國家要求，調取了全區符合調整條件的企業退休人員的基礎數據，樣本總數達135萬人，通過對基礎數據進行整合，對與養老金相關的年齡、繳費年限、參加工作時間、辦理退休時間等指標，進行了分析與測算，統籌考慮了近幾年調整養老金工作中廣大退休人員的意見和周邊省市的做法進行的調整。調整對象為2013年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員，調整的起始時間是2015年1月 1日。
我區此次調整企業退休人員基本養老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。我區調整辦法規定，普遍調整為退休人員每人每月增加88元，繳費年限每滿一年增加3元，按繳費年限約人均調整84元，兩項合計172元，占總體調整水平的90%。在普遍調整的基礎上，我區對企業高齡退休人員、基本養老金偏低的企業退休軍轉干部、特殊困難群體適當傾斜調整：按照國家要求，對2013年12月31日年齡為70周歲的，每人每月增加50元，70周歲以上的退休人員，每增加 1歲，養老金增加5元，上不封頂;企業退休軍轉干部調整養老金后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平;對養老金偏低的困難群體，我區采取了保底的辦法，養老金低于650元的，可先調整到650元后再進行普調。
據自治區人力資源和社會保障廳養老保險處調研員馮有寬介紹，今年企業退休人員養老金調整，涉及170多萬名企業退休人員。調整后，企業退休人員月人均養老金將超過2000元。調整后的養老金將于6月底前全部補發。
養老保險多繳多得
對于此次出臺的調整企業退休人員基本養老金辦法，馮有寬解釋，從定額調整來看，國家提出企業退休人員每人每月增加相同數額的養老金，體現了公平原則。我區定額調整標準為每人每月增加88元，此項政策與去年一致。從掛鉤調整來看，國家提出掛鉤調整與退休人員繳費年限、養老金水平掛鉤，體現了“長繳多得、多繳多得”的激勵約束機制。
我區掛鉤調整也分為兩部分：一部分與企業退休人員繳費年限掛鉤，退休(退職)人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年增加3元，此項政策與去年一致;另一部分與養老金水平掛鉤，按照 2015年12月養老金水平的0.85%增加養老金。此項調整政策是按照國家要求新增加的掛鉤調整內容，由于退休人員的基本養老金與本人的繳費年限和繳費基數有關，因此，此項調整也可以鼓勵大家多繳費多得養老金。
另據介紹，從今年基本養老金調整政策與去年調整政策對比可以看出，今年按照國家要求增加了按養老金水平調整內容并對保底水平進行了適當提高。國家今年批復人均月增206元，比去年有所提高，高出部分基本用于按養老金水平進行調整部分。這樣做法可以與去年政策合理銜接，同時，與去年相比，絕大多數退休人員今年調整的養老金均略有增加。
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