元旦賀詞狗年

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元旦賀詞2018狗年

　　篇一：鄉鎮維穩年終工作總結

元旦賀詞2018狗年

　　**鎮位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區接壤。全鎮轄28個村1個街道，總面積292平方公里，總人口4.2萬人，是典型的山區大鎮。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環境，形成轄區內較為復雜的社情鎮情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾上訪的現象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩定和經濟發展。對此，鎮黨委政府站在講政治的高度，始終把做好信訪工作作為維護農村穩定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發生一次進京上訪、集體上訪、越級上訪案件，呈現出良好的穩定局面。具體共抓了以下幾方面工作：

　　一、加強領導，健全網絡，從組織上抓落實

　　鎮黨委、政府為把信訪各項工作落到實處，首先從組織領導入手，加強領導，健全網絡，形成大信訪格局。一是成立了以鎮長任組長，黨委副書記為副組長，綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、社會事務服務中心、財政所等部門負責人為成員的信訪工作領導組，切實把信訪工作當作事關全鎮改革發展穩定的重要工作常抓不懈，列入重要議事日程。二是建立健全了一整套工作制度。為切實做好信訪工作，先后修訂完善了《領導干部定期接訪制度》、《信訪隱患排查制度》、《信訪工作黨政聯席會制度》、《信訪工作目標管理責任制》等，形成了依法管理信訪工作的格局。三是健全信訪網絡。

　　副科級干部擔任信訪辦公室主任，并為辦公室配備了政治素質高、熱心為群眾辦事的專職信訪員;設立了群眾來信來訪接訪室、群眾工作站，制定了領導接訪制度和公開接訪日制度，各村也成立了群眾工作室、信訪調解小組，組配備群眾工作信息員。在老黨員、老干部中選聘政治責任心強、熱心為群眾辦事的老同志作為信訪信息員，及時反饋民情信息，從而使全鎮信訪工作形成了級級有組織，層層有人抓，事事有人管，縱向到底、橫向到邊的信訪工作網絡。

　　二、源頭治理，變上訪為下訪，將問題解決在萌芽狀態。

　　在信訪工作中我們認為，群眾信訪大多數發生在基層，反映的問題大多數可以在基層解決。為此，一是抓調研，時時心系群眾。我們立足鎮情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質。通過培訓等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“信訪員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。

　　三、超前介入，快速反應，抓住信訪工作主動權。

　　群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調解制度，充分發揮村級信調組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮初信初訪，都及時穩妥地得到結訪，沒出現重復上訪，更沒有越級上訪現象發生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現場辦公，就地解決。

　　目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除上訪隱患6起。三是開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們要求接訪領導或接訪人必須于10日內回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結經驗，不斷改進工作。特別對過去的一些上訪“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關心他們的疾苦，詢問生產生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。

　　四、落實責任，兌現獎懲，堅持“一票否決”不動搖。

　　我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了信訪工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領導實行包案責任制度和信訪工作聯系點制度。黨委、政府在全鎮信訪工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內予以答復，堅決做到快批辦、快調查、快處理、快結案。對因包片領導和包村人員工作失誤而造成群眾上訪或越級上訪事件的，逐級追究領導責任。對發生的集體上訪案件的村，第一次給予村支部書記警告，通報批評。

　　第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機關干部停發工資，限期蹲駐現場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村信訪信息員，如發現有信訪苗頭，不及時上報又不及時調解的，隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現上訪的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務，分清了責任，增強了抓信訪工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。

　　五、重點抓好突發事件的處置穩控工作。

　　按照及時發現、及時介入、及時穩控、及時處置的預案要求，妥善穩控處置5起突發意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發生爭執，一氣之下服農藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮境內將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是**街道居民許懷德到**鎮天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產生的醫療糾紛，一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發生糾紛。)5起事件過程中，我鎮上下反應迅速，主要領導親自掛帥，相關部門介入及時，處置有力，實現了事態平穩控制，平穩處置，平穩化解。

　　六、重點抓好精神病人摸底和管控工作。

　　根據縣《關于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結合我鎮實際，對全鎮精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關醫療機構治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍潭村吳云秋、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領導親自帶隊，公安、包村鎮干、村兩委參加，對其控制并落實救助經費派專人送精神病院進行及時救治，有效地維護了一方平安。

　　七、重點抓好信訪維穩工作。

　　堅持用群眾工作統攬信訪工作，積極發揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設鎮群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創新群眾工作新機制，實行領導班子成員輪流值班制度，把信訪和來鎮反映問題解決在群眾工作站內，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強化軟硬件建設，要求各村各單位對信訪積案進行摸底排查登記，確定領導班子為主要責任人，包村鎮干和相關職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩控。嚴格實行鎮領導班子成員接訪制度，并上訪為下訪，縣委政法委書記王庭美同志還來鎮指導處理信訪積案2件，鎮群眾工作站有效地處置化解和穩控各類信訪積案8件。對鎮梳理出的有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點信訪維穩案件2例，已成功化解7例)，1件正在協調中，其余4件均在穩控中。

　　縣重點信訪維穩案件2例，目前進展情況為：1件是舒安村陳灣組林權證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發放到群眾手中;另1件是街道 20戶居民購買開發原縣二招商品房，要求辦理房產證問題，目前已協調縣國土、住建、房產、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件信訪維穩案件，分別為：1、**鎮舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，信訪已經結案。2、山七鎮街道紀昌根反映**鎮街道叔祖父祖傳房產問題，我鎮黨委政府與縣有關部門共同處理，已于8月28日達成協調，信訪已結案。3、梁朝林要求解決分流后相關待遇問題及其財務結算問題，鎮黨委政府已組織相關人員于2015年9月11日進行處理，已達成協議，信訪已結案。4、獨山村精神病患者楊愛年，經XX縣精神病院治療，目前落實監護人監控，相關責任人包保穩控，無信訪維穩隱患。5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮黨委政府已送肥西精神病院治療，正在治療中，無信訪隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩定，無上訪跡象，相關責任正在我保穩控之中。

　　八、認清形勢，加大投入，用群眾工作統攬信訪工作

　　為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統攬信訪工作，結合我鎮實際，鎮黨委政府高度重視，在原有群眾工作站基礎上，按“二室三中心”強化軟硬件建設，進一步發揮29個村(街道)群眾工作室的作用。

　　一是組織建設。鑒于人事變動，適時調整群眾工作站、村群眾工作室組成人員，分管副書記任站長，常務副站長由綜治辦主任擔任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業中心、法律服務所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。

　　二是辦公場所建設。在原有的鎮群眾工作站基礎上，投入近萬元，進一步加強“二室三中心”軟硬件設施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。

　　三是群眾工作站制度完善。根據上級要求，結合我鎮實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領導接訪制度、監督查辦制度、檢查考評制度和便民服務工作制度，均已制作上墻。以鎮制作群眾工作站便民服務統一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務中心人員一是制作標牌上墻公開，方便群眾辦事。

　　四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務副站長結合群眾來信來訪，進行登記和督辦。便民服務中心設咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農經、農綜中心、公安、土管、林業等9個單位11個人員到便民服務中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農村宅基地審批、林業木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。

　　五是創新工作效果明顯。群眾工作站要有“四個意識”，落實好“七制”，“三個狠抓”，“七個堅持”。四個意識即：首位意識;危機意識;責任意識;綜合治理意識。七制即：例會制;首問負責制;包村抓點制;盤點消號制;風險評估制;信息資源共享制;案件分析制。為此，我鎮主要做到三個狠抓、七個堅持：

　　一是狠抓重點事項，對重點事項(如三元輪窯廠、陳灣組林權證辦理、原**二招商品房購房戶要求辦理房產證等)進行重點分析、重點研判、重點解決、重點穩控。

　　二是狠抓重點群體,對可能影響當前社會穩定的重點群體，如老民師、老土管員、精神病人群體進行重點穩控，對排查出的精神病患者94人均建立臺賬，落實了包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者赴相關醫療機構治療，已出院4人，10人正在治療中。老民師褚詩云正在嚴密穩控當中，老土管員黃仲泉鎮黨委政府于10月30日安排分管領導前往其居住地合肥了解情況，掌握動態，確保不進京、赴省市非訪。

　　三是狠抓案件包保，對排查出的涉及重點人員40人的14個重點信訪維穩隱患，分別建立了臺賬，落實了由黨政班子成員、相關單位負責人、村或當事人親屬組成的包保責任組，全力以赴做好包保穩控工作。

　　七個堅持：一是堅持用群眾工作統攬信訪工作，始終做到綜治例會制、首問負責制、包村抓點制、盤點銷號制、風險評估制、資源共享制、案例分析制。二是堅持解決群眾關心的熱點難點問題，如舒興通村公路澆筑、集鎮綜合改造工程等。三是堅持發揮老干部余熱，在鎮重大項目、重點工程、重要事項上，邀請老干部參與、監督，充分發揮老干部的作用和在群眾中的影響力。四是堅持開展風險評估，凡在重大事項決策、實施中，都進行風險評估，做好信息研判，確保順利實施。五是堅持發揮“兩新”組織作用，全鎮17個“兩新”組織實施黨組織全覆蓋，實施“映山紅”工程，強化了組織、陣地、活動建設。充分發揮他們在各行各業中的領軍和輻射帶動作用。六是堅持利用網格化的管理優勢，發揮網格長的作用，網格底的功能，保證在最一時間內掌握社會管理動態。七是堅持安排好鎮領導班子成員接訪、值班及零報告工作。

　　在總結成績的同時，我們也清醒的看到我鎮信訪維穩工作存在的問題和不足，深感工作壓力和困難。主要表現為：一是農村宅基地、土地，婚姻和家庭感情等多發性矛盾糾紛持續高成為信訪工作的重點。二是少數群眾維權意識過于迫切，對適用法律采取實用主義，斷章取義，給信訪維穩調解工作帶來難度。

　　總之，我們將進一步做好矛盾糾紛排查的和信訪調解工作，把矛盾消滅在萌芽狀態，為打造“和諧**、生態**、美麗**”而不懈努力。

　　篇二：鄉鎮維穩年終工作總結

　　一、高度重視，切實加強綜治維穩工作的領導

　　鎮委、政府主要領導高度重視綜治維穩工作，著力落實主要領導一崗雙責的綜治工作目標及領導責任制，始終堅持維護穩定、征地拆遷并重，把維護社會穩定與經濟建設同研究、同部署、同檢查、同考核，確保了全鎮社會大局的穩定。一是定期召開黨政辦公會議，聽取綜治辦、信訪辦工作匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾問題進行專題研究，安排專人限期解決，對反映的信訪綜治維穩工作的困難及時解決，共召開辦公會議、工作會10次，以白辦發[2015]5號下發了《白洋鎮2015年信訪工作要點》，以白辦發[2015]6號文件下發了《白洋鎮2015年社會管理綜合治理工作要點》，以白發[2015]34號文件下發了《關于將白洋鎮綜合治理委員會更名為白洋鎮社會管理綜合治理委員會及成員調整的通知》。

　　二是強化了工作責任。年初，在全鎮經濟工作會上，鎮委、鎮政府與15個村、1個居委會、56個企事業單位負責人簽定了2015年社會管理綜合治理目標管理責任書，強化了單位、村(居)委會主要負責人綜治維穩工作親自抓、負總責的責任。同時，加強了鎮黨政班子成員、鎮機關駐村干部、鎮綜治成員單位負責人的責任，以白辦發[2015]11號文件下發了《白洋鎮2015年機關工作人員信訪綜治維穩工作考核辦法》的通知，尤其是在“兩節”及黨的十八大召開之際，為了確保萬無一失，鎮委又以白辦發[2015]12號下發了《白洋鎮關于“兩節”和召開黨的十八大前后信訪綜治維穩考核辦法》的通知。

　　同時，對全鎮排查出來的各類矛盾糾紛、不穩定因素實行了領導“五包”責任制，即包掌握情況、包解決問題、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理。三是鎮村綜治維穩工作人員落實到位。鎮綜治辦落實工作人員3人，15個村1個居委會治保、民調會、村級綜治維穩協會等組織落實，人員落實，并能有效地開展各類工作。四是加大了綜治維穩工作的督查力度，促進各方面工作平衡。

　　全鎮結合實際，相繼開展了治安防控、矛盾糾紛排查、文物保護、電力安全、校園安全、交通安全、消防安全、食品安全和安全生產等專項檢查督辦工作，做到了有錯必糾、有責必問、督辦有回音、整治有效果，并將相關工作與單位負責人評先表優、報酬考核等掛鉤，有力地促進了維穩工作的開展。五是保障了綜治維穩工作經費，鎮政府除全額將市綜治維穩轉移支付金額撥付綜治辦外，又增撥了1萬元工作經費，年終視工作情況再申報解決。同時，在鎮財力非常緊張的情況下，解決治安巡邏、普法、交通管理等工作經費24萬元，全部用于“六五普法”、治安巡邏及維穩工作。

　　二、加大了矛盾糾紛排查化解的力度，全力維護社會穩定

　　一是抓好矛盾糾紛排查化解工作。我們堅持了三個不動搖，即征地拆遷項目與社會穩定風險評估同時啟動的制度不動搖，由鎮各拆遷專班負責做好評估工作;鎮一月一次例會排查矛盾糾紛制度不動搖，認真落實村日排查、周匯總、一月一分析匯總上報的制度，特殊時期、敏感時期落實一天一排查一報告制度，始終做到情況清、底數明;“三道防線”化解矛盾糾紛制度不動搖(先村組干部調解、再鎮駐村干部參與調解、后鎮形成包案領導小組進行解決)，全面掌握重點事、重點人的情況，把矛盾糾紛解決在萌芽之中，解決在基層。

　　在征地拆遷進程中，各類矛盾突出，專班工作人員及時做好拆遷相關法律政策的宣傳工作，主動爭取了廣大群眾的理解和支持，嚴把拆遷政策和補償標準關，確保征地拆遷工作公平、公開、公正，最大限度地減少因征地拆遷引發的矛盾。同時，舉全鎮之力，調動一切可以利用的積極因素，創新工作方法，確保項目用地的及時交付，項目建設順利推進，拆遷群眾得到妥善安置，努力實現了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的工作局面。

　　二是健全預警和應急處理機制。妥善處理突發群體性事件是維穩工作的重點，全鎮不斷完善處理突發群體性事件早發現、早報告、早處置的工作預案，在處理工作中堅持了真情化與依法處置并重。今年5月，桂溪湖村居民點一拆遷戶在建新房過程中，一工人從二樓摔下，搶救一周后死亡，其親屬20多人到村鬧事，并準備集眾上訪到鎮，鎮收到信息后，迅速組建了維穩工作專班，啟動維穩工作預案，通過開展深入細致的思想政治工作，曉之于理，動之于情，才平息了事態。事后死者家屬、親屬將一張大紅紙寫的感謝信貼在鎮政府大門旁。今年3月，萬福垴村一拆遷戶因農田柑桔清障糾紛，糾結4人毆打村干部和村代表，鎮委、政府迅速對事情性質進行判定，公安部門依法快速地進行了處置，將涉案相關人員進行了治安拘留，罰款處置，維護了社會公平正義，推進了征地拆遷工作有序開展，維護了社會穩定。

　　三是整合了維穩工作力量。鎮綜治辦、鎮信訪辦、白洋派出所、白洋司法所、雅畈法庭、雅畈交警中隊、白洋衛生院等部門是全鎮綜治維穩工作的中堅力量，針對各村(居)、各單位反映出的各類矛盾和不穩定因素，認真堅持月研判制度，各職能部門認真負責，切實履職。雅畈村張某某來鎮反映其姑妹離婚后原妹夫葉某某向他們發恐嚇信息，并將他們部分柑桔樹砍斷，要求公安機關予以制止，派出所楊金華所長接受任務后，親自帶隊迅速到葉某某住地問安鎮，找其談話，并開展了深刻的教育，后張某某及家人轉危為安，不勝感激。今年上述部門直接化解各類矛盾糾紛80余起，協同完成了落戶白洋境內企業三次大型開工慶典活動維穩工作任務，28次省、宜昌市領導視察、檢查、調研保衛工作任務，配合處理化解鎮內突發性事件6起，由于協調配合有力，工作預案到位，全鎮未發生有影響的群體性事件。

　　三、依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保一方平安

　　一是堅持嚴打方針不動搖。堅持嚴打的方針，著力解決影響群眾安全感的治安問題。依法嚴厲打擊暴力犯罪，“兩搶一盜”多發性犯罪，開展了打擊“賭碼”活動，有效遏制“黃賭毒”蔓延。今年全鎮共起訴逮捕16人，抓獲網上逃犯9人，行政拘留33人。為認真貫徹落實省政法機關服務企業營造公正安全發展環境的六項措施，白洋派出所針對侵占企業權益的案件重拳出擊，深挖細查，抓獲國營404廠員工方某某，追繳柴油近2噸，為企業挽回損失近2萬元。

　　二是認真開展了反邪教活動。鎮政府成立了反邪教領導小組，16個村(居)委會辦起了反邪教宣傳欄，在318國道、雅澧線、325省道懸掛宣傳橫幅12條，印制《家庭拒絕邪教承諾書》1.8萬份，下發到各村(組)認真簽訂，簽訂率達98%以上。全鎮無“法輪功”、邪教組織滲透破壞活動。

　　三是開展了重點集鎮社會治安綜合整治工作。4月份，根據群眾反映的有打牌賭博、開黑旅店、小偷小摸等現象，鎮綜治辦迅速制定了《小集鎮社會治安綜合整治方案》，組建了工作專班，扎實地開展了一個月綜合整治工作，通過對有賭博現象的小茶館老板開展教育和警示活動，將小集鎮納入鎮安保巡邏隊和村級巡邏的重點，認真進行巡查;對無證經營、違法經營的業主進行教育和處罰，責令其執法經營、守法經營，收到了一定的效果。后又開展了為期半年的整治活動，共關停或取締“黑旅店”14家，逮捕1人，治安拘留1人，罰款處罰2人，收繳高壓汽槍一支，規范辦證從整治前的8家達到了現在的18家，同時還規范了網吧、出租屋的經營和治安秩序。目前，五大集鎮治安秩序明顯好轉，人民群眾滿意度提升。

　　四是開展了校園周邊環境整治活動。今年組織鎮安全辦、鎮綜治辦、鎮食安辦、衛生院、工商所、白洋派出所、鎮中心學校、雅畈交警中隊對全鎮中小學、幼兒園周邊環境和校內食品安全、消防安全開展了兩次大的檢查整治活動，下發整改通知書15份，檢查整治活動有領導、有方案、有效果，深受學校和社會的好評。

　　五是開展了群防群治工作。加大了鎮安保巡邏隊員的管理力度，在待遇上從優，提高安保巡邏隊員的工作積極性。村級4—6人義務巡邏隊，在農村案件高發期，組織開展了季節性的巡邏，以降低可防性案件發生率。在企事業單位，認真貫徹落實《內保條例》，加強技防、人防、物防措施的落實，加強了鐵路護路工作，制定《白洋鎮2015年終鐵路護路工作要點》，落實了鐵路護路工作職責，確保轄區內鐵路暢通。

　　認真組織小學生參加了全市“鐵路護路常識我知曉、我行動”演講比賽活動，雅畈小學甘寧同學、白洋小學李晶琪同學分別獲二、三等獎。加強了重點人的管控工作，積極開展社區矯正工作，下發了白發 [2015]13號文件，及時地調整了“白洋鎮國家安全小組成員”。根據上級精神，認真開展了小餐飲業調查摸底、排查整治工作，確保了人民群眾身心健康，并取得了一定的成效，真正確保了一方平安。

　　五、不斷推進社會管理創新工作

　　一是加強了制度建設，強化了人員力量。根據工作需要，制定了上崗培訓制度、例會制度、通報制度、情況報告制度、活動登記制度、獎勵制度、治安巡邏制度和矛盾糾紛排查制度以及法務進網格的各項制度，認真調整村級綜治協會人員，落實了“四給”待遇(政治上給地位、經濟上給報酬、情感上給尊重、事業上給平臺)，全鎮16個村(居)委會綜治協會會員176人。

　　二是扎實開展了社會治安綜合保險工作。根據上級會議精神，全鎮迅速地召開了黨政辦公會，村書記、民調治保主任、村協理員參加的培訓動員會，村組干部督辦會進行了全面動員。同時，鎮政府以白政辦發[2015]12號下發了《白洋鎮社會治安綜合保險實施方案》的通知，并將此項工作納入村干部全年綜治維穩工作目標考核的一個內容，全鎮上下通過宣傳發動，共收繳保費222400元，4448戶投保，占總農戶的56.26%，張店、趙家鋪、太保場三村社會治安保險投保率達到100%。

　　三是扎實開展了社會風險評估工作。認真組織相關部門負責人對今年落戶的宜昌科維發商貿有限公司金鋼錘衡器制造項目、宜昌阿基米德管業有限公司pe管材項目進行了社會風險評估，經評估，上述兩家企業社會穩定風險較低。

　　六、扎實開展了法律宣傳教育活動，全力推進平安創建工作

　　一是開展了“六五”普法工作。鎮委印發了《白洋鎮“六五”普法依法治理工作規劃》(白發[2015]12號)，《白洋鎮2015年普法依法治理工作要點》(白政辦發[2015]6號)，16個村(居)委會利用各種會議和村級廣播開展了一系列的宣傳活動，明確了學習的工作目標和工作重點。全鎮相繼開展了一些活動，6月26日鎮綜治辦組織司法所、派出所、交警中隊、白洋衛生院等單位在白洋中學開展了禁毒、防搶、防盜、防騙知識、“六五”普法知識、交通安全知識、食品衛生安全知識講座和觀看圖片展板活動，廣大師生評價高，受宜匪淺。11月份，鎮機關干部和鎮直單位負責人近50人參加了“六五”普法知識考試活動。

　　二是認真開展平安創建活動。認真開展了平安村(居)、單位、學校等平安創建和命名表彰活動，把平安創建與文明村、衛生村評選活動緊密的結合起來，推動平安創建上一個新的臺階。

　　三是加強機關干部、村(居)委會民調治保干部的政策理論、法律法規、相關業務知識的學習，努力提升綜治維穩干部的政策理論水平和業務工作能力。年初進行了系統的培訓，調動其工作的積極性、主動性、創造性。

　　存在的問題：一是由于白洋處在一個經濟大發展、征地大拆遷的特殊時期，征地拆遷中的各類矛盾越來越我、越來越復雜、越來越尖銳，排查、化解、穩控的工作難度大。二是人民群眾對基層政府管理的期望值越來越高，發生了交通事故也找基層政府解決，基層政府履責難度大。

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