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            游海洋世界的作文

            時間:2025-08-19 17:59:05 海洋 我要投稿

            游海洋世界的作文

              教師紀律作風整頓自查報告范文一

              我校統一組織進行了教師思想紀律作風整頓活動,學習了《中央八項規定》等有關文件精神,本人積極參加本單位的整頓活動,確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題,并提出整頓措施,現將情況匯報如下。

            游海洋世界的作文

              一、存在問題

              1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。

              2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的能力。

              3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。

              5、紀律作風方面:能自覺遵守學校的`各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的模范作用。

              二、存在問題原因分析

              通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

              1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

              2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;

              3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

              三、下一步努力方向

              結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

              1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

              2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

              3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

              4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。

              5、進一步遵紀守法,嚴于律己,有良好的姿態做好學生的模范,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。

              范文二

              按照縣委要求,縣檔案局領導班子及成員以積極認真的態度,結合工作實際,深入查找自身存在的問題,同時廣泛征求干部職工和社會各界對領導班子及成員在思想作風、學習、工作作風、領導作風、生活作風等方面的意見和看法,班子成員也對自身存在問題的根源進行了深刻剖析,經歸納整理,領導班子作風建設方面自查情況如下:

              一、總體好的方面

              1、政治立場堅定,思想解放。領導班子有正確的世界觀、人生觀、價值觀,解放思想,能認真貫徹執行黨的路線方針政策,思想行動上能與黨中央保持高度一致。

              2、能嚴格執行民主集中制原則。資金使用、人事任用等方面的重大問題,嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,堅持集體決策,不存在獨斷專行、盲目決策等問題。

              3、領導班子團結。班子成員能團結共事,齊心協力干工作,集思廣益謀發展,不存在拉幫結派,搞“小團體”、“小幫派”等不團結現象。

              4、領導班子能夠以身作則。領導班子成員特別是領導班子一把手在思想、工作、學習、生活能做到以身作則,率先垂范。

              5、學習認真,學風良好。能認真學習政治理論和業務知識,建立了學習制度,領導班子能帶頭學習,特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,領導班子能帶頭領學,起模范帶頭作用。

              6、能弘揚求真務實、實事求是的工作作風。領導班子能堅持求真務實,反對弄虛作假,制定了工作考核制度,堅持依法辦事,依法行政。

              7、班子生活簡樸,作風正派、清廉。領導班子能模范遵守黨的廉政紀律,清正廉潔,廉潔奉公,舉止文明,生活簡樸,作風正派。

              二、存在的問題

              1、開展批評與自我批評做得不夠,雖然班子成員之間能經常開展批評與自我批評,但自我批評缺少深度、力度,班子成員之間的批評有時會因抹不開面子,不能動真,批評意見帶有表面性。

              2、學習深度不夠。學習主動性不高,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的`學習多,自學較少,用科學理論指導實踐不夠,特別是科學理論結合工作實際解決實際問題做得不夠。

              3、創新意識,開拓進取意思不強。思想不夠開放,安于現狀,不思進取,對困難對風險的擔當意識還不夠,創新意識不強,思想固步自封,對工作的主動謀劃不夠,開拓進取意識不強,工作滿足于一般性完成,工作求優還有欠缺。

              4、工作方法較簡單。有以會議落實會議,以文件貫徹文件,就問題談問題的現象,處理事情方法比較簡單。

              5、工作作風還不夠深入。平時忙于單位工作,甚至有認為多下到基層群眾中去會增加群眾負擔的錯誤認識......

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