濕濕的水洼暖暖的心六年級寫關愛的作文

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　　習書記指出，嚴以律己就是要“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。總書記對嚴以律己的深刻闡述，字字珠璣，發人深省。嚴以律己是對古今賢哲修身正己之道的提煉和升華，是黨員干部立身為官、干事從政的基本準則。具體地講，就要做到“五個堅持，五個堅決做到”。

　　堅持在黨性修養上律己，堅決做到信仰堅定、對黨忠誠

　　理想信念是嚴以律己的動力，只有理想信念在思想上“植根”，律己意識才能更加自覺更加堅定。作為一名領導干部，不能夠管控約束自己，總是出這樣那樣的問題，說到底還是黨性不強，精神信仰迷失，導致拒腐防變能力蛻化或喪失。領導干部更應該保持堅定的政治信念，自覺加強黨性修養，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信和文化自信，進一步增強政治認同、思想認同和感情認同;更應該保持堅定的政治立場，既要以身作則、自覺遵守黨規黨紀，又要敢于同一切違反黨的紀律、破壞黨的規矩、損害黨的形象的行為作堅決斗爭，以鮮明的原則立場維護黨規黨紀的權威;更應該保持堅定的政治定力，把嚴以律己作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人政治本色。

　　堅持在依法依規上律己，堅決做到工作講規矩、辦事按程序

　　黨要管黨、從嚴治黨靠的就是法規禁令、嚴明紀律，每一名共產黨員特別是領導干部，都要自覺用黨規黨紀來規范自己的一言一行，堅守法律底線，樹牢法制觀念。要樹立法治思維。手握戒尺，最重要的“戒尺”就是法制。領導干部必須經常對照國家法律和黨的紀律來約束言行，這是嚴以律己在“規則層面”的要求。要強化規則意識，將法紀規則化作心中戒尺，善于運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作。要嚴格按章辦事。工作中必須重程序、守程序，不能隨心所欲，亂了章法。要表里如一，不當面一套背后一套，不當面不說背后亂說，大框架上不離格，小節上不逾矩不徇私，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。要堅持令行禁止。遵守黨規黨紀是無條件的，不能合意的就執行，不合意的就不執行。要注重用z永康、薄熙來、徐c厚、g伯雄、l計劃等反面典型案例警示自己，及時清除思想上的灰塵，違反原則的堅決不辦、違反規定的堅決抵制。

　　堅持在用好權力上律己，堅決做到公道正派、秉公用權

　　對國家機關工作人員尤其是領導干部來講，嚴以律己用權更加具體、更加實在，更應做到把權力視為責任，把權力視為服務，把權力視為奉獻。要自覺敬畏權力。之所以“敬”，是因為權力是黨和人民賦予的;之所以“畏”，是因為權力是一把“雙刃劍”，善用利民，濫權則弊。要自覺用好權力。鄧x平同志曾告誡干部：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”對領導干部來說，能否正確為官用權是最經常、最現實的考驗。用權為公，為群眾謀利益，就會得到人民的擁護;謀私，就會受到黨紀國法的制裁和人民群眾的唾棄。要自覺接受監督。將行使權力全過程置于黨組織和群眾的監督之中，把監督當作一種警戒、一面鏡子，虛心聽取各方面意見，權力運行到哪里，約束就跟進到哪里，確保權力不受腐蝕。

　　堅持在清正廉潔上律己，堅決做到個人干凈、不貪不占

　　廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。領導干部要防微杜漸、潔身自好，始終保持清正廉潔。要管好“第一次”。第一次破例、第一次搞“下不為例”、第一次越過底線，就會帶來第二次、第三次，最終是無數次，逐漸欲壑難填，到頭來滑入深淵。領導干部必須管住“第一次”，果斷拒絕“第一次”，筑牢“第一道防線”，扣好“第一粒扣子”，才能在各種腐蝕誘惑面前“百毒不侵”。要把住小事小節。細節決定成敗，禍患積于忽微。不守小節到違紀違法，是一個量變到質變的過程，大貪大腐都是從不守小節開始。看似簡單的幾杯酒、幾頓飯、幾張卡，與之緊密關聯的卻是公款、公權;看似人之常情的親情關照，被撬動的卻是為人為官的基礎防線。小便宜占得越多，嘗到的甜頭越多，就越容易成為“溫水煮青蛙”。中國最為著名的《顏氏家訓》和《朱子家訓》，內容大都是衣食住行、言語舉止、待人接物等生活瑣事，但小中見大，見微知著，抓小節立大德，其中引人深思。要時常自省自律。古人講，吾日三省吾身。領導干部要把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，經常進行自我反省、自我警示，善于從他人經驗教訓中取長補短，“有則改之、無則加勉”，做到自律其心、自律其家、自律其友、自律其行。

　　堅持在人格操守上律己，堅決做到以身為范、奉公為民

　　“身正方能聚人，律己方能服人”，嚴以律己能夠產生強大的精神凝聚力和行為感召力，是領導干部必備的思想作風和人格品質。要純潔人際關系。交友上多交一些敢于直言的諍友、同甘共苦的摯友、志同道合的益友，注重保持純潔的、自然的、不帶功利色彩的同志關系和上下級關系，堅決反對拉拉扯扯、吹吹拍拍、搞老鄉觀念和小團體主義。生活情趣上，要正確認識情趣愛好與嚴格自律的關系，自覺遠離低級趣味，抵制庸俗、低俗、媚俗之風，始終保持積極向上的道德操守，在各種誘惑面前做到眼不花、心不亂、志不移。要提升人格魅力。領導力一般來自于權力勢和人格勢兩個方面，在授權一定的情況下，人格勢成為重要決定因素。以孔繁森、楊善洲等優秀領導干部為榜樣，帶頭擔當，弘揚正氣，堅守正道，秉公辦事，公私分明，才能做到人格勢和權力勢的和諧統一。要敢于帶頭擔當。領導干部嚴以律己，不是為官不為，更不是膽小怕事，而是要把責任扛在肩上，勇于負責，敢涉險灘，敢啃硬骨頭，越是形勢緊迫、任務艱巨，領導干部越要挺身而出、積極承擔，不等不靠，不推不躲，充分發揮中堅作用。

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