兩只小狗初中優秀作文
自查報告是一個單位在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編收集的整治工作自查報告，歡迎查看！
開展整治“三不為”工作的自查報告
根據區直機關工委《關于對 <區直機關“三不為“問題的表現、原因及解決措施>貫徹落實情況督查的通知》要求，管委會辦公室機關黨總支結合工作實際，認真開展整治“三不為“工作，現將自查情況報告如下：
一、主要做法
（一）健全組織領導，做好宣傳和動員。下發了《寧夏賀蘭山東麓葡萄產業園區管委會辦公室機關黨總支關于開展“三不為”問題專項整治活動的通知》，成立了專項整治工作領導小組。加大宣傳教育力度，認真學習領會習書記關于作風建設系列重要講話精神，以及相關問責辦法，切實認清“三不為”問題的極端危害性，教育引導黨員干部牢固樹立正確的價值觀、權力觀和地位觀，增強積極作為、敢于擔當的責任意識。
（二）深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“三不為”的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出“三不為”整治清單: (一)整治工作中的“不愿為”問題。重點整治干部隊伍中存在的思想不夠解放，服務意識不強；個別干部紀律松散；心浮氣躁，精力不集中，工作不在狀態；工作按部就班，缺乏節奏感等問題。(二)解決工作中的“不會為”問題。重點整治干部隊伍中存在的理論學習不夠，研究工作不深不透，調查研究不深入；工作思路不寬，思想不求上進，工作能力有限，只求過得去、不求過得硬等問題。(三)整治工作中的“不敢為”問題。重點整治黨員干部中存在的進取精神有所懈怠；開展工作怕擔風險，瞻前顧后，放不開手腳;對負責的工作情況了解不深入，不能獨當一面，怕擔責任；事業心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。
（三）加強督導檢查，認真整改，形成長效機制。在葡萄酒官網上公布舉報電話、電子郵箱，明確各處室、單位的業務辦理流程、辦理時限、辦結要求，主動接受社會各界監督，及時處理社會各方反映的“三不為”問題。管委會辦公室派駐紀檢組不定期對各支部開展“三不為“情況進行抽查，在葡萄酒官網或公開欄內設立”曝光臺“，通報存在的問題。采取召開座談會，領導訪談，發放征求意見表等方式，廣泛征求對黨員干部的意見和建議，把整改治理工作與完善體制機制相結合建立長效機制。
（四）加強考評管理。將整治“三不為“情況作為星級服務型基層黨組織創建和黨員評星定格的重要內容，體現在成績、問題、任務、責任”四個清單“中，實行對賬式考核。對在專項整治活動中，不積極整改，落實效果不明顯的支部和個人將予以通報，被通報的.個人年度內不能評優，并降低績效獎勵等次。
二、存在的問題及整改措施
（一）“不愿為“方面。主要表現為有些干部思想不夠解放，主動服務意識不強，工作存在滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，思想上有些煩躁，急于求成，作風過于急躁，精力不集中，工作不在狀態；大部分黨員干部都能嚴格執行單位的規章制度，但個別干部總在“搞變通”上想辦法，紀律松散，遲到早退，不打招呼擅自離崗；有些干部干工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，事不關己高高掛起，甚至把工作忙當做推諉扯皮的理由；工作按部就班，缺乏節奏感等。
整改措施：進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在首要位置，重點學習黨章黨規，習書記系列講話精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。切實增強履職盡責上的主動服務意識，認真鉆研業務，提高創新意識。進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與加強溝通協調，認真完成交付的各項工作任務。強調工作紀律，及時檢查、督促、問責，對工作中出現的問題及時處理，對相關責任人采取相應的獎懲措施，制定完善相關制度，力求各項工作有章可循，努力做到制度化、規范化、科學化，打造長效機制和激勵機制，杜絕干好干壞一個樣，干與不干一個樣，營造一種想干工作，愛干工作，一干工作就出實效的氛圍。
（二）“不會為”方面。主要表現在有些干部對上級決策部署認識不夠深刻到位，執行的時效性、實效性還有一定差距；理論學習不夠，研究工作不深不透，調查研究不深入；工作思路不寬，敷衍塞責，渾渾噩噩，蒙混過日;大事做不來、小事不愿做;思想不求上進，業務素質不高，工作能力有限，只求過得去、不求過得硬等。
整改措施：加強對理論和各項政策的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執行的內在動力。工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求，自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，深入基層，積極開展調查研究，認真摸清基層情況，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。理清思路和輕重緩急，使用科學的工作方法，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業務能力。
（三）“不敢為”方面。主要表現在有些黨員干部進取精神有所懈怠，滿足于現狀；有時開展工作怕擔風險，放不開手腳，只求不出事，庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子;對負責的工作情況了解不深入，大事小事都要等領導拍板決策，不能獨當一面，怕擔責任，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬；事業心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足；有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內化為自身的思想行動，特別在一些較為復雜的工作中，思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，怕得罪人，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。
整改措施：堅決貫徹落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度。進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。教育黨員干部牢記黨的宗旨，加強黨性修養，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致，盡職盡責做好各項工作。深入基層，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，迎難而上，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高干部的工作能力和服務水平。進一步務實創新，增強工作實效。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。堅持能者上庸者下的用人機制，把好選人用人關。
三、下一步工作打算
（一）加強學習，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。做到嚴格學習制度，統一學習計劃，落實學習時間。修訂和完善學習制度，明確學習內容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經常化、系統化。
（二）創建干事創業良好氛圍。不斷加強干部隊伍建設，提高干部的工作能力和素質。結合年度目標任務制定工作計劃，形成任務分解表，將工作目標、具體責任、每月進度細化到人到處室，形成干事創業良好氛圍。
（三）強化政風行風建設。認清形勢，提高認識，認真落實黨風廉政建設，加強行風建設，進一步端正工作態度，切實增強責任感和緊迫感。
（四）加大監督力度。派駐紀檢組將不定期地對各處室工作情況進行明察暗訪，主要是工作作風、辦公秩序、服務態度、工作效率、廉潔自律等方面，對違反規定的將進行通報并作出嚴肅處理。
（五）進一步完善制度機制。堅持當前與長遠相結合，治標與治本相結合，認真查找制度建設中存在的薄弱環節，修訂完善相關制度規定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不愿為、不會為、不敢為”的長效機制。
農村環境綜合整治工作自查報告
扎實開展農村環境綜合整治工作，實現村容村貌整潔，既是社會主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮委、鎮政府高度重視此項工作，把農村環境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農村基礎設施投入力度，扎實開展環境綜合整治工作，全鎮城鄉面貌發生了顯著變化。
一、我鎮農村環境綜合整治的基本情況
在今年農村環境綜合整治工作中，鎮委、鎮政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農村面貌、改善農村群眾生產生活條件為目標，全鎮上下自我加壓，抓住主要環節，出臺有效措施，強力推進農村環境綜合整治工作，掀起了新一輪農村環境綜合整治工作新高潮。
（一）堅持上下聯動抓宣傳。發揮典型引領、模范帶動作用，在今年2月份召開的全鎮經濟工作會議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村干部主動參與農村環境綜合整治的工作熱情；利用一周時間，鎮上組織了3輛宣傳車到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農村環境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領導及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過以上措施，在全鎮營造出了人人支持、戶戶參與農村環境整治的良好氛圍，經全面宣傳發動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認識到位，在環境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內全部拆除，沒有產生任何遺留問題。已完成農村環境綜合整治的村產生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農村環境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎。
（二）堅持七種模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內功”，積極發動群眾，充分挖掘內在潛力。全鎮上下經統盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。在今年的農村環境綜合整治工作中，共投入建設資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領導聯村幫扶爭取資金97萬元，發動在外籍人士捐款106萬元，采取運作公共閑置資產、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊采取群眾義務勞動等形式，節約資金135萬元。通過以上措施，盡最大力量解決建設資金不足問題，確保各村環境綜合整治工作順利進行。
（三）堅持調度觀摩抓進度。為給全鎮農村環境整治工作持續增添壓力和動力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領導帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮辦農村環境綜合整治示范點進行了實地觀摩，學習先進經驗，觀摩結束后，立即召開調度會，各辦事處逐一匯報轄區內各村工作進度，既總結經驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應對措施，最后分管領導逐個辦事處予以點評，在全鎮形成了你追我趕，比進度、比質量的良好勢頭。同時，把監督檢查貫穿于農村環境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一周一調度，半月一通報制度，先后形成了6期督導專報。通過定期督導、現場調查、定期通報等形式，及時了解情況、查擺問題。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關責任人的責任。目前，54個村的環境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正扎實有序推進。
（四）堅持多措并舉抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監督、企業自檢、代表參與、上級驗收”的質量保證體系。一方面是公開透明嚴抓工程質量。所有建設工程全部采取公開招、投標，不搞內幕交易，不搞任人唯親。各村建設工程都是在鎮、辦事處的監督下，組織3家以上施工單位參與招標，采取明標與暗標相結合，嚴防施工單位串標、聯標，整個招標過程全部公開，并邀請10人以上村民代表予以監督，最后根據招標結果選定施工單位。同時，建立工程質量責任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結束后預留10%的工程款，在工程投入使用滿1年后，根據使用效果結清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴格確保工程質量；另一方面突出重點抓工程監管。將監督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術、有經驗、有責任心的村民代表擔任義務質量監督員，對工程進行全過程監督，對工程操作不規范、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發揮協調各方、總攬全局的作用，不涉及財務，財務開支都要做到公開化、透明化，嚴防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農村環境綜合整治工作引發矛盾。在整個農村環境綜合整治中，既保證了工程質量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個別干部借權營生、貪污腐化。
二．存在的問題及原因
（一）村民思想意識有待提高。受傳統生活方式的影響，大部分村民衛生習慣較差，對農村環境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農村中展開的環境整治活動，表現出“事不關己，高高掛起”的消極思想；在環境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習慣，對于公共設施不予愛護，垃圾依舊按習慣堆放在老地方。
（二）環衛基礎設施建設滯后。農村基礎設施投入差距較大，村莊基礎設施和公共服務設施規模小、配置不均、經濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現無害化處理，造成某些農村產生的生活垃圾多在生活區、農田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉和維護不到位，導致垃圾清運不及時，離城鄉環衛一體化的目標相距甚遠。
（三）長效機制不健全。在環境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導致農村環境臟亂差現象反彈嚴重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛生死角清理不徹底，雖然各村設立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導致整治好的`環境難得以保持。
三、下一步工作計劃
（一）統一思想認識，明確整治目標。搞好農村環境綜合整治工作既是執政為民的具體體現，也是提升我鎮形象的重要組成部分。。加強農村環境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環保意識，形成人人愛護衛生，保護生態環境的氛圍。全鎮要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農村環境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務落實下去。
（二）加強組織領導，明確責任要求。各辦事處是農村環境整治的責任主體，主要領導要親自抓，親自部署、親自指導、親自參戰；分管領導要靠上抓部署、抓指導、抓檢查、抓落實。鎮政府有關部門要牢固樹立責任意識、大局意識，各司其職、各負其責、密切配合，全力做好環境整治服務工作。農村環境綜合整治工作領導小組要負責好日常組織協調、工作指導、督導檢查、業務考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮分管領導具體負責、直接抓，由主管業務部門牽頭、會同其他相關責任部門合力抓，切實加快工作推進。
(三)立足長效機制，強化督導考核。各級機關要制定和完善各類規章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保臟、亂、差現象不反彈。各包村督導領導要繼續做好所包村農村環境綜合整治的指導督促工作。抽調專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環境整治進展情況和環衛基礎設施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責任制和問責制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責令整改。
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