《清平樂·村居》改寫作文（通用51篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的財務部經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務部經理崗位職責1
【崗位說明】
全面負責財務部管理工作，監督酒店各部門的財務收支情況，對外聯系財政、稅務、銀行、保險、外匯等相關機構。
【崗位工作】
1、監督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產，維護財經紀律。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，積極開辟財源，組織全酒店的經濟核算，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判，并監督其執行情況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的.采購、收貨、庫存、發放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協調與酒店各部門的關系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯系。
9、定期向總經理如實反映酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經營管理決策的依據
財務部經理崗位職責2
1、嚴格按照會計準則及上市公司財務核算辦法，組織完成公司的財務核算、確保財務報表及時準確完整。
2、根據上市公司內控指引及公司內控要求，加強財務管理，建立健全公司各項內控及財務制度，并負責對公司內部財務管理制度的'執行情況進行檢查和考核。
3、精通生產企業的成本核算和管理，預測公司各項經營活動對成本的影響，做好成本管控提升公司效益。
4、負責公司全部預算的編制、分析、考核相關工作。
5、按時完成公司財務分析，通過財務分析提升公司管理水平和盈利能力。
6、負責完成納稅申報表月報、季報、年報；統計局、經委、財政局月報表、季報、年報表，協調企業與政府、財政、稅務、銀行之間的關系。
7、做好資金管理相關工作，根據總部財務安排完成資金管理相關工作。根據資金管理制度確保資金管理安全。
8、完成財務總監布置的其他工作。
財務部經理崗位職責3
a）負責公司財務的管理工作，組織編制財務計劃，落實完成計劃措施，對執行中存在的問題提出改進措施。
b）組織搞好經濟核算工作，建立各級經濟活動分析制度，努力挖掘增收節支潛力。
c）掌握公司的資金活動情況和經營成果，及時準確地向領導提供有關經營情況。
d）監督執行國家財經政策、法規，嚴格掌握和控制各項費用的開支。
e）負責公司的.會計憑證和會計報表的審核，保證數據的真實、準確、可靠，做好會計憑證、帳簿、報表和重要經濟檔案整理、保管和歸檔。
f）負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發放審核。
g）建立財產清查制度，參與財產清查盤點，認真填好盈虧報表，及時進行處理，達到帳、卡、物相符。
h）組織財務人員進行學習，不斷提高業務水平。
i）完成總經理交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責4
1.具有外貿企業的財務管理經驗，及成本控制，預算分析等能力;
2.組織制定財務方面的`管理制度及有關規定，并負責財務日常管理工作;
3.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告和必要的財務分析;
5.具外貿型，退稅型企業成本管理的實操經驗;
6.財務部員工的培訓、管理。
財務部經理崗位職責5
一、關鍵職責：
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規劃
2、賬務清理
3、財務規范
4、財務報表及審計相關工作
(二)負責分管單位的財務管理工作
1、財務制度的制定、培訓、實施
2、會計核算和會計監督
3、財務預算決算
4、目標管理
5、欠款管理
6、風險資產管理
7、資金安全管理
(三)負責集團新項目的調研、論證、評審等財務相關工作
(四)負責新行業新單位的財務系列工作
(五)協助全集團的財務管控
(六)協助集團財務制度的制定、培訓、實施
(七)協助全集團的稅收籌劃工作
(八)領導交辦的其他工作
二、工作內容
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規劃
(1)擬定與報批上市單位財務規劃
(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規劃指標及要求
(3)檢查督辦落實按規劃指標的賬務處理工作
(4)對按財務規劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優化工作
2、財務清理
(1)對賬務資產權屬的清晰性進行清理，對權屬不清晰的重要資產出具處理建議、報批與協調執行。
(2)按《企業會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協調落實到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產、銷售業務流程與會計核算環節間反映的物流與資金流的關系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實，每年清理一次。
3、財務規范
(1)建立系統、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業會計制度》、《會計準則》要求，結合實際建立財務會計體系，培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務核算規范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務規范中涉及經營管理環節的建議或意見
4、財務報表及審計相關工作
(1)負責財務報表的統籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負責會計師事務所的報表審計、協調工作。
(二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施
(1)收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執行。
(4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施
2、會計核算和會計監督
(1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算
(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務預算決算
(1)組織分管單位的.年度財務預算、決算
(2)編制分管單位的財務預算決算方案
(3)監督預算執行，對重大預算偏差進行監控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經營計劃工作
4、目標管理
(1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。
(2)目標管理的指導、督促、檢查。
(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負責按相關規定審核、把關各類放欠
(2)及時清理、關注欠款，按相關規定及時分清四類欠款
(3)負責督促、清收各類欠款
(4)負責欠款的申報，各類清收目標的制定
(5)臺帳的建立，檔案的管理
6、風險資產管理
(1)風險資產的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風險資產的分析、評估、預警、督查督辦
(3)負責風險資產的清收、清繳
(4)負責風險資產的申報、各類風險資產清收目標的制定
7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況
(3)高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位
(三)負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務相關工作
1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業財務運作情況進行調研
3.負責協助項目的收購、財務移交等相關工作
4.協助對收購(資產收購、股權收購)性項目進行前期的盡職調查;
(四)負責新行業新單位的財務系列工作
1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施
2、負責會計核算體系的建立，并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理
3、建立整個財務流程、管控、考核等體系
4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算
5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務預算、決算工作
7、負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則，及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況，并及時整改到位
8、負責按相關規定審核、把關各類放欠，及時清理、關注欠款，按相關規定及時分清四類欠款，負責督促、清收各類欠款，負責欠款的申報，各類清收目標的制定，負責相關臺帳的建立，檔案的管理
(五)協助全集團的財務管控
1、協助集團財務部總經理，做好集團財務管控體系建設，起草集團財務管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協助集團財務部總經理處理資金部、財務部、事業部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關制度和方案。
(六)協助集團財務制度的制定、培訓、實施
1、收集整理集團現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據財務部總經理安排，完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導
(七)領導交辦的其他工作
其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓的及要求培訓目的
安全生產目標責任書
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落
財務部副總經理崗位職責-工作職責3
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
17、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務。
財務部經理崗位職責6
部門：財務部
班組：
姓名：
直接上級：總經理
崗位：經理
直接下級：部門成員
班次：行政班
工作職責：
1、負責組織和監督執行全店的所有計劃財務管理工作;
2、根據飯店經營計劃，草擬相應的財務預算方案;
3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;
4、做好飯店經營管理決策的財務專業參謀;
5、負責飯店內部審計。
工作原則：
胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監督。
工作內容：
1、在總經理領導下，認真貫徹妨執行《會計法》和有關的法律、法規、制度，監督考核飯店有關部門的財務收支，資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護飯店財產、維護財經紀律，對本飯店的`財務狀況負責。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。
3、通過財務分析，指導和協助各部門做好增收節支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經濟效益。按規定處理好國家、飯店、職工三者的經濟關系。
4、根據飯店經營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關經營狀態的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。
5、負責組織飯店的全面經濟核算，為飯店各部門經營管理提供財務專業方面的咨詢，為決策層提供財務專業方面的建議，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行情況。
6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執行。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、督導飯店電腦系統的維修保養、更新和管理工作，確保電腦系統正常運行。
9、協調部門內部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關系，為飯店經營管理目標服務。
10、定期向總經理如實反映飯店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經營管理決策的依據。
11、負責財務部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的業務素質，擬訂財務部各部門機構設置和人員配備方案，并實施各級人員任免的獎懲方案。
12、負責飯店內部的審計工作。
13、負責清理飯店的債權、債務，負責全飯店的財產管理工作，并組織每年度的財產大清理工作。
14、檢查員工紀律，關心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。
15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。
財務部經理崗位職責7
職責描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃；
2、和審計工作費用預算；
3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；
5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的`落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；
6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；
7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；
8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導。
財務部經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責運營過程中所有量化風險的監控、計量及其他分析
2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；
3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；
4、維護風險數據庫，出具風險分析報告；持續優化風控指標監控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發或完善公司現有的風控系統。
5、針對各類型風險，根據公司的風險戰略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執行和落實。
任職要求：
1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優先；
2、具有扎實的風險管理的'理論知識，具有3年以上金融行業風險管理工作經驗；
3、較強的數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；
4、熟悉sql等數據庫；
5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；
6、優秀的學習領悟力、創新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務部經理崗位職責9
一、崗位目的:
協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；
3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；
4.指導屬下公司財務部門的業務；
5.指導資產管理，防止資產流失；
6.指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
7.審核各項付款計劃，監督計劃執行；
8.按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
9.負責公司單位往來的'管理，及時核對和督促單位往來的結算；
10.審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；
11.監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；
12.協調財務部與公司其他部門的關系；
13.對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。
14.完成上級交辦的其他工作。
三、工作關系：
向上關系：受副總經理/總經理領導，對副總經理/總經理負責。
平行關系：與公司各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。
向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作
四、崗位技能要求
1.精通國家相關會計制度和現代理財思想。
2.掌握會計核算、財務管理、經濟活動分析等專業知識。 3.熟悉財經法律、法規和集團有關規章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。
5.了解國內外本行業的發展現狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經濟師以上職稱。
五、崗位資格要求
具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業工作五年以上。會計、財務管理、經濟管理等相關經濟類專業六、工作職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。 3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；
5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；
8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部經理崗位職責10
一、負責各類機要文、電的領取、簽收、登記、傳閱、催辦、索還、歸檔、銷毀等工作;
二、負責所經管國家秘密載體的`安全保密及管理、清退工作;
三、負責學校自制文件的編號、用印、存檔、查閱工作;
四、負責內部刊物的管理、分發和銷毀工作;
五、負責為重要會議提供需要的文件與資料;
六、協助相關科室做好政務平臺的建設與管理工作;
七、完成領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責11
1.負責整體購物中心財務核算及資金管理工作；
2.按總部要求管控和執行財務各指標；
3.協助相關領導的工作、配合店內各項管理事務；
4.財務部各崗位日常工作的'監督、檢查和指導；
5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關報表；
6.日常財務報表等數據的檢查、審核、分析；
7.完成上級主管交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責12
1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；
3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；
5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；
6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；
7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；
8、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；
9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；
10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度；
11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的'財務資料，并轉報總經理；
12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；
13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；
14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；
15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；
16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；
18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；
19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；
20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；
21、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；
22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；
23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；
24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責13
(一)崗位職責與業績考核：(權重70%)
1、掌握并貫徹執行國家的財政法規和財經制度及相關政策法規。
2、主持制定公司的`財務管理、會計核算、統計、采購、庫管工作的規章制度、實施細則和工作程序，經批準后組織實施。(15%)
3、負責公司重大經濟活動和改革細則等方面的具體組織工作。(15%)
4、對公司的日常經濟事務、財務支出合理性進行審核。監督審核各部門成本費用的開支及采購申請。根據單項工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進行數據控制。(15%)
5、組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。(10%)
6、每月向主管副總報送財務預算及執行情況分析。及時為總經理反饋財務、資金、庫存預警信息。每月組織分析并向總經理、副總經理提出經營建議及整改措施。(10%)
7、及時、準確傳達上級指示，及時向主管副總匯報財務系統真實情況及有關數據。每月5日負責上報月資金平衡表、工程收支款報表、單項工程材料采購匯總表。(5%)
8、每年年底上報固定資產檢查表。(5%)
(二)工作態度與過程考核：(權重30%)
1、團隊協作意識：(15%)
2、嚴格認真程度:(15%)
任職資格要求：
1、大專以上學歷;
2、具有5年以上財務工作和管理經驗。
財務部經理崗位職責14
工作職責:
制定公司財務戰略、財務政策、財務制度、重大投融資及分配方案。
負責資金的籌措運用、資本營運、會計核算工作。
建立并完善統一的各項財務制度、作業流程以及財務各崗位工作職責。
制定公司財務戰略、財務政策、財務制度、重大投融資及分配方案。
負責公司各項投資活動、經營活動財務合規性的審核,控制經營風險。
積極開發和維護好與稅務部門以及銀行的關系。
專業要求:
全日制本科及以上學歷,金融、財務、會計、工商管理等相關專業；
國家注冊會計師CPA資格。
能力要求:
① 精通會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度和流程,具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗；
② 有籌備企業統籌管理經驗,具備優秀的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協調能力；
③ 具備出色的財務分析、融資和資金管理能力,熟悉資本市場運作。
工作技能:
熟練的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作經驗:
10年以上財務方面的'工作經驗,曾任企業財務部門管理崗位,金融行業從業者優先考慮。
其他條件:
年齡45周歲以下
工作職責:
制定公司財務戰略、財務政策、財務制度、重大投融資及分配方案。
負責資金的籌措運用、資本營運、會計核算工作。
建立并完善統一的各項財務制度、作業流程以及財務各崗位工作職責。
制定公司財務戰略、財務政策、財務制度、重大投融資及分配方案。
負責公司各項投資活動、經營活動財務合規性的審核,控制經營風險。
積極開發和維護好與稅務部門以及銀行的關系。
專業要求:
全日制本科及以上學歷,金融、財務、會計、工商管理等相關專業；
國家注冊會計師CPA資格。
能力要求:
① 精通會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度和流程,具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗；
② 有籌備企業統籌管理經驗,具備優秀的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協調能力；
③ 具備出色的財務分析、融資和資金管理能力,熟悉資本市場運作。
工作技能:
熟練的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作經驗:
10年以上財務方面的工作經驗,曾任企業財務部門管理崗位,金融行業從業者優先考慮。
其他條件:
年齡45周歲以下
財務部經理崗位職責15
工作職責：
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求；
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務；
3、按集團統一會計政策、核算規范，組織實施子公司會計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經子公司財務負責人核準后協調實施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經子公司財務負責人核準后協調實施；
6、負責子公司財務分析、經營支持等工作；
7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行，合規運營，切實維護母公司權益；
8、負責子公司與集團財務工作的`溝通協調工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗，勤于思考、善于學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；
3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。
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