父親節:父親的故事作文
近期,按照縣統一部署,我認真閱讀了《關鍵在于落實——做最好的執行者》一書。讀完全書,我對“落實”的概念有了進一步的認識和理解。下面,我主要就如何“落實”談談自己的幾點感悟。

落實主要靠工作,靠主觀努力。坐而論道不是落實,以會議督會議,以講話督講話,不是真落實,對領導表態,在群眾面前表演更不是真落實,真正的落實要求我們要具體扎實的工作作風。
一、直面問題抓落實。落實工作的過程就是解決問題的過程。“平原林海,美好鄉村”建設、農業示范方建設,小城鎮建設….我們在落實每項工作過程中都會碰到層出不窮的問題,這就要求我們在抓落實的過程中直面矛盾和問題,善思多謀,在問題初露端倪時就著手解決。如果遇到問題繞道走,碰到矛盾向上推,就會影響到落實效果。主動解決問題和被動解決問題是兩種不同的工作狀態,也會得到兩種不同的工作效果,被動解決問題就會被問題牽著走,疲于應付,主動解決問題,就能夠見微知著,未雨綢繆。
二、勤入基層抓落實。鄉鎮的工作重心在農村,工作重點也在農村,推進工作的辦法也在農村,落實任何工作只有經過詳細的調查研究,才能摸清底細,才能把握要害,有的放矢。我們要經常性的深入農村,深入群眾傾聽社情民意,集思廣益,做到既“吃透”上情,全面理解上級的決策精神,又“吃透”下情,了解當地實際情況,提出切實可行的解決問題的辦法和對策。遇事與群眾多商量,做到群策群力,最大限度的調動社會各方面的積極性,把上級的決策變成群眾的自覺行動。
三、堅忍不拔抓落實。鄉鎮領導權輕、責重,完成任何一項個工作都不會是輕而易舉的,不能一蹴而就,也不會一帆風順,不僅要戰勝各種困難,還要經受各種誤解和責難,不僅要排除各個方面的干擾,還要創新思維,掙脫各種舊觀念、老套路的束縛。因此,沒有不解決問題不撒手,不達目的不罷休的毅力是難以抓落實的。任何的松勁情緒和懈怠思想都會影響工作的落實。
《關鍵在于落實—做最好的執行者》告訴我們:抓落實,關系到維護黨和政府的形象,關乎到群眾的利益是維護與保障,關系到領導干部為人的品格和做事的風格,也是對每個干部的思想品質、工作作風和實際能力考驗。所以,我們每一位基層干部職工一定要重視抓落實,務必做到落實、落實、再落實,實干、實干、再實干!以奮發有為的工作熱情為泗陽經濟社會發展貢獻自己的力量!
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