我學會了分享小學六年級作文
篇一
自覺踐行“三嚴三實” 做忠誠干凈有責任的好教師
各位老師:大家下午好, “三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是新時期加強作風建設的行動指南,是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。今天，我在這里講專題黨課，這既是縣局要求的規定動作，也是對我校“三嚴三實”專題教育的動員和部署。“三嚴三實”具體到教育系統來講，就是做到“四知五行”，做到知行統一。“四知”就是知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”提出的時代背景、具體內容、發展脈絡、時代內涵，“五行”就是“加強政治紀律，提高忠誠意識;加強組織紀律，提高執行意識;加強工作紀律，提高擔當意識;加強廉政紀律，提高干凈意識;加強群眾紀律，提高服務意識。”通過知行統一，來更好地踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，建設一支講政治、守紀律、聽指揮，業務強、工作實、作風好，敬業、勤業、精業的教師隊伍，努力做到讓政府放心、讓人民群眾滿意。
下面，結合自己學習習近平總書記系列重要講話精神，聯系我校教師隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。
一、 深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義
習近平總書記提出的“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。他要求各級領導干部(特別是黨員領導干部)既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習近平總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人?關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習近平總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。三嚴三實黨課講課稿謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。習近平總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方或部門科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。
如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。
在學校開展“三嚴三實”專題教育，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利于提高教師履職能力、改善師生關系，有利于課堂教學效率的提高。為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。全體教育工作者一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好教師。
二、深入查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題
黨的十八大以來，我校全體教職工呈現出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和學生家長的認可。這是我們
我校教師的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。我梳理了一下，突出表現有以下幾個方面：
(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論、不讀經典;有的心浮氣躁，靜不下心來學習;有的教師不精心備課，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍。有的不重視新教育的學習，導致不少教師“坐島觀天”，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，特別是在課堂教學上拿不出管用的招數，導致學生成績差，能力低下。
(二)安于現狀、不思進取。這幾年我校教學質量有了長足發展，有些教師覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福、好玩樂，創新意識、進取精神消退。面對新課改，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗。有的對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“大概齊”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，面對課改中的難題，能拖就拖、能推就推，致使工作長期打不開局面。反映了我們一些教師對工作不負責、不用心、不想干事，心思沒有放在履職干事上。
(三)為官不為、不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事，過去起碼還能吃點喝點，現在受到遏制，來事就推。沒有好處不干事、不擔事。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”。有的出工不出力，還有的上班時間上網、玩游戲。有的對急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸擔子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的處理違規違法之事時，寧傷原則，不傷關系，瞻前顧后，不敢亮劍。
(四)疏于管理、放縱下屬。從近年來查辦的腐敗案件的反饋情況來看，相當一部分干部并不是一開始就腐敗，有的還相當不錯、口碑也好，但為什么會腐化墮落、鋃鐺入獄?這其中有一個重要原因，就是有的地方和部門主要領導落實主體責任不力，沒有真正負起監管責任，黨風廉政建設搞形式、走過場，對部下疏于管理，甚至放縱管理。有的為了哄著下屬干，搞親親疏疏，靠哥們義氣籠絡干事，不管下屬違不違紀、犯不犯法，甚至對違規違紀行為姑息包庇。有的怕丟選票，寧傷事業不得罪人，當好好先生。當然，也有的人自身不干凈，管別人底氣不足、腰桿不硬，也就樂得當老好人，搞無原則的一團和氣。
(五)拉拉扯扯、搞小圈子。有的經常一幫人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品頭論足、說三道四。有的特別信奉“圈子文化”，熱衷于琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞關系，提前套近乎，看看能接上誰的天線。有的把權力當作私產，搞選邊站隊，選拔使用干部不看德才看親疏，不憑實干憑關系，以人劃線、以地域劃線。有的搞人身依附，不忠誠于黨只忠誠于個人，不相信組織只相信關系。
(六)做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違，見風使舵，當面一套、背后一套，講空話、干虛活。有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素，睜著眼睛說瞎話，揣著明白裝糊涂。有的臺上談反腐，臺下受賄索賄。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、官氣十足。有的對個人事項報告不真實、不及時，等等。
(七)、現在學校里有個別教師身上出現了一些“庸、懶、散、拖”的不良現象，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關的事;個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退，個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續，想找個人找不到，不知道去哪兒了„„
出現以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因，還與一些黨組織履行“兩個責任”不夠，干部監督管理失之于軟、失之于寬都有關系。對于這些問題，務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。
三、下大力踐行“三嚴三實”要求
要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。
(一)加強學習，補足精神之“鈣”。一個教育工作者，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點。可以說，學習提高思想認識的前提，是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。
有的老師肯定會說，教學工作太繁忙，沒有時間學。我看學習不是沒有時間，關鍵是要有強烈的事業心責任心!希望全體教師要見縫插針，每天堅持學習，日積月累，也會厚積薄發。至于學什么，我的經驗是，干什么學什么，缺什么補什么，既重點充電，又廣泛涉獵。當前，我們最迫切的是抓好以下五方面的學習：一是學習習近平總書記系列重要講話精神。領會核心要義，掌握精神實質，做政治上的“明白人”。每個教師一定要原原本本學，逐篇精讀，學深悟透，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。二是學習黨章。每個黨員要好好學習黨章，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規。自覺學法尊法守法，善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定，發揮好“關鍵少數”的作用。四是學習傳統文化的精華。習近平總書記講，“學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學，向焦裕祿、牛開成等先進典型學，向我們身邊的善行義舉學，激發自己內心的正能量，激發自己人性中的真善美，通過學習，給人以思想凈化，給人以心靈勵志。六是向書本學，學習自己的專業知識，先進的教學方法，不斷提高課堂教學藝術，切實減輕學生過重的負擔。總之，通過學習，涵養浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。
(二)強化道德修養，筑牢立身之本。我的體會是，領導干部的道德修養，實際上就是修煉為官之德，這不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。希望大家用先進典型映照自己，加強自我約束，錘煉黨性修養，用心涵養為民務實清廉的公仆情懷，做到以德自立、以德施政、以德服眾。這里需要強調的是，家風是個人道德養成的源頭，家風純，也有利于作風正、黨風清。每個教師要帶頭重視家庭建設，以身作則管好家人，以良好的家教家風修身正行。我給大家推薦一篇文章，題目就叫《教子當如林則徐》，文中引用了林則徐的教子聯：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財，則損其志;子孫不如我，留錢做什么?愚而多財，益增其過。”建議大家讀一讀，也可以此為鏡。
(三)秉公用權，強化對權力的監督制約。我想各位老師心里都有清楚，手中有了權力以后，奉承、追捧的人就多了，主動送好處、說好話的也多了，但是大家一定要清醒，千萬不要以為自己多了不起，實際上有些人心里是沖著你手中的權力來的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也難免有極個別的暗藏玄機。所以現在有些“朋友圈”最后變成“腐敗圈”。謹慎用權、管好權力、如履薄冰，應當是我們對公權力應有的態度。
如何正確行使權力?我認為，首先是出于公心，只要你出于公心，自身干凈，依法依規，你就有力量。其次，堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制，嚴格按領導班子內部議事和決策機制辦事，凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須經過集體討論決定，防止個人說了算，防止獨斷專行，防止公權私用，確保權力規范運行。第三，加強對權力運行的監督。陽光是最好的防腐劑，要加快實現黨務公開、校務公開。充分發揮紀檢、審計、輿論等監督部門的作用，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管，堅決防止公權濫用。
(四)堅持領導帶頭。從校委會開始，班子成員要以身作則，當標桿、作示范，以上率下。特別是黨員、班主任是班級第一責任人，要自始至終把責任扛在肩上，帶頭學習提高、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。在工作中，要有“釘釘子”精神。習近平總書記講過，抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下才能牢固。要堅持實事求是，勇于擔當實干。
各位老師，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的教師隊伍， 內強素質，外樹形象，將專題教育不斷引向深入，才能推動教育事業持續健康發展。
篇二
縣國稅局三嚴三實講黨課講稿 一是嚴以修身，“見賢思齊”，懸掛正身銅鏡。縣國稅系統開展“樹榜樣、找差距、同進步”活動，引導廣大稅務干部自覺以陳正清、張愛民等“最美安徽國稅人”為目標，以“三嚴三實”各項要求作為正性修身的思想守則和愛崗敬業的行動準則，不斷改正自身缺點，建立積極的工作心態，爭做無私奉獻的優秀工作人員。二是嚴以用權，“子帥以正”，高舉核心旗幟。要求廣大領導干部從自身做起，堅持依法行政，踐行制度規章，不碰法律紅線，不越廉政底線，帶頭將“三嚴三實”貫穿于稅收工作之中，貫穿于黨風廉政之中，切實將“為民、務實、勤政、清廉”的要求落到實處。 三是嚴以律己，“三省吾身”，打造規范鐵籠。充分發揮基層黨支部及黨員的先鋒模范作用，從工作一線發起學習習近平總書記系列講話精神的活動，由廣大黨員干部帶頭學、公開講，由下及上地推動縣局形成“樹立正確世界觀，踐行核心價值觀，追求健康人生觀”的良好氛圍。
四是謀事要實，“恪盡職守”，穩固業務基石。堅持“納稅服務是稅務機關工作的第一要務”思想，將聽取納稅人意見，轉變工作視角做為優化改善稅務機關工作的發展方向，將服務思維貫徹落實到稅務工作的各個環節之中，借助“便民辦稅春風行動”及“納稅服務質量提升年”活動的契機，對全局工作進行更加深入的整頓提升。
五是創業要實，“推陳出新”，磨礪改革尖刀。樹立“先進生產力是稅務機關發展的中心”理念，在鞏固現有工作效能的基礎上，依據縣級納稅服務規范2.1版的各項要求，對資料流轉、辦理流程和辦稅時限等多個環節進行改善，減輕涉稅負擔。同時積極學習兄弟局先進經驗，逐步建立完善數據信息監控系統、自助服務辦稅系統等平臺，為更加高效地進行管理，為納稅人服務提供條件。
六是做人要實，“問心無愧”，屹立不倒青松。提出“人員素質是稅務機關成敗的關鍵因素”觀點，一方面加強專業理論培養，提升基層工作人員業務能力，同時穩步推進心理咨詢輔導，抗壓能力測試等全方位教育培養，為稅務機關持續穩定開展工作奠定基礎。另一方面注重新老搭配，讓工作踏實穩重、為人誠實正派的老員工帶領新同志，用自身的言行去影響他們，讓正氣在稅務系統代代相傳。
篇三
黨委書記三嚴三實講黨課講稿 同志們：
最近，中央對在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出全面部署。省委專門召開推進會，由XX書記帶頭講黨課，對認真領會中央精神，進一步深化我省“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作出要求。我們要切實貫徹好中央、省委指示精神，集中精力抓好專題教育，尤其要認真做好“專題黨課、專題研討、專題民主生活會、專項整治”4個關鍵動作，確保專題教育與日常工作兩手抓、兩促進。特別是當前，全省經濟下行壓力較大，集團也面臨收入、利潤同比下降的不利形勢，我們更要體現黨員干部應有的政治覺悟和擔當精神，攻堅克難、逆勢而上，用加快集團“四高、四化”戰略目標落地的具體行動，用推動企業發展的實實在在的數據，檢驗專題教育的成效。
下面，按照省委“兩個聯系、三個講清楚”的要求，我在上一次黨課報告的基礎上，結合近段時間的學習實踐體會，再和大家進一步交流關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的新認識、新體會。
一、關于開展專題教育的重要性和必要性
省委XX書記指出，開展“三嚴三實”專題教育，是協調推進“四個全面”的重要保障、是XX闖出一條跨越式發展路子的必然要求、是保持和發展作風建設良好態勢的積極行動、是重建XX清明政治生態的關鍵之舉。這些重要論斷精辟到位、切中要害，我們要結合集團實際認真領會，努力增強開展專題教育的思想自覺和行動自覺。三嚴三實黨課講課稿第一，要把握好專題教育與“四個全面”之間的聯系。“四個全面”戰略布局，全面建設小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，而全面從嚴治黨是保障，是根本保證。黨的十八大以來，黨中央在從嚴治黨方面動真格、出實招，采取了一系列舉措，八項規定、教育實踐活動、反對“四風”、強力反腐，可以說，從嚴治黨的決心之大、力度之大是建國以來所罕見的。之所以要從嚴治黨，就是為了建設一支堅強的、高素質的、人民群眾擁護的執政黨隊伍，擔當起全面深化改革、全面依法治國的重任，推動實現全面建成小康社會。“三嚴三實”專題教育作為群眾路線教育實踐活動的延伸，目的還是加強我們黨的思想政治建設，是全面從嚴治黨的一個重要舉措，是推進“四個全面”的基礎保障。
第二，要把握好專題教育與闖出跨越式發展路子的聯系。“三嚴三實”的要求最終要落腳在發展上來，習近平總書記考察XX時，要求XX主動服務和融入國家發展戰略，走出一條跨越式發展的路子來，并且賦予XX“民族團結進步示范區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心”的新定位。能投集團作為省屬國有重要骨干企業，作為全省能源戰略實施平臺和國企改革創新平臺，理應成為我省闖出跨越式發展路子的先行軍，這既是省委、省政府賦予XX能投的重大使命，同時也為集團新形勢下加快發展帶來難得的歷史機遇。當前，我省順應“一帶一路”國家戰略，全力推進建設面向南亞東南亞輻射中心，陳豪省長率團到東南亞有關國家、香港地區開展經貿交流，親自見證了集團在老撾項目落地、集團與華潤集團項目簽約儀式，并到集團香港公司進行了考察，對集團國際化戰略給予充分肯定，并提出新目標、新要求，這為集團加快國際化布局帶來了新的重大契機。因此，能不能將新的歷史機遇轉化為集團發展的新思路、新動力，不僅是對全體干部職工工作能力和水平的考驗，更是對黨員干部擔當精神的直接檢驗。因此，我們務必要通過專題教育，錘煉思想、磨礪品質，努力打造一支政治上、業務上、作風上全面過硬，真正體現“忠誠干凈擔當”的能投干部隊伍;務必始終堅持“等不起的使命感，坐不住的事業心”，緊緊盯住集團中長期戰略目標，主動作為，扎實工作，推動集團發展邁入新平臺，努力助推XX闖出跨越式發展的路子。
第三，要把握好專題教育與營造良好政治生態、鞏固作風建設成果的聯系。政治生態對于黨員干部來說，好比人賴以生存的空氣、陽光和水，省委強調，要重建XX的清明政治生態，集團黨委和全體黨員干部要堅決擁護中央和省委有關重大決策部署，進一步立規矩、嚴紀律、強約束，不斷加強反腐倡廉警示教育，切實按照從嚴從實的要求營造集團良好的發展環境。集團成立3年來，堅持把作風建設作為規范公司治理的有效抓手，扎實有序開展了群眾路線教育實踐活動，制定出臺一系列從嚴從實管理黨員干部的規定，采取了強化風險內控、強化內部監督、強化督辦問責等卓有成效的舉措，集團上下形成了良好的工作作風和精神面貌，也成為集團加速發展的重要動力。盡管如此，我們要清醒認識作風問題的頑固性和反復性，尤其是集團組建時間短、處于創業成長的關鍵時期，雖然與省內一些老企業相比，我們的包袱不重、歷史遺留問題不多，但隨著產業布局的不斷拓寬、產業鏈條的縱向延伸，業務交叉、利益交織可能引發的潛在風險不斷增大，日常經營管理、風險管控中的問題和矛盾也將逐步暴露出來，加之干部隊伍相對年輕，黨性鍛煉、個人閱歷相對薄弱，可以說，市場競爭、改革發展、戰略執行、依法治企等內外部多重壓力疊加，對集團黨員干部提出前所未有的挑戰，這個時候，如果在壓力面前頂得住、扛得起，我們就能有大作為;如果在壓力面前往后縮、不干事，我們的發展愿景就可能成為空中樓閣。當然，越是企業發展的關鍵時期，越是黨員干部成長的黃金期，通過加強“三嚴三實”專題教育，將進一步強化大家的黨性修養，進一步培樹黨員干部敢于擔當、干凈干事的優良作風，希望大家以專題教育促進個人能力素質的有效提升，以專題教育促進個人不斷進步、成長成才。
二、關于對“三嚴三實”科學內涵的深化認識
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，是黨員干部特別是各級領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，我們要在前期學習教育的基礎上，進一步深化對“三嚴三實”科學內涵的認識，把握好“三嚴三實”間的聯系。
第一，嚴以修身是基礎。一要堅定理想信念。理想信念是人的“總開關”，是黨員干部的立身之本，是加強黨性修養的第一課。習近平總書記指出，要“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”，第一條就是心中有黨，這是嚴以修身中最主要、最關鍵的核心點。一個人只有具備堅定的理想信念、執著的信仰追求，才能持之以恒、堅持不懈地為自己所從事的事業奮斗。二要提升道德境界。“才為德之資，德為才之帥”，集團廣大黨員干部都有很強的專業能力和優秀的個人素質，成長起來很不容易，大家要充分認清立德和做人、德和才的關系，千萬不能讓人生天平的兩端失去平衡。要自覺把養德、修德、立德擺在自身建設的重要位置，反觀那些出問題的干部，其根源都是道德品質滑坡，因此，一定要汲取教訓，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培養高尚情操，要正確對待事業、正確對待利益、正確對待生活，倡導健康陽光的生活方式。如果精神空虛，趣味低級，被物欲、金錢欲、占有欲所支配，那就會十分危險。有人認為，領導干部是高危行業，容易犯錯誤、出問題，其實，根本原因是少數干部沒有能夠堅持潔身自好、遠離不良嗜好，沒有堅守自己的“第一次”，被一些別有用心的人“請君入甕”，最終走向腐化墮落和違紀違法的泥潭。只有把問題的本質看透了，我們才能在誘惑面前泰然處之、不為所動。
第二，嚴以用權是關鍵。一要用權為民。集團是國有企業，擔負著國有資產保值增值的使命，國家把大量資產、資金的使用權、支配權交到我們手里，我們應當有如履薄冰的感覺，切不可公器私用。當前，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，把權力關進制度的“籠子”，特別是國有企業領導人員薪酬改革和職務消費管理等制度相繼出臺，有些人對此感到不適應，認為自身價值被低估了，個人利益受損了。這種錯誤思想必須堅決抵制，要清醒認識，國有企業干部特別是黨員干部，承載的使命是什么、肩負的社會責任是什么，要真正拿出為民聚財、為國謀利的思想和氣度來。二要用權盡責。無論身處何種位置、擁有多大權力，都要履職盡責、干事作為，不作為就是對黨和國家賦予權力的褻瀆。從集團層面來看，為官不為的現象雖不明顯，但責任缺位、為官失責的問題是客觀存在的。大家在干事創業上有想法、有激情，但有時候在面對一些是非問題、矛盾困難時，少了一點不怕得罪人、不計較個人得失的擔當和勇氣。希望大家立足各自崗位，不畏勞苦、不懼難題、不計私利，真正體現出共產黨人的責任心和使命感。三要用權有界。有權不能任性，黨員干部任何一項權力的行使，該遵循什么程序、遵守什么規矩、遵從什么制度，都有嚴格的制度規定，絕不能越界、越軌。要清醒認識到，權力是一把雙刃劍，用好了利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。目前，集團制度體系逐步規范，工作流程、權力行使的籠子越扎越緊，表面上看是工作環節多了、對大家的束縛多了，實質上是為大家樹立起更多“防火墻”，保護大家更好地干成事業。
第三，嚴以律己是保證。一要敬畏法律。對法律要有敬畏之心，集團已經制定出臺法制規劃，并在各企業設立總法律顧問，目的就是要通過完善工作機制、領導干部帶頭，形成強大示范效應，促使集團廣大干部自覺做遵法學法、守法用法的模范，切實做到依法治企、依法經營，讓法律成為集團健康發展的助推器。二要遵守紀律。紀律是黨員必須遵守的根本準則。從某種程度上來講，我們提交入黨申請加入黨組織，向黨旗宣誓，就是以契約的形式向黨組織保證忠誠，服從黨的紀律、規矩、制度和一切工作準則。黨員干部如果違規違紀，就是違反個人對黨組織的承諾、背信棄義，理應受到相應懲罰。毛澤東同志說過，加強紀律性，革命無不勝。因此，我們必須模范遵守黨的政治紀律和政治規矩，把黨的紀律作為修身做人、為官用權、謀事創業的基本依據和重要保證。三要堅持自律。作為黨員干部，務必慎獨慎微，時刻保持清醒頭腦，時時處處嚴格要求自己，自我約束、自我監督，切實做到知行合一、表里如一，不讓私心雜念所困，不讓僥幸心理所擾。
第四，謀事要實是前提。一要實事求謀劃工作。市場變化、產業培育、企業發展都有內在客觀規律，之所以會出現投資決策失誤、項目建設半途而廢，往往是由于前瞻性不夠，事前研究分析不全面、不透徹，甚至草率行事、拍腦袋決策的結果。因此，堅持實事求是，就是要科學分析和準確把握經濟發展的規律，客觀找準企業的發展定位，從實際出發謀劃集團方方面面的工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，只有這樣，才能堅持做到心中有數，始終把能投發展的命運牢牢掌握在我們自己手里。二要以強烈的事業心謀劃工作。一方面，通過推動企業加快發展，為我們提供了求生存、謀幸福的保障，另一方面，我們要以強烈的事業心，從更高層面看待集團的發展，牢記我們所從事的事業，歸根究底是人民之業、是黨的事業，要把工作的出發點和落腳點，放在給地區經濟社會發展、給職工群眾創造利益上，自動自發、勤勉敬責地謀劃好各項工作。
第五，創業要實是目的。一要敢于勇挑重擔。從企業生命周期來看，集團目前仍處于創業成長的關鍵時期，大家身上的擔子不可謂不重、壓力不可謂不大，這一過程雖然很辛苦，但正是大家點點滴滴的付出和堅持不懈的奮斗拼搏，匯聚了能投跨越發展的優良業績，也正是這樣一個干事創業的平臺，成就和證明了我們自己的人生價值。所以，大家要拿出敢闖敢干、創業有為的勇氣和銳氣，堅持自加壓力、勇挑重擔，與集團一起成長、共同奮進。二要腳踏實地“開干”。任何事情，想到并且能夠做到才算“真英雄”。集團“四高四化”的戰略要求能否不折不扣執行到位，“雙千億”目標能否早日實現，這些都離不開“干”字當頭的務實精神，只有我們腳踏實地，一步一個腳印，集團各項工作的目標才能順利達成。各板塊、各所屬企業要立足實際，看準的事情就去試、就去推、就去干，全力以赴抓執行、抓落實，只有這樣，拼搏創業、跨越發展才可能變為實現。
第六，做人要實是根本。做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。集團每一名黨員干部都要爭做忠誠老實之人，做到對黨忠誠、對事業忠誠，堅決杜絕口是心非、言行不一、陽奉陰違。當然，提倡做“老實人”并非讓大家做“老好人”，老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義。因此，做人要實，需要我們立足企業實情和個人工作實際，開展工作要公道正派，處理問題要出自公心，以企業發展和事業需要為重，克服本位主義，不搞“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創業。
三、關于“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害
對于這次專題教育要解決的突出問題，中央概括為“三個著力解決”：著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨性原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。對照“三個著力解決”，省委XX書記指出我省領導干部身上存在“八種病”，即：理想信念上的“軟骨病”，對待群眾上的“冷漠病”，履職用權上的“擅權病”，選人用人上的“關系病”，工作上的“漂浮病”，廉潔自律上的“腐化病”，干事創業上的“慵懶病”，“四風”問題上的“易發病”。這些病癥需要每一位黨員干部高度警醒和深刻反思。
反觀集團黨員干部，上述這些表現或多或少存在，我們必須加以正視、認真解決。比如，在修身不嚴方面，有些干部總認為我們是企業，生產經營是首位，政治理論學習、個人黨性修養可有可無、可輕可重，對嚴以修身的必要性沒有引起足夠重視。在用權不嚴方面，從專項紀檢監察情況來看，有些所屬企業負責人仍然對集團制度規定視而不見、心存僥幸，違規決策和亂作為、打擦邊球等現象時有發生、禁而未絕。在謀事不實、創業不實方面，存在缺乏科學精神，不按市場規律和企業實際辦事的問題，有些板塊內的企業之間協同意識不強、缺乏大局觀念和團結協作的精神，有些所屬企業領導班子缺乏凝聚力，班子成員之間溝通不暢，議事決策、規范治理的能力和水平還不高，等、靠、要的思想還未徹底根除。在做人不實方面，一些干部執行力不強，實際工作中推諉扯皮，有過錯不愿從自己身上找問題，為自己不擔當、不作為、亂作為找理由、找借口等等。此外，近期省審計廳在集團開展專項審計工作，各部門、各所屬公司要認真配合，以專項審計為契機，全面查找集團經營管理中存在的薄弱環節和相關問題，及時進行整改落實。因此，根基不穩、地動山搖，只有我們敢于正視并切實解決好自身存在的各方面問題，才能為集團行穩致遠構筑起堅如磐石的基石。
四、嚴格要求，確保專題教育取得實效
中央和省委對專題教育提出了明確要求，集團黨委也制定了實施方案，我們要嚴格按照相關工作要求，在抓實、抓緊、抓嚴上下功夫，確保專題教育取得實實在在的效果。
一是按規定開展學習研討，不斷強化理論武裝。這次專題教育，在個人自學的基礎上，重點分嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已3個專題進行學習研討，大體每兩個月進行1個專題。稍后，我們將集中學習交流第一個專題，希望大家緊扣個人如何“嚴以修身”，認真思考、廣泛交流。各所屬企業黨組織也要利用好這次專題教育，充分發揮正反兩方面典型教育和引導作用，提升黨員干部的黨性、品格、境界和素質，不斷提高謀事創業的水平和服務企業發展的能力。
二是認真對照檢查，開展黨性分析。年底前，集團各級黨組織都要以踐行“三嚴三實”為主題，召開專題民主生活會和組織生活會，要認真執行“兩對照，三聯系”的要求，深入查擺“不嚴不實”、“不忠誠、不干凈、不擔當”問題，達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。
三是強化問題導向，狠抓專項整治。集團黨員干部要堅持從我做起、從現在做起，對照當前黨員干部普通存在的突出問題，認真開展整改落實，有則改之、無則加勉。各所屬企業黨組織要按照集團黨委的統一部署，全面開展專項整治，把解決問題作為專題教育的出發點和落腳點，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
四是注重統籌兼顧，做到學用結合。 “三嚴三實”專題教育的根本落腳點是要提高黨員干部的能力和素質，更好地促進和推動工作。要把專題教育融入集團改革發展常態化工作中去，統籌兼顧推動企業發展，上半年只剩一個多月時間了，我們要對照年初目標任務，找差距、找問題，要把專題教育作為推動企業提速發力、加快發展的有效抓手，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，切實解決企業經營管理中“不嚴不實”的問題，以“嚴實相濟”的優良作風促進各項工作。
同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。我們要立足集團實際，以專題教育為契機，從嚴從實打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍，不斷為集團發展創造新業績!
篇四
我們，沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設富強民主文明的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協力和共同奮斗。
但是在我們的實際工作中，也出現了一些不遵守組織紀律的現象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執行不到位，想變就變;有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律，大家心往一處想，勁往一處使，才能形成合力、產生效力，保證民政工作的執行力。
一、加強工作紀律，強化擔當意識
工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。
區民政局絕大部分同志老老實實做人、兢兢業業干事，主流是好的，風氣是正的，但據我了解，在個別干部職工身上也或多或少存在一些不良現象：個別同志精神萎靡，工作不在狀態，等、靠、要思想嚴重，不能按時完成目標任務;個別干部在其位不謀其政，當甩手掌柜，把工作分派下去了事，不搞調查研究、不檢查落實，甚至瞎指揮，讓干事的同志無所適從;有的干部一味計較個人得失，爭報酬比待遇，榮譽來了就上，困難來了就繞，功勞大包大攬，麻煩能躲則躲;有的同志上班時間打游戲、逛淘寶、瀏覽網頁，做與工作無關的事;有的同志上班遲到早退，想來就來、想走就走;有的干部不及時報告個人去向，不及時履行請銷假手續，談工作、安排事找不到人……上述羅列的雖然只是極個別現象、在少數人身上發生，但若不剎住這股歪風，就有可能會蔓延到全局，會極大地影響民政工作的開展和敗壞民政隊伍的形象。
要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復印機，而是具備多種功能的打印機。全體民政干部要在對全年工作認真謀劃的前提下，創造性地開展工作，走在時間前面，主動思考、主動作為、主動攻堅克難。領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立好的作風，嚴守工作紀律，為大家帶好頭、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示范點，以實際行動打造良好的工作作風。
要切實加強督促和檢查。政風行風最大的問題就是落實不到位。對市、區下達的考核目標要分解落實到股室(事業單位)、落實到人頭，建立目標臺賬。要持續加大對機關股室和下屬事業
單位全年目標任務完成情況的督促檢查力度，要表揚先進、樹立標桿;更要對執行不力、任務滯后的股室(事業單位)進行通報批評，分管領導要找這些股室(事業單位)負責人進行誡勉談話，提出整改方案、實行銷號管理。要形成工作倒逼機制，迅速形成高壓態勢，大力推動民政工作的順利開展，真正解決執行力不到位的問題。
要形成務實的工作作風。堅持敢于負責，勇于擔當，解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作，勇于創新，解決為官不為和不思進取的問題;堅持守土負責、守土盡責，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴格的工作紀律和敢于擔當的精神，營造團結協作、干事創業的和諧氛圍，打造一支勤政、務實、廉潔、高效的民政干部隊伍。
二、加強廉政紀律，強化干凈意識
廉政紀律是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范干部廉潔從政行為的準則，是干部行為規范。干凈是執行廉政紀律的基本要求。黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“干凈”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化于心、外化于行，做到“不想”。要讓干部從思想上算清“政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，不斷增強拒腐防變的能力，切實做到“慎欲、慎權、慎行、慎交、慎獨”。當前，要守好廉政關，用好、用活各項民生資金同時，繃緊干凈的弦。二要進一步強化制度建設，形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習例會制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果，做到“不能”。三要進一步強化正風肅紀，形成“干凈”的懲治基礎。對于腐敗行為，始終保持零容忍態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏，做到“不會”。四要進一步強化風險管理，形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題要早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險，做到“不要”。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“干凈”的責任基礎，做到“不敢”。
三、加強群眾紀律，強化服務意識
群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。毛澤東同志曾指出：“黨群關系好比魚水關系，如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成，社會主義制度建成了，也不穩固”。黨員干部都要努力加強同人
民群眾的血肉聯系，反對形形色色的官僚主義，主動拉近黨群關系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象。
作為民生部門，我們肩負兜住困難群眾基本生活底線的重任，承擔著保障民生、發展民主、服務國防、服務社會的重要職能。民政工作是實現黨的治國理政思想的民心工作，我們要從內心深處把群眾當親人來對待，善意的微笑，溫暖的話語，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，將心比心，多換位思考，用真心換得群眾的信任和支持，努力把好事辦好、實事辦實。為此，一要在聯系群眾、深化專題教育上有所作為。深入基層、深入群眾，知溫暖、知困難，解難、解惑、解困，幫助他們不斷發展。二要在轉變作風、提升服務質量上有所作為。比奉獻、比付出、比成效，要把爭先創優作為我們工作的動力。三要在轉變方式、科學管理上有所作為。進一步加強思想教育和業務培訓，促進干部職工政治思想素質和業務理論水平同步提高，真正打造一支思想過硬、業務精良的民政干部隊伍。四要在立足大局、推動民生保障上有所作為。要認真謀劃重點工作、創新工作，持續完善“以民為本、為民解困、為民服務”工作機制，切實解決民政對象的實際困難，維護好他們的切身利益，讓老百姓真切地感受到黨和政府的關懷與溫暖。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只要我們內強素質，外樹形象，將“三嚴三實”的要求貫徹落實在民政工作的各個方面，我們就一定能鍛造一支業務精、作風好的民政干部隊伍，實現全區民政事業健康、快速、科學發展，為黨和人民交上一份滿意答卷!
最后，祝全體黨員同志身體健康、家庭幸福、節日快樂!
謝謝大家!
篇五
自覺踐行“三嚴三實” 做組織放心、群眾滿意的好干部
習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“作風建設永遠在路上”，提出“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。”不難看出，“三嚴三實”的標準與要求言語樸實卻寓意深刻，緝私隊黨員領導干部的諄諄告誡，又是新時期黨員領導干部的為政之道、施政之德、成事之要、為人之本。黨員領導干部既要把這一重要論述作為自身作風建設的標尺，更要作為自身為政、謀事、創業的戒尺。
按照中央精神和市委要求，今天我結合學習習近平總書記系列重要講話精神和市委、縣委主要領導“三嚴三實”專題黨課精神，聯系集團工作實際，圍繞“自覺踐行三嚴三實 做組織放心、群眾滿意的好干部”跟大家談談自己的學習認識與體會。
一、“三嚴三實”的深刻內涵
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。孔子講“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，說話才有人聽，干事才有人跟。習近平總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為一名共產黨員，特別是黨的領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的黨員身份，首要職責就是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。我們常說權力是一把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。習近平總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到干干凈凈干事創業。用哲學原理來解釋，嚴以律己就是指內因決定事物發展的性質和方向。作為領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，要做到常懷律己之心，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅守共產黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。同時，要認真落實好黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，除了嚴以律己之外，還要一級帶一級管好自己的人、看好自己的門。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。求真務實、實事求是，是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;其次，身體力行察民意、知實情、接地氣;第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。三嚴三實黨課講課稿創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。列寧同志說過“一打綱領抵不上一個行動”。習近平總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實。一要用心，把心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習多思考，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作。三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，負責的工作要雷厲風行、一抓到底、抓出成效，同時還要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。作為一名共產黨人，為人處世工作應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。
二、“不嚴不實”存在的幾個突出問題
*書記在“三嚴三實”專題黨課中梳理了黨員干部中“不嚴不實”突出存在的幾個方面問題，對照我們**集團，我認為 “不嚴不實”存在以下幾個突出問題：
(一)學風不正不濃，缺乏本領恐慌感。一是心浮氣躁，靜不下心來學理論、讀經典。對歷史、對黨史、對黨的理論思想體系知之甚少，或以偏概全，從而在思想上行動上出現這樣那樣的偏差。周總理說過要活到老、學到老、改造到老。不用心、系統全面的學理論，肚子里沒點真貨，歪理邪說滿嘴跑，不但不能在干部群眾中發揮正能量，往往還成了負能量。二是坐吃山空，不學習新知識掌握新技能，缺乏本領恐慌感。
(二)主動作為意識不夠，缺乏擔當。有的安于現狀、因循守舊、墨守成規，缺乏改革創新精神，滿足于當“太平官”，“混日子、守攤子”;有的缺乏直面矛盾、敢于擔當的勇氣，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責，甚至濫竽充數;有的欺上瞞下、弄虛作假，搞假情況，樹假典型，粉飾太平。
(三)疏于管理、律己不嚴。黨風廉政建設搞形式、走過場，對部下疏于管理，甚至放縱管理，“寧傷事業不得罪人，當好好先生”“搞無原則的一團和氣”。有的不守紀律、不講規矩，想執行就執行，想怎么來就怎么來，把紀律要求當“兒戲”，讓紀律制度成了“稻草人”;有的與中央、自治區黨委和地委不能保持一致，對上級的部署，口號喊得響、落實輕飄飄，甚至有的不但不落實，還喜歡在背后說三道四、品頭論足;有的喜歡道聽途說、捕風捉影，偏信謠言、不信正聽，甚至熱衷于傳謠謠;有的自由散漫，長期不參加組織生活，個人重大問題不報告，外出不請假、不說明;有的有令不行、有禁不止，在“四風”方面頂風違紀、不收斂不收手，心無敬畏、行無尺度。
這些問題和表現與黨的宗旨和性質格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現在個別黨員領導干部身上，但嚴重影響了黨的先進性和純潔性，嚴重削弱了黨的凝聚力戰斗力和創造力，嚴重損害了黨群干群關系，嚴重干擾了社會穩定和長治久安大局。鄧小平同志曾經指出，在中國，誰有資格犯大錯誤，就是中國共產黨。各級領導干部必須對“不嚴不實”的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然，切實防止和克服“不嚴不實”的問題發生。
三、踐行“三嚴三實”要求，做組織放心、群眾滿意的好干部。
毛澤東同志指出，政治路線確定以后，干部就是決定因素。縱觀我們黨的發展歷程，無論是在艱苦卓絕的革命戰爭年代，還是在百廢待興的社會主義革命建設時期，無論是在改革開放初期，還是在全面建成小康社會的偉大征程中，黨的干部始終是推動發展的中堅力量。在新的歷史條件下，面對改革發展穩定反腐敗的艱巨繁重任務，各種困難、挑戰、風險、誘惑隨之而來，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的好干部，推動黨的事業發展薪火相傳、生生不息，推動社會主義現代化建設和全面建成小康社會。好干部的標準是什么?大的方面來說，就是德才兼備。不同歷史時期，對好干部德才的標準又有著不同的具體要求。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部就是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部就是好干部;改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部就是好干部。進入21世紀，胡錦濤同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信過得的干部就是好干部。
在新的歷史條件下，什么是組織放心、群眾滿意好干部?2013年6月，習近平總書記在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“五條標準”。 2014年10月，習近平總書記在云南考察時，要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。做組織放心、群眾滿意的好干部，有了新國標，還需踐行“三嚴三實”要求， “嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成一支風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的財政干部隊伍，下一步我們要著重抓好以下幾方面的工作：
(一)加強學習，尤其是抓好理論中心組的學習，補足精神之“鈣”。習近平總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。
(二)進一步強化黨風廉政建設崗位責任制。前面已經提到我們要一級帶一級抓一級落實“一崗雙責”制度。各科室要認真梳理、明確每名工作人員的具體崗位工作職能與要求，并盡可能進行量化，為個人履職盡責和單位監督、問責提供依據，切實做到權力運行無死角，約束監督不抓瞎。
(三)建立健全黨風廉政建設誡勉談話、約談制度。分管領導對所分管人員要做到每個季度以正式非正式的方式就個人工作落實情況進行誡勉談話提醒。對有來信來訪反應問題的單位(個人)應第一時間進行由分管領導或聯合工作組進行約談。情況屬實的，主要負責人要對分管領導進行約談。
(五)進一步加強黨組織建設，強化黨管干部原則。包括完善局黨組會議議事制度，完善落實“三會一課”制度，局黨組成員分頭講黨課制度，黨務政務公開制度，崗位輪崗制度等。
四、精心組織開展“三嚴三實”專題教育
從黨中央到省委市委對這次專題教育高度重視，作為從嚴治黨的一項重要任務。中央在4月21日召開工作座談會進行了全面部署，縣委**書記給全縣干部做了 “三嚴三實”的專題黨課和全面動員，對全縣的“三嚴三實”教育活動進行動員部署。這次專題教育不是一次活動，不分批次、不設環節，而是融入領導干部經常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求，而是標準更高、要求更嚴。劉云山同志強調，“三嚴三實”專題教育有的放矢、指向性強，是具有全局意義的重要部署，體現了中央馳而不息推進從嚴治黨的決心和態度，一定要以飽滿的熱情和有力的舉措做好這次專題教育。我提幾點要求，同時也向全體黨員表態：
一是堅持領導帶頭，帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實，要以身作則，當標桿、作示范。其他黨員干部要主動、自覺配合、支持專題教育活動開展。
二是貫徹從嚴從實的要求。要以從嚴從實的作風開展專題教育，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育始終，以嚴促深入，以嚴求實效。特別是要把黨組成員講黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀這五個“關鍵動作”抓細抓實抓到位，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，以看得見、摸得著的成效迎接市委、縣委的檢察驗收和干部群眾的檢驗。
三是著重抓好學習教育。劉云山同志強調，開展專題教育，首要的是抓好學習教育、打牢思想根基。要堅持把深化學習教育放在首位，見縫插針、統籌安排保證充足的時間自學、集中學，原原本本研讀《習近平談治國理政》等重點書目、黨章黨規和焦裕祿等先進典型，深學細照篤行，做到學而信、學而用、學而行。把學習當成一種習慣，養成良好學風。
四是突出問題導向，強化問題整改。堅持向問題“叫板”，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。要緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”，聚焦問題，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，進一步跟群眾學習請教，誠心誠意跟干部群眾征求意見建議，深挖根源，聞過則改，立行立改，對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，要進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要主動建制度、立規矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。
五是以專題教育促作風轉變，落實全年目標任務。開展專題教育，就是要用“三嚴三實”的作風，更好地干工作、圖發展、為薊縣旅游更好發展扛起責任擔當。
同志們，“三嚴三實”專題教育雖然明確主要在縣處級以上領導干部中進行，我們領導班子成員是參與的主要對象，但并不意味著我們其他干部群眾就可以袖手當觀眾。我們每一名工作人員都要對照“三嚴三實”要求抓學習抓工作，在各自崗位上各司其責，有所作為，做到自覺、自重、自省，對組織、對上級、對群眾忠誠、干凈、敢擔當，做組織放心、群眾滿意的好干部。
篇六
一、教學目的
全面學習習近平總書記提出的“三嚴三實”詳細內容，深刻理解其內涵，進一步領會在新形勢下中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，教育和激發廣大基層黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。進一步密切干群關系，提高工作戰斗力、凝聚力和創造力，立足實際，扎實工作，把全鎮的各項工作推向深入。
二、“三嚴三實”的理解
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2014年3月9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，第一次談到了“三嚴三實”，指出：作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實
踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
3月17日至18日，第二批教育實踐活動中，習近平聯系蘭考縣。習近平深入農村和窗口服務單位，同干部群眾交流座談、聽取意見和建議，實地指導蘭考縣教育實踐活動。在這里，習近平又一次提到了“三嚴三實”，強調：作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層。
作規定，就要朝嚴一點的標準去努力，就要來真格的。不痛不癢的，四平八穩的，都是空洞口號，就落不到實處，還不如不做。定規矩，就要落實一些已經有明確規范的事情，就要約束一些不合規范的事情，就要規范一些沒有規范的事情。規矩是起約束作用的，所以要緊一點。緊一點自然就不舒服了，舒適度就有問題了，就是要不舒服一點、不自在一點，我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。
一些人認為現在有點小問題、小毛病的人很多，國家管不過來，單位無暇顧及，與其保持操守，不如隨波逐流。即使何時清查，也是法不責眾，檢查一陣子，享受一輩子。俗話說，針尖大的窟窿能透過斗大的風。這類三嚴三實黨課講課稿行為實際上就是以權謀私，必須下決心加以解決。這樣既能凈化社會風氣，又能促進反腐倡廉。
共產黨人決不能搞“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道!我們黨提出要營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。如果升學、考公務員、辦企業、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也無法出頭，就會嚴重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎?這個社會還能有發展活力嗎?我們黨和國家還能生機勃勃向前發展嗎?我們共產黨人決不能搞封建社會那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道!
講落實、反鋪張、轉作風、抓廉政、反腐敗。習近平總書記的講話中透出黨的堅定和決心，擲地有聲。既有敢碰硬，啃硬骨頭的共產黨人勇往直前奮進精神、又有敢于從內部動刀，給固有頑疾動手術的改革精神。這時候尤其需要廣大黨員干部與群眾同甘共苦、共創難關的精神，尤其需要求真務實、敢于碰硬的作風力量。
三、“三嚴三實”落實要求
通過對習近平總書記“三嚴三實”講話精神的研讀，越發感覺其絕非即興之思，隨性而想，而是長期的工作、經驗的總結，是在作風建設、黨要管黨、執政理念的體現，具有高度的概括性、指導性、科學性，是其工作理念的升華。
(一)要“三嚴”做官
“熊掌與魚不可兼得，從政就不要想發財。你如果想發財，現在合法致富的路子很多。要從政，就是一種事業追求，就得舍棄個人的私利，不能什么好處都想得。”
嚴于修身。《禮記•大學》中對“修身、齊家、治國、平天下”有深刻詮釋，并且，把修身放在了第一位。古人還講“修其心治其身，而后可以為政于天下”，“百行以德為首”。這些都是指的做人、做事與做官，修身與立德的道理。做官先做人，做人先立德，德乃官之本。位高，得人尊重是一時的;德高，得人尊重是永久的。德高才能望重。所以說，“人可一生不仕，但不可一日無德”。損人利己，中飽私囊，權錢交易，甚而圖財害命，為無德;貪圖享樂，權色交易，道德敗壞，為缺德;追求名利，排斥異己，官官相護，甚而買官賣官，為敗德。在歷史的長河中，那些帝國的崩潰，王朝的覆滅，執政黨的下臺，無不與其當政者不立德、不修德、不踐德有關。一個人具備了“得之，我幸;不得，我命。如此而已”。這樣，才能處于一種智慧狀態，當遇到春風得意的人生順境時，就不會忘乎所以和樂極生悲;當身處凄風苦雨的人生逆境時，也能心平靜氣的坦然處之。為此，領導干部在官德修養中，要做到看人民高于自己，學人民改造自己，愛人民勝過自己，為人民舍得自己。焦裕祿精神之所以穿越時空，歷久彌新，正是他堅持嚴于修身的思想根植于的具體體現，在于自我崇高思想情操的塑造。通過嚴于修身，造就了他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，造就了他凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，造就了他“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，造就了他艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。
基層干部面對的是廣大群眾，自身修養不提高，思想情操不高尚，貫徹傳達上級精神，落實工作就會有折扣，變形，造成做群眾工作缺少方法，遇到矛盾束手無策，工作能力差、為民意識不強情況。為此，鄉鎮基層干部要在傾聽群眾心聲中改進作風，善于向群眾學習，走到田間地頭拜群眾為師，注重創新方式方法，在實際工作中學會“既要彈鋼琴，又要成旋律”的本領，努力提高農村實際工作的能力，在工作中更好地踐行黨的群眾路線。
嚴于用權。就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導干部手中的權力，可以說是把雙刃劍，它既能激勵人，又能腐蝕人;既能構筑為大眾利益的豐碑，又能挖掘自我毀滅的墳墓。掌權為公、用權為民，則群眾喜、個人榮、事業興;權為私用、濫用權力，則群眾怨、名聲敗、事業損。歸根結底，要當好官、清官、廉官，就是要弄清“我是誰，為了誰，依靠誰”，謹言慎行慎微，一切在制度的框架內辦事，才能保證能干事、干成事、不出事。以權謀私，注定要身陷囹圄，這樣的警示案例有許多，不勝枚舉。有高高在上，身居要職的，也有默默無聞，普通職工的;有從新聞媒體報道聽說的，也有發生在身邊的;有集體腐敗，被一網打盡的“窩案”，也有表面廉潔，獨立特行的個案;更有甚者，家有“賢內助”，手挽手，肩并肩，婦唱夫隨，最后“夫妻雙雙把牢進”。活動開展期間，我們組織收看了許昌市紀委拍攝的蓮城警鐘，其中許昌市拆遷辦的“窩案”，令人震驚;山東省供銷社原主任矯智仁在接受審判時，說過一句令人深省的話：“我戴的手銬有我的一半，也有我妻子的一半”。他們每一個人、每一件事，都給我們思想敲響了警鐘、靈魂上進行了洗禮。身陷牢籠才會大徹大悟，大徹大悟之后追悔莫及，只可惜，人生沒有回頭路，世上沒有后悔藥。早知現在，何必當初。領導干部在任何時候和任何情況下，對待權力，要清醒、清白、清廉;對待黨紀，要慎言、慎行、慎為;對待履職，要老實、扎實、務實;對待自身，要自重、自謹、自勵。要不爭權力大小、不爭角色輕重、不爭待遇薄厚、不爭功勞多少，去多讀圣賢書、少打業余牌;多干份內事、少論他們短;多憐基層苦、少貪杯中酒;多交貧寒友、少結富貴親;多講原則性、少提親友情;真正做到在政治上簡單做人、在工作上簡捷做事、在思想上簡潔做官;做一個讓領導信任、組織放心、群眾擁護、同事稱道、德才稱職、萬民贊揚的人民公仆。“政聲人去后，民意閑談中”。焦裕祿同志在蘭考工作只有一年多，也是一名縣委書記干部，但他沒有將權利當做特權，時刻想著群眾，時刻服務群眾，在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑，成為全黨學習的榜樣。公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操——高度概括了焦裕祿精神的實質所在、精髓所在，是黨全心全意為人民服務宗旨意識的生動體現，是與人民群眾始終保持血肉聯系的鮮活教材。關于嚴于用權，用一句流行的詞來告誡大家：且行且珍惜。
嚴于律己。南陽內鄉縣衙里有一副對聯：“為政不在言多，須息息從省身克己而出;當官務持大體，思事事皆民生國計所關”。雞蛋稍微有點縫兒，蒼蠅就會一哄而上。作為領導干部時刻應把自己管得嚴嚴實實，建好自身的“防火墻”，才能對“四風”百毒不侵。對自己嚴，就是對自己的愛;對自己寬，無異于對自己的害。對自身要求要嚴、標準要高、行為要正。特別是做官從政者，對自己要求應更緊一點、克扣一點、自律一點。一個人一旦做了官，其身份、身價就會倍長、倍添、倍增。在現實生活中，不論何人只要官位上品，尤其是當了手中有實權，或兜里有“資源”的官，
便如花招蝶。白天黑夜、長年累月，在提拔干部，調整班子，晉升晉級，或過年過節，生病住院，婚喪嫁娶之時，都有人圍著吹喇叭、抬轎子、獻殷勤、給好處。頭腦稍不清醒，就容易昏昏然忘了自己姓甚名誰、飄飄然不知天高地厚，陶陶然忘乎所以。如果放松對自己的要求、嚴管，就會成為“溫水煮青蛙”，在舒服中、不知不覺中、痛痛快快中變化、變質、變腐、變壞;一經查實，就會在政治上身敗名裂，經濟上傾家蕩產，名譽上臭不可聞。所以說，領導干部做人要謹慎，要有所怕，要有畏懼心。平時，在金錢、美色，權力面前做到三思而后行，也就是在辦事之前慎重考慮黨紀國法的規范和要求，凡是“闖紅燈”的事堅決不做;辦事過程中時刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”，嚴格按政策原則辦事，切忌觸摸“高壓線”;辦完事后，要把心靜下來，來一個反思、回顧、深悟，堅持好的、糾正錯的，防止在錯誤的道路上越走越遠。具體講，就是“四個千萬牢記”，即千萬牢記黨紀國法不留情、千萬牢記人民監督難逃脫、千萬牢記家屬子女盼平安、千萬牢記親朋好友在關切。
有的領導干部，老百姓提起來就搖頭，皆因其律己不嚴，辦事不實，或打官腔、擺官架，以權謀私，或對上瞞、對下哄，弄虛作假。而像焦裕祿這樣的干部，群眾提起來就豎大拇指，一贊其嚴，嚴到孩子看場“白戲”也不行;二贊其實，實到下車便深入田邊地頭了解情況、觀察災情。人民群眾是我們一切
篇七
年3月9日，習近平總書記在參加安徽代表團審議中，對各級領導干部提出嚴以修身就是要切實加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己就是要始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實就是要堅持從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
創業要實就是要始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實就是要始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
那么村一級的干部如何踐行三嚴三實
一、加強學習，用理論武裝頭腦。我聽到有的村干部說我們理論水平低，文化底子薄，學不好、學不深，我說這是一個態度問題，你不學，就是不講政治，不講學，作為一個基層村社干部，你不帶頭學習，對國家的大政方針、政策、法律、法規等又如何能理解的到位，理解不到位，你怎么又能搞好全村的建設，怎么能把村支部班子團結好，建設好，我個人認為學習是必須的，不能以文化水平低為借口不學習，相反正因為文化水平不高，就更要加強政治理論學習，近期和今后一段時期要重點加強對十八、十屆三中、四中全會精神的學習，重點加強對習近平總書記重要系列講話精神的學習，通過學習及時了解中央的大政、方針、政策，確保將各種支農、惠農政策貫徹到位、落實到位。
二、辦事要公道、正派。現在村一級權力也不小，很多事情村長的權力比鄉鎮長的權力還要大，村里的很多事情是由村支部和村委會決定的，小一點的你比如說低保戶的確定，救濟糧的發放、糧食補貼等等，再到大些的你比如說安居房指標的確定，集體土地的出租和承包等等，這些大大小小的事情都是村里作決定的，你要是辦事不公道，不正派，就會出現.
三、要多干事，干實事、干好事。也就是謀事要實，有的村干部總認為我們邊疆地區干不了事，無法干事，政府叫我們干什事我們就干什么，把政府交給的任務干完，也就不錯了，有這種想法的村干部不在少數，要扭轉這種不良局面，當然，也不是短期內就能實現的，現在中央改革的步伐在加快，對農業農村農民的好政策也出了不少，要是我們都能好好地學一學中央的這些政策，吃透政策精神，或許我們就會有所行動，謀一些實事、大事，你比如說土地流轉政策，這個對我們非常好，我們這些地方多年來一直從事小、散、零的種值經營模式，我們的農業產業化成不了氣候，成不了規模，現在有這個好政策，我們可以好好的研究研究如何把我們的現代農業搞起來，我們可以到一些先進發達的地區去學習、去
以上就是我個人對村干部如何踐行。
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