我發現了美的中學生作文

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　　隨著機關機構改革和事業單位人事制度改革的推進，養老保險并軌工作逐漸進入實際操作階段。黃巖區人力資源和社會保障局嚴格按照《浙江省人民政府關于貫徹落實〈國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的實施意見》要求，依法合規、精心組織，全面啟動數據采集登記工作，積極有序推進機關事業單位養老保險制度改革工作。

　　黃巖區在廣泛調研論證和摸底測算的基礎上，積極有序推進改革工作。2015年11月19日，黃巖區召開機關事業單位養老改革工作會議，來自全區200多個機關事業單位共500余名經辦人員參加了會議，進行了全面動員部署，同時指出機關事業單位養老保險基礎信息采集工作是做好機關事業單位養老保險改革工作的基礎，各單位要高度重視、夯實數據，確保信息采集的完整性、準確性和高效性。

　　此次改革對象包括參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員，涉及全區1.2萬余名機關事業單位工作人員切身利益。參保單位的繳費比例為本單位參保人員個人繳費工資基數之和的20%，參保個人的繳費比例為本人繳費工資的8%，計發辦法實行“‘老人’老辦法、‘新人’新制度、‘中人’逐步過渡”的方法。據統計，該區前期共測算已參保的事業單位職工7145人，目前各單位已陸續完成基礎信息采集申報工作。

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