寫成長煩惱的作文

寫成長煩惱的作文范文3篇

　　為確保完成20××年度公司各項經濟技術指標，全面提高企業整體素質和經濟效益，根據（20××年度一冶經營責任考核方案》，特簽訂本責任書。

　　一、責任考核形式

　　公司對S-程公司（廠）領導班子集體進行經營責任考核。

　　二、責任目標

　　1.經濟指標

　　①產值：13000萬元；

　　②自找任務量：4980萬元；

　　③利潤：85萬元；

　　④產值利潤率：0.65%;

　　⑤資本增值率：2.84%.

　　2.經營管理

　　①工程（產品）質量優良率：

　　分項、分部工程優良率：

　　其中鋼鐵冶金60%,公用民用及一般55%;

　　單位工程優良率：

　　其中鋼鐵冶金90%,公用民用及一般25%:

　　返工損失率1‰；

　　②安全生產：千人負傷率7.2‰，千人重傷率0.5‰，千人工亡0‰；

　　③合同工期履約率：97%;

　　月考核項目完成率：80%;

　　現場管理：合格；

　　④預算編審率：90%;

　　⑤應收帳款催收率（包括降低成本措施）：

　　20××年前60%,l997年90%;

　　⑥杜絕質量、工期、服務方面的甲方投訴；

　　⑦貫標工作：按公司要求完成貫標工作；』

　　⑧技術進步率：3%.

　　三、責任保證金

　　經理（廠長）、黨委書記9000元；工會主席及黨政副職8000元。

　　四、雙方的責任與權利

　　按上級及公司有關政策規定行使各自的責任與權利。

　　五、考核與獎懲

　　按《20××年度一冶經營責任考核方案》的有關規定執行。

　　六、本責任書經雙方簽字后生效。

　　責任雙方簽字

　　建設公司經理。××

　　××廠經理（廠長）：× ××

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