端午“粽香情濃”的作文「抒情篇」
什么是勞動合同的續簽?相信這是很多勞動者都不太了解的知識。勞動合同的續訂是勞動合同期滿后，當事人雙方經協商達成協議，繼續簽訂與原勞動合同內容相同或者不同的勞動合同的法律行為。下面YJBYS小編為您詳細介紹。
勞動合同期滿不續簽，是勞動者自己可以選擇的，合同到期后可以續簽也可以不續簽，要看看是什么原因不續簽，在有些情況下是可以得到用人單位的經濟補償的。
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
【端午“粽香情濃”的作文「抒情篇」】相關文章：
粽香情濃作文600字05-24
粽香端午作文01-19
端午的粽香作文01-24
端午粽香的作文05-29
“粽香”端午作文05-16
粽香端午作文四篇08-03
粽香端午作文10篇10-04
【精選】粽香端午作文四篇07-15
精選粽香端午作文16篇06-08
【精選】粽香端午作文4篇10-31
- 相關推薦