冬天早晨作文8篇
在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了協議書，協議書協調著人與人，人與事之間的關系。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的就業協議書8篇，希望能夠幫助到大家。
就業協議書 篇1
甲方：____________________建設行業就業培訓領導小組辦公室
乙方：____________________
為了做好建設行業就業培訓工作，提高建設行業一線生產操作人員從業素質，確保培訓質量，促進穩定就業，經雙方協商，協議如下：
1、甲方認真貫徹落實就業培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門合理為乙方安排培訓任務，協調實施企業組織學員，安排學習時間，在施工現場提供教學場地，為就業培訓工作順利實施創造條件。
2、乙方按照實施企業的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的`方式組織教學，完成甲方規定的培訓內容和培訓任務，培訓合格率達到90％以上。配合行業鑒定機構開展職業技能鑒定工作，幫助實施企業建立就業臺帳，自覺接受建設行政主管部門的監督管理。否則甲方不予辦理申領就業培訓補貼經費手續，發生的培訓費用由乙方承擔。
本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議如發生爭議，提交自治區建設行業就業培訓工作領導小組解決。
甲方：（簽章）____________________ 乙方：（簽章）____________________
年 月 日 年 月 日,
就業協議書 篇2
畢業生：_________
用人單位：_________
培養單位：_________
簽訂本就業協議應遵守的條款：
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款：
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的`普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
用人單位_________ 用人單位名稱_________ 主管部門_________
通訊地址__________________ 郵政編碼_________
聯系人及電話_________ 單位性質_________
檔案接收單位名稱_________ 郵政編碼_________
具體地址__________________
畢業生_________ 姓名_________ 性別_________ 民族_________ 出生年月_________
學院_________ 專業_________ 政治面貌_________
學位種別 _________學歷 _________培養方式_________
生源地_________ 婚姻狀況_________
聯系方式_________
雙方經協商達成如下協議：_________
第一條 畢業生工作的地點：_________
第二條 畢業生的工作崗位是：_________
第三條 畢業生戶口遷進地地址：_________
用人單位每月支付的勞動報酬是：_________
畢業生到用人單位初次服務的期限是：_________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂合同：_________
本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立_________
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地有關主管部門畢業生就業工作部分申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：_________
畢業生意見：_________ 用人單位意見：_________
簽字： _________ 簽字：_________
_______ 年______月______ 日 _______年_______月 _____日
就業協議書 篇3
非師范類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師范類畢業使用《江蘇省師范類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》，推薦表、協議書統一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。
一、畢業生雙向選擇就業推薦表
1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦，并出具由省教育廳統一印制、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業，其余75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學科目及成績由各學院直接與教務處協調，統一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。
4、推薦表原件只發給畢業生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。
5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業生就業協議書
《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據，是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的依據之一。畢業生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。
1、協議書一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份。
2、畢業生與用人單位簽訂協議書后，應在10個工作日內送學校登記，同時出具用人單位所在地政府畢業生就業主管部門核準用人單位錄（聘）用畢業生的審核表，如用人單位是部、省屬單位，需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表，并提供審批表復印件。
3、畢業生與省外單位簽訂協議書，須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章后方可列入就業方案。
4、畢業生嚴格按協議派遣就業，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協議單位解除協議后，方可補辦推薦表與協議書。
5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作，受到學生協議后，集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。
6、師范類畢業生上述
6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師范類畢業生就業政策確定，未列入25%建議計劃的畢業生所簽協議無效。
《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發，畢業生憑本證到工作單位報到，畢業生報到后，持本證及接受單位有關證明到當地公安部門報戶口，本證交工作單位留存。
1、畢業生在畢業后不在其生源地工作的，但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時，需攜帶蓋好就業單位章的《畢業生就業協議書》，并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務中心等主管門的章（或領取畢業生接收函），然后將該份協議書送或寄至學院就業辦公室（有接受函的連同接受函一并寄來），由我辦統一到教育廳辦理《報到證》。畢業生憑《報到證》和戶口遷移證到就業單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統一辦理，有些公司需要個人自己辦理。)
例：某學生生源地為徐州，但畢業后要求留在南京工作，并已經找到工作單位。他(她)必須在協議書甲方處蓋好就業單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后，才能辦理《報到證》。
2、畢業生要求將戶口和檔案遷回生源地，本人在異地工作的。一般情況，這部分畢業生在簽定協議書時，只需要蓋就業單位的章即可，而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了（或出具工作證明）。 例：某學生生源地為蘇州，畢業后要求留在南京工作，并已經找到工作單位，但學生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州，那么該畢業生的協議書只需要蓋就業單位的章。
3、畢業生要求將戶口和檔案迂回生源地，本人在生源地工作。一般情況，這部分畢業生在簽定協議書時，只需要蓋就業單位的章，而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。
例：某學生生源地為南京，畢業后在南京找到工作單位，該畢業生的'協議書只需要蓋就業單位的章即可。(注意：如遇特殊情況，某些公司可能會要求集體統一辦理人事代理，那么由學生本人再與用人單位協商。)
4、畢業后想繼續升學、出國的一部分同學，將其本人的錄取通知書復印件寄或送至學院就業辦，就業辦將其《報到證》開回生源地，戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況，可與就業辦聯系。 5、在大三通過“專轉本”的一部分同學，其戶口和檔案轉到轉本后的學校，我院不開《報到證》。學生必須將自己的“專轉本”錄取通知書復印件寄或送至就業辦以作備案。
6、暫未與用人單位簽《畢業生就業協議書》的畢業生，可由單位出具工作證明寄或傳真至就業辦，以方便同學以后辦理《報到證》。
就業協議書 篇4
甲方：
乙方： （身份證號： ） 根據國家勞動管理規定以及本機構教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限：
協議期限自年 月 日至完成教學/授課任務止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是：完成甲方布置的教學任務，遵守甲方機構的教學要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時間由甲方根據工作需要安排工作時段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項：
1．認真如實填寫兼職教師信息表；
2．嚴格按照教學大綱授課。將自己所任課程的教學進度交所在教學部門審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的`教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度； 5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6．遵守職業道德，不能擅自遲到、曠課或調課，如有發生，則扣除相應課酬； 7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話留給學生或家長，拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務后，甲方支付乙方的報酬
為 。正常情況下，甲方應按時向乙方發放勞務費，無正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，
嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。
六、乙方應以自由職業者身份在戶口所在區勞動局繳納基本養老保險費，乙方同意不再向甲
方提出有關社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天書面通知乙方；
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意，且辦理好學生教學任務交接后方可終止兼職協議，否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失，應根據其后果和責任大小，
給予對方適當賠償。
九、本協議期滿時，經雙方協商同意，可以延長或續簽兼職協議。 十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日年 月 日
就業協議書 篇5
畢業生：____
用人單位：____
培養單位：____
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條 本《就業協議書 》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的`實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書 》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位 用人單位名稱：____ 主管部門：____
通訊地址：____ 郵政編碼：____
聯系人及電話：____ 單位性質：____
檔案 ：____
接收單位 名稱：____ 郵政編碼：____
詳細地址：____
畢業生 姓名：____ 性別：____
民族：____ 出生年月：____
學院：____ 專業：____
政治面貌：____ 學位類別：____
學歷：____ 培養方式：____
生源地： 婚姻狀況：____
聯系方式：___
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作的地點：
第二條 畢業生的工作崗位是：
第三條 畢業生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業生到用人單位初次服務的期限：
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式____ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：____
畢業生意見：_ 用人單位意見：
簽字：__ 簽字：___
__年月日 ____年__月__日
用人單位主管部門意見：____
簽字、蓋章：____
____年__月__日
就業協議書 篇6
畢業生
用人單位
培養單位
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位 用人單位名稱 主管部門
通訊地址 郵政編碼
聯系人及電話 單位性質
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
詳細地址
畢業生 姓名 性別 民族 出生年月
學院 專業 政治面貌
學位類別 學歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯系方式
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作的地點：
第二條 畢業生的工作崗位是：
第三條 畢業生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業生到用人單位初次服務的期限是：
畢業生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協議是否需要用人單位的`上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：
畢業生意見： 用人單位意見：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門意見：
簽字、蓋章：
年 月 日
就業協議書 篇7
甲方(用人單位)： xx市供銷合作社
乙方(受聘人)： xxx
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經雙方協商，特簽訂本協議書，以便明確雙方的權利及義務。
一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的'財產、設備，保證按時完成甲方交辦的工作。
二、在協議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
三、甲方必須提供相應的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應優先與乙方續約。
四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜，均由乙方本人自行負責。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協議時，應提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關事宜。
八、本協議一式三份，甲、乙雙方及學校各執一份。
九、本協議在簽字之日起生效。
甲方：xx市供銷合作社 電話： 乙方： xxx 電話：
(簽字、蓋章) (簽字、蓋章)
xxxx年xx月xx 日 xxxx年xx月xx日
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