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            冬天的臘梅作文500字

            時間:2025-10-19 15:30:22 冬天 我要投稿

            冬天的臘梅作文500字

              現如今,很多地方都會使用到協議書,簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。寫協議書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的就業協議書8篇,希望對大家有所幫助。

            冬天的臘梅作文500字

            就業協議書 篇1

              立協議單位:

              上海____________住宅建設辦公室 (簡稱甲方)

              上海______________________公司 (簡稱乙方)

              乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為________平方米。甲方經過綜合平衡,同意安排建筑面積為________平方米給乙方,并確定室號如下:_______路_______號_______室

              現將參建住宅有關事項立協如下:

              1.參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動遷、公建配套等用房后,凈得益為_______%,即參建建筑面積_________平方米,實得建筑面積_______平方米,乙方表示同意。

              2.付款約定:甲方按上述建設成本(包括前期費用、工程建設費、代辦材料、配套費、建筑稅)每平方米建筑面積造價為________元。乙方參建建筑面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元,共需付款_______元(肆拾肆萬玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應在本協議簽訂后十天內一次付清。

              3.房源交付:甲方收到乙方應付款后,即按確定的室號撥交房源。

              4.房屋產權:乙方參建住宅只享有使用權,不享有產權。

              5.本協議一式陸份,雙方各執_______份,經雙方簽字蓋章后即生效。

              甲方:上海_________住宅建設辦公室 乙方:上海___________________公司

              代表:___________________________ 代表:___________________________

              日期: ________年_______月______日

            就業協議書 篇2

              甲方:XX人力資源有限公司

              乙方:XX學校

              丙方:

              根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

              一。甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點:

              1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在**省**市。

              2.其它。

              二。甲方的責任及義務

              1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

              2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

              3、負責丙方:

              (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

              (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

              (3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

              三。乙方的責任及義務

              1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

              2、負責丙方的專業培訓,并安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的要求,定期的'考察及評估。

              3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

              4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

              四。丙方的責任及義務

              1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

              2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業;

              3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

              4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

              5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

              五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定

              如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

              六。如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

              七。本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

              甲方:XX人力資源有限公司(簽章)乙方:XX(簽章)

              丙方:(簽名)聯系電話:身份證號:

              簽訂日期: 年月日

            就業協議書 篇3

              就業協議書的注意事項

              1.就業協議書一式三份(復印件無效),畢業生、用人單位和學校各執一份。每一份就業協議書均有唯一編號對應,每位畢業生須對號使用本人就業協議書。畢業生領取“就業協議書”時須在《畢業生就業協議書簽領名冊》上簽名,并牢記自己的“就業協議書”編號,由于個人原因造成“就業協議書”錯用、混用、涂改的,責任由學生本人承擔。

              2.畢業生須維護就業協議書的嚴肅性,不得互借、復印、涂改、偽造。畢業生就業協議書的管理及使用具體參見《廣西大學20xx屆畢業生就業工作實施意見》。

              3、為了維護就業秩序及用人單位和畢業生雙方的權益,畢業生簽訂就業協議書后原則上不能辦理解約手續;如屬特殊原因要重新簽約的,須于20xx年3月后按《廣西大學畢業生違約處理暫行規定》辦理相關手續。

              4、畢業生要妥善保管本人的就業協議書,如有遺失的,須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續。

              5.畢業生與用人單位簽訂就業協議書后,須及時將就業協議書交學院把簽約信息錄入教育廳就業管理系統,并由學院學工組審核簽字后,將第一聯(院校留存)就業協議書交由學院存檔。請各學院收集本院畢業生就業協議書,于20xx年7月統一交到招生就業指導中心(具體時間另行通知)。

              附件

              廣西大學就業協議書使用流程說明

              1.就業協議書簽約流程

              “接收畢業生方案”填寫說明情況一:就業單位接收畢業生檔案、戶口情況二:就業單位不接收畢業生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才服務機構(一般情況),須到人才服務機構辦理手續,取得人才服務機構同意。

              情況三:就業單位不接收畢業生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的`人才中心,且報到證開往人才服務機構(*少數城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務局、浙江省等),須到人才服務機構辦理手續,取得人才服務機構同意。特別提醒:檔案轉到廣東南方人才市場、廣西區人才市場、長沙市人才服務中心的,必須開具相關人才市場出具的調檔函及檔案接收人信息。

              情況四:就業單位不接收畢業生檔案、戶口,檔案、戶口保管在畢業生生源地畢業生就業主管單位。

            就業協議書 篇4

              各院(系)、20xx屆各畢業班:

              《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》是學校向用人單位介紹畢業生在校各方面綜合素質的證明材料,也是畢業生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據江蘇省高校招生就業指導服務中心的統一要求,20xx屆畢業生的《就業推薦表》、《就業協議書》統一采用網上注冊、審核并打印的方式,每位畢業生需登錄“江蘇省高校畢業生就業聯盟”網站進行注冊。現將有關事宜通知如下:

              一、基本流程

              1、針對20xx級應屆生:

              由就業指導中心對20xx屆畢業班班主任進行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時段組織學生填寫個人信息(就業指導中心協助)——各班主任審核學生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業指導中心打印雙向推薦表、就業協議書——就業指導中心蓋章——班主任發放至學生

              2、針對往屆未畢業的學生

              往屆延長學制學生(去年未能正式畢業)推薦表制作方法根據學生返校實際情況,逐個解決。

              二、時間安排

              三、學生注冊步驟及填寫要求

              (一)注冊步驟:

              1、登陸“江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟”

              2、點擊頁面左側的“學生推薦表審核”,隨之出現本院(系)20xx屆畢業班所屬的所有專業,點擊自己所帶專業名稱后會出現該專業所有學生,挑選自己所帶班級的學生進行數據審核,點擊“進行審核”字樣會出現一張預覽表,查看其信息是否準確或漏填,如有問題及時與學生核實,并改正。某些班級會出現同班學生不同專業的情況,班主任在審核時切勿遺漏。

              3、填寫 “學校評語”,此欄目要寫畢業生德智體等方面的綜合表現,可以從思想、工作、學習、生活等方面來寫,要突出學生的專長特長、在校期間取得的.成績、今后的期望等,要高度負責,認真填寫,切忌三言兩語,敷衍了事,填寫的評語內容不少于4行,字數在XX0-200字左右為宜。

              4、最后點擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。

              五、就業協議書的使用和錄入

              1、自20xx屆畢業生起,啟用新版《畢業生就業協議書》,并實行實名打印制。畢業生在注冊推薦表的同時生成個人協議書,協議書一式兩聯,其中乙方即畢業生基本信息由系統根據生源信息自動生成,甲方欄目由用人單位填寫。

              2、就業協議書僅作為畢業生就業派遣證明,如有附加條款,可直接在就業協議書上面添加,或另附補充協議。

              3、班主任要及時督促已簽訂就業協議的畢業生將就業協議書第二聯(學生留存)復印件及高校畢業生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時交到就業指導中心。

              六、注意事項

              1、就業推薦表和就業協議書需加蓋就業指導中心專用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業生每人限發一份,應妥善保管,各班級同時將此表登記造冊留檔(學號、姓名、專業、推薦表編號、協議書編號)。考取專轉本的同學辦理檔案接轉手續時,要交回就業協議書。

              2、凡在填表過程出現差錯要求調換推薦表、協議書時,需班主任審核同意后,將原材料交至就業指導中心,方可調換。因特殊原因不慎丟失而要求補發的,應在市級以上公開發行的報紙刊登遺失啟事,見報一周后,持報紙及書面申請到就業指導中心補辦。

              就業指導中心

              二〇XX年十一月六日

            就業協議書 篇5

              甲方(用人單位):

              乙方(姓名):

              甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

              一、甲方同意錄(聘)用乙方。

              二、乙方同意畢業后到甲方工作。

              三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

              四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

              五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

              六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

              七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

              八、甲方所介紹的'情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

              九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

              1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

            就業協議書 篇6

              甲方:

              乙方:

              為更好地培養大學生的實踐能力、創新能力和創業能力,促進大學畢業生充分就業,推進校企間的“產、學、研”合作,甲乙雙方本著資源共享,優勢互補,共同發展的原則,經友好協商,確定乙方為甲方大學生的實習就業基地。并就建立實習就業基地和“產、學、研”合作達成如下協議:

              一、甲方的權利、責任和義務

              (一)權利

              1、甲方有權要求乙方,按照雙方的規章制度嚴格管理實習就業學生;

              2、甲方有權向乙方了解實習就業學生的情況;

              3、甲方根據教學需要,可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業導師。

              (二)責任

              1、甲方應提前三個月向乙方提出實習(就業)計劃,并負責制定實習大綱,做好實習安排;

              2、甲方應于實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作,并在實習期間配合乙方做好學生的`安全管理和教育工作;

              3、甲方應學生實習就業的組織工作,根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習;

              (三)義務

              1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度;

              2、根據乙方需要,優先并擇優推薦畢業生;

              3、優先為乙方提供有關專業信息、技術咨詢,并開展技術協作;

              4、優先向乙方轉讓甲方取得的科研成果;

              二、乙方的權利、責任和義務

              (一)權利

              1、對違反企業管理規章制度的學生,乙方有權終止其實習活動;

              2、有權向甲方了解實習學生的基本情況,要求甲方推薦優秀畢業生到乙方就業;

              (二)責任

              1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件;

              2、按規定對實習就業學生進行嚴格管理;

              3、對實習就業學生進行安全教育;

              4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習;

              5、負責實習學生的考核評議工作,填寫甲方提供的《實習鑒定表》;

              (三)義務

              1、推薦專業技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業導師;

              2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況;

              三、其它

              1、甲乙雙方可在實習就業基地合作共建的基礎上,不斷探索新的校企合作形式,在條件成熟時形成產、學、研戰略聯盟,實現教學、生產、科研全面合作;

              2、乙方在甲方設立“育鷹基金”,主要用于甲方師生各項活動的開展,由甲方自行決定使用方式;

              3、本協議自簽訂之日起生效,有效期為5年;

              4、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份;

              5、未盡事宜和執行過程中出現的新問題,雙方友好協商解決。

              甲方代表簽字:

              乙方代表簽字:

              單位公章:

              單位公章:

              年 月 日

            就業協議書 篇7

              甲 方:************有限公司

              地 址:********************

              乙 方:

              (實習人員)

              身份證號:

              所在學校:

              為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙

              方協商一致,簽訂本協議。

              一、實習期限及工作安排

              1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

              按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

              2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

              3、如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

              二、實習崗位

              4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

              三、雙方的權利和義務

              5、甲方在乙方實習期間

              (1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;

              (2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

              (3)尊重乙方休息權;

              (4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;

              (5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

              6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。

              7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

              8、實習期間乙方應遵守的規定:

              (1)乙方應遵守國家的'法律法規;

              (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

              (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

              對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

              9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

              10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結交接手續。

              四、違約責任

              11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

              12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

              13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

              五、其他規定

              14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

              15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

              甲方(蓋章):

              授權代表(簽字)

              年 月 日 乙方(簽名):

              所在學校(蓋章):

              年 月 日

            就業協議書 篇8

              第一條本《就業協議書》適用于參與初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

              第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

              第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的'主要條款

              用人單位用人單位名稱主管部門

              通訊地址郵政編碼

              聯系人及電話單位性質

              檔案

              接收單位名稱郵政編碼

              詳細地址

              畢業生姓名性別民族出生年月

              學院專業政治面貌

              學位類別學歷培養方式

              生源地婚姻狀況

              聯系方式

              雙方經協商達成如下協議:

              第一條畢業生工作的地點:

              第二條畢業生的工作崗位是:

              第三條畢業生戶口遷入地地址:

              用人單位每月支付的勞動報酬是:

              畢業生到用人單位初次服務的期限是:

              畢業生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

              本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

              雙方商定按下列步驟解決爭議:

              一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

              二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

              三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

              一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

              其他約定:

              畢業生意見:用人單位意見:

              簽字:簽字:

              年月日年月日

              用人單位主管部門意見:

              簽字、蓋章:

              年月日

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