有哪些關于道德的作文
14省工資指導線出爐，截至8月16日，全國共有北京、天津、山東、山西、陜西、內蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、遼寧等14個省份公布了2015年企業工資指導線。在這14個地區中，新疆、河南的基準線最高，為12%;在工資增長上線方面，天津、山西、山東、河北、河南均為18%，并列第一;而工資增長的下線，陜西最高，為5%。
14省工資指導線對比
在基準線方面，除四川與2014年持平外，其余13個省份基準線均出現下降。其中，遼寧從去年的12%下調至今年的8%，降幅最大。
在上線方面，北京、上海與去年持平，河南、福建由去年的“不設上線”改為設定上線18%、15%，其余省份的上線均出現下調，其中，遼寧從去年的17%下調至12%，降幅最大。
在下線方面，四川、山東、山西、青海與去年持平，其余省份的下線均出現下調，遼寧、河北、新疆均下調了2個百分點，降幅最大。
什么是工資指導線?
企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。據了解，工資指導線一般每年發布一次，和勞動力市場指導價位、企業人工成本一樣，是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發布的年度工資增長水平的建議。
那么，如何結合公布的指導線進行調資?相關人士介紹，企業可以根據自身生產經營、經濟效益和人工成本狀況，參照工資指導線開展工資集體協商，確定年度工資增長的幅度。生產經營運行良好、經濟效益水平較高、支付能力較強的企業，可參照工資指導線的上線擬定工資增長幅度;生產經營正常、效益一般的企業，可參照基準線擬定工資增長幅度;生產經營正常、效益差的企業，可參照下線擬定工資增長幅度，但支付給職工的工資不得低于最低工資標準。對部分工資水平過高、增長過快的壟斷行業和企業，不能突破上線。
算賬：工資能漲多少錢?
以遼寧為例，月均工資最多有望漲近500元。今年7月，遼寧省人力資源和社會保障廳公布，2014年全省在崗職工平均工資49110元、月平均工資4092.50元。
如果按照上線12%來計算，全省企業在崗職工月均工資最多有望增加491.10元，年均工資最多有望增加5893.20元。
如果按照基準線8%計算，今年全省企業在崗職工月均工資有望增加327.4元，年均工資有望增加3928.80元。
如果按照下線3%計算，今年全省企業在崗職工月均工資最少有望增加122.78元，年均工資有望增加1473.30元。
網友、專家怎么看?
由于企業工資指導線并不具有強制約束力，所以不少網友評論認為，相比工資機制市場化的企業，工資指導線對于國企的實質意義更大一些。
專家稱，在當前經濟下行壓力加大、企業發展面臨多重壓力的情況下，更實在的措施是大力為企業減稅減負，以增強企業漲工資的空間和動力。
延伸閱讀：從14省工資指導線看全國工資排行榜，北京一年不吃不喝能買個陽臺
近日，在各種社交平臺上，充斥著一片慚愧內疚的自責聲：我們給全國人民“拖后腿”了!
因為媒體剛剛公布了一份全國20個省市2014年平均工資排行榜，這份榜單顯示，在包括北京、浙江、廣東等20個省市中，北京的平均工資最高，而河南省平均工資則墊底。
北京市統計局公布的數據顯示，2014年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為52902元，相應地，這份排行榜顯示，河南省排在20個省市的末位，城鎮非私營單位和私營單位就業人員的年平均工資則分別只有42179元和27414元，還不到北京市年平均工資水平的一半。
不過，這份囊括全國多個省份的年平均工資排行榜也引來了網友們的大批吐槽，紛紛表示“被平均”、“拖了全國人民的后腿”。
為什么來自各地統計局的數字，分布到個體對收入的感覺上，都會感嘆“拖了平均工資的后腿”呢?
其實，統計人士指出，統計學上工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低于平均工資。而從每個人個體角度來看，工資水平及增長速度也會因所屬行業、地區、性質及崗位的不同而感受不同。
另外，也有專業人士介紹，在收入差距較大的情況下，平均工資并不能反映差距的問題，中位數可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出當前收入差距大的情況。
雖然北京市2014年的年平均工資在20個省市中排在前列，但實際上相比目前北京純商品住宅均價已經邁向3萬元/平方米的水平，估計在這種維度的對比之下，這些網友們的內心會更加崩潰。
以北京一個在非私營單位就業的純工薪階層為例，假如他每年的工資收入剛在全市平均年收入的10萬元水平，并且他計劃在北京購買一套100平方米的住房的話，意味著總價300萬元的房產要花費掉這個工薪階層近30年的工資收入。
換句話說，當很多網友都在“哭訴”拖了北京平均工資收入后腿的時候，實際上很多網友可能還達不到10萬元年薪的水平，如果要在北京買一套100平方米、均價3萬元/平方米的房產的話，可能還要花掉自己30年以上的薪資。
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