在挫折中學會微笑初一作文

在挫折中學會微笑初一作文

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。”

　　離職補償金是勞動法規定對于職工離職時給予必要的經濟補償規定。離職補償金個稅計算公式：

　　一、如果你一次性拿到的離職補償金少于你當地上年度職工平均工資的3倍，恭喜你，不用繳納個人所得稅。

　　二、如果你一次性拿到的離職補償金超過上述3倍金額，按下列公式計算：

　　個人應繳納個人所得稅={[(一次性補償收入-3×當地上年度職工平均工資)÷實際工作年限數-2000]×適用稅率-速算扣除數｝×實際工作年限;

　　三、如果你拿到的離職補償金包含了單位為你補繳的社會保險費用，則在計算個人所得稅時，補繳的社會保險費用可以預先從補償收入中扣除;

　　四、如果你單位不幸破產了，那么你領取的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

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