有關錯誤作文300字九篇
在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的胸卡管理制度，希望對大家有所幫助。
1.0目的
為配合人員管理及門衛管理需要，維護公司辦公區之的安全秩序，特制定本制度。
2.0適用范圍
凡本公司員工(總經理除外)
3.0實施細則：
3.1員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡，不得轉借他人。
3.2來賓訪客則于門衛室申請來賓證后，方可進入公司洽談業務。
3.3胸卡證之制發由人力資源部統一負責。
4.0種類及樣式：
4.1胸卡分為三種：
4.1.1正式卡：指正式任用員工所戴;
4.1.2試用卡：指試用期間員工所佩戴;
4.2正式卡及試用卡均須張帖員工個人相片，無相片者，須于領用一周內補貼。
5.0佩戴：
胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。
6.0員工胸卡管理：
6.1胸卡損毀，應向人力資源部辦理重發(須以舊證換新證)，并繳交工本費若干。
6.2胸卡證未依規定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。
6.3胸卡遺失，應向辦公室辦理重發，應繳交罰款50元。
6.4員工調動不同部門時，應向人力資源部辦理重發，并不需付工本費。
6.5員工離職時，應將胸卡繳回人力資源部。
6.6進出公司：
6.6.1員工出公司時，應將識別證交于門衛保管，待回公司再依序領取;因遺失，則由門衛登記確認后方可放行，門衛并應將名單交到辦公室。
6.6.2遺失胸卡的人員應盡速到辦公室補辦。繳交罰款30元。
7.0來賓證管理：來賓訪客進入公司應于門衛室申請來賓證,公務完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。
8.0實施與修改：本制度經總經理核準后公布實施,修改時亦同。
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