描寫時間的詞語
工作報告的報告事項一般的結構安排是工作情況(成績及經驗)、存在的問題和今后打算，重點應放在工作情況部分。下面是以“述職評議考核”為抓手 做好機關黨建工作報告范文。歡迎閱讀!
推進學習型、服務型、創新型機關黨建工作，根河市直屬機關工委認真落實總書記全面從嚴治黨要求，以開展“述職評議考核”工作為抓手，提升市直機關黨組織書記抓黨建工作的主業意識，牢固樹立大抓、狠抓機關黨建的鮮明導向，不斷提高機關黨建科學化水平。
一、突出重點內容，把握好述職評議考核的正確方向。
根據《各級黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核實施方案》要求，結合市委中心工作，抓好制度執行，促進工作科學化、規范化。一是在履行第一責任人職責方面，重點看對基層黨建重要工作、重大活動是否親自研究部署，重點、難點問題是否親自協調解決，特別是看在教育實踐活動整改落實中查擺出來的黨建工作的問題是否擺在重要位置。二是在聯系服務群眾方面，重點看是否在加強基層服務型黨組織建設上下功夫，在開展教育實踐活動、“十百千親民連心服務群眾”活動、大引領行動等服務群眾工作方面，是否真正發揮黨組織戰斗堡壘作用。三是在黨員教育管理方面，是否做到嚴格規范，是否落實黨員組織生活制度，黨員先鋒模范作用是否得到充分發揮。四是在經費投入保障方面，是否健全經費保障機制、逐步加大黨建工作投入力度，服務群眾的專項經費和黨建工作經費保障是否得到落實。同時，進一步規定黨組織書記要有明確的加強機關黨建工作的思路、重點和措施。
二、把握關鍵環節，組織好述職評議考核的順利開展。
突出抓好“會前、會上、會后”三個環節，統籌謀劃、有序銜接，確保述職評議考核工作的質量。一是把好述職材料關。在述職會前，各機關黨組織書記全面總結抓基層黨建工作的情況，認真梳理分析、廣泛聽取意見，在此基礎上撰寫述職報告，實事求是總結成績、查找問題，明確下一步工作打算。述職報告經市直屬機關分管領導審閱后方可上會。二是把好點評評議關。在述職會上，機關黨組織書記述職完成后，由市直屬機關工委書記結合平時了解掌握的情況，逐一進行點評，重點指出值得肯定的經驗做法、存在的突出問題和下一步努力方向。同時，認真組織參會人員進行現場評議，提出意見建議。對需要進一步了解的問題，與會代表現場提問并予解答。三是把好公開監督關。在述職評議后，將述職報告在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督，并將評議結果向上級黨委進行反饋。
三、強化結果運用，落實好述職評議考核的各項任務。
把抓好各機關黨組織書記黨建工作考核作為實現工作預期目標的重要抓手，由市直屬機關工委統一實施，結合年度考核進行。一是突出考核重點。考核的重點是深入了解黨委書記基層黨建工作履職情況、重點任務完成情況和整改措施落實情況。要充分利用述職評議結果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見。考核結果在一定范圍內公布，并針對考核中發現的突出問題，督促抓好整改工作。二是嚴格落實考核結果。把基層黨建工作情況作為評價黨組織領導班子和黨組織書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準。對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據;對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，評議考核中基層黨員群眾反映差的責令限期整改，情況嚴重的嚴肅問責。
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