用雙眼看世界初中優秀作文
范文一：領導述職報告
按照自治區黨委的安排，我于20XX年13月22日到巴彥淖爾市任政府副市長、市公安局黨委書記、局長，主持市公安局工作，分管市司法局，聯系市法院、檢察院、安全局，邊防、消防、武警支隊。現述職如下：
20XX年以來，在市委政府和公安廳的領導下，分管的公安、司法和各項維穩工作，緊緊圍繞中心工作，提出突出隊伍能力建設為核心，扎實推進“三大建設”的工作思路，采取超常措施推進工作落實，隊伍凝聚力、戰斗力顯著提升，圓滿完成工作任務。市公安局被自治區政府和市委政府榮記集體二等功，被公安部評為全國打假和210工程建設先進集體，被自治區評為全區道路交通安全工作實績突出盟市。“冬季嚴打”、國保、消防、交通管理工作、執法規范化建設全區第一，“掃黑除惡”、“打盜搶保民安”等十幾次專項行動列全區第二，“嚴厲打擊刑事犯罪推進平安內蒙古建設”、“消防安全大排查大整治”、“掃毒害保民安”、“打假打傳銷”等專項行動全區第三，為近年來最好水平，市委政府專門對公安工作表彰獎勵。自治區在我市召開全區平安建設調度會和公安機關基層基礎建設、監管現場會，工作經驗在全區推廣。刑事、治安案件發案大幅度下降，為7年來最好水平，群眾安全感、滿意度顯著增強，得到上級黨委政府的充分肯定。馬明副主席作出重要批示：“巴彥淖爾市工作變化顯著，政治敏銳性強、工作措施力度大、平安建設效果好！”。
一、抓全局，準確定位，科學制定發展思路
經過深入調研，制定了《關于推進“平安巴彥淖爾建設工程”的實施意見》、《社會治安防控體系建設三年規劃》、《進一步加強社會治安防控體系建設的意見》、《公安機關執法規范化建設三年規劃》、《公安機關隊伍正規化建設三年規劃》等一系列文件，對公安工作進行了科學規劃和總體設計。從狠抓基層基礎建設、執法規范化建設和隊伍戰斗力上入手，抓事關長遠、制約全局發展的問題，抓諸如業務用房建設和無房危房派出所建設等戰略性、打基礎、管長遠的問題；解決諸如干警職級待遇、加班補貼、學歷教育、住房等多年難以解決的大事、難事；抓維穩處突，解決群眾關心的治安熱點問題。科學制定工作思路，緊緊圍繞平安巴彥淖爾建設這“一條主線”；重點推進旗縣公安局長“進班子”和落實民警加班補貼“兩項任務”；全面建立以崗位責任制為核心的責任體系，加強“三大建設”；深入開展社會治安整治、公共安全隱患、交通環境整治、社會矛盾化解“四個攻堅戰”；構建了隊伍管理正規化、執法工作規范化、基層基礎標準化、基層工作精細化、街面防控常態化、“九小警務”制度化的“六化”工作格局，確保實現了“六個堅決防止”。
二、抓班子，帶隊伍，加強班子的團結和凝聚力
一是加強班子建設。牢牢把握抓思想政治建設，抓科學決策，抓用心做事，抓責任落實四個抓手，制定了班子加強自身建設、“下所當兵”蹲點調研、局黨委會議事決策規則等13項制度規定，堅持黨委會每月例會，充分發揚民主，重大事項集體決策，發揮了班子集體智慧和整體合力。二是改進工作作風。出臺了改進作風的九項規定，堅持以實為本，以干為先，帶頭說到做到，干就干好，充分信任和支持班子成員按照分工抓實分管工作。
三、多策并舉，解決長期制約公安工作的突出短板和重大難題
針對公安機關基層基礎建設歷史欠賬多、基礎建設滯后的實際，在市委政府、公安廳的支持下，采取有效措施，基層基礎建設取得歷史性突破。一是加快基層派出所和警務室建設步伐。投入資金6000余萬元，將占全區總量20%的39個無房、危房派出所全部改建完成，10個新增派出所建設已立項。二是推進公安業務用房和看守所建設。爭取項目，投資3、56億元，統一規劃建設了市局、開發區和6個旗縣區公安（分）局等8個業務用房。投資3567萬元的戒毒所擴建和拘留所新建項目已立項。三是加強信息化和裝備建設。爭取公安廳專項資金1300萬元，投入4000多萬元將執法辦案場所視頻監控系統全部接入指揮中心聯網運行，實現了可視化監督管理。爭取投入設備資金3000萬元，提高科技水平。四是爭取市委政府支持，加大從優待警力度。解決了旗縣區公安局長擔任同級政府副職，民警加班補貼和執勤津貼已列入財政預算。
四、圍繞平安建設履職盡責，努力開創工作新局面
（一）保持嚴打嚴防嚴控高壓態勢，打防管控成效明顯。通過建立“立體化”打防管控模式，科學研判治安形勢，集中攻堅開展一系列專項整治行動，2014年，全市刑事案件發案率同比下降6、7%，是近7年下降幅度最大的一年；八類主要案件發案率同比下降37、3%；“兩搶”案件發案率同比下降51%；命案發案率同比下降52、8%，破案率100%；治安案件發案率同比下降11、5%，是近7年來首次下降；道路交通事故四項指標全部下降，是近5年來下降幅度最大的一年。一是始終保持嚴打高壓態勢。成功偵破和妥善處置了“2、13”、“7、11”、“9、25”等一批大要案件，受到自治區黨委政府和市委政府的表彰，王君書記、馬明副主席分別作出批示給予充分肯定，經驗在全區推廣。二是全面加強社會面治安防控。創新性提出開展推行治安民警、交警、武警三警聯動開展常態化街面巡邏防控，購置了27輛電動巡邏車、60輛摩托車和38輛移動警務車及時處置街面警情，提高見警率；整合各種社會力量組建群防群治組織7537個，群眾聯防覆蓋面達到95%以上；投資2、27億元安裝視頻監控探頭71450個，實現了交通道路、公共場所、重要基礎設施的視頻監控報警聯網系統全覆蓋。建立了特警隊伍，研究制定了18項應急預案，經常性開展演練。臨河區拘留所被評為“全國標兵拘留所”。三是服務經濟社會發展能力全面提高。共破獲各類經濟案件451起，涉案金額13、39億元，公安部部長親自簽發嘉獎令。四是深入開展“四個攻堅戰”。完善了治安亂點排查和常態化整治機制，強化路面管控，交通秩序從根本上得到改觀，全市未發生重特大群死群傷事故。群眾對社會治安和平安建設的滿意度分別達到98、1%和99、25%。
（二）深入推進普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度，排查各類矛盾糾紛5780起，調處化解5606起，化解率達97%。全面加強基層司法行政組織、設施、業務、保障能力建設，進一步夯實司法行政基層基礎。臨河區道路交通事故民事損害賠償糾紛人民調解委員會榮獲“全國模范人民調解委員會”稱號，臨河區拘留所被評為“全國拘留所社會矛盾化解工作先進單位”。
五、分管的消防、邊防、武警、國家安全、維穩工作再上新臺階
消防部門不間斷開展各類專項行動，有效消除了火災安全隱患，全年未發生重大火災事故，消防工作實現雙穩定，實績考核首次列全區第一。邊防部門精心部署“衛疆-2014”、“邊境緝槍掃毒”等行動，有力維護了邊境地區安全穩定。召開了草原110建設推進會，被公安部邊防局評為愛民固邊先進集體、基層基礎建設標兵單位。武警部隊認真做好敏感時期戰備維穩和營區反恐防襲工作，確保了敏感期和重大節日駐地安全穩定。國家安全部門完成了一系列針對反民族分裂、抵御宗教滲透、反境外間諜情報機關情報破壞、網絡技術竊密等重大專項工作，得到自治區領導的肯定。超前謀劃，協助市委政府妥善處置了一系列信訪維穩重大問題，確保了我市進京非訪退出自治區“前六”的目標。
六、抓學習，以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
一是加強學習。注重學習經濟知識、法律政策和公安業務知識，不斷增強科學決策和指導實踐的能力。加強對工作前瞻性、全局性、戰略性問題的研究謀劃，使各項措施更符合規律特點，貼近基層實際。多篇論文在新華網、《人民公安報》、《現代世界警察》等媒體發表。二是勤奮工作。對市委政府部署的重點工作，全力以赴狠抓落實，尤其是把平安建設、維護社會治安穩定作為工作的重中之重，抓實、抓好、抓出成效。三是關心尊重干警。解決了543戶干警住宅“爛尾樓”難題，一次性解決干警專科學歷教育。四是廉潔自律。帶頭執行《領導干部廉潔從政若干準則》和黨政機關厲行節約制止奢侈浪費的規定，公務接待、辦公用房、公務用車嚴格執行規定標準，嚴格管理親屬、子女及身邊工作人員。
七、存在的主要問題及下步打算
一年來，工作中還存在著學習不夠深入系統、調研的深度和廣度不夠、服務群眾的措施辦法不多等問題，在今后的工作中，一定要正視問題，改正不足，全力以赴，盡職盡責做好工作。
范文二：領導述職報告
20XX年，本人在市委市政府的堅強領導下，帶領督查室全體同志，緊緊圍繞市委市政府中心工作開展督查工作，聚焦督查重點、創新督查方式、加大督查力度，較好地發揮了督查工作在抓落實中的重要作用。現述職述廉如下：
一、堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律
始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，把牢政治方向、堅定政治立場、帶頭貫徹落實中央、省委、市委的方針政策，確保在思想上政治上行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致；嚴守政治紀律，要求別人做到的，首先自己先做到，自覺執行民主集中制原則，認真開展批評和自我批評，切實提升督查隊伍的向心力凝聚力戰斗力。始終把督查工作作為加強黨的領導、確保政令暢通、密切黨和人民群眾血肉聯系的重要方法和途徑，把抓好工作落實作為督查工作的著力點和落腳點，發揮督查職能，加大督查力度，提升督查實效，確保市委市政府各項決策部署快推進、快落實、快見效。始終把實事求是、客觀公正作為督查工作的基本準則，以完成實績為依據、以規章制度為準繩，在組織督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，確保督查考核結果真實、客觀、公正，力求督查工作件件有批示、項項有創新、人人有特色。加強個人修養，完善自身人格，從自身做起、從身邊小事做起，遵紀守法、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、尊老愛幼、保護環境，帶頭踐行社會主義核心價值觀。
二、深化理論學習，全面提升綜合素質
始終把強化學習作為發展之源，豐富學習內容、嚴格學習紀律、養成學習習慣，先后參加集中學習40多次，完成省領導干部在線學習50多個學時，超額完成學習任務。一是深入學習理論。通過周一例會、黨建沙龍、頭腦風暴、專題學習會、組織生活會等方式，深入學習十八大、十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，做到反復研讀、學深學透、融匯貫通、入腦入心，結合宿遷實際深刻認識落實全面深化改革、推進依法治國的各項任務，進一步聚焦督查重點、找準考核要點，切實提升督查工作的針對性實效性。共形成學習筆記、心得體會30多篇。二是認真學習業務。通過每周一課、督查講壇、專家授課、亮點展示等交流活動，認真學習全國全省黨委秘書長會議精神、省委省政府督查工作意見、市委市政府主要領導講話精神，以及督查工作規范等業務知識，結合督查工作實際，形成自己思考，力求以方式方法創新推進督查工作高效開展。先后組織開展督查講壇23期，頭腦風暴等活動30多次。三是注重學習運用。堅持從實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，認真學習經濟管理、社會管理、公共管理知識，重點加強重點工程、重大項目、重要事項、隊伍建設以及黨建方面管理知識的學習，加快知識更新，優化知識結構，力求做到業精技強。同時，強化學與思聯動、理與實聯動、工與學聯動，一方面運用新知識新辦法新思維指導工作實踐，提升亮點、展示形象、打造精品；一方面在思考學習中總結規律、提煉特色、打造亮點，宣傳宿遷督查工作的好經驗、好做法。全年組織20多篇文稿在《新華日報》、《新華社每日電訊》、《江蘇情況與建議》、《江蘇督查專報》等媒體刊發，并圓滿完成年度招商引資任務。
三、突出履職盡責，扎實做好督查工作
牢固樹立抓落實就是抓發展的理念，緊緊圍繞市委市政府中心工作，認真履職盡責，切實發揮督查工作服務發展的重要作用。
（一）圍繞中心抓督查，為發展提供有力保障。一是抓好決策督查。重點加強重要會議、重要文件、重要批示精神督查。先后對市委四屆四次全體（擴大）會議、市委工作會議、市政府常務會等20多次大會議定事項進行分解督查，對《市委市政府關于近兩年深化改革的若干要點》、《市委市政府關于開展“五新”大調研大討論活動》等文件涉及的300多項具體任務進行跟蹤督辦；先后辦理市委市政府主要領導批辦交辦事項260余件次，確保批辦交辦事項件件有落實、事事有回音，上報的《關于市委主要領導交辦會辦落實情況的督查報告》、《上半年常務會議議定事項落實情況督查報告》，得到了市委市政府主要領導充分肯定。二是抓好重點督查。重點加強對重點工程、民生實事、議案提案、會風會紀等重點工作的督查推進。去年180項重點工程，全年完成投資368、2億元，占總投資92、6%；81項民生實事項目，超過或達到序時進度76項，占總數93、8%；283件人大代表議案政協委員提案回復率、辦結率、滿意率實現三個100%；上報《督查專報》46期、《督查通報》37期，市委市政府主要領導批示近70次；先后開展61次會風會紀督查和46次會議質量評估，會風會紀明顯好轉。三是抓好專項督查。重點構建立體聯動、追溯督查、督查調研常態化三大機制，通過市縣區聯動、部門聯動，對全面深化改革、違法用地整改等10多項階段性重點工作進行聯動督查；多次對主要領導赴一線調研時的講話要求及關注的重點工作、民生實事等開展回訪追溯督查；圍繞經濟社會發展各個領域開展專項督查調研，先后對雙星彩塑、科技創新券、四類企業運營情況、淘寶經濟發展等重大課題開展督查調研，尤其是對聯系王益書記分管的鐵路、機場、電廠等重大基礎設施項目深入調研，形成調研報告40余篇，為市委市政府的決策提供了參考。
（二）緊貼大局抓考核，為發展樹立鮮明導向。按照市委“五新”大調研大討論活動部署要求，圍繞“充分發揮考核‘指揮棒’和‘風向標’作用，全面推進轉型發展綠色發展創新發展”主題，帶隊深入基層一線開展調研活動，廣泛征求意見，進一步創新考核體系，突出考核重點，完善考核辦法，健全考核機制，使目標任務更加科學、考評辦法更加簡明、考評結果更加客觀、考評效果更加積極，引導各級領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，推動宿遷經濟社會轉型發展、綠色發展和創新發展。形成的《關于加強和改進全市年度目標綜合考評工作的意見》已經四屆市委第六十四次常委會和市政府四屆三十次常務會議審議通過。
（三）突出質效抓創新，為履職打牢堅實基礎。一是創新督查機制。創新建立5大聯動機制，即督查考核聯動，強化督查結果運用力度，推動督查考核一體化；督查效能聯動，強化督查問責力度，提高督查工作的權威性；督查媒體聯動，強化公開曝光力度，提升督查工作的威懾力；督查調研聯動，強化督查調研力度，充分發揮參謀助手作用；市縣區聯動、部門聯動，強化會辦會、協調會、推進會力度，不斷提升督查協調服務水平。二是創新督查載體。重點實施“42221”工程，即下發“四單”、編發“兩報”、創建“兩個欄目”、推進“兩化”建設、完善一個數據庫。先后印發交辦單60多份、督辦單20多份、報告單10多份；編發《督查專報》43期、《督查通報》37期，制作《督查聚焦》欄目39期、《督查之窗》欄目23期；建立會議會場資料及市直機關一把手圖像庫20余個、700余人。三是創新內涵提升。以學習型、效能型、規范型、服務型、創新型等“五型”團隊建設為抓手，不斷提升隊伍素質；先后帶領人員赴淮安、鎮江、蘇州、深圳、寧波、青島等12個城市考察學習，吸收借鑒外地好做法，確保督查工作走在全省前列。
（四）聚焦問題抓整改，扎實開展實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“查找不滿意，追求更滿意”的主題主線，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，著力聚焦“四風”突出問題，聯系督查工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務。多次深入重點工程、民生實事項目建設工地開展“三解三促”駐點調研，先后組織召開各類座談會、談心會、交流會、點評會26次，開展領導班子及單位全員談心談話30人次，對督查室領導班子和我個人排查出的34個突出問題，列出清單，逐項整改、確保整改實效。
四、加強制度建設，構建“宿遷督查規矩”
完善制度體系、推進“兩化”建設、嚴格工作紀律，切實將法治思維和法治方式運用到各項督查工作。一是完善制度體系。先后出臺《市委市政府關于進一步創新和健全督查考核工作機制的意見》、《關于做好市委市政府領導批示交辦事項辦理工作的通知》、《宿遷市會議質量評估暫行辦法》、《2015年度縣（區）和開發區目標考核辦法》、《市直單位績效管理考評實施辦法（試行）》、《“三縣五區”黨政主要負責人實績指數評估辦法》、《宿遷市重要決策重大項目重點事項督查工作辦法（試行）》、《宿遷市會議督查工作規則》等20多項規章制度，規范全市督查考核工作。二是推進“兩化”建設。以信息化、標準化建設為抓手，建立督查考核信息化管理系統，逐步實現督查考評網上操作，制定嚴格的督查考核工作流程，做到督查事項項項有標準、考核事項件件有規范。目前督查網站已經建成，督查工作成功列入省、市標準化試點項目。三是建立督查規矩。確立“345”工作標準，即堅持“三個不過夜”：書記、市長批示件辦理不過夜，重大決策分解督辦不過夜，發現重大問題專報整理不過夜；嚴守“四個一律”：一律不接受督查對象宴請，一律不接收督查對象饋贈，一律不提與督查無關的要求，一律不參加影響公正督查的活動；打造“五個一流”：帶一流班子，建一流團隊，育一流作風，創一流業績，樹一流形象。
五、執行八項規定，始終保持廉潔自律
嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的《八項規定》和《十項規定》，帶頭執行個人重大事項報告制度，時刻用共產黨員和領導干部的標準約束自己，始終做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白、作風上清廉。對照述職述廉的規定內容，本人沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股或以其他交易形式非法收受請托人財物等行為；沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動；沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益；沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；沒有違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請；沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其他單位或個人車輛等行為；沒有用公款旅游、變相用公款旅游行為；沒有違反規定在本單位設立“小金庫”；沒有違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空餉”現象；沒有違反規定用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動；沒有未按規定向組織報告個人有關事項；沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。
一年來，雖然取得一定的成績，但與領導要求和各方面期望相比仍存在一定差距，在督查考核信息化建設方面還需要進一步提速增效，在督查方式創新等方面也需要不斷強化。今后，我將緊緊圍繞市委市政府中心工作，提振精神，銳意進取，扎實工作，切實推動市委市政府各項決策落地生根、開花結果。
范文三：領導述職報告
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的二OOx年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。
我是于xxxx年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展XX用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在XX任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將二OOx年的主要工作情況述職
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對***市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領了XX發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全*XX任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
范文四：領導述職報告
20XX年，在區委、區政府的正確領導和市編委辦的精心指導下，我辦領導班子團結帶領全辦干職工，以深化改革為重點，積極推進機構編制管理規范化、科學化和法制化建設，全面完成各項工作任務，取得了良好實效。現將領導班子的履職情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論素養和業務工作水平
認真學習并深入領會了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和區委區政府的重要會議、文件精神，進一步提高了政治思想素質和政策理論水平，增強了勤勉敬業、奮發有為的自覺性和堅定性。認真學習了《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》和《關于重申和完善機構編制管理有關規定的通知》等一系列機構編制新政策新法規，組織匯編了《望城區機構編制工作手冊》，并積極參加區委中心組學習、普法知識學習、區管干部在線學習及系列業務培訓等，切實提高了業務能力和工作水平。認真組織全辦黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動“八個一”學習活動，圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排集中學習10次，組織專題討論2次。去年4月10日下午，聯合區人社局聘請省委黨校黨建教研部龍秀雄教授，為全辦干部職工講授《關于積極培育踐行社會主義核心價值觀》的專題培訓課；去年4月11日下午，組織全辦干部職工觀看了《周恩來的四個晝夜》和《蘇聯亡黨亡國20年祭》的教育片；去年4月17日下午，黨支部書記袁文科帶領全辦黨員干部深入格塘鎮合池村開展黨建工作調研，交流了開展黨的群眾路線教育實踐活動的心得體會，就“做群眾貼心人”開展了專題討論，并慰問了該村部分困難黨員；去年4月18日上午，黨支部書記袁文科就如何遏制“四風”問題，為全辦黨員干部上了一堂黨課；去年4月28日，組織全辦黨員干部參觀楊開慧紀念館；去年5月12日，組織全辦干部職工在區委黨校聽區委常委、組織部長、統戰部長周志輝同志上黨課；去年5月中旬，選拔兩名黨員參加全區群眾路線知識競賽的決賽活動；去年12月，組織觀看了《作風建設永遠在路上》的專題教育片。
二、勤政務實，爭創機構編制工作新實績
2015年機構編制工作特別繁重，在年工作計劃外，新增了牽頭組織全區行政審批制度改革的重點工作。我辦克服人力、財力緊張的困難，加班加點，圓滿的完成了工作任務。
1、深化行政體制改革。一是扎實做好區政府職能轉變和機構改革相關工作。認真做好了政府機構改革前期準備工作，組織開展了工商、質監、衛生、計生等涉改部門調研，多次到省、市編辦就有關問題進行協調溝通，多爭取政府工作機構限額2個。本輪區政府機構改革以職能轉變為核心，以理順權責關系為目標，以機構編制只減不增為要求，并按照同一件事情由一個部門負責的原則，最大限度解決部門職責交叉和分散的問題。區政府機構改革上報方案已通過區編委會和區黨政聯席會審議，并報市里審批。待上級批準后，將全面啟動區政府機構改革。二是調整規劃管理體制。去年5月，成立了市城鄉規劃局望城分局，調整了望城區規劃執法管理體制和經開區規劃管理體制，并進一步健全了規劃決策體制和咨詢論證機制，完善了區規委會議事機構。三是構建城市管理新體制。根據建設部發布的國家行業標準《城市市政綜合監管信息系統技術規范》有關要求，結合我區實際情況，積極做好城管體制改革相關工作，為區城管指揮中心全面投運提供了體制機制保障。四改革完善食品藥品監督管理體制。按照省、市統一部署和要求，對生產、流通、消費環節的食品安全和藥品的安全性、有效性實施統一監督管理，并完成新組建的食品藥品監督管理機構“三定”工作。五是牽頭做好公路體制調整的相關工作。認真核對接交的機構編制和人員信息，通過積極協調溝通，較好的平衡了各方利益，確保了調整工作順利完成。
2、扎實推進全區行政審批制度改革。一是主動承接省市下放的管理權限。20XX年長沙市以長政發〔2015〕26號、長辦發〔2015〕4號文件下放經濟社會管理權限134項，涉及我區的有107項，其中行政審批事項74項。我辦牽頭組織召開了審改工作領導小組會和相關工作部署會，主動做好承接工作。目前涉及我區的107項經濟社會管理權限已全部承接到位，并正常辦理相關業務。二是大幅減少行政審批項目。按照簡政放權的要求，通過取消、調整、合并、不予公布等方式，在原望政發〔2011〕56號文件公布的行政審批項目的基礎上，精簡了116項，精簡比例達53％。精簡力度在四縣（市）中最大，長沙晚報進行了專門報道。精簡后，我區保留的行政審批項目共為155項，其中：行政許可123項，非行政許可審批22項。所有保留的行政審批項目匯編成《長沙市望城區區本級行政審批項目目錄》，并在區政府門戶網站上的“行政權力公開”專欄刊載，對外公布。三是全面清理其他行政職權。2015年8月15日，召開全區行政審批制度改革工作推進會，全面啟動了“行政處罰”、“行政強制”等其他12項行政職權的清理精簡工作。我辦聯合區法制辦、區財政局按照工作分工，對各單位上報的行政職權事項進行全面清理，將全區行政職權精簡規范為2397項，并形成了新的《長沙市望城區行政職權清理規范匯總表》。
3、牽頭做好廖家坪街道委托長沙市高新區管理的相關工作。認真開展廖家坪街道的機構編制和工作人員的清理、審核，圓滿完成了人事的移交工作，既維護了我區利益，又確保移交平穩順利。2015年4月30日，正式簽訂廖家坪街道移交長沙市高新區托管的交接書，共計移交編制150名，人員155人。
4、分類推進事業單位改革。參照中南片區事業單位區域分類參考目錄和湖南省省直事業單位分類指導目錄，結合我區實際，年初擬定了望城區事業單位分類目錄，形成了全區事業單位分類情況表，并在去年5月份將最新核準的分類目錄上報市編委辦。同時，認真做好了全區承擔行政職能事業單位的備案工作，形成了《長沙市望城區承擔行政職能事業單位備案名單匯總表》和《長沙市望城區承擔行政職能事業單位情況備案表》，并上報市編委辦。
5、扎實開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理。“三超兩亂”專項整治牽頭工作轉交組織部門后，繼續積極配合區委組織部開展全區干部人事和機構編制領域突出問題專項治理后續工作。去年6月，聯合轉發了《全省“三超兩亂”問題專項治理工作整改階段實施方案》；去年11月，結合我區實際，在全市率先研究制定并下發了《長沙市望城區控編減編工作方案》。目前，全區行政編制、事業編制均整體控制消化到編制限額以內。
6、切實加強機構編制管理。一是規范機構編制實名制管理。進一步優化機構編制工作流程，健全機構編制實名制管理機制，堅持“先編制后人事、寬調出嚴調入、先報批后辦理”的原則，牢牢把住編制審批關，確保了財政供養人員零增長；認真開展半年度機構編制核查、教育系統編制核查和年度統計工作，及時掌握了全區機構編制的最新情況，及時更新了機構編制實名制系統數據庫。二是加強編制動態調整。在嚴守機構編制紀律的前提下，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，適時調整、優化配置編制資源。2015年開具編制單283張（涉及613人），銷編467人次。三是落實了一批機構編制事項。設立了長沙市望城區長郡月亮島實驗學校；在全區設立7個督學責任區；在6所區屬學校設立教育督導室，明確由教務科科長兼教育督導室主任；明確長沙銅官窯遺址管理處內設機構設置；調整全區征地拆遷工作體制，原區征地拆遷安置補償管理所更名為區征地拆遷事務所，在保持編制總量和性質不變的同時，調整了區人民政府征地辦和區征地拆遷事務所編制；明確區黨員干部現代遠程教育管理中心更名為區委組織部黨員教育中心，加掛區委黨員干部現代遠程教育工作管理辦公室牌子；廖家坪國土資源中心所更名為白箬鋪國土資源中心所；在區醫療保險管理服務中心加掛區社會保險費征繳管理中心牌子等。爭取上級批準凈增領導職數34名（正科級領導職數4名，副科級領導職數30名）。
7、嚴格規范事業單位登記管理。圓滿完成全區事業單位法人網上年審工作，應年審416家，實際年審416家，年審率100%，合格率100%。依法依規搞好事業單位日常管理，不斷完善事業單位信息臺賬和檔案管理。2015年，完成設立登記6項次、變更登記67項次。
8、統籌兼顧，做好機構編制相關工作。一是積極配合做好相關人事人才工作。積極參與我區“相約雷鋒故鄉”教師、衛生專業技術人員、事業單位工作人員和政府雇員招聘工作，協助做好軍轉干部和退伍士官安置相關工作。二是切實加強教師人事編制管理。聯合區教育局出臺了《長沙市望城區中小學教師流動調配管理暫行辦法》，對穩定教師隊伍、優化教師結構等方面做了明確的規定；開展教育系統核編及中小學教師配備問題的調研，撰寫了《關于望城區中小學教師編制配備情況的調研報告》。三是認真做好有關提案、信訪答復。充分調研，高質量完成區一屆政協二次會議第98號提案答復，及時對區原種場有關編制問題和水務系統二級機構差額撥款單位工資待遇等問題進行了答復。四是完成《長沙市望城區機構編制史（1987-2012）》的修訂工作。經反復修改，《長沙市望城區機構編制史（1987-2012）》已付印成書，并發給相關人員學習。
9、認真開展辦黨的群眾路線教育實踐活動。20XX年3月以來，在區委的統一部署下，在區委活動辦和第一督導組的精心指導幫助下，我辦按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”的主要內容，聚焦“四風”突出問題，緊扣全區機構編制工作的新形勢，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，認真落實了中央八項規定、省委九條規定和市委“兩規定一辦法”，扎實開展“八個一”學習、“八類八聽”和建章立制，嚴格規范公務接待、公務用車、因公出國（境）、辦公用房等事項，作風建設取得明顯實效。同時，積極開展“一推行四公開”和“百姓城管”志愿服務活動，認真開展黨員干部結對幫扶困難家庭、“送圖書進基層”、“愛心助學”、每周五義務清掃等活動，累計為格塘鎮合池村爭取到扶貧資金8萬元，送去圖書60多冊。
三、立改立行、持之以恒，整改措施落實到位
辦班子及成員在鞏固第一、二階段成果的同時，認真開展第三環節的整改落實、建章立制工作任務，整改目標明確，整改措施有力，整改效果明顯。
1、領導班子及成員整改問題清單的通報、公示情況。根據區實踐辦要求，我辦制定了《望城區編委辦黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，辦領導班子整改方案瞄準“四風”問題，明晰了4個方面、29項整改內容。去年9月，辦班子整改方案及班子成員個人整改措施均已通過區委第一督導組和區群教辦的審定，整改問題清單已在辦網站公示，同時，將班子成員整改方案及問題清單張貼于辦機關宣傳欄進行了公示。
2、領導班子及成員整改措施、整改問題清單的整改落實情況。認真落實了中央八項規定、省委九條規定和市委“兩規定一辦法”，嚴格規范公務接待、公務用車、因公出國（境）、辦公用房等事項，2015年全辦會議同比減少50、5%，發文同比減少42、8%，“三公”經費支出同比下降19、45%；扎實開展整治作風漂浮、整治損公肥私、整治索拿卡要、整治大手大腳、整治虛假招投標五項整治，熱情接待來信來訪人員，全辦服務為民的質量明顯提高；全面完成上級交辦的專項整治任務，認真開展行政審批項目清理、精簡工作，將全區保留的155項區本級行政審批事項匯編成《長沙市望城區區本級行政審批項目目錄》，精簡比例達53%；從6個方面牽頭組織建章立制，進一步完善了厲行勤儉節約、整治文山會海、公務接待、交心談心制度、暢通群眾訴求渠道、行政審批制度改革、機構編制議事規則等方面規則制度。今年元月上旬，對個人的整改落實情況進行了一次全面的“回頭看”，班子整改清單中所列的29項整改措施全部落實到位，其中有18項已取得成效，須長期堅持。
3、領導班子成員率先垂范落實整改。堅持領導帶頭，嚴格落實“一把手負總責”制度，明確落實整改責任，成立由辦主任袁文科同志任組長，其他班子成員任副組長的專項整治工作領導小組。根據工作實情結合分管工作，帶頭查擺問題，立行立改，人均認領問題9個以上。在制定個人整改措施過程中，對認領的問題逐一回應，切實做到與人對應、與事對應、切實可行，確保了各項任務落到實處。在進行年終總結和全面“回頭看”過程中，班子成員相互談心交流，并檢查了整改落實情況。目前，辦班子及成員的整改任務已基本完成。下一階段，將進一步落實“已取得成效，須長期堅持”的整改措施。
回顧一年的工作，我辦領導班子團結協作、勤政廉政、求真務實、開拓創新，政治過硬、作風優良、實績突出，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。這與組織的關心和全辦同志共同努力、傾力支持是分不開的。今后，我們將再接再厲，深入貫徹落區委一屆二十二次全體（擴大）會議和區人大、政協“兩會”精神，銳意創新，頑強拼搏，為建設現代化公園式新城區做出新的更大的貢獻。
范文五：企業領導述職報告
各位領導、各位代表：
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“xxxx”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《中國石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。三是深入開展群眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力。
一是進一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。
一是采取印發《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律；二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次；三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
（四）積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作。
本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
（五）抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。
（六）強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權；二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動；三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬余元；四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七。一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。
（七）發揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
（八）強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航。
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與xx鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
（九）耐心細致地做好穩定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次，并組織退養員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養員工生活。現有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。
三、作風及廉政建設。
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利；二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題；三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象；三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。
以上報告，請予審核！
范文六：政府領導年度述職報告
20XX年是我縣各項中心工作順利開展、經濟社會全面健康發展的一年。一年來，我作為縣人民政府副縣長，認真履行促進地區經濟社會發展、改善人民生活的工作職責，積極支持縣長工作，主動配合政府班子其他領導做好全縣的各項工作，通過各部門齊抓共管，形成合力，積極支持，主動配合，辛勤工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。現將我一年來的工作情況報告如下，請予審議。
一、主要做法和取得的成績
（一）思想政治學習情況
一年來，在“三講”集中教育的基礎上，我以實際行動對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀進行了深入的學習，并認真學習貫徹江總書記“三個代表”重要思想和“七·一”重要講話精神。主要學習了十五大和十五屆六中全會，省委六屆十六次全會，州委四屆七次、八次、九次全會等會議精神。還重點學習了《中共中央關于加強和改進黨風建設的決定》、《鄧小平論黨員領導干部廉潔自律》和中紀委《關于公布李嘉廷、石兆彬問題的審查結果》等。通過學習，使我牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。并警示自己時刻牢記黨的宗旨，廉政自律，勤政為民。同時，為了提高自身的理論水平，增強業務能力，我在攻讀西南林學院“林業經濟管理”研究生課程進修班的同時，還攻讀XX大學工商行政管理碩士研究生。通過一段時間的學習，從行動上約束自己，使自己通過看書學習，拓寬思路，激發新的想象力，明顯提高了自身的理論知識水平。我堅信，只要堅持不懈地努力學習，自己的思想水平和知識水平就會得到提高，并能逐步適應時代發展的需要，從而在指導和推動自己的工作方面起到積極的作用。
（二）分管部門工作情況
政府工作是一個系統工程，每個領導分管的部門都比較多，業務量也較大，因此，要做好各部門的工作，分管領導必須充分調動各部門的工作積極性，依靠集體力量和團結意識，發揮各自的能力優勢，多一點鼓勵，少一點指責，做到相互理解，互相支持，小問題自己解決，大問題共同研究，只有這樣，才能使之形成共識，做好一切工作，完成各項任務。
1、政法工作
（1）強化社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，促進經濟社會健康發展。經濟要發展，社會要進步，必須要有一個穩定的社會環境。多年來的工作經驗表明，要抓好社會治安綜合治理工作，必須始終堅持“一個方針”（穩定壓倒一切），抓住“兩個機遇”（中央實施西部大開發，中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定），突出“三個工作重點”（創安工作、依法治縣、隊伍建設）來切實開展工作。20XX年，我縣社會治安綜合治理主要抓了以下工作：
一是堅持“嚴打”方針，切實維護社會穩定。為認真貫徹落實全國、全省社會治安工作會議和省公安廳局長會議精神，針對當前我縣刑事犯罪、治安問題較為突出的特點，結合省、州方案，我縣制定了《XX縣嚴打整治斗爭工作方案》，力爭用兩年時間分三個階段開展好“嚴打”整治專項斗爭，確保兩年內全縣社會治安工作取得新的明顯進步。通過第一階段形式多樣的宣傳，在和平鄉和縣城召開三次“嚴打”整治專項斗爭“公捕公判”大會，對26名犯罪嫌疑人實行了公開逮捕，對11名犯罪分子進行了公開判決，并對持槍搶劫犯蘇永和等兩名罪犯執行了槍決，來自全縣各級各部門的干部群眾20000余人親臨了會場，受到了極大的鼓舞和教育，有效震懾了犯罪，維護了我縣的社會穩定；二是層層簽訂目標責任書。采取縣對鄉（含成員單位）、鄉對村的形式簽訂目標責任書，建立工作制度，量化目標責任，統一檢查考評。全年度共簽訂目標責任書315份，其中縣與鄉簽訂了11份（含鐵路護路目標管理責任書3份），鄉鎮與村委會簽訂了77份，縣綜治委與成員單位簽訂了127份；三是認真做好社會矛盾糾紛排查工作。全年度共排查各類糾紛235件，調解成功231件，成功率達98、3%。調處各種疑難糾紛87件，成功率96、5%。預防民間糾紛引發自殺案件4起4人，防止群眾性上訪事件3起145人。對于一時難以調處的，指定部門專人負責掌握情況，并及時將有關信息上報，確保了全年無一起突發事件發生，擔起了保一方平安的責任；四是及時查處治安案件。全年度共受理治安案件154起，查處144起，查處率94%，打擊處理各類違法人員309人，其中逮捕85人，刑事拘留85人，治安處罰260人；五是嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，加大破案力度。全年度共發生各類刑事案件213起，比去年同期上升4起，破獲111起，比去年同期上升13起，破案率52、1%；六是狠抓禁毒工作，積極爭創“無毒縣”。堅持“四禁”并舉的禁毒方針，力求抓緊抓好抓實，調整充實縣、鄉創建“無毒社區”工作領導小組，及時召開“禁毒領導小組”成員會議，結合我縣實際，修改和完善方案，繼續與各鄉鎮簽訂目標責任書，出臺了有關政策，加強對中小學生的毒品預防教育，積極推進大麻禁種改植工作，抓好在冊吸毒人員的幫教工作。通過不斷完善措施，年內創建“無毒縣”工作已通過省創建“無毒縣”工作領導小組的考核，并進入公示階段。同時，積極開展創建“安全文明社區（村寨）”活動，預防和減少違法犯罪。全年度共確定創建安全文明社區172個，覆蓋面達60、4%；安全文明村寨387個，覆蓋面達55、4%，有力地推動了我縣“兩個文明”建設；七是對文化市場進行專項治理，及時查處黃、賭、毒等社會丑惡現象，對所繳物品進行集中統一銷毀，凈化了文化市場；八是加強對在監勞教人員和刑釋解教人員的幫教管理工作，成立組織機構63個192人，適時開展幫教工作，摸清情況，掌握刑釋人員的思想動態和去向；九是狠抓消防工作。建立機構，確保人員到位，全面開展全縣公眾聚集場所消防安全專項治理工作，組織各鄉鎮和成員單位對相關的賓館、飯店、倉庫、油庫等進行檢查，對有隱患的部位限期整改，積極向上級消防單位爭取營房建設項目資金；十是加大各類民事訴訟案件、經濟案件的審理和執行。全年度共受理刑事犯罪案件51件69人，已全部審結，結案率為100%，受理民事案件236件，審結233件，結案率達98、7%，受理經濟案件51件，審結48件，結案率達94%，受理執行案件117件，執行結案110件，結案率達94%，執行標的額達153、54萬元。
（2）認真抓好全縣鄉村山區道路交通安全專項治理工作。按照省州道路交通安全專項治理的統一部署，針對我縣鄉村山區道路等級低，路況差，交通事故頻發（僅2001年1—9月份，全縣共發生各類交通事故38起，造成25人死亡，41人受傷，直接經濟損失23、44萬元）的實際情況，在創建“平安大道”的基礎上，以貫徹落實2001年9月29日州政府道路交通安全工作緊急電視電話會議和10月13日全州道路交通安全工作緊急會議為重點，調整充實了縣交通安全委員會成員單位，由13個調整為15個，制定了切合我縣實際的專項治理工作方案，明確了各成員單位的工作職責和目標任務，并于10月15日召開了全縣道路交通安全工作緊急會議，認真分析了我縣1—9月份交通事故情況和存在的問題，全面部署了專項治理的有關工作。專項治理期間，我親自帶領縣公安局、交通局和交警大隊等有關部門負責人，深入到全縣8個鄉鎮進行專線督查，發現問題及時責令整改，并在平時下鄉指導工作中要求各鄉鎮要切實做好專項治理工作，特別是要堅決杜絕趕集天客貨、人貨混裝的不良現象，避免不必要的事故發生。通過開展此項工作，增強了各級各部門領導干部對做好鄉村山區道路交通安全重要性的深刻認識，一些路況較差的地段得到了及時治理，保證了道路的暢通，促進了地方經濟的發展。
（3）狠抓“四五”普法和“二五”依法治縣工作。2001年是“十五”計劃的開局之年，也是制定我縣“四五”普法和“二五”依法治縣規劃的起始之年。為認真制定好兩個規劃，切實鞏固“三五”普法和“一五”依法治縣所取得的工作成果，進一步增強全縣公民的法制觀念，提高各級各部門領導干部的法律素質，我先后兩次主持召開縣普法領導小組會議，討論有關問題，并督促縣司法局等相關部門根據上級有關精神，結合我縣的實際情況，擬寫了兩個規劃，先后四次送請縣普法領導小組成員和相關部門修改征求意見。于2001年9月26日將“兩規”送請縣人大常委會十二屆第二十四次會議審議通過，10月11日印發各鄉鎮、縣屬各部門和省州駐屏單位貫徹實施。為繼續抓好我縣普法依法治縣工作打下了堅實的基礎。
（4）督促抓好全縣政法部門中層領導干部競爭上崗和民警雙向選擇工作。根據中央和省州關于加強政法干警培訓工作的要求，結合我縣實際，在全縣政法干警中開展了“三項教育”工作，認真做好“三項教育”中分離出來的民警的思想政治工作，組織他們積極參加好分離培訓。同時，為逐步建立公開、公平、公正、競爭擇擾的用人機制，增強隊伍活力，在民警中推行了競爭上崗，采取民主測評、演講、評委打分、工作成績等方面進行考核，有17名中層領導干部通過競爭上崗當選了科所隊長。民警雙向選擇按照規定，由民警選擇科室，科所隊辦負責人聘任的辦法進行選擇錄用，雙向選擇中共有7名民警落聘待崗。通過開展以上活動，使民警受到了教育，樹立了嚴格、公平、公證、文明的執法形象和全心全意為人民服務的思想，純潔了民警隊伍。全年共有7人榮立個人三等功，24名民警受到州、縣黨委政府的表彰獎勵。1人受到省公安廳表彰，1人受到省委表彰。
（5）加大行政執法監督力度，杜絕違法亂紀行為的發生。高度重視行政執法監督工作，積極發揮政府行政法規科的職能作用，運用國家法律法規約束政府公文辦理和審判程序，并積極督促司法部門認真做好普法宣傳工作，不斷提高廣大人民群眾的法律意識，杜絕了違法亂紀行為的發生。
2、民政工作
（1）切實抓好救災救濟工作。20XX年，我縣8個鄉鎮均不同程度地遭受了各種自然災害，特別是今年“2、24”特大冰雹災害，給人民群眾的房屋造成了嚴重破壞，隨后又多次發生冰雹、洪澇、泥石流、病蟲災害等各種自然災害，嚴重影響了人民群眾的正常生產生活秩序。這些災害共造成農作物受災面積10678、1公頃，成災面積6391、7公頃，絕收面積2165、1公頃。因災減產糧食5510、2噸，因災倒塌民房243間，損壞民房7330間，因災死亡11人。因災造成直接經濟損失2945、8萬元。災情發生后，我多次陪同省州領導親臨災情第一線，搞好災情調查，鼓勵受災群眾依靠生產自救走出困境，督促縣民政局等相關部門積極組織好救災物資的運送工作，對全縣2005戶8602人災民和特困戶給予了救助和臨時救濟；對162名五保戶和44名孤兒實行了定期定量救濟；對發生泥石流滑坡和有山體滑坡危險的40戶182人實行了搬遷。為災區人民盡快恢復生產、重建家園作出了應有的貢獻。
（2）認真做好優撫安置工作。20XX年，我縣的優撫安置工作，認真貫徹落實國家、省州和縣的有關優撫安置政策和法規，以撫恤優待、退伍安置、軍地雙擁工作為重點，充分發揮部門職能、履行職責，較好地完成了各項優撫安置工作任務。
（3）做好勘界區劃地名管理工作。接收蒙自縣勘界辦移交的勘界檔案4個卷宗，行政區域界線地形圖1套，完成了勘界工作任務。在326國道大樹塘段增設了2塊地名標志牌。完成了《XX苗族自治縣地名志》的編撰和出版發行工作。
（4）狠抓烈士陵園管理工作。結合把我縣建成個開蒙城市群的后花園和河口“避暑山莊”的目標，狠抓了烈士陵園的基礎設施建設，維修墳墓10冢，平整維修道路1500米，清洗烈士墓1047冢，修繕泳池720平方米。完成了新公墓的選址工作。
（5）加強老齡工作。深入貫徹執行《中華人民共和國老年人權益保護法》，加大宣傳力度，積極開展好老年活動，逐步完善老年活動場地，并在“九·九”敬老節期間，走訪慰問貧困老年人，盡可能地幫助老年人解決實際困難和問題，讓老年人在社會這個美好的大家庭中安度晚年。
3、林業工作
抓住國家實施西部大開發的機遇，結合我縣實際，全面做好林業工作。主要是七個方面：
一是抓住大圍山升格為國家級自然保護區的機遇，積極做好大圍山保護區的總體規劃設計，建立和完善大圍山保護區管理制度，加強基礎設施建設；二是堅持林業“兩個轉變”，結合全縣開展“八角種植月”活動，切實調整林業產業結構，大力發展經濟林，提高經濟林在農村生產中的比重；三是進一步修改完善《XX苗族自治縣關于加大農村能源建設的決定》，強化沼氣池建設工程，促進國家“天保”工程的實施；四是繼續對我縣鄉村集體林場進行調研，督促各鄉鎮上報總結材料，為今后鄉村林場改革和發展提供了可行的方案和依據，解決好目前林地流失嚴重的問題；五是按照州人民政府《關于下達XX州“十五”期間年森林采伐限額的通知》要求，狠抓資源林政管理工作，加強縣林業公安隊伍建設，完成了林業公安科的升格及人員配備，加大林政執法力度，嚴禁超指標采伐，推行林業可持續發展戰略；六是加強護林防火工作，建立森林防火預案，繼續實行農戶輪流巡山護林、成員單位領導負責制和繳納風險抵押金制度，切實保護好森林資源；七是加快林業科技推廣，促進林業持續健康發展。
4、民委工作
以建設民族試驗示范基地為龍頭，實施異地移民扶貧開發和安居工程，改善邊遠民族貧困地區生產生活條件，加快脫貧致富進程。抓好宗教事務管理工作，嚴厲打擊非法宗教活動，切實維護社會穩定。努力做好民族團結城市創建工作，培養和使用少數民族干部，加強少數民族干部隊伍建設。發展民族經濟，促進民族地區經濟社會健康發展。為做好邊疆地區的民族工作打下了堅實的基礎。
5、殘聯工作
按照《XX州分散按比例安排殘疾人就業規定》，拓寬殘疾人就業門路，提高就業率。鞏固殘疾兒童入學率，將救助殘疾失學兒童納入“希望工程”、“春蕾計劃”。抓好殘疾人康復工作。抓好殘疾人科技培訓和扶貧工作，促進殘疾人脫貧致富。搞好“助殘日”活動，積極督促做好收取殘疾人就業保障金工作。進一步改善殘疾人平等參與社會活動的環境，營造了全社會支持、關心、幫助殘疾人的良好社會氛圍。
6、610辦工作
以防范和處理“法輪功”邪教組織為重點，建立健全組織機構，深入開展摸底調查，充分發揮“610辦”的主力軍作用，加強同各鄉鎮和各村委會的聯系，及時通報信息，抓好重點防范，嚴厲打擊非法宗教活動，切實維護社會穩定。
7、其他工作
（1）人民武裝部工作。積極開展國防教育，加強軍政民政建設，認真組織抓好2001年度冬季征兵工作，圓滿完成了兵員征集任務。
（2）物價工作。認真執行《中華人民共和國價格法》，搞好價格定價，完善價格管理機制，積極開展價格調查監督檢查，提高了收費透明度。
（3）工商管理工作。狠抓市場管理，規范市場秩序，啟用了新區交易市場，使城區管理和市場秩序有了較大改觀。積極開展“3·15”宣傳活動，切實保護消費者合法權益。做好私營企業年檢和個體工商戶驗照工作，積極開展“重合同、守信用”企業評定活動。
（4）郵政、電信、移動企業工作。強化管理，不斷提高服務水平，積極開展各項業務。在城區設立了集郵報箱，開通了無線市話和灣塘、白云、新現、新華4個鄉的移動電話，實現了全縣通移動電話的目標，為我縣經濟社會發展提供了強有力的通訊和信息保障。大圍山景區移動電話工程正在進一步建設之中。
總之，我根據分管工作的不同情況，結合基層的實際，以及人民群眾反映的困難和問題，堅持走群眾路線，牢牢把握工作大局，認清形勢，有針對性地開展工作。自己能夠幫助解決的問題及時給予解決，一時解決不了的就幫助他們想辦法出主意。需要幫助解決資金的，就采取有資金就解決資金，沒有資金就幫助解決物資的方法辦處。通過一年來的不懈努力，應該說各分管部門的工作都躍上了一個新的臺階，增強了部門之間的凝聚力和工作信心，為做好明年的各項工作打牢了基礎。
二、主要收獲和體會
一年來，通過對“三個代表”重要思想和《中共中央關于加強和改進黨風建設決定》的學習，特別是“三講”教育再一次回訪復查期間的不斷學習和思考，在工作中，我樹立了較強的集體觀念，增強了全局意識和協調配合意識，堅定了努力維護班子團結、切實轉變工作作風和工作方式的信心和決心。一是能夠站在講政治的高度，以努力實踐“三個代表”重要思想為根本出發點，增強全局意識，主動與班子成員協調、溝通，工作上積極支持、配合，堅定了只有依靠集體的智慧和力量，才能做好一切工作的思想；二是通過學習，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高了自身的思維能力和思維方式，增強了工作能力；四是能認清形勢，增強了自身的政治責任心和責任感，強化了多為群眾排憂解難的思想意識，能夠把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于各項工作中；五是學會運用黨內若干政治準則規范自己的行為，嚴格要求自己，堅決抵制一切“糖衣炮彈”，做到拒腐蝕永不沾，廉潔自律，勤政為民；六是能適時深入基層調研，體察民情，掌握工作動向，為解決新問題、新情況提供了強有力的保障。
三、存在的缺點和問題
（一）主觀努力不夠，有時會表現出自滿思想。缺乏持之以恒、鍥而不舍地學習的思想意識，對學習、更新理論知識的主動性不夠。
（二）政法工作較復雜，特別是重特大案件的偵破難度較大，給自己的工作和思想帶來了很大的壓力。
（三）城區交通秩序管理難度大，關鍵在于沒有停車場，難以做到標本兼治。年內雖然規范了幾處停車場，但都由于場地有限，車輛亂停亂放的現象仍然存在，一定程度上影響了城區交通秩序。
（四）民政優撫安置工作難以正常開展，關鍵是退伍兵員逐年增加，盡管安置到了部門，但是多數單位都屬于企業，經濟效益不好，出現了安置后就面臨待崗、下崗的問題。
（五）對無牌、無證車輛清理難度大，關鍵是有關企業原料拉運車輛難以辦處。比如運輸大理石原料，好車不愿拉運，舊車又無牌無證，嚴格處理，企業原料無法運輸，不處理，其他無牌無證車主又借此拒絕接受處理。此外，也是農村群眾乘車難的問題所致。特別是趕集天，各種車輛客貨、人貨混裝問題十分突出，而這些車輛大多無牌、無證，不讓車主拉運，群眾的生產生活物資又很難上市場進行交易，清理起來難度非常大。
（六）政府辦車輛太少，或多或少對工作有一定影響，作為政府領導沒有交通工具就寸步難行，遇到突發事件難以去處理，更難以深入基層體察民情，及時為民排憂解難。
四、今后的意見和整改措施
（一）繼續堅持不懈地加強自身的學習和修養，努力提高業務素質和領導水平。
（二）繼續增強與班子領導的溝通，增強凝聚力和向心力，共同為XX經濟社會發展努力工作。
（三）強化部門管理，做到多一點理解和多一分關心，共同正視困難，增強信心，做好各項工作，完成各項任務。
（四）深入基層體察民情，調查研究。樹立“公仆”意識，密切聯系群眾，改掉惰性思想，積極幫助群眾解決一些實際問題和困難。
（五）進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力。從講政治的高度，努力實踐“三個代表”重要思想，率先垂范，增強責任意識和政治鑒別能力，堅決打擊一切邪教組織，切實維護社會穩定。
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