關于傳統節日的作文500字（精選47篇）
xx年，對于躍龍中學來說，是個改革進取之年、豐收年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下積極工作，帶領全校黨員干部廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“江蘇省實施教育現代化示范初中”、“南通市體育衛生達標先進單位”、“南通市模范學校”、“崇川區文明單位”、學校工會被授予“江蘇省模范職工之家”。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部的全面貫徹黨的教育方針為核心的現代學校內涵建設所取得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“xxxx”重要思想的具體體現。在深化改革、加快發展的xx年，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“xxxx”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，有效地開展凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發出了強大的精神力量，學校呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。
一、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態
世紀之交，面對當代世界和我國的發展變化對黨和國家工作的新要求，xx同志站在新的歷史高度，總結我們黨成立以來的歷史經驗和世界社會主義運動的經驗教訓，提出了“xxxx”重要思想，為我們不斷推進黨的建設新的偉大工作提供了強大的理論武器，其重要思想就是理論上與時俱進的產物，而教育創新則是“xxxx”重要思想在教育戰線的體現。面對本校的實際，黨支部一班人，認真組織黨員干部認真學習鄧小平理論，深入貫徹“xxxx”重要思想，以“xxxx”為指南，統一思想，明確辦學方向，進一步解放思想，打破傳統教育思想的定勢和禁錮，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，謀求改革、發展的突破點，真正確立教育為發展先進生產力服務的觀念，辦好國有民辦濠河中學，增強自身的造血功能。科學謀劃，加快發展，提升濠河中學的辦學水平，打好“濠河”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。
新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發展，教育要創新，必須全心全意依靠廣大教工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、xx屆三中全會精神，學習貫徹“xxxx”重要思想，學習《公民道德教育實施綱要》，依法治校方針、政策。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考核到位。間周三下午是教工政治學習時間，形式上采取集中輔導、小組討論交流，有請進來作講座報告，更有組織教工走出去參觀訪問。同時注意學習、宣傳的層次性，充分發揮中心理論組的作用，引好路，強調共產黨員發揮先鋒模范作用，帶好頭。
要辦成一流學校固然要有一流的師資隊伍，但更要有高素質、高水平的干部隊伍。對黨員干部隊伍的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。黨支部組織中心理論組每月集中一次學習，明確本月學習內容及要求，且提供學習主題，做到每人都有一份學習計劃。集中學習時中心組成員都是學習的主人，由書記為主講人，大家圍繞主題，深入討論，充分發表自己的意見、心得體會。這樣，讓中心理論組成員先學一步，學深一點，再分散到各部門、各學科政治學習小組進行學習交流。由于方法得當，措施得力，全體教工統一了思想認識，轉變了觀念，振奮了精神，“愛崗敬業、講質量、講效益”現已成為廣大教工的自覺行動。
二、圍繞中心搞創建，提升精神文明品味
“一個好的領導班子就等于一所好的學校。”學校黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。他們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。
創設良好的精神氛圍，塑造文明校園，黨支部作為頭等大事來抓。今年三月五日，黨支部隆重舉辦了“愛心基金”既“情滿校園”義賣捐資活動，極大地激發了全校師生“學雷鋒、學莫文隋”的奉獻愛心激情。全體黨員干部走在前列，率先義賣，此情此景甚是動人，僅這一天共募得人民幣9800余元，創歷年之新高。無私奉獻的可精神尤其體現在青年黨員的身上，今年我校在黨員教師的帶領下，有20多名年輕教師主動報名參加義務獻血，將人類最寶貴的血液奉獻出來，以自己的實際行動參與文明建設活動。黨支部堅持“以人為本，以人為核心”的管理原則，深入開展“全員育人”、“全程育人”系列活動，黨員干部更是積極主動參與，以“168”愛生活動為契機，與學困生形成一幫一活動，扎實有效地工作把學校精神文明建設提高到一個嶄新的階段。
學校是精神文明建設的重要陣地，推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。學校有健全的德育工作體制，以支部書記為德育工作責任人，分管德育的副校長為德育工作領導組組長，以政教處主任、年級主任、班主任為骨干的德育網絡隊伍，從而保證了精神文明建設健康有序地開展。堅持以愛國主義教育為主線，構筑青少年的精神支柱。結合學生的實際，力求形式多樣，突出愛國主義主題。我們組織學生慰問三·一八南通慘案錢素凡烈士的遺孀孫術老人，清明節組織團員祭掃烈士陵園，國慶前夕，全校師生與共建單位邊檢支隊一連聯合舉行升國旗、慶國慶活動，為隆重紀念“一二·九”愛國學生運動68周年，全校師生假座市文化宮電影院開展文藝活動，為學生上了一堂生動的愛國主義教育課。
精神文明建設的一個重要內容就是青少年學生的基礎文明和基礎道德養成教育。學校黨支部平時注重對學生日常行為規范和一日常規的檢查，印發《躍龍中學日常行為規范》、《躍龍中學禮儀規范》。開學初，對新生進行嚴格的軍訓，開學典禮上由黨支部書記姜鴻彬同志結合中學生行為規范向學生宣布嚴肅校風校紀的《六條禁令》。還聘請派出所所長汪家健同志為校法制校長，與學生進行座談，邀請崇川區檢察院督查科吳永健科長來校作法制報告，對學生進行知法守法教育。注重利用文明監督崗，充分發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的主體作用，做到有布置、有檢查，收效明顯。
三、加強黨的建設，不斷壯大支部力量
做好發展黨員工作，是貫徹落實“xxxx”重要思想的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在“青藍工程”中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨知識小組的學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容。并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟。今年我校又有三名青年教師被轉為中共正式黨員，有力地提高了黨在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。
我們黨歷來重視和關心干部的成長，注意愛護干部，保護干部，這是我們黨最具凝聚力、感召力和戰斗力的一個重要因素。保持黨的先進性和純潔性，就必須實施“考廉”工程。學校黨支部組織黨員學習xx在西柏坡的重要講話，充分認識堅持“兩個務必”的極端重要性，抓牢黨風廉政建設。學校黨支部建立多層次、多渠道的干部信息綜合網絡，定期和不定期地對黨員干部考察考核，開展民主評議干部活動，定期召開黨組織民主生活會，全面地了解和掌握干部履行崗位職責情況、德才情況、廉政情況，堅持領導干部的述職述廉制度，并接受教工的評議，建立民主評議黨員制度，真正做到了建宗立制，制度管人，防微杜漸，防患于未然。
四、改進黨風政風，增強支部凝聚力
“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“xxxx”重要思想的根本出發點。黨支部一班人與廣大師生的聯系在防非時期得到了新的鞏固。
在今年抗擊非典的過程中，更體現出我校黨支部的強大凝聚力。學校迅速成立了以黨支部書記為第一責任人的抗擊非典領導小組，群團協同作戰，把保護廣大師生員工的身體健康和生命安全放在第一位。把防治“非典”作為第一要務抓緊、抓好、抓實，在抗擊非典的日日夜夜，黨員干部殫精竭慮，建立起嚴密的防線，有效地切斷了疫源。同時，還及時組織廣大師生為市抗擊非典捐款達數千元人民幣。由于工作落在實處，成效顯著，市電視臺專門來校作了采訪報道，在社會上引起良好反響。
校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨支部在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則，實施“陽光工程”。學校工會加強了對教職工的培訓，把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由辦公會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生、學校基建、教職工貨幣分房審核、暑期旅游費用等情況，增強透明度。校務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識;二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。
學校的教育事業是沒有止境的，躍中人前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠譜寫出雄偉壯麗的樂章，把學校的教育事業做得更大更強。
2014年黨組織年度工作總結
2014年，在中心黨委的領導和支持下，在全體黨員及全站人員的積極配合下，我支部按要求積極貫徹落實各項工作，各項工作開展順利，具體情況如下：2014年工作情況 今年，我支部主要開展了以下幾項工作：
一、按照中心黨委要求，組織好各類學習活動。今年，我支部組織的學習活動包括：觀看寶安區黨建工作專題片;學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》;推選出席市黨的代表大會代表及“七·一”評選表彰;學習王榮、許勤同志講話精神;觀看黨風廉政教育專題片《月季花開》及《法槌下的瘋狂》;紀律教育學習月相關活動;學習重要領導在特區成立30周年的講話精神;傳達中心黨委松崗現場會有關精神;學習汪洋同志關于創先爭優活動重要講話精神等。
二、按照中心黨委要求，結合我站實際情況，積極開展“創先爭優”活動。 1、我支部于 5月21日召開支部會議，組織全體黨員學習“創先爭優”活動有關精神，各黨員踴躍發言，分別作了廉潔承諾，并就如何創建先進支部和爭做優秀共產黨員提出了多條建議和意見。另外，為加強對“創先爭優”活動的宣傳，營造良好活動氛圍，我支部制作了一期宣傳欄。 2、結合黨員提出的建議和意見，我支部以“緊抓黨建促發展，爭創學習和服務型黨支部”為工作思路，制定“創先爭優”活動方案，積極開展加強黨員學習和提升用戶服務水平的各項活動。 第一，在業務廳張掛《沙井廣電站服務承諾書》，公開服務承諾，讓用戶更了解我們的服務，讓用戶發揮監督作用，從而提高用戶服務水平。 第二，在業務廳張掛《黨員崗位監督欄》，把支部全體黨員的相關信息和相關投訴渠道向群眾公開，以加強群眾對黨員的監督。 第三，開展服務調研整改活動，著力提升用戶服務水平。我支部于9月16日召開專題討論會，決定就如何提升服務水平開展調研整改活動。此次活動，我支部不但制定了活動方案，也形成書面調研報告，同時也針對存在問題，采取了以下整改措施：1、統一印制故障維護便民服務卡(卡的內容包括報障電話及維護員個人手機號碼)，派發到各小區單元，加快維護速度，減少用戶投訴;2、成立服務督查小組，負責查證核實用戶的投訴，抽查員工的工作效率，按章處罰違規情況，督查數字整轉及網絡改造工程的相關工作;3、在業務廳設立黨員示范崗，以顯示黨員的良好形象，充分發揮黨員的模范帶頭作用;4、對業務員、接線員進行禮儀及業務技能培訓，增強員工的服務意識。 第四，開展黨員讀書活動，提高黨員干部學習力，著力提升黨員干部綜合素質。為構建學習型黨支部，我支部制定了黨員學習計劃和制度，要求黨員干部通過“四個一”讀書活動，學習思想政治和業務技能知識，具體要求是：每位黨員干部一個季度讀一本書寫一篇心得講一次體會。我支部于11月12日召開了黨員讀書心得交流會，要求每位黨員就讀書心得作一次“演講”，旨在提高大家的語言表達能力。 第五，開通黨支部博客和短信平臺，全力構建一個網絡學習平臺。把黨的有關理論知識、時事政治新聞、中心黨委有關文件精神、支部有關活動資料、黨員干部學習心得體會和數字電視最新的技術知識等資料上傳到網絡，讓黨員干部互相學習交流。通過短信平臺及時傳達黨委和支部的相關工作要求和信息。
第六，積極做好培優工作，樹立學習榜樣。我支部黨員江燦開同志被中心黨委定為培優對象，為了讓該同志更好的發揮模范帶動作用，我支部指定一名支委負責培優工作，計劃通過組織參加各種培訓的方式，力爭把他培育成學習型、技術型的模范標兵，成為我支部黨員和群眾學習的一面旗幟，從而帶動其他黨員群眾。
三、做好黨建五大網絡建設工作
首抓黨員模范帶動網建設工作，帶動輿情信息網的建設工作，共組織2次黨群談心活動，及時向員工傳達中心、公司的有關政策和工作思路，把握員工的思想動態，解決員工反映的問題。在數字電視和網絡改造工作中，監督監察小組充分發揮作用，加強對有關工作、人員、崗位的監督監察。
四、抓好黨風廉政建設工作
今年，我支部制定了《黨風廉政責任制實施方案》，并按方案要求開展相關活動。組織黨員進行廉政教育4次，全體黨員簽定了《數字電視整轉工作廉潔承諾書》，并與數字電視整轉、網絡改造、機房裝修施工隊簽定廉政責任書，站負責人向監督監察小組進行兩次廉政述職。
五、黨員發展工作
1、組織關系接轉工作。2月份，我支部接收了李覺明同志由異地轉來的組織關系。11月份，由于李覺明同志的工作關系，我支部及時為其辦理組織關系的調出手續，現已調至沙井街道黨工委東環片區黨總支。
2、做好發展黨員相關工作。今年，我支部發展黨員工作包括：姜國富同志預備期滿轉正，吸收發展對象陳紅娟、梁振廣為預備黨員，確定積極份子曾慶秋、曾慶坤為發展對象，確定陳正仁、曾仲輝為積極份子。我支部已按相關程序做好醞釀討論、會議表決、報送審批和資料存檔等各項工作。
六、做好年度黨員民主評議工作
我支部于7月15日召開黨員民主評議會議，全體黨員通過自評和票投方式進行了評定，均為合格黨員。
工作亮點
一、黨員在數字整轉工作充分發揮先鋒模范作用。在數字電視整轉工作中，全體黨員都能積極投入工作，任勞任怨，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，帶領其他員工積極工作。黨員黃偉江、黃壽強、江燦開、陳紅娟的表現尤為突出。
二、“創先爭優”活動有思路、有創新。支部明確提出要以“緊抓黨建促發展，爭創學習和服務型黨支部”的工作思路，以“四個一”讀書活動和黨員學習網絡化來加強黨員的學習教育工作，通過開展調研整改活動，積極改進和創新各項服務措施，大力提升用戶服務水平。
存在問題及建議
較大部分員工通過黨群談心活動提出，黨政互動機制的實施欠缺公平，認為黨委應該實施獎罰分明的機制，即紅旗黨支部的所有員工也應該給予加分獎勵，而并非只有支部書記享受獎勵。
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