關于安全的英語作文（精選5篇）
電視專題片《不變的步伐》片中，違紀黨員干部現身說法，既有落馬“老虎”的自責反思，也有被拍“蒼蠅”的幡然悔過。同時，湖北在巡視、經濟責任問責追責和國際追逃等方面的突出表現也在片中呈現。下面小編搜集整理了關于《不變的步伐》的觀后感，供大家閱讀參考!
《不變的步伐》觀后感 1
馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業發展，就必須不斷豐富和發展黨的建設理論，在正確理論指導下實現黨要管黨、從嚴治黨。習近平同志明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。
近平同志的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學習領悟近平同志的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經驗。習近平同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業成敗。習近平同志強調，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質和能力上下工夫，在創新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。習近平同志強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅 “四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的.熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
四、黨要管黨必須嚴格黨內法規制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，制度是制約和監督權力的根本。對此，習近平同志作出了“把權力關進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產黨作為長期的執政黨，擁有巨大的執政資源和執政權力，制度對權力的約束監督不力，就很容易導致陳腐現象的不斷出現。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內法規制度建設，一方面要把制度建設看作系統工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執行力度，解決制度虛設和執行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴懲各類陳腐分子。反對陳腐、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同愿望。習近平同志強調，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但陳腐現象滋生蔓延的態勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種陳腐現象，既沒有 “特區”，也沒有“禁區”。它要求必須始終保持懲治陳腐的高壓態勢，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和陳腐問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治陳腐不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關系到社會的方方面面、關系到老百姓日常生活的陳腐行為和不正之風。
嚴是愛，松是害。從嚴管理監督干部，既是對事業負責，也是對干部負責。現在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪腐接受別人的賄賂、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關心和愛護。
從嚴管理監督干部，關鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢陳腐。
從嚴懲處是管理監督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀利、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣
《不變的步伐》觀后感 2
近期，根據單位安排學習黨風廉政建設和反陳腐斗爭的部署和要求，我觀看了反腐紀實片《不變的步伐》。對照此片，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習了解。
總書記曾在中央政治局會議上對“三嚴三實”表率提出四點要求，同時要求做政治上的明白人，政治能力要強，思想定力、戰略定力、道德定力要特別過硬，經得起大風大浪考驗。
“德者，本也”。國無德不興，人無德不立。道德是人們共同生活及其行為的準則與規范。為官當政，不僅要有尊德、尚德、崇德的高尚追求，更要有持德、守德、踐德的過硬定力。不然，當今之勢，“圍獵”在側，“溫水”在旁，是很難屹立不倒的。
德國哲學家康德說，“道德首先被要求的是支配自己”，也即自己管住自己。必須按照近平總書記說的“自己要給自己畫一個圈”，圈住良心不受污染，圈住信仰不受侵襲，圈住欲望不受蝕變。持正，心有“定海神針”，正氣充盈，邪不可侵，自有公心可鑒。守德，心有精神家園，面對“可乘之機”無僥幸之心，面對“近水樓臺”無伸手之意，危而能拒，誘而不動，自有英雄本色。嚴管，重視小事，留心小處，涵養小節，“財賄不以動其心，爵祿不以易其志”，積小德成大德，自有高尚境界。個別黨員干部貪腐潰敗，要害就是“自己把自己打倒”。“自我心存道，外物少能逼”，關鍵是要管好自己。
“道德的基礎是人類精神的自律”。面對諸多誘惑，不是沒有想法，而是在關鍵時刻認識到了危害，把持住了自己。涵養道德定力，要堅持“吾日三省吾身”“時時勤拂拭”，通過自我回顧、自我評價、自我檢查，發現自己的缺點，認識自己的短處，達到自我警醒、自我糾正、自我提升的目的，時時修煉道德境界。要堅持“矯失而成德”“知止而后有定”，自省的目的在于及時糾正自己的缺失和錯誤，要知錯必改，立糾立改，立改見效，不拖延，不掩飾，不怕疼，不怕苦，真正吃塹長智，矯失成德。思想刻苦一些，境界增長一分，定力增長一分，久久為功，就會練就金剛不壞之身。
涵養過硬的道德定力，是深刻之為，只有把“三嚴三實”要求內化成道德自覺，才有外在的過硬行動。只抓皮毛，“眼里識得破，肚里忍不過”，難得大成。須得堅忍不拔，堅持不懈，方可持久。道德定力不僅意味著一種道德修養，更是政治能力;不僅關乎領導干部自身的政治生命，更關乎黨和人民的事業。對領導干部而言，要時刻牢記自己姓“黨”，權力是人民賦予的'，“權為民所用”是本分，一言一行不失德，一舉一動不失向，才能讓黨和人民放心，也才能真正有所作為、大有作為。
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