談愛國議論文
在物質生活日益豐富的今天,朽敗的現象更加呈現出多樣化、復雜化。導致朽敗的原因也是多方面的,既有歷史原因,也有現實原因,既有社會原因,也有體制原因,還有政策和制度等原因,但從根本上說是人的價值觀和榮辱觀發生了扭曲,世界觀、人生觀、價值觀的蛻變,導致一些領導干部錯誤的人生追求,憑借自己的社會地位和權力竭力追求物質享受,揮霍無度,甚至貪贓枉法,為所欲為。所以在反腐倡廉工作中,必須從以下幾方面來筑牢防腐拒變思想防線:

一、在宣傳教育中使人"不愿"朽敗
人的一切行動都是受思想意識支配,所謂"行成于思". 要堅持不懈地進行思想教育,不斷探索教育方法,強化教育力度,提高教育質量,增強教育效果,鏟除滋生朽敗的思想動機,使其不想朽敗,也不愿朽敗。一是加強宣傳,營造濃厚氛圍和正確的輿論導向是筑起"思想道德防腐墻"的重要環節。二是加強教育,提高自律意識,加強黨風廉政建設教育,提高廣大領導干部廉潔自律的自覺性,是筑起"思想道德防腐墻"的關鍵。三是以案說紀,充分利用反面典型案例,現身說法,使黨員干部尤其是領導干部從中汲取教訓,引以為戒,做到警鐘常鳴,防微杜漸。真正做到堂堂正正做人,清清白白為官,全心全意為人民服務。
二、在制度約束中使人"不能"朽敗
體制、機制、制度的不健全是滋生朽敗的土壤。因此,要積極穩妥地推進體制改革,狠抓制度建設,完善各項規章制度,構筑"約束規范防腐墻",使人不能朽敗。一是強化權力制約用好"權",對公共權力實行有效的控制是"源頭防腐"的核心。二是加強資金監管控好"錢",把錢、財、物管好、用好。三是規范從政行為管好"人",重點是選好干部、用好干部,從而促使和保證領導干部廉潔從政。
三、在強化監督中使人"不想"朽敗
加強對領導干部和領導機關的監督,是防止朽敗現象滋生的重要環節。沒有監督的權力是滋生朽敗的直接原因。不斷創新監督機制,通過自上而下、自下而上的立體監督,構筑"監督管理防腐墻".一是加強本部門組織的監督約束和上級組織部門的監督管理,充分發揮紀檢監察機關、審計和檢察等職能部門的監督作用。特別要給予紀檢監察機關充分的監督權,能對同級黨委進行有效監督。二要健全民主監督,積極推進政務公開,深入開展領導干部述廉評廉考廉活動。三要強化輿論監督,在加強報刊、電視臺、宣傳欄等新聞媒體監督作用的同時,通過建立反腐倡廉網絡,實行網上舉報,進一步拓展反朽敗輿論監督的有效形式。
四、加強懲治之使人"不敢"朽敗
要嚴肅查處違紀違法案件,特別是要堅決查處大案要案,消除朽敗現象帶來的消極影響,遏制朽敗現象的滋生蔓延。同時,要針對案件中暴露出來的苗頭性、傾向性問題,認真剖析原因,健全完善制度,加強管理,堵塞漏洞,切實有效地防范類似問題的發生。
總之,道德是人生的一道重要防線,如果自律意識淡薄,自制能力喪失,就會無法拒絕權力、金錢、美色的誘惑,導致生活上腐化墮落。當朽敗行為者的思想道德防線崩潰、私欲惡性膨脹時,這種可能性就變成了現實。所以筑牢思想道德防線、增強防腐防變能力,是反腐倡廉工作的根本所在。
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