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            我家的小河作文800字

            時間:2025-10-04 05:26:56 800字 我要投稿

            我家的小河作文800字

              述職述廉報告一定要講真話,講實話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。以下關于2015市局領導班子述職報告三篇,僅供參考。

            我家的小河作文800字

              市民政局領導班子述職報告(一)

              在市委、市政府的正確領導下,全市民政系統認真貫徹“統籌三大發展、推進九比競賽”的戰略部署,恪守“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨,聚焦8件民政民生實事和12項重點業務工作目標,實干擔當,快干爭先,創新發展,各項民政工作全部超額完(村主任述職述廉報告)成年度目標任務,呈現出爭先進位、轉型超越的良好態勢。今年1月,市民政局被省民政廳表彰為20xx年度全省民政工作先進集體,全市民政工作邁上了新的臺階。

              一、思想道德建設情況

              一是堅定理想信念。局領導班子認真貫徹執行黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動上和市委保持高度一致,在大是大非面前始終保持清醒頭腦,堅定政治立場,保持共產黨員的本色。二是加強思想道德修養。圍繞帶頭踐行社會主義核心價值觀,局領導班子努力樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德,做到正派做人、情趣健康,在全市民政系統發揮好示范表率作用。三是堅持為民惠民。按照服務發展、服務基層、服務群眾的要求,建立健全局領導班子掛鉤聯系制度,每人聯系1個鄉鎮、1個社區、1個農村敬老院,到村幫扶1戶貧困戶,深入開展民政干部“三解三促”和輪崗鍛煉活動,市直民政系統干部職工結成“一對一”幫扶對子68個,共為幫扶村籌措解決幫扶資金近50萬元,實施幫扶項目8個,協調解決各類困難30多件。

              二、加強理論學習情況

              一是建立領學督學機制。圍繞建設學習型機關,建立健全局領導班子領學督學機制,班子成員均按要求參加江蘇干部在線學習,完成規定學時學分。著力強化理論武裝,扎實開展學習貫徹xx屆三中全會、國家總書記系列重要講話精神活動,組織交流討論、撰寫心得體會。開展機關干部“領學、督學、薦學”活動,組織專題集中學習12次。二是創新學習培訓載體。以學習貫徹全市民政會議為主題,組織開展全員講學活動,有針對性地開展研討式學習,提高市直民政系統干部職工學習的自覺性和主動性。先后邀請省廳業務處室和市委組織部、市司法局等單位領導進行專題輔導,開闊了視野,取得較好成效。三是推進業務工作創新。市民政局領導班子述職報告各類報告。圍繞起草出臺關于加強民政工作的兩個政策性文件,在民政系統深入開展大調研活動,由局領導牽頭,分成十個專題,抽調精干力量,進行課題攻關,形成了一批高質量的調研成果,提出的對策建議轉化為市委市政府推進民政事業發展的政策措施,在學用結合中提高了民政干部的創新力。

              三、履行工作職責情

              (一)聚力以項目推進為重點的'招商引資工作。共引進各類項目6個。其中竣工項目2個,臺資企業江蘇鴻印隔震制振項目投資9600萬元,主要生產高層建筑防震抗震高科技產品,嘉芮養殖項目投資5000萬元;開工在建項目3個,江蘇沃龍機械項目投資2億元、萬通電氣項目投資1.5億元,20xx年上半年竣工投產,洋河養老產業園(包括瑞年康復療養中心和洋河新區醫院)計劃總投資10億元,已完成工程量的50%以上;引進合同項目天正再生科技計劃總投資17億元,環評和廠房施工圖設計等前期工作正在抓緊推進中。

              (二)打造以“陽光低保”為重點的社會救助體系。堅持全程透明、公平公信,深入抓好城鄉低保核查清理和提標擴面,城鄉低保提標到350元和270元。在全省率先實施社會救助信息公開,會同財政、人社等六部門出臺《XX市社會救助信息公開暫行辦法》,對申請、受理、審核、評議、審批和資金發放等各個環節實行全過程公開。會同財政、監察、審計等部門率先出臺《關于嚴格規范城鄉居民最低生活保障金存折發放管理的若干規定》,切實避免低保辦理最后環節的監管空白,推動由“陽光救助”向“公信救助”轉變,得到了基層群眾的普遍好評,省民政廳向全省推廣。加大醫療救助力度,救助比例和封頂線提高到60%和3萬元。

              (三)構建以養老服務為重點的適度普惠社會福利制度。全市新建社區居家養老服務中心125家、虛擬養老院1家、城市社區小型托老所等32家,新增養老床位3500張以上,千名老人擁有養老床位數居蘇北第一,社會養老服務業邁上新臺階。去年10月,省委羅志軍書記到市社會福利中心虹楓老年公寓考察調研,對我市構建“公辦民營”養老服務的新模式給予了充分肯定。打造“善報好人”、“陽光助學”、“慈善助孤”等品牌項目,實施貧困家庭重大疾病慈善救助,救助患大病兒童316人,總人數居全省第三。臺灣慈濟慈善基金會兩次開展助困活動,第五次邀請美國牙醫學會專家來宿義診,彰顯了“慈善宿遷”對外影響力。加大福彩發行力度,拓展發行技術手段,培育新的銷售增長點,總銷量首破5億大關,實現歷史性跨越,增長21.9%以上,總量位居全省第十,增幅和增量均居全省第一。

              (四)推進以“黨社聯建”為重點的城鄉和諧社區建設。以“黨社聯建”為龍頭,以“三社聯動”為抓手,探索共建共享的社區便民服務機制,打造宿遷社區創新共建的特色品牌。深入開展社區平臺設施達標創建,實行財政助建、部門幫建、開發配建相結合,市區社區用房達標率達到91%,全市新增達標社區287個。在XX區開展試點的基礎上,出臺《村(居)委會協助鄉鎮政府(街道辦)工作事項》和《村(居)委會依法履行職責事項》兩份清單,建立基層政府和社區協助事項、契約化管理新模式。“一委一居一站一辦”新型社區服務管理模式實現城鄉社區全覆蓋,90%以上的村完成了第十屆村委會換屆選舉。推進社會組織登記管理改革,試行放開行業協會商會類、公益慈善類、社區服務類、科技類社會組織直接登記。

              (五)抓實以提高優待水平為重點的雙擁優撫安置工作。圍繞全國雙擁模范城“三連冠”的目標,實施雙擁文化建設窗口、平臺、典型“三項工程”,廣泛宣傳張森烈士等雙擁先進典型,積極開展群眾性雙擁活動,呈現出競相為駐宿部隊和優撫對象辦實事的生動局面。深化退役士兵安置改革,建立健全經濟補助金增長機制,全面統一農村和城鎮退役士兵經濟補助標準,已畢業學員“雙證”獲取率、就業率均超過95%。深入實施優撫幸福工程,重點優撫對象撫恤補助標準提高15%以上,優撫對象的幸福感和榮譽感得到新提升。

              (六)提升以區域優化調整為重點的民政公共服務水平。圍繞服務經濟社會發展大局,在深入調研論證的基礎上,認真做好中心城市區域優化調整工作。通過此次調整,中心城市發展集聚度首位度得到提升,資源配置更加合理,綜合承載力和輻射帶動力得到增強。推進縣(區)政府駐地鎮改設街道辦工作,優化城鄉社區布局設置,全市共新調整社區設置28個。實施惠民殯葬政策,全面免除婚姻登記費。深入實施社區平臺、養老服務、福利事務、優撫安置、防災減災、民政信息化等民政“六件實事工程”,市民政公共服務中心等一批規模較大、集中度高的重點項目建成使用,民政公共服務功能明顯加強。

              四、法治民政建設情況

              一是開展法制宣傳教育。以民政業務骨干為重點,建立健全民政干部學法用法制度,通過以會代訓、專題培訓等形式,重點加強對社會救助、優撫安置、社會組織等法律法規的學習培訓,使廣大民政干部增長法律知識,增強法治理念,熟悉執法流程和規范,提高依法行政能力和水平。二是改進服務管理方式。按照行政審批制度改革的要求,將所有行政審批職能集中到行政服務處,進駐市政務服務中心集中開展服務,提高工作效率,方便基層群眾。深入開展社會組織管理體制改革調研,經過認真論證,將社會組織登記由行政許可改為行政確認,進一步簡化程序,促進了社會組織快速發展。三是推進民政信息公開。通過網上宿遷、宿遷民政網、宿遷民政微博等新媒體,及時公開民政工作信息動態,展示民政工作成果。進一步暢通群眾反映訴求的渠道,切實加強對網絡輿情的關注和回應,主動接受社會監督。

              五、黨風廉政建設情況

              一是落實工作責任。局黨組認真履行黨風廉政建設的主體責任,按照“一崗雙責”的要求,把落實黨風廉政責任制融入到民政工作的各個方面和重點環節,實行民政業務工作與黨風廉政建設“雙報告”制度,通過成立領導小組、召開專題會議、分解落實責任、實施目標考核等措施,一級抓一級、層層抓落實,黨風廉政建設各項任務得到有效落實。二是加強宣傳教育。堅持教育為主、預防為先,通過集中學習、組織到淮北抗日民主根據地廉政展廳接受教育等措施,增強市直民政系統黨員干部自律意識。堅持在中秋、國慶前夕向民政系統干部職工重申廉潔自律各項規定,教育引導廣大干部職工廉潔從政。通過經常不斷、形式多樣的廉政教育活動,使黨員干部在潛移默化中增強了反腐倡廉意識,提高了廉潔自律的自覺性和主動性。三是推進制度建設。局黨組下發了《20xx年度黨風廉政建設工作要點》、《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》,明確了局領導班子成員抓黨風廉政建設的責任和要求。切實加強對權力運行重點環節的監督,出臺了《關于進一步加強經費預算執行和財務資產管理的實施辦法》、《關于規范辦文和加強領導批辦事項落實工作的通知》,會同市檢察院下發了《關于在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯系配合的實施意見》,通過健全和落實各項制度措施,打造“陽光民政”。四是強化行風保障。把政行風建設作為推進民政轉型升級的重要舉措,以基層窗口單位和殯葬服務行業為重點,通過定期開展明查暗訪等多種方式,跟蹤問效,糾建并舉,重點強化對依法依規辦事、執行紀律、服務態度等情況的監督,基層單位的服務水平明顯提高。局派駐市行政服務中心窗口連續7年獲年度“十佳服務窗口”稱號,今年5次被評為月度“十佳服務窗口單位”,1次被評為“紅旗窗口”。

              總結一年來民政工作進展、民政事業發展情況,我們更加清醒地感到,民政工作離領導的要求和基層群眾的期盼還有許多差距,在民政公共服務設施保障能力和服務水平、擴大社會參與度等方面還存在薄弱環節和亟待解決的問題。我們將組織深入調研,進一步拓展思路、破解難題、創新舉措,強化落實。按照市委、市政府的部署要求,圍繞建設現代民政,著力推進社會養老體系建設、社會救助體系建設、社會組織登記管理改革、城鄉社區建設、社會福利慈善促進制度建設、優撫安置機制建設、基層民政治理服務能力建設,構建民政事業創新發展新格局。

              市檔案局領導班子述職報告(二)

              20xx年,市檔案局在市委、市政府的正確領導和省檔案局的具體指導下,堅持“抓學習,促團結;抓工作,促效益”的基本工作思路,認真學習、宣傳和貫徹十八大精神,以科學發展觀統領工作全局,以創先爭優活動為契機,緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省檔案局下達的目標任務,著力提高檔案工作的服務水平、管理水平和現代化水平,較好地完成了各項目標任務。

              一、完成和超額完成與市政府簽訂的責任目標

              (一)完成10個系統檔案執法檢查復查工作

              在全市范圍開展了“抓系統、系統抓”檔案執法檢查。完成了對市委宣傳部、市廣電局、市財政局、市水利局、市公路局、市教育局、市衛生局等14個系統96個單位的檔案執法檢查復查工作,并向全市通報了執法檢查情況。

              (二)完成30萬頁重要紙質檔案數字化工作

              為加強館藏檔案數據庫建設,今年已完成40萬頁的重要紙質檔案全文掃描的數字化工作。

              (三)完成移交進館檔案資料1萬卷(冊)以上

              為豐富館藏,加大檔案接收工作力度,今年接收16000余卷(件)檔案資料。

              (四)完成10個單位檔案規范化管理認證工作

              各級檔案管理部門認真開展檔案工作規范化管理認證工作,今年已完成19個單位的檔案規范化管理認證工作。

              (五)完成市政府下達的機構編制管理工作目標任務

              根據市編委《關于印發xx市機構編制核查工作實施方案的通知》有關要求,對機關編制管理工作進行了自查,并按時上報了自查報告和統計報表。

              (六)完成市政府下達的信息化建設和政府信息公開目標任務

              根據《xx市20xx年信息化責任目標考核辦法》和《xx市20xx年度政府信息公開工作目標考核辦法》,逐條對照,逐條落實,并按要求進行了自查,按時上報了自查報告。

              二、全市檔案工作取得明顯成效

              (一)堅持學習制度,加強機關作風紀律整頓,營造風清氣正好環境

              一是認真學習宣傳貫徹十八大精神。按照上級通知要求,組織黨員干部收聽收看了十八大報告。及時開展了學習大討論活動,并制定了學習計劃,堅持集中學習和自學相結合,認真學習十八大報告提出的新思想、新觀點、新要求。通過黨組中心組學習,要求全體黨員干部按照盧展工書記“首先在學,關鍵在做”的工作要求,原原本本學、聯系實際學,深刻把握十八大精神內涵和精髓。二是深入開展機關作風紀律整頓。根據市紀委、監察局《關于在全市開展作風紀律整頓,服務保障經濟發展的意見》的安排部署,我局制定了《關于開展機關作紀律整頓的實施意見》,通過開展作風紀律整頓,使大家在大局意識、工作作風、服務水平、工作效率和紀律觀念等方面有了較大的改進和提升,達到了預期的效果。三是堅持機關學習制度和中心組學習制度。采取集中學習與分散學習相結合方式,確保了每周四下午的集中學習時間。堅持業務學習,主要學習了《檔案管理》、《中國檔案報》等業務報刊以及有關檔案政策法規性文件,進一步提高和豐富了干部職工的專業技能和業務知識。四是繼續開展“一年學一技、半年讀一本書、一月寫一篇文章、一周練一篇字的“四個一”學習活動。為使“四個一”學習活動取得明顯成效,在全局開展了“四個一”學習交流和評選活動,通過評選活動,全局上下形成了追、趕、比、超的'大好局面。通過學習,激發了全局干部職工想干事、干成事的工作熱情,營造了人人講學習、人人愛學習的濃厚氛圍,進一步提高了工作人員的素質,營造了風清氣正的好環境,有力促進了全局各項工作的順利開展。

              (二)積極爭取領導高度重視,為檔案事業發展提供有力支持

              市委、市政府高度重視檔案工作,市領導曾多次現場調研和專題聽取檔案工作情況匯報,研究部署全市檔案工作。年初的全市檔案工作會議,市委、市政府的主管領導均到場參加會議并做了重要講話。目前,全市檔案工作軟硬環境顯著改善,發展勢頭良好,檔案事業取得了長足的進步。各級政府在檔案館建設、檔案經費等解決檔案工作實際問題方面有新的舉措。特別是今年,市長魏小東、常務副市長桂玉強、主管城建的副市長分別對市國家綜合檔案館建設和數字檔案館建設提出可行性意見并作了重要批示,增加了檔案保護經費,解決了檔案數字化加工的資金問題,進一步推動了檔案事業的科學發展。淇縣檔案館順利搬遷至新館樓辦公,面積達到4600㎡,其中庫房面積達2400㎡,辦公環境明顯改善,并更換辦公設備和購置了檔案裝具。x山區檔案館調整了檔案庫房,增添了辦公設備和檔案裝具。各級檔案館檔案經費均有所增加。

              (三)加大檔案執法力度,加強檔案業務監督指導,提升檔案管理水平

              一是加大檔案執法力度。市檔案局與人大法工委、市政府法制辦聯合在全市開展了“系統抓、抓系統”的檔案執法檢查,開展了對市委宣傳部、市廣電局、市財政局、市水利局、市公路局、市教育局、市衛生局等14個系統96個單位的檔案執法檢查復查工作,并向全市通報了執法檢查情況。二是加強檔案法制宣傳和培訓工作力度。各級檔案部門積極開展形式多樣的學習宣傳活動,全年深入宣傳《中華人民共和國檔案法》、《xx省檔案管理條例》等法律法規活動10余次。各級檔案部門積極開展業務培訓,全年舉辦業務培訓達300余人次。三是認真開展規范化認證。全市廣泛開展了檔案工作規范化管理認證工作,全年完成了19個單位的檔案規范化管理認證工作。四是加強業務指導力度。為確保《中華人民共和國檔案法》、《xx省檔案管理條例》的貫徹落實,保證各類文件材料及時收集、按時科學歸檔,各級檔案部門下發了《關于做好20xx年度文件材料立卷歸檔的通知》,加大了檔案業務的指導力度。市檔案局對重點民營企業以及各部門檔案業務進行了指導。各級檔案部門對部分檔案基礎業務比較薄弱的企業、鄉鎮進行了重點指導。五是加強目標管理。市、縣區檔案局對省局下達的20xx年責任目標分別進行了分解,明確了任務,落實了責任,建立了工作臺帳,采取了有力措施,確保了各項目標的有序推進,按時落實。六是加強創建工作。為貫徹落實省檔案局《xx省社會主義新農村建設檔案工作示范鄉(鎮、街道辦事處)、村 (居委會)測評辦法的通知》精神,各縣、區認真開展創建工作,并對各鄉鎮、辦事處創建工作提出了具體目標和任務。淇縣檔案館和浚縣檔案館積極爭創國家二級綜合檔案館,局(館)全體人員緊緊圍繞目標,對照標準,做了大量卓有成效的工作,順利通過國家二級標準檔案館驗收。

              (四)加大檔案接收力度,優化館藏結構,積極為經濟社會發展服務

              為了豐富館藏結構,各級檔案館廣泛開展了檔案資料收集、征集工作。一年來,全市各級綜合檔案館共接收檔案資料63604卷(件、冊)。市檔案館收集省部級領導人來x調研形成的檔案資料100余冊。接收了二級機構16000余卷(件)的檔案資料。征集到明清時期《易經》等珍貴資料。兩縣以創建國家二級檔案館為契機,加大檔案接收力度。淇縣檔案館全年接收了22個全宗,17104卷(件)檔案資料,1225件現行文件。浚縣檔案館接收到期檔案和破產企業檔案資料20100卷(件)。山城區檔案館接收到期檔案資料4500余卷(件)。淇濱區檔案館積極開展到期檔案的移交進館工作,接收到期檔案4200卷(件)。x山區檔案館加大檔案資料接收力度,接收檔案資料1700余卷(件),比上年增長134%。各級檔案館進一步豐富了館藏,規范了檔案接收及管理工作,確保了檔案的齊全完整和有效利用。兩縣加大投資力度,均設立了愛國主義教育基地。

              各級檔案館圍繞服務中心工作,積極開展檔案資料的編研、提供利用、現行文件利用和政府信息公開查閱工作。一年來,先后編輯了《xx榮譽》(第16冊)、《xx市重大事故突發事件》《淇縣檔案館館藏要覽》、《淇縣檔案館館藏擷英》、大型畫冊《老照片·見證浚縣60年》等檔案資料叢書。全市各級檔案館共接待利用者8728人次,提供利用檔案資料和現行文件7200卷(件)。其中市檔案館接待利用者2319人次,提供檔案資料和現行文件1320卷(件)。高質量的利用服務為領導決策、經濟建設、編史修志、落實政策、解決糾紛、工作查考等方面發揮了重要作用,收到了良好的社會效益。

              (五)推進檔案信息化工作,加快建設數字化檔案館

              為貫徹落實《xx省檔案信息化建設“十二五”規劃》,市檔案館按照《xx市檔案館關于加強檔案信息化建設實施方案》、《xx市檔案信息化建設“十二五“規劃》和《市檔案館數字化轉化五年工作計劃》要求,加快檔案數字化進程,完成了40萬頁的全文掃描,建立了數據庫。各縣、區檔案信息化工作有新的進展。浚縣檔案館加大重點珍貴檔案的錄入和掃描工作,已掃描浚縣縣委永久檔案102卷,39000頁。淇縣檔案館對館內國家重點保護檔案進行了掃描,掃描紙質檔案19500頁,并刻錄成光盤。山城區檔案館對2000-2010年十年的檔案目錄進行了掃描并刻錄光盤。淇濱區開展了案卷級、文件級目錄數據庫建設,完成異地備份工作。x山區檔案館已完成4個全宗的檔案目錄錄入和40000頁的檔案掃描工作。市檔案館為加快建設數字檔案館步伐,在硬件設備到位、軟件即將投入運行的情況下,今年又積極爭取財政資金,用于檔案數字化加工項目。目前,已完成公開招標,有望年底實施。

              (六)真抓實干,認真做好其他各項工作

              一是抓好計劃生育工作。計生工作在我局常抓不懈,不斷要求全局黨員干部學習有關計劃生育的文件,嚴格執行計劃生育各項政策,做到了計劃生育率100%。每年被九州路辦事處評為計劃生育優秀單位。二是加強綜合治理工作。經常學習有關綜合治理文件精神,嚴抓平時和節假日值班制度的落實,確保單位的安全。注重思想教育,提高隊伍政治素質,確保了局內工作的穩定有序,沒有發生上訪現象。狠抓庫房“十防”工作,沒有危害檔案安全事件發生。嚴抓宗教工作,堅決反對邪教活動,沒有違法刑事案件發生。三是精神文明建設工作。全年圍繞精神文明建設工作要點,有序推進各項文明建設工作。開展了結對幫扶、“學雷鋒獻愛心”、“我們的節日”、“講文明樹新風”、“文明xx系列行動”等活動。為幫扶農村留守兒童,領導帶頭捐款捐物,全體黨員干部也紛紛慷慨解囊奉獻愛心。

              三、全市檔案業務目標管理工作有新突破

              根據省局下達的目標任務,我局堅持“樹典型、抓重點”原則,著重在檔案規范化管理認證、國家級標準綜合檔案館創建和信息化建設等方面下大功夫,實現了六個新的突破。一是市國家綜合檔案館建設有了新的突破。市長魏小東、常務副市長桂玉強、主管城建的副市長分別對市檔案館建設作了重要批示,已列入議事日程。二是國家級標準綜合檔案館的創建工作有了新的突破。淇縣和浚縣創建國家二級檔案館均已通過省檔案局驗收,實現了零的突破。三是信息化建設有了新的突破。經市政府批準,對檔案數字化加工項目進行了公開招標,12月底將進行項目實施,這是檔案信息化建設的大突破。四是檔案規范化管理認證工作有了新的突破。在全市各級各部門廣泛開展了檔案管理規范化認證工作。全市200多個機關檔案室,完成了19個單位的檔案管理規范化認證工作,認證率遞增超過了8%。其中,創建了法院、審計2個最佳系統,這是幾年來的一個新突破。五是收集和移交檔案有了新的突破。今年,全市各級檔案館加大檔案接收力度,均取得了顯著成效。市檔案館在去年館藏總量108448卷(件)的基礎上,接收檔案資料16000多卷(件、冊),較去年館藏總量遞增了15%;淇縣檔案館館藏量較去年增長了24%,x山區檔案館館藏量較去年增長了134%,這是近年來全市檔案館庫存增量最大的一年。六是檔案科研工作有了新的突破。市檔案局編寫的《xx市地下管網信息檔案資源整合動態化管理研究》,獲省檔案科技成果二等獎,實現了零的突破。

              四、存在的主要問題

              一年來,工作雖取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是在新館舍建設方面,全市各級檔案館館舍面積緊張狀況尚未得到緩解,至今還沒有獨立的市國家綜合檔案館。二是市檔案館檔案事業經費過少,制約了正常工作的開展。三是國家重點檔案搶救與保護資金,兩縣財政已按要求匹配到位,市財政不予匹配。四是由于資金不足,信息化建設雖比往年有所進展,但在全省還較落后,缺乏信息化管理人才。五是由于基層檔案人員更換頻繁,造成檔案工作無法正常開展。

              五、20xx年工作計劃

              (一)繼續貫徹落實市委、市政府兩辦《關于進一步做好新時期檔案工作的意見》和省局檔案工作會議精神,實行目標管理責任制,切實加強檔案工作管理,推進我市檔案事業又好又快發展。

              (二)開展檔案執法檢查和檔案業務指導活動,并通過舉辦檔案業務培訓班等形式,提高檔案工作人員的業務能力。

              (三)繼續開展機關、企業、科技事業單位檔案工作規范化認證,完成年度遞增8%。三個區綜合檔案館積極開展創建國家標準檔案館活動。

              (四)進一步推進農村建檔工作,年內完成2-3個農村建檔試點工作。深入開展農村檔案信息共享工作,2013年浚縣建成試點縣。

              (五)重點檔案搶救經費,加大對館藏重點檔案的搶救力度。

              (六)快數字化建設步伐。對紙質檔案進行數字化加工,年內完成館藏檔案量的20%—40%。

              (七)續貫徹落實市委、市政府辦公室《關于印發xx市重大活動檔案管理辦法(試行)的通知》(x辦〔20xx〕36號)精神。全面開展重大活動檔案收集、整理、歸檔等各項工作。年內市局將對各縣區開展重大活動檔案管理情況進行檢查。

              (八)真貫徹落實市委、市政府辦公室《xx市中原經濟區檔案管理辦法》,年內開展xx市中原經濟區檔案的收集、整理和歸檔工作。

              (九)認真貫徹落實市委、市政府辦公室《關于市直機關企事業單位移交檔案的通知》精神。年內完成檔案移交進館工作。

              (十)繼續開展目標管理督查活動。年內市局對市、縣區檔案館進行目標督查,并通報督查情況。

              (十一)推進國家綜合檔案館館舍建設。按照國家、省檔案局的有關文件要求,建議選址新建獨立的檔案館。同時,加快推進縣區檔案館的館舍建設力度。

              市規劃局領導班子述職報告(三)

              20xx年,市城鄉規劃管理局領導班子以持續深化黨的群眾教育實踐活動為契機,認真貫徹落實中央第二次新疆座談會精神,緊緊圍繞“632”發展戰略,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到不斷增強,全面完成了各項工作。

              一、強化措施,自我完善,狠抓領導班子建設

              市規劃局領導班子堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結,切實提高發現和解決自身問題的能力,全面加強領導班子的思想建設、組織建設、能力建設、作風建設和制度建設,不斷提高班子的創造力、凝聚力和戰斗力,積極營造心往一處想、勁往一處使的生動局面。

              (一)加強政治學習,提高班子政治素質,全力打造學習好的領導班子

              20xx年,以“鍛造一支講學習、講政治、講正氣的領導班子”為目標,局黨組在深入鉆研理論上狠下功夫。一是班子成員按時參加市直機關黨工委理論中心組學習,認真做好學習筆記;二是局黨組著眼于全市經濟發展中心工作和城市發展實際,根據培訓學習內容,擬定授課題目,在全局進行集中授課;三是班子成員率先帶頭學習國家總書記系列講話精神、第二次中央新疆工作座談會講話精神以及自治區八屆七次、八次全委(擴大)會等精神,組織專題討論學習,不斷深化領會,把握精神實質。

              (二)實施雙重組織生活制度,加強民主監督,全力打造團結好、廉潔自律好的領導班子

              班子成員積極參加民主生活會和黨支部組織生活會。年初,圍繞為民務實清廉這一主題,局黨組進行了黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”,對尚未解決的問題下達了“限期整改令”,確保把作風建設抓深、抓細、抓實。開展了一次以深入剖析、查擺不足為主要內容的領導班子專題民主生活會,通過個別談話“面對面”聽、發放征集意見表“背靠背”征、進行民主測評群眾議、深刻剖析自已找等多種方式廣泛征求黨員群眾對領導班子集體及成員建設的意見和建議,查找出領導班子建設方面的突出問題共 條。并將民主生活會的情況、整改方案及時在全局內部進行公布,聽取群眾意見,切實整改。

              (三)密切聯系群眾,強化服務職能,打造工作作風好、完成任務好的領導班子

              20xx年,根據組織安排,局長霍懋敏到自治區發改委掛職,副局長曾煥斌進駐社區開展為期一年的“訪民情惠民生聚民心”工作。市規劃局黨組及時調整、明確了班子成員的職責與分管工作,要求兩位班子成員對自己分管的工作,既要抓緊,又要抓實,分兵把守,各負其責,做到先干后說,不干不說。同時對全局人員進行了有效整合,確保了全局工作有序開展。

              經過各項活動的開展,班子成員政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識不斷強化,領導班子相互協作、相互補臺,凝聚力、戰斗力不斷增強,科學、準確判斷形勢的能力、應對復雜問題的能力、總攬全局的能力和水平進一步提高。

              二、突出重點,全面謀劃,業務工作取得新成效

              20xx年,市城鄉規劃管理工作緊緊圍繞“632”發展戰略,積極樹立服務理念,轉變服務態度、提升服務水平,積極發揮規劃引導作用,優化細化建設方案,強化規劃執法監察和實施,使城市規劃更加科學,空間布局更加優化,城市配套更加完善,城市環境更加優美,城市功能和面貌得到全面提升。

              (一)立足長遠,科學規劃,不斷完善規劃編制體系

              城市規劃工作從城市發展戰略的全局出發,建立了“總體規劃-詳細規劃-專項規劃-專題研究”四個層次的規劃編制體系,實現了總體規劃與詳細規劃、專項規劃、專題研究的無縫銜接。

              1.高質量完成《克拉瑪依市城市總體規劃(2013-2030年)》編制工作。凸顯了克拉瑪依在新疆北部區域的中心位置以及我國重要的國際化能源生產及服務基地,戈壁綠洲生態城市的定位,形成了六向通達的高速公路網絡和三橫一縱的干線公路網絡和“一核一帶,多通道”的市域城鎮空間結構。目前成果已按法定程序上報自治區政府審批。同時,開展了《近期建設規劃》的編制工作,進一步明確了我市近期的發展重點和建設時序,合理安排了城市重要基礎設施、公共服務設施等建設項目,引導和控制城市的健康發展。

              2.前瞻性編制控制性詳細規劃。全年共完成控制性詳細規劃19項,其中:克拉瑪依區15項,獨山子區1項,烏爾禾區3項。截至目前,克拉瑪依區城市近期建設用地控規覆蓋率達到95%,獨山子區達到90%,白堿灘區、烏爾禾區實現了全覆蓋,充分發揮了控制性詳細規劃在經濟社會發展中的指導性作用。完成了八一站、西北、東北、風華、217國道(金源大道至三平鎮)、熟食品加工基地、花鳥魚石市場、獨山子區石化工業區、烏爾禾區龍騰路兩側等重點區域的控制性詳細規劃編制工作,進一步完善了城市功能,改善了城區面貌,提升了環境品質,促進全市人民生活水平和生態質量不斷提高。同時,完成了《克拉瑪依河南側三福區域控制性詳細規劃》、《南新濕地二期周邊區域控制性詳細規劃》、《會展中心區域控制性詳細規劃》和《油建路以東區域控制性詳細規劃》修編、完善,實現了規劃與項目、規劃與產業、規劃與市場的有機結合,逐步完善了控規動態修編機制。

              3. 加大專項規劃的編制力度。一是完善城市基礎設施專項規劃。供水方面:基本確定我市上、中、下環網主干線路由,完成調節水池選址;供電方面:落實石化園區、云計算、城東區三座220kV變電所選址以及110kV變電所負荷范圍和聯絡方式;供熱方面:緊跟“煤改氣”思路,結合實際提出鍋爐房改造計劃,提出了園區供熱北進的的思路;燃氣方面:基本確定環城高壓環網路由、第二門站選址等。二是編制提升城市品質的專項規劃。《克拉瑪依市中心城區城市照明專項規劃規劃(2013-2030)》,通過對照明主題、亮度水平、光源顏色、動態模式的研究,改善市民夜生活環境品質,增加城市照明附加值,提升國際石油城特色印象,展現石油文化,促進會展、旅游經濟發展;《克拉瑪依中心城區公共藝術專項規劃》立足石油文化的脈絡,注重城市產業職能轉變,通過體量小、融入性強的`公共藝術在城市空間加以完善,營造克拉瑪依良好的人文景觀;《克拉瑪依城區大型戶外廣告專項規劃》通過建立設置標準,從公眾利益及城市景觀要求出發,對旅游景區、門戶節點等主要地段進行規劃設計,提升城市商業廣告設置水平。三是加強城市設計,突出城市特色。《克拉瑪依河兩岸城市設計》通過對穿城河兩岸現狀建筑的研究,提出外立面設計(改造)建議,提出重點改造區域意向,整合沿河岸線城市功能,激發活力,統籌考慮沿河空間景觀和提升城市整體形象。

              4.加強規劃基礎研究。不斷加大對規劃新類型、新課題的探索與研究,努力用戰略的、發展的眼光,為城市發展謀篇布局,逐步實現從被動解讀到超前研究、加強指導的轉變。

              一是開展有針對性的課題研究工作。委托住建部規劃管理中心完成了《克拉瑪依建筑特色研究和建筑風貌設計導則》。根據克拉瑪依城市特色,在整體空間環境、建筑風格、色彩、高度、沿街功能、綠化等方面做出詳細規定,借以輔助審批和控制地塊開發強度,創造宜居、秀美、舒適、人與自然和諧統一城市環境。《克拉瑪依土地開發強度課題研究》項目,對有待開發的天池南、昆侖路北側、原陶樂大酒店等周邊土地進行分析研究,通過用地性質、經濟、環境等因素分析,提出可開發容量和需要配套的服務設施,加以分析論證,達到城市有序開發,提升城市整體形象的目的。《石油化工工業園區“油企”共生及產業用地合理布局課題研究》項目,通過對現狀用地進行分析、評估,優化產業,提出近、中、遠供地發展目標,建立園區控制性詳細規劃修編聯動機制,切實解決了石化園區工業用地利用粗獷,工業企業選址不能充分按照產業布局落實、地下油氣管線對園區發展存在制約等問題。

              二是加大對規劃編制前的研究工作。水是城市之魂,為做好水文章,重點提升中心城區水系規劃的研究工作,加大對水資源的調查研究,依據高差設計水流路徑,改善微環境質量,使水資源迸發更大活力。開展了國際學校、金龍鎮搬遷、八一站區域以及永安華府項目的研究工作,不斷增強規劃的前瞻性、科學性,確保重點項目順利實施。

              (二)解放思想,提前謀劃,有力推動產業項目建設

              注重以城興業,以業興城,科學謀劃,統籌兼顧,促進城市規劃、建設、管理經營的協調統一。醫療產業方面:完成了厚博學院、中心醫院搬遷的用地分析和規劃許可工作。并完成濱湖西路南延道路及系統配套的方案設計,提出了克—泉220kV架空線遷建初步方案,為打造一流的醫療服務環境奠定了堅實基礎。教育產業方面:依據新的辦學理念和辦學模式,完成了國際學校的選址及方案征集工作,提出了克包-準噶爾支線架空線遷建和燃氣、供熱系統的建設思路,努力為教育事業發展營造良好環境。信息產業方面:以云計算產業園區建設為依托,細化用地條件,大力推廣使用綠色節能材料,完成世紀大道南側、A01和B01地塊綠化工程方案設計,大大提升了園區形象,并且明確了220kV、110kV變電站位置,保障入駐企業用電需求。旅游產業方面:結合世界魔鬼城5A級景區提升工程,完善了景區公共服務設施配套,提升了景區品質,促進烏爾禾區旅游經濟的發展。汽車產業方面:配合汽車城建設,對項目地塊進行深入研究,以用地集約、功能分區合理為原則,完成規劃許可以及濱湖西路南延、縱一路、橫六路的道路及系統配套的初步設計工作,為汽車城早日開業提供保障。民生工程方面:完成了拓湖、西南科技園、風華北等區域保障房的用地選址、道路完善及市政系統配套工作,進一步加大了社區服務用房規劃建設力度,不斷完善社區公共服務設施配套。結合道路和居住規模,合理設置公交站點,完成了黑油山公交停車場設計工作,為市民提供更好的市政公共服務。商業服務方面:加大對城南商業中心和經四路總部經濟帶的供地力度,細化用地條件,最大限度滿足我市商業需求,打造我市新的經濟增長點。

              截至目前,共發放選址意見書33件,用地規劃許110可件,提出用地規劃條件126份,新增居住用地15.35萬平方米,新增公共服務設施類型用地244.38萬平方米,新增商業用地75.91萬平方米。

              (三)優化服務,注重品質,持續加強規劃審批工作

              為進一步提高審批效率,提升服務水平,我局把重點項目規劃審批改革作為切入點,建立項目服務對接聯系制,明確專人及時與項目單位對接溝通,實行一次性告知制,健全項目服務臺賬,確保每一個項目有對接、有建議、有措施、有催促、有結果。同時,不斷重塑工作流程、減少前置要件、壓縮審查時限,充分發揮“重點項目方案審查會”作用,將方案審查從串聯審批改為并聯審批,使工程許可都能按工作時限提前完成,最快的可在3個工作日內完成。運用三維規劃輔助決策系統,增強了建筑的真實性和空間感,使規劃審批再次提速。全年共審批大學城、城南二期、綠色康城等方案123項。核發建設工程規劃許可證172件,新增居住建筑面積133.15萬平方米,新增商業建筑面積77.45萬平方米,新增建筑面積共計282.3萬平方米。

              (四)依法行政,嚴格管理,穩步提升規劃監管水平

              圍繞全國文明城市復檢的目標任務,市規劃局簡化辦事流程、主動服務,不斷創新巡查機制,加大項目批后監管力度。全年完成開工驗線74項,竣工認可驗收86項,外裝材料確認40余項,未發生一起大的違法違規建設。在管理過程中,認真研究建筑材料的使用效果,并將結果及時反饋到審批環節,逐步探索出適合我市使用的建筑材質及使用方式。從一年的工作來看,建設單位在履行外裝材料確認環節更加規范,且整體施工能按規劃審批內容保持一致。建設單位在開工驗線和竣工驗收環節能夠自覺使用有資質的測繪單位進行放、驗線,竣工測量技術成果合格率顯著提高。

              三、夯實機關作風,強化自身建設

              1.加強作風效能建設。落實首問責任制,做到同一問題咨詢答復“一口清”,同一事項辦理“一次清”,真正做到首問必負責,負責必有效。制定了《克拉瑪依市城鄉規劃效能監察考核辦法》,將任務進行分解,層層落到實處,按照各個階段的目標任務要求,制定具體的工作進度表,從時間上、內容上、措施上、要求上做出明確規定。同時,強化責任連帶追究機制,確保追到底,究到位。自20xx年7月,白堿灘區、石化工業園區規劃分局成立以來,做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷,辦理各類項目68項,有效指導白堿灘區、石化工業園區規劃建設工作。

              2.深化黨風廉政教育。全面落實黨風廉政建設責任制,將黨風廉政建設工作貫穿于各項工作中,用制度管人管事,不斷規范權力運行,強化監督制約,為城鄉規劃事業發展營造了風清氣正的環境。在責任制落實方面,按照廉政建設目標責任書的內容,按照“誰主管誰負責”和局黨組統一領導,“一把手”負總責的原則,對領導班子成員以及各職能科室落實黨風廉政責任內容和范圍進行了詳細劃分,明確了共同責任、分管責任和責任追究,形成了上下貫穿、各負其責的工作機制。在懲防體系建設方面,堅持以制度管人管事,制定了《廉政風險點防范管理辦法》,從制度了形成了規范干部廉潔從政行為的長效機制。從源頭上進行廉政風險防范,圍繞規范“人、財、物、事”四項權力的運行,梳理并確定了廉政風險防范控制點以及防范措施。在廉政文化建設方面,通過政治學習、微型黨課、道德講堂、參觀廉政教育基地、宣講廉潔從政干部事跡等多種渠道對黨員干部進行教育,增強了黨員干部的拒腐防變意識和抵御風險能力。在落實黨內各項監督制度方面,領導班子成員都能嚴格執行集體領導制度和分工負責制度、重要情況通報和報告制度、述職述廉制度、民主生活會制度、民主集中制等制度,對重要規劃項目和重大問題實行集體研究決定,在完成黨委、政府下達的各項目標任務中,實行黨組統一領導,班子成員各負其責、互相支持、求真務實、凝心聚力。在厲行勤儉節約方面,嚴格控制行政經費,公用支出年年有結余,“三公”經費使用無違規現象發生。

              3.加大人才隊伍建設。以開展“訪民情惠民生聚民心”活動為契機,選派了8名干部進駐雙環社區和黎明曙光社區開展幫扶工作,切實增強規劃干部的基層工作能力、群眾工作能力和解決實際問題的能力。建立了干部培養長效機制,適時、適度選派優秀年輕干部到各區掛職鍛煉,科級崗位實行競爭上崗,進一步優化隊伍結構,激活隊伍活力。

              20xx年即將過去,我們在總結成績的同時更應該看到不足,在20xx年,規劃管理工作更要發揚敢打敢拼的精神,加強規劃研究,為打造高品質城市貢獻力量。

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