高中改變自己作文800字
根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
作為抓基層黨建“第一責任人”，我嚴格落實黨建工作責任制，堅持用制度管人，按制度辦事，不斷提升黨建工作水平。
一是抓隊伍建設。我始終堅持把加強思想政治工作作為領導班子建設的重中之重，建立健全嚴格的考核、測評、談話制度，及時掌握班子成員和各部門負責人的思想動態、工作表現及群眾反映等情況。堅持民主集中和集體領導下的個人分工制度，充分調動班子成員履行“一崗雙責”的積極性。制定完善政務公開、重大事項集體決策等制度，保證了決策的科學性，形成了干事創業的合力，完成了省市列1項、縣列4項、局列14項重點工程建設任務。
二是抓作風轉變。以教育實踐活動為契機，開展作風專項整治行動，帶領黨員領導干部，深入企業、工地生產一線、住房困難家庭等，及時了解項目進展情況，掌控群眾所思、所盼。對歸納的11個方面的問題，建立工作臺賬，堅持即知即改，立行立改，切實解決了道路不平、路燈不亮、暖氣不熱、水質不清、信息不暢等事關廣大群眾切身利益的突出問題，進一步增強服務意識、轉變工作作風、優化發展環境、提高工作效率。
三是抓突出問題。以“三比三創”、“三爭一提高”、“文明城市創建”等活動為載體，將黨建工作與城市建設管理工作有機結合，以黨建促城建，全面推進各項工作順利開展，已完成中心廣場、一悟路改造、100套公共租賃住房等工程，盆地大道一期、環城西路遺留段等工程已動工建設，榆定路、天然氣進榆工程已完成前期手續。深入推進“雙聯”活動，全系統先后投入資金31.7萬元，為貢井、龍泉鄉村安裝路燈、綠化環境、購買燃煤、修繕辦公陣地、建立科技信息平臺，幫助發展種養殖業，加快了聯扶鄉村脫貧致富奔小康步伐，密切了黨群關系。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，各支部黨建工作開展不平衡，黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在不足，主要表現在：
一是履行職責意識不強。從思想上存在著重業務輕黨建的傾向，黨建工作有時被當成“務虛”和軟指標，黨組織活動給行政事務讓路，黨組織的管理、監督、政治核心作用沒有發揮好。
二是黨員管理教育不夠。黨員教育形式單一、方法陳舊、效果不佳，黨員的素質還需進一步提高，特別是要不斷提高黨員領導干部自身素質，為全局做出榜樣，帶動各項工作深入開展。
三是支部作用發揮不好。個別黨支部班子成員工作能力、領導方式和工作作風上欠缺，群眾威信不高，創新能力不強，不善于或不會運用新的辦法來解決工作中遇到的新問題，支部建設缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。
分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，概括起來主要有：我對基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有把抓好基層黨建工作擺在更加重要的位置，黨建工作創新意識不強。黨員素質有待提高，缺乏科學的激勵機制，黨員干部的積極性和創造性不高，致使作用發揮不好等等。
三、下一步工作思路和主要措施
針對抓基層黨建存在的問題和不足，在今后工作中，我一定更加履行好第一責任人職責，扎實抓好基層黨建工作。
一是嚴格落實黨建工作責任。堅決克服重業務輕黨建的思想，嚴格落實黨建工作責任制，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力。圍繞城建抓黨建，抓好黨建促城建，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在城建工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
二是加強黨員干部教育管理。不斷加強黨員干部的教育管理，切實提高業務素質。選優配強領導班子，開展“轉變工作作風，塑造住建形象”活動，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督。落實教育實踐活動整改任務，扎實開展“雙聯”工作，提升工作效能和服務質量。進一步健全完善內部管理、獎懲制度，打造一個干部自身硬、黨員隊伍強、單位風氣正、職工干勁足的住建團隊。
三是充分發揮支部引領作用。進一步加強支部班子的理論學習，切實提高支部班子整體素質和新形勢下的工作能力，以實施城市道路工程、保障性安居工程、城中村改造工程、節能改造示范工程、小城鎮基礎設施配套工程等“五大工程”為重點，進一步提升城市發展功能，提高城市發展水平，努力打造宜居宜業宜游的新榆中，為促進全縣各項社會事業又好又快發展再做新貢獻。
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