母親作文700字左右
踐行“三嚴三實”要求，是推動人社工作的必然要求。這是一篇關于三嚴三實學習活動總結，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!
人社局三嚴三實學習活動總結(一)
在群教活動的關鍵時刻，總書記對黨員干部作風建設提出了“三嚴三實”的新要求。“三嚴三實”抓住了做人從政的根本，切中了干事創業的要害，劃定了為官律己的紅線，是黨員干部的修身之基、成事之要、做人之本。我們人社系統的黨員干部一定要內化于心、外化于行，以嚴正己、以實導行，努力提升人社惠民。
以“嚴以修身、謀事要實”為基，切實做到勤政為民。“嚴以修身”關鍵是加強黨性修養、堅定理想信念，“謀事要實”根本是理論聯系實際、真心服務群眾。我們要以此作為修身謀事之基，恪守人社惠民宗旨，突出民生為本、人才優先、和諧至上，以群眾滿意為目標，始終秉持全心全意、一心一意、實心實意為民。時刻銘記權為民所用、情為民所系、利為民所謀，著力修煉“衙齋臥聽蕭蕭竹、疑是民間疾苦聲”的為民情懷。時刻心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾。自覺把改善民生、實現群眾利益放在第一位，不斷增強為人民服務的本領。從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，全面貫徹落實人社惠民的政策，切實關心群眾疾苦，真心實意幫助群眾解決好人社惠民中面臨的困難問題，把工作做深、做細、做好、做實，不斷讓人民群眾得到實實在在的實惠。
以“嚴以用權、創業要實”為要，切實做到優政務實。“嚴以用權”要旨是為民用權、為民謀利，“創業要實”基點是真抓實干、敢于擔當。我們要以此作為用權創業之要，勇擔人社發展己任，突出勞有所得、病有所醫、老有所養，以改革創新為動力，始終堅持唯是唯真、唯實唯新、唯公唯群務實。時常牢記問政于民、問計于民、問需于民，著力錘煉“紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行”的務實情操。時常深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事。主動深入基層、深入實際、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦。用心想事、用心謀事、用心干事，講實話、察實情，出實招、辦實事，求實效、見實績。真正把實現好、維護好、發展好群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾得實惠、共享改革成果作為檢驗人社發展的重要標準，切實利用好有限的時間履行好無限的為人民服務的職責，努力創造出無愧于黨和人民的業績。
以“嚴以律己、做人要實”為本，切實做到為政清廉。“嚴以律己”核心是自我約束、為政清廉，“做人要實”要義是誠實守信、公道正派。我們要以此作為律己做人之本，樹立廉潔人社標尺，突出考試安全、基金完整、勞資和諧，以遵紀守法為底線，始終保持真真切切、真真正正、真真實實清廉。時時警記嚴于律己、廉潔奉公、拒腐防變，著力鍛煉“出淤泥而不染、濯清漣而不妖”的清廉品質。時時慎權、慎欲、慎微、慎獨，自重、自省、自警、自勵，防微杜漸、小節著眼、堅守底線。堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事，自覺抵御拜金主義、享樂主義、奢靡之風。不交朋友、不吃拿卡要、不徇私枉法，凈化工作圈、生活圈、社交圈。堅持原則、敢于負責、勇于擔當，切實做到一身正氣、一塵不染、一心為民，激發蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、鏗鏘勇氣，以良好的黨風、政風、行風和清廉的人社形象取信于民。
XX人社工作績效考評已連續三年全市全省數一數二、群眾滿意度測評名列前茅、黨風廉政建設保持領先，但人社惠民沒有終點站，作風建設永遠在路上。我們人社系統的黨員干部一定要持續發揚釘釘子精神，時時踐行“三嚴三實”新標準，時常校準“為民、務實、清廉”新航向，全力集聚人社事業改革發展穩定正能量，確保XX人社民生最大限度最大程度普惠民生。
人社局三嚴三實學習活動總結(二)
踐行“三嚴三實”要求，是推動人社工作的必然要求。作為政府重要民生部門，人社部門主要承擔就業促進、社會保險、勞動關系調整、人事管理、收入分配等職能;服務對象涵蓋從城鎮到農村、從機關到企事業單位、從老人到兒童的所有群體。我們的每一項工作都與群眾的切身利益密切相關，稍有不慎就會給群眾造成損失，引發不穩定因素。因此，我們必須以“三嚴三實”為標尺，發揚“釘釘子”精神，保持力度和韌勁，持之以恒轉作風，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，善始善終、善作善成，將人社政策落實到每個細節，為人民群眾排憂解難。
謀事要實——要為群眾辦實事、做好事、解難事，以實實在在的行動給人民群眾帶來實實在在的利益。人社工作涉及面廣，事關百姓切身利益，如就業工作、退休審批、工傷認定、醫藥費報銷、機關事業單位人員招聘招錄等，稍有差池，就會損害群眾利益，謀事必須要實。所以要從實際出發謀劃人社事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。這就需要千方百計實施更加積極的就業政策，促進創業帶動就業，進一步推動實現更高質量就業，主動服務企業用工，積極推動勞務協作，規范開展職業技能培訓;進一步完善一體化養老、醫療等保險制度，破解一批熱點難點問題;進一步促進勞動關系和諧穩定，強化勞動保障監察執法;進一步提升人力資源社會保障公共服務能力水平，切實維護群眾的合法權益，讓群眾辦事更便利，讓黨和政府的惠民政策真正變成老百姓“口袋里”的實惠。
創業要實——要創新工作方式方法，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要堅信人民群眾的主體地位，拜人民為師，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，只有這樣，才能結合本地實際制定切實可行的社會保險擴面征繳、勞動合同簽訂、困難人員就業、人才培養方案及措施推進工作，用實實在在的工作業績，讓群眾老有所養、病有所醫、就業充分。
做人要實——要用一顆實在的心，苦干、實干加巧干，服務好勞動者，服務好用人單位。人社工作說白了就是與人打交道，就是服務，這就要求我們必須扭住服務龍頭，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。到人社窗口辦事的群眾，有各種各樣的訴求，符合政策的及時辦理;不符合政策的，我們必須換位思考，要講真話、察真情，動真功，耐心釋疑;要切實樹立服務觀念，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，真情貼心親民，辦好實事惠民，排憂解難安民。
嚴以修身——要加強黨性修養，提升道德境界;加強業務學習，提升業務素養。要站穩政治立場，用科學理論武裝頭腦，經得起各種考驗，練就“金剛不壞之身”，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。人社工作涉及人的切身利益，經常會遇到服務對象的吃請，我們不能心里沒有任何敬畏，行為沒有任何底線，逢禮必收、逢請必到。絕不能出入于高檔消費娛樂場所，不能沉溺于燈紅酒綠之中，否則就會成為拿人手短、吃人做短的“軟骨病”患者，這樣就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。同時，我們還要加強法制宣傳教育，做到學法守法用法，弘揚法治精神，做到嚴格、公正、文明執法。只有這樣，才能提高服務群眾的能力
嚴以用權——要堅持做到務實用權、清廉用權、用權為民。人社部門工作人員工作涵蓋人員招聘、“兩個定點”審批、社會保險費稽核、社會保險待遇審核、社會保險補貼、工傷認定、醫藥費報銷，提前退休審批、勞動監察、勞動仲裁等，均涉及行政權力，有一定的自由裁量權。但權力是人民所賦予的，權只能為民所用，不允許搞任何形式的用權謀私。要建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規定，強化制度執行，提高黨員干部依法按制度辦事意識，加強制度執行的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。必須嚴格執行逐級審批制，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。
嚴以律己——要自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善等社會基本道德規范，以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德來嚴格要求自己，勤勤懇懇做事。人社部門的黨員干部與群眾接觸頻繁，職業介紹、參保繳費、待遇支付、工傷調查、勞動監察等無不與企業和參保職工打交道，個人形象的好壞直接影響黨和政府在群眾中的形象，個人的人格力量，直接帶動和影響社會風氣。所以我們一定要自覺踐行黨的群眾路線，心不貪、手不長、嘴不饞，真正做到為民、務實、清廉，衣冠正、行為端、工作實、形象好。自覺把自己當作人民的公仆，當作實現人民利益的工具。
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