童年記事作文700字

時間：2025-09-11 03:48:06 700字我要投稿

童年記事作文700字

　　今年以來，臨沭縣圍繞落實黨風廉政建設主體責任，突出責任分解、檢查監督、倒查追究三個環節，完善規章制度，加強機制建設，探索方式方法，著力打造上下貫通、層層銜接、環環相扣的完整鏈條，推動黨風廉政建設主體責任落到實處，有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐工作深入開展。

童年記事作文700字

　　以責任分解為前提，定好總責、精細分責、補全缺責，在確責上準確定位。一是堅持高位推進，定好總責。縣委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的意識，制定出臺《中共臨沭縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，按照領導班子、主要負責人、領導班子其他成員三個層次，明確領導班子責任，為各級黨組織細化分解主體責任提供了總攬和依據。二是堅持以上帶下，精細分責。注重從制度層面強化主體責任，從組織層面分解主體責任，逐級建立責任體系。縣委、縣政府領導班子首先從自身抓起，按照“一崗雙責”，分別制定縣委常委、縣政府班子及黨組成員《黨風廉政建設責任分解方案》，率先建立責任清單，明確責任范圍、責任內容，其中縣委常委分解責任60項、縣政府班子成員49項。印發《關于進一步細化分解黨風廉政建設責任的通知》，各部門單位黨委(黨組)分別制定責任分解方案，縣級領導班子成員根據工作分工嚴格審核把關，確保責任定的實、定的準，互相銜接、上下貫通。三是堅持問題導向，補全缺責。強化問題導向意識，聚焦實際問題，著力破解落實主體責任中的重點和難點，督促查擺薄弱環節，通過自己領責、定向分責，解決責任不具體、制度不完善、落實不覆蓋的“死角”，提高責任分解的針對性，彌補責任“漏洞”。

　　以檢查監督為抓手，學責諾責、報責談責、述責評責，在履責上靠實本位。一是抓學責諾責，學習培訓經常化。系統學習中央和省、市領導關于主體責任的講話要求，切實解決了個別部門、單位領導班子成員特別是“一把手”認識不到位、思想不重視的問題。同時，縣委、縣政府主要領導與部門、單位主要負責人，各部門、單位主要負責人與其他領導班子成員層層簽訂責任書，固化責任內容，作出履責承諾。二是抓報責談責，督促提醒常態化。制定落實黨風廉政建設主體責任報告制度，實行定期報告、定期研究、定期分析，結合信訪舉報、查辦案件等工作，動態掌握落實主體責任推進情況。今年圍繞從面上落實主體責任，堅持綜合分析在先，制定談話方案在前，集中開展縣紀委書記、副書記同鎮街黨政主要領導廉政談話活動，共與11個鎮街的黨政“一把手”進行了談話。三是抓述責評責，履責問效制度化。制定《黨政領導班子向同級黨委會、全委會述責述廉工作實施辦法》，召開縣級黨政領導班子成員述責述廉會議，開展鎮街黨(工)委書記述職述廉活動，通過述責評責，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　以倒查責任為關鍵，主動巡責、嚴格問責、規范用責，在保障上強化到位。一是實行巡查制度，主動巡責。加大對主體責任落實情況的主動監督力度，定期不定期開展巡查，及時“把脈”，嚴格“體檢”，將巡查結果作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調整、免職、降職等組織處理的重要依據。二是實施“一案雙查”，嚴格問責。制定《臨沭縣黨風廉政建設責任追究暫行辦法》，對落實主體責任不力的，有錯必究、有責必問。對發生重大問題的，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一案雙查”，倒查追究相關領導責任。目前，已對20起案件實施“一案雙查”，問責黨員領導干部48人。三是建立廉政檔案，規范用責。建立領導干部廉政檔案，將落實黨風廉政建設責任制、述責述廉民主評議及問責處理情況，記入個人廉政檔案，確保問責留印有痕，為領導干部任用、評先樹優、表彰獎勵等提供情況。今年已審核領導干部評先樹優、調整任免等事項670余人次，對其中60余人提出了審核意見。

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