寫感恩父母的600字作文

寫感恩父母的600字作文

　　黨員領導干部作為干部隊伍中的“關鍵少數”，嚴以修身是從政、為官、做人的前提和基礎。“天下大事，必作于細;天下難事，必作于易。”“泰山不讓土壤，故能成其大，河海不擇細流，故能就其深。”黨員領導干部只有從點滴做起，從“實”處著手，從“嚴”處發力，自覺遠離低級趣味、 自覺脫離歪風邪氣，才能凈化“朋友圈”、提升道德境界。

　　必須把群眾利益擺在首位。“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”。現實中，有些干部琢磨事少，琢磨人多，把個人的進退留轉作為人生價值的唯一標準，整天打自己的“小算盤”，盯著位置做工作，掰著指頭排順序，掐著時間算提升，有希望就干，沒希望就混。人的一生總要面臨利益得失和進退留轉的考驗，誰也不可能回避。然而，對于領導干部來說，如果總想著個人利益，總想著升官發財，工作怎能干好?再者，如果沒有一流的成績和群眾公認的品德做底子，不管走上什么崗位都可能會犯錯誤，有什么待遇都可能不滿足。焦裕祿說過，共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾。因此，領導干部把群眾利益擺在首位，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，真正做到“不以物喜，不以己悲”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。

　　必須把真誠團結放在首位。俗話說得好，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。倘若一個人有一群可靠的朋友，有一個良好的社交圈，既有利于工作的開展，又有助于事業的成功。相反，假如交上一幫“不靠譜”的朋友，結成一個不良的社交圈，就好比陷入深不可測的泥潭，非但不能自拔，而且會被其所包圍、所腐蝕，輕則發生“慢性病變”，重則導致“蛻化變質”。現實中，少數干部熱衷于社交，苦心經營自己的“朋友圈”、“同學圈”、“同鄉圈”、“部屬圈”，甚至是“裙帶圈”、“酒肉圈”、“牌場圈”。殊不知，這些所謂的“小圈子”不過是私利的結盟，結“小圈子”、搞“團團伙伙”，最終破壞的是真誠團結，擾亂的是正常秩序，毀滅的是凝聚力和戰斗力，貽誤的是事業發展。因此，作為黨的干部，必須自覺遠離“小圈子”、“小兄弟”，堅決杜絕低俗的投桃報李行為，努力保持自身的純潔性，保持共產黨人的先進本色。

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