我高中同學作文
日前,南京大學調查了“學校對學生求職的不利影響因素”,排在第三位的是“職業生涯規劃指導不夠”,引起了教育界的關注。此外,超過四分之一的同學認為“就業指導課不夠”。

有大學生直言:“大學里的就業指導課價值不是很大,一個重要原因是‘一群沒有就業過的人教我們如何就業’。” 智通人才市場就業顧問王茜表示,職業生涯規劃應該貫穿大學四年。
學生:就業指導課照本宣科
記者隨機采訪了20位東莞高校的學生,他們對學校就業指導的內容都有不滿意之處。
東莞理工學院康同學認為,大學里的就業指導課價值不是很大,一個重要原因是“一群沒有就業過的人教我們如何就業”。
康同學說,老師們一般都是拿著課本宣講,但是具體內容有時候不切合實際,不實用。
康同學說,與其像現在那樣由老師照本宣科式的講就業指導課,不如多舉辦一些模擬應聘,請企業的負責人來指點,或者是請已經畢業的師兄、師姐來給予指導。
東莞某高校的吳同學表示,高一的職業生涯規劃課倒是會讓他們樹立一個職業生涯規劃的意識,但他也希望就業指導課有更多的職場經驗等方面的介紹,增強他們對職場的了解。
高校:將職業生涯規劃定位為必修課
據東莞理工學院相關負責人介紹,2014年起,東莞理工學院在原有課程的基礎上,將《就業指導》課程與《職業生涯規劃》、《專業導論》課程整合為《大學生職業生涯發展規劃與就業創業指導》,納入學校人才培養計劃,設44個必修學時。
廣東醫學院就業指導中心的匡老師說,廣東醫學院會給學生在大一下學期開職業生涯規劃的課,大三進行就業指導。職業生涯規劃,主要是給學生上課。
另外,學生也可以私下里向老師咨詢相關問題。
問題:就業指導老師經驗少
據了解,由于缺少專業的指導老師,在各大高校擔任就業指導老師的主力大多是學生輔導員。
匡老師表示,在廣東醫學院,就業指導老師基本上都是由輔導員來擔任。針對輔導員缺乏校外的工作經歷,匡老師說,他們也有計劃招聘專業的就業指導老師。
據了解,很多輔導員是一畢業就留校當老師,除了學校的工作外,也沒有其他的實際工作經驗。匡老師說,為了彌補這一缺陷,他們也經常組織輔導員去企業參觀、學習,以積累經驗。
專家:職業教育要貫穿大學
據了解,在東莞的各校,職業生涯規劃一般都是在大一,以上課的形式為主。
對此,智通人才市場就業顧問王茜表示,職業生涯規劃應該循序漸進,剛進校園的新生應該有一個職業生涯規劃的整體教育和觀念的培養,但是大一新生往往對很多東西的認識還是懵懂的。
王茜說,到了大二,隨著專業的細化和對自己所學專業的認識,可能職業生涯規劃會有進一步的調整。
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