借物喻人初中作文500字
習近平總書記在全國“兩會”期間參加安徽代表團審議時,對黨員領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。2014年10月,習近平總書記對云南工作作出重要指示,要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。今年7月,習近平總書記在中央黨的群團工作會議上指出,“廣大群團干部要加強思想道德修養,堅定理想信念,嚴格要求自己,自覺踐行‘三嚴三實’,自覺抵制和糾正‘四風’問題。”作為一名基層團組織負責人,要深入貫徹中央黨的群團工作會議精神,把好干部的標準、“三嚴三實”作為為政之魂、立身之本,要把“五個堅持”、“五種人”內化于心、外化于行,要把忠誠干凈擔當作為一種思想自覺、行動自覺,虛功實做、難事長做,為推動新常態下我局共青團工作實現新的發展貢獻力量。

一、要把絕對忠誠作為團干部的首要政治品質
中央提出“四個全面”的戰略布局,確立了新形勢下黨和國家各項工作的關鍵環節、重點領域、主攻方向,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了理論指導和實踐指南。今年,中央印發了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,對加強黨的領導、推動群團工作改革創新作出全面部署。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,與黨有著特殊的政治關系。黨要從嚴治黨,團就必須從嚴治團,這也就要求團干部要把對黨絕對忠誠作為首要的政治品質,始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治品格,做忠誠可靠的明白人。
要牢記“無規矩不成方圓”的古訓。“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”守紀律、講規矩,是我們的根之所在。如果做不到這一點,守紀律、講規矩就是一句空話。當前抓落實的任務十分繁重,“三服務”使命尤為艱巨,這就要求我們必須緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,時刻保持政治清醒和思想清醒,切實增強在思想行動上同黨中央始終保持高度一致的自覺性和堅定性,始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,不能口無遮攔、亂評妄議,不能欺上瞞下、弄虛作假,不能口是心非、陽奉陰違,要虔誠而執著、至信而深厚,讓守紀律、講規矩成為團干部的高壓線,成為從嚴治團的基本遵循。
要堅定“革命理想高于天”的信念。堅定的理想信念,是共產黨人崇高的追求和強大的精神支柱,是習近平總書記對團干部的首要要求。周永康、徐才厚、令計劃等嚴重違紀違法案件,帶給我們的是深刻的教訓、沉痛的警醒,他們之所以走上了與黨、與人民離心離德的邪路,就是理想信念發生了動搖,喪失了黨性立場。團干部要高揚理想主義的旗幟,在堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念上作表率,在深入學習習近平總書記系列重要講話精神上帶好頭,影響帶動機關青年培育和踐行社會主義核心價值觀,把遠大追求體現在人生的思想境界上,把崇高理想體現在一生的干事創業中,在為黨、為國家、為青年干事中實現自己的人生抱負。
二、要把個人干凈作為團干部的人生底線
習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出,“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。”近年來,職務犯罪低齡化現象日趨明顯,屢見不鮮的干部貪腐“35歲”現象令人擔憂。共青團是清水單位,團干部手中沒有多少權力,但不代表就不會腐敗。原共青團寧夏回族自治區委書記曹剛就是個教訓。作家柳青在《創業史》中寫到,“人生道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步,尤其在你年輕的時候。”共青團組織是青年的組織,團干部較為年輕,容易成為一些別有用心的人的“獵物”和公關對象,“底線”不牢固,就會出現問題。因此,對團干部來說,不僅要從嚴從實、守住心中“底線”,還要以培育廉潔從政的價值理念、營造風清氣正的政治生態為重點,開展有青年特色的廉政文化創建活動,引導青年干部樹立法治意識、紀律意識、底線意識。
要錘煉“咬定青山不放松”的定力。“廉者,政之本,民之惠也;貪者,政之腐,民之賊也”。作為團干部,要嚴于律己,修身做人,做到“吾日三省吾身”,始終堅持廉潔自律的道德操守,緊繃廉潔從政這跟弦,帶頭倡導社會主義核心價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,任何時候都把黨和人民利益放在第一位,在各種誘惑面前把握住自己,守得住清貧、耐得住寂寞、經得住考驗,管住工作中存在的那些不顯山不露水的“隱性權力”,時時處處嚴格約束自己,念好“緊箍咒”、唱好“廉政曲”,防微杜漸、警鐘長鳴,抓住拒腐防變這個“牛鼻子”,拿出弛而不息的韌勁、發揚“釘釘子”的精神修好廉潔自律這個打底工程,做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”、“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,為青年干部塑造高尚道德作表率。
要追求“無欲則剛”的境界。“高飛之鳥,死于美食;深水之魚,亡于誘餌。”司馬遷在《史記》中也說:“欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有。”產黨人的信仰,是為人民群眾謀福祉,而不是為自己謀福利、泄私欲。作為團干部,要常思貪欲之害,正確看待苦與樂、得與失、快與慢,要立志干大事、不要立志做大官,不能盯著位子做工作、掰著指頭排順序、掐著時間算提升,不能把騙取青年一時的信任作為升官發財的跳板、把為青年辦事當作飛黃騰達的資本,要把開展“深入踐行‘五個堅持’,提升隊伍整體素質”活動作為自我檢驗、總結和提高的過程,時刻防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱,做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友,守護好自己的精神家園。
三、要把敢于擔當作為團干部的價值追求
習近平總書記指出:“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。”。共青團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位,團干部年齡小,經驗少,資歷淺,但共青團工作的對象、承擔的任務、涉及的領域卻不少,能做的事情很多。能不能把團的工作做好,關鍵看團干部敢不敢負責、有沒有擔當精神。敢于擔當是新形勢對團干部提出的必然要求,是黨和青年對團干部的熱切期盼,是團干部成長進步的重要階梯。當前,我們擔負的改革發展穩定任務更加艱巨,遇到的困難、挑戰和風險更加嚴峻,推進新形勢下的“三服務”工作,迫切需要大力弘揚敢于擔當的精神品質。
要培育“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的風范。“樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂。”作為團干部,要肩負起歷史賦予的神圣使命,深刻把握共青團工作在黨的工作格局中的位置,要珍惜為黨做青年工作的機會,常思量自己工作崗位來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,要把青年的需求作為共青團工作的追求,多做打基礎、管長遠的事,不做“不挑擔子不閃腰”的無責無功干部,要經常深入青年之中,傾聽青年呼聲,把青年安危冷暖掛在心上,千方百計為青年排憂解難,使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。只有這樣,才能贏得廣大青年的擁戴和支持,才能增強團組織的向心力和戰斗力,也才能去破解團的“吸引力和凝聚力不夠、有效覆蓋面不足”的問題。
要懷揣“敢為天下先”的情懷。共青團組織在中國革命、建設、改革進程中,歷經時代、實踐、群眾的考驗,形成了“實事求是,朝氣蓬勃”、“開風氣之先”、“生力軍和突擊隊”等過硬團風,在大眾創業、萬眾創新的時代,我們更要呵護和弘揚好這筆寶貴的精神財富,充分發揮團干部特有的朝氣、銳氣和勇氣,不能簡單滿足于“過去就是這樣做的,別人也是這么干的”,要打造一種敢為人先、能為人先、善為人先的精神氣質,要自覺運用互聯網思維優化和創新團的工作,實現“互聯網+共青團”的深度融合,要自覺到基層艱苦復雜環境去磨練,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾面前敢于迎難而上,在危機面前敢于挺身而出,在失誤面前敢于承擔責任,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭,凡是要求青年做到的,團干部必須首先做到,凡是要求青年不做的,團干部必須堅決不做。
在新的歷史條件下推進共青團工作,機遇和挑戰前所未有,責任與意義無比重大。團干部一定要把落實“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”,踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為我們的新常態,不斷加強作風錘煉,始終保持蓬勃朝氣,想在長遠,干在實處,走在前列,做讓黨放心、讓青年滿意的好干部,高舉團旗跟黨走,為奮力實現中國夢作出青春貢獻。
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