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            寫家鄉美景的作文500字

            時間:2025-11-12 02:36:34 500字 我要投稿

            寫家鄉美景的作文500字范本

              同志們:

            寫家鄉美景的作文500字范本

              按照三道區黨工委的要求,今天由我給大家講一次黨課,“三嚴三實”專題教育,就是要以知促行、以行促知,下面我結合睡神書記在三道區“三嚴三實”專題黨課動員部署會議上的講話、火神鄉長在全鄉動員部署會的要求及密切聯系我分管工作的實際,圍繞如何積極踐行“三嚴三實”這一主題談一談我的認識和體會,講的不對的地方,請同志們批評指正。

              一、深刻理解“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求

              “三嚴三實”標準具有普遍性。不少人認為,“三嚴三實”的提出,只針對黨政干部、特別是黨政高級領導干部,與普通黨員并沒有多大關系,不在領導崗位的黨員手中沒有權力,一言一行也難以給他人造成多大影響,因此只要領導干部加強學習即可,普通黨員似乎沒有深入學習踐行“三嚴三實”的必要。其實不然,不擔任領導職務不等于沒有權力,沒有顯性權力不等于不能尋租,即使是最普通的工作人員,也對自身所負責的工作具有一定影響力,這種影響力實際上就是權力,從而存在尋租空間。因此,不論是“修身、用權、律己”,還是“謀事、創業、做人”,都與黨員的日常學習、工作、生活息息相關,踐行“三嚴三實”是對每一位共產黨員的共性要求。

              “三嚴”的基礎在“律己”,人只有管得住自己,能夠實現自律,尤其要做到“慎獨、慎微”,才能在掌有權力時抵得住誘惑、守得住底線,才能打牢修身、齊家、治國、平天下的基礎;“三實”的關鍵在“做人”,每一個人只有先學會如何做人,才能再談謀事和創業,如果做人都不老實, 做人都不合格,那謀事和創業必然偷奸耍滑、不走正道,最終害人害己。在“律己”和“做人”方面,普通黨員和領導干部并沒有區別,從這個角度講,“三嚴三實”的標準是具有普遍約束力的,每一名黨員都應學好踐行好“三嚴三實”,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

              黨員干部作為黨和人民事業的骨干,在其位就要謀其政、盡其責。強烈的使命感和責任心是我們完成好應盡義務的前提,要始終做到心中有責不懈怠,在大是大非面前旗幟鮮明、在風浪考驗面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅定。要“做老實人、說老實話、干老實事”,自覺自愿把責任扛在肩上,遇到問題不能回避、碰到問題及時處理,要敢于發聲、敢于亮劍。正如習近平總書記所說:“說到底,無私才能無畏,無私才敢擔當。擔當就是責任,好干部必須有責任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”同時,我們必須明確,敢于擔當,是為了黨和人民事業,而不是個人風頭主義,飛揚跋扈、唯我獨尊并不是敢于擔當。只有以崇高理想、堅定信念為支撐,胸懷忠誠于黨和人民的赤子之心,才能全身心投入事業,做到知黨懂黨、愛黨言黨、憂黨興黨。

              要真正履行責任、負起擔當僅靠勇氣和意愿是不夠的,還需實力和業績,有勇有謀才可堪重任。美好的意愿不會自動轉化為令人滿意的結果,經驗要在實際工作中不斷積累,能力要在刻苦鍛煉中不斷提高,踏踏實實做事永遠是正道,要以干事為責、以干事為榮、以干事為樂,絕不能不思進取、敷衍塞責,絕不能抱持“難以給領導留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做”這種錯誤理念,急于求成、自己為是、眼高手低。須知本領要練在平時、汗水要滴在平日,我們不需要不甘寂寞、好高騖遠的空想,需要的是既立足于實際又胸懷長遠目標的實干,只有夯實基礎、筑牢根基,從一點一滴做起,掌握過硬的本領,增強是非觀念,才能在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態度堅定、敢于亮劍、善于應戰,才能在面對大是大非問題、敏感性問題時亮明旗幟、站穩立場、妥善處置。這就要求我們必須增強主動性、掌握主動權、打好主動仗,真正做到能擔當、善擔當這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐,有利于從根本上解決“四風”問題,有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力,有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進,為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。今年,三道區黨工委、管委會承擔著建設長吉產業創新發展示范區的重任,五星鄉黨委給我們的任務就是要努力完成抓穩定、抓法治等諸項任務來支持和服務于三道區發展,這一切工作也都離不開“三嚴三實”作保障。在座的所有同志一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義,切實把思想和行動統一到黨中央和習近平總書記對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一個負責任、勇擔當的好干部。

              二、清醒認識“不嚴不實”的具體表現和現實危害

              按照上級黨組織的要求,這次專題教育要做到四個“著力解決”:即著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租,官商勾結、利益輸送,不直面問題、不負責任、不敢擔當,頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀、眼里無國法等問題;著力解決不直面問題、不負責任、不敢擔當、庸政懶政、為官不為等問題。對照“三嚴三實”這個標尺,一些黨員干部思想作風“不嚴不實”的問題還大量存在。這里,和同志們作一下列舉:

              1、修身不嚴的問題。有的同志政治上不夠堅強,把自己混同于普通老百姓,在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨,在維護社會穩定等大是大非問題上立場不堅定、旗幟不鮮明,臺上臺下兩個樣、單位內外兩種人;有的對苗頭性傾向性問題不敏感,缺乏政治洞察力;有的對黨委安排的維穩措施認為是小題大做,不以為然、不當回事,直接表現就是蜻蜓點水、不抓落實;有的理想信念動搖、信仰迷失,不信馬列信鬼神,對宗教明里不信暗里信,在職不信退休信;有的精神迷失、不求上進,不重修身、只求養生,甚至貪圖享樂、玩物喪志。

              2、用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權,以權謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重,“看人下菜碟”,優親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的認為自己的權力是為小團體服務的,凡事先考慮部門和小團體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通,合意的就執行,不合意的就不執行。

              3、律己不嚴的問題。有的不守紀律、不講規矩,想執行就執行,想怎么來就怎么來,把紀律要求當“兒戲”,讓紀律制度成了“稻草人”;有的對上級的部署,口號喊得響、落實輕飄飄,甚至有的不但不落實,還喜歡在背后說三道四;有的喜歡道聽途說、捕風捉影,偏信謠言、不信正聽,甚至熱衷于傳謠造謠;有的自由散漫,長期不參加組織生活,個人重大問題不報告,外出不請假;有的有令不行、有禁不止,在“四風”方面頂風違紀、不收斂不收手,心無敬畏、行無尺度;有的不信組織信關系,把同學關系、朋友關系、同鄉關系看得很重,把組織關系庸俗化。

              4、謀事不實的問題。主要表現為不求作為,不動腦筋,不肯學習,浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態,有的抱怨“為官不易”,沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”,玩起大撒把;有的對本職工作不懂行、不在行、不內行,謀劃工作的任務交給副職,副職交給下屬;有的學習緊迫感不強,面對當前知識的“保質期”越來越短,思想的“折舊率”越來越快,仍習慣于“吃老本”,不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學,不善于學習研究新事物。

              5、創業不實的問題。有的對上級的決策部署合意的執行,不合意的就不執行,習慣打折扣、做選擇、搞變通;有的安于現狀、因循守舊、墨守成規,缺乏改革創新精神,滿足于當“太平官”;有的缺乏直面矛盾、敢于擔當的勇氣,只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,推諉扯皮,甚至濫竽充數;有的欺上瞞下、弄虛作假,搞假情況,樹假典型,粉飾太平。

              6、做人不實的問題。有的對黨不忠誠,說一套、做一套;有的宗旨意識淡薄,忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,缺乏對群眾的深厚感情;有的誠信缺失,言行不一,同志之間表面一團和氣,實則相互較勁設防;有的謀人不謀事,熱衷于“找門路、拉關系、接天線”,搞投機鉆營;有的一事當前先考慮個人得失,跟組織討價還價,達不到個人愿望就發牢騷、講怪話,甚至撂挑子;有的奉行好人主義,不敢堅持原則,對干部身上出現的問題不批評不教育。

              這些問題和表現與黨的宗旨和性質格格不入,與人民群眾的期盼和要求背道而馳,鄧小平同志曾經指出,在中國,誰有資格犯大錯誤,就是中國共產黨。我們黨在由革命黨成為執政黨后,管黨治黨的任務不是更松了,而是更嚴了。各級黨組織和各級領導干部必須對“不嚴不實”的問題始終保持高度警覺,防微杜漸、防患于未然,切實防止和克服“不嚴不實”的問題發生。大家要提高警惕,引以為戒,要時常告誡自己是一名黨員,一名承載人民囑托和幸福的黨員領導干部。

              三、認真踐行“三嚴三實”的實踐要求

              “三嚴三實”著眼解決當前作風方面突出問題,是新形勢下全面加強黨的建設的重要遵循,必須將其貫徹到管黨治黨全過程和干事創業各環節,我們要堅持從自身實際出發,擰緊螺絲,上緊發條,要從以下四個方面推動“三嚴三實”落地生根,見行動、出成果、有實效。

              1、加強政治紀律,提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則,是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎。習近平總書記指出:“遵守黨的政治紀律,最核心的就是要堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。”我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,是黨組織的一員,就要服從黨的組織和黨的原則,自覺接受黨紀的規范和監督,用入黨誓言約束自己。要以焦裕祿和吉林省典型汪洋湖為榜樣,徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨,永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產黨員特別是領導干部必須自覺遵守和維護黨章,按黨的規矩辦事。始終同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,要與黨同心同德、同心同行,做到入心入腦講紀律,謹言慎行守紀律,團結一致護紀律。

              2、加強組織紀律,提高執行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的,維護黨在組織上團結統一的行為準則,也是提高執行力的重要保證。黨要管黨、從嚴治黨,就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性,黨性原則是根本,組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障,而關鍵是要執行黨章規定的“四個服從”:個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員,任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序,隨時接受組織的約束和監督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔,該報告的必須報告,決不允許各行其是、各自為政,更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律,大家心往一處想,勁往一處使,增強了戰斗力和活力,才能形成合力、產生效力,保證工作的執行力。

              3、加強工作紀律,提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任,是一種境界,同時也是工作紀律的內在要求。因此,黨員領導干部要帶頭擔責,率先垂范,樹立新的工作風氣,嚴守工作紀律,為大家帶好頭、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示范點,以實際行動打造良好的工作作風。要切實加強工作的主動性,在對全年重點工作總體謀劃的前提下,開拓性地開展工作,走在時間前面,未雨綢繆,主動思考、主動攻堅克難。要切實加強督促檢查和落實。要形成務實的工作作風,堅持敢于負責,勇于擔當,解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作,勇于創新,解決為官不為和不思進取的問題;堅持守土負責、守土盡責,解決失職瀆職和為政不勤的問題。要以嚴格的工作紀律和敢于擔當的精神,樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好形象。

              4、加強廉政紀律,提高干凈意識。干部出問題,主要不是出在勤政上,而是出在廉政上;主要不是出在自身能力不強上,而是出在自身要求不嚴上。作為黨員領導干部一定要堅守正道、把持操守,時刻筑牢拒腐防變的堅強防線。要守紀律講規矩。對于一個黨員,紀律是高壓線;對于一個政黨,紀律是生命線。作為領導干部,必須時刻警鐘長鳴,嚴守黨的紀律和規矩,認真貫徹執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律,保持對人民、對權力、對法紀的敬畏。要保持清廉本色。慎初慎獨慎微,自重自省自律,自覺做到人前人后一個樣、有沒有監督一個樣,務求做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干,始終保持共產黨人的革命氣節和清廉本色。要管好身邊人身邊事。希望大家引以為戒,嚴格要求家人、親屬和身邊工作人員,倡導好家風,管好身邊人,共同筑起拒腐防變的防線。 同志們,今天的黨課就講到這里,事業成敗,關鍵在人,希望各位同志能將“三嚴三實”融入血脈、成為習慣。最后,有一句話送給大家“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為”,大家共勉!

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