開學季作文500字
守政治紀律和講政治規矩
近日，主持中央政治局常委會議指出，“堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩”。 2012年11月16日，剛剛履新的就強調“沒有規矩，不成方圓”，并提出黨章是“根本大法”和“總規矩”。 2014年10月，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。
總書記縷次強調黨的政治紀律和政治規矩，在于黨內存在不遵守政治規矩的表現。在原則立場上，不講政治隨意化問題嚴重，主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。在黨內團結方面，拉幫結伙庸俗化問題嚴重，主要體現是“團團伙伙”、小山頭、小圈子、宗派主義，而“石油幫”“秘書幫”“山西幫”，其背后都或有大老虎坐鎮。政治規距的另一層含義是強調“組織”的重要性，要有組織、體現組織，體現程序意識。作為黨員干部，下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告，而不是沒有程序意識，“邁過鍋臺上炕”，或者是做先斬后奏的“事后諸葛亮”。重提政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。
“黨的紀律”和“黨的規矩”在所有黨的紀律和規矩中是第一位的。“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。
我們的黨員干部要象總書記強調的那樣，定了規矩就要照著辦，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，一步一個腳印把作風建設不斷引向深入，真正落實好為民務實清廉的要求。“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。民心所向正是我們黨矢志不渝的方向。紀律是筋骨，規距是血肉，筋骨和血肉相連，才能使我們黨的肌體更加豐滿，保持先進性和純潔性的統一，守“政治紀律”講“政治規距”是廣大黨員干部活的靈魂。
干部守規矩其實就是要堅守原則
新年過后，“規矩”一詞成為中國政治領域一個頗受關注的熱詞。中共領導人在不同場合要求黨員干部要“守規矩”，是對中共優秀傳統的進一步強調，用更嚴格的黨紀黨規遏制近年來出現的嚴重貪腐現象。
用總書記在中央紀委五次全會上的話說，“規矩”就是黨章、黨紀和國法，當然，這是針對黨員干部來說的。
從十八大以來的“打蒼蠅”、“打老虎”，其實不是為了反腐而反腐，而是這些“蒼蠅”和“老虎”們無視黨章、黨紀和法律法規，特別是對于一些“大老虎”來說，他們搞宗派主義，搞山頭主義，搞圈圈杠杠，任人唯親，這就是破壞了我黨的政治規矩;對于一些“小蒼蠅”來說，搞小圈子，無視道德修養，無視黨性國法，拿著共產黨員干部的形象不當回事，拿著手里的權力影響不當回事，肆意妄為，貪腐，搞裙帶關系，甚至亂搞男女關系，這就是壞了我們黨的黨紀規矩和國法規矩。
對于黨員干部應該要怎樣要求，應該樹立怎樣的標準，其實這往往是無法“量化”的，一個黨員干部因為受不良影響，在外形象不佳，卻未觸犯黨紀國法，對其如何裁量就成了一道難題，所以說這個時候規矩就顯得特別重要;比如在提拔干部的時候，是要提拔這地區的干部，還是要提拔那個地區的干部，要提拔多少，其實這些都沒有一個具體的標準，但是，原則上又不能搞同鄉會，搞同學會甚至幫派主義，這是一個原則問題。所謂的原則，其實就是規矩。
所以說，如何要讓原則成為黨員干部的行動指導方針，如何讓一個不能量化的“指標”成為塑造黨員干部的行為標準，這就對黨建工作提出了一個非常高的要求，這個要求就是黨員干部必須要做到正人先正己，必須要講誠信，必須要做表率。
所以說，講規矩就是要在黨性上嚴格要求自己，以一種高要求、嚴標準的道德標準來給自己立規矩。要凈化黨的隊伍，要對隊伍進行全面的激活和提升，就要把規矩放在首位，把黨章、黨紀和國法以及道德要求、原則要求放在首位。
讓“講規矩”成為領導干部最好“保護傘”
經中共中央批準，中共中央紀委對十八屆中央紀委原委員、河北省委原常委、組織部原部長嚴重違紀問題進行了立案審查。
俗話說，沒有規矩不成方圓。近日河北省原組織部長因嚴重違紀被立案審查的報道在媒體和網絡上引發輿論沸騰。又一位重理級高官落馬了。這不是十八大以來從嚴反腐執紀的常態嗎?這雖貴為一箥組織部長，但這樣級別的落馬者何其多也，不要說落馬的廳局級官員有多少，即使是落馬的省部級自十八大以來也上兩位數。因此，讓“懂規矩”成為領導干部最好“保護傘”。
樹欲靜而風不止。在眾多中，可算是不太惹公眾注意的角色，甭看他在省委組織部長的位置上有多呼風喚雨、左右逢源，但作為一位深藏不露的資深者內心真的有幸福感嗎?是否能沒心沒肺的正常入眠而不做惡夢?是否曾感到有一絲一毫的對不起國家、對不起人民、對不起黨?不管有或無，旁觀者實無法讀懂其內心的獨白。
多行不義必自斃。據媒體透露，落馬并非“坑”在其手段的拙劣和“同伙”的算計或出賣，而是與前不久已經臭名昭著的“億元水官”馬超群有著剪不斷、理還亂的利益關系。大家不難發現，作為馬超群這樣級別的水系官員，如果沒有省級人事部門的任命說不過去，而媒體細挖才知，讓馬超群在“水官”任上肆無忌憚斂財的正是時任河北省組織部長的。顯然，“億元水官”都是“提攜”和“保護”的，作為“靠山”的又豈會是兩袖清風?
打鐵真需自身硬。作為一省組織部長，全省的干部管理皆在其手，之流能如此往里干，縱容、豢養下級官員，當然是以茲攫取更大權益回報。但我們會問，在其嚴重違紀甚至違法之時，其周邊的監督執紀糾偏的力量去哪了?都說領導個人專權、濫權，雖存在這樣的情況，但有一絲冤枉，既然黨紀國法罷在那，監督執紀問責的機構和機制是健全的，為什么一旦發案就常常“啞火”“失靈”?難道就沒有監督、執紀者的責任?
得民心者得天下。顯然，泛濫，因然有相應權力約束、監督、懲處機制的不健全甚至缺乏，但根本還是者內心的貪婪、失去自律、失去黨性、失去為民之心導致。指出，干部要守紀律守規矩，做政治上的明白人。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，我們這個有著8600多萬黨員的大黨，更需要讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。只有這樣，我們黨才會更有凝聚力和戰斗力，才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨。要不然，我們黨員干部將會在上面栽跟頭的。
“政治規矩”為官員從政履職劃出“底線”
在中央紀委五次全會上，總書記提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，是對規矩尤其是政治規矩的強調。現在，規矩已經立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監督檢查。
“人心是最大的政治”，正如總書記所告誡，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。人類之所以需要“規矩”，是因為它對于眾人來說，成本最低廉，運營最便利，判斷最直接。可以說，自古以來都是規矩保證了人們活動有秩序的進行。當一個社會各種關系、特權思想、潛規則橫行無忌，把秩序、公平沖擊得七零八落之后，恐怕我們唯一的辦法也只能是重返規矩。筆者認為，“政治規矩”為官員從政履職劃出“底線”。
同志曾指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”隨著世情、國情、黨情的深刻變化，一些黨員干部在遵守紀律特別是政治紀律上出現問題，甚至墮落為分子，說到底就是把“革命理想高于天”拋在腦后，精神缺鈣，“總開關”失靈。人之所以敢破壞規矩，是因為違規違法成本太低，造成了破規矩者能獲利、守規矩者要吃虧的尷尬。由此可見，“政治規矩”才具有共同約束力，更是為官員從政履職立好規、定好調。同時，只有做到在規矩面前一碗水端平，才能服得了眾。
“無規矩不成方圓”。其實，規矩早已有，而且處處有。但種種不守規矩的亂象或問題的產生，是因為我們忘了給規矩立威，抑或是對某些破壞規矩的人和事熟視無睹或者無能為力。規矩本來是一個很好的杠桿，是非界限非常清楚，但現實中總有那么一些有點權的、有點錢的、有點朋友的，為謀利益或者為圖方便，總想著“我是個例外”。從這個意義講，不守規矩，害莫大焉。一再強調黨員干部要樹立規矩意識，就是希望領導干部善于“把自己擺進去”，在黨紀、國法、道德等各種規矩面前保持清醒、冷靜和定力。
樹欲靜而風不止。近些年，有些領導干部走向腐化墮落，受到黨紀國法的制裁，從根本上看都是不守規矩的結果，不遵守黨和人民立下的規矩，在不該伸手時伸了手。放眼長遠，懂規矩、守規矩不僅是工作所需，大局所需，更是個人幸福之保障。也只有每個人都懂規矩、守規矩，才會有經濟的發展，社會的和諧，才會有個人最大限度的自由。雖然規矩讓人一時不自在，但在一個人人都講規矩的社會里，循規蹈矩、一絲不茍反而是一種輕松的活法，而凡事都要托關系走后門才使人疲于應付、煩惱不已。人人都守規矩是民眾的普遍期望，也是現代法治順利推進的基礎。
“守規矩者得民心，得民心者得天下”。“政治規矩”為官員從政履職劃出“底線”。我們熟知，革命時期，人民軍隊的“三大紀律，八項注意”就是每一位革命軍人自覺遵守的規矩。我黨走過的歷史經驗教訓證明，廣大黨員干部唯有通過自己的言行，自覺遵守維護“政治規矩”，才能做到健康履職，才能贏得老百姓的衷心愛戴和擁護，贏得大眾普遍點贊。
唐僧能順利到達西天取得真經，關鍵是唐僧念好了緊箍咒，才讓徒弟們真心誠意、齊心協力的幫他克服了路上的妖魔鬼怪。我國經過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。我國有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。
建立規章制度，不是為管人而管人。三字經上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。
守規矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。
守規矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。
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