探索作文500字

時間：2025-11-27 05:14:34 500字我要投稿

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　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的品牌招商崗位職責，希望對大家有所幫助。

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品牌招商崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據公司營銷戰略，負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作；

　　2、關注市場，了解各品牌行情，對各品牌資源進行有效的管理和利用；

　　4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐，保證公司業務的有序增長；

　　3、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責溝通或協調進駐/退貨所產生的問題，處理意外事件等；

　　6、根據公司的業務發展，調整招商規模和方案，為平臺招商更有競爭優勢的產品；

　　7、通過不斷的品牌優化，提升毛率，達成公司的銷售目標。

　　任職資格：

　　1、男女不限，30—45歲，本科及以上學歷，8年以上品牌招商經驗，有過大型平臺品牌招商經驗者優先；

　　2、了解市場上相關品牌的行情，有豐富的.品牌招商渠道及資源，并對價格/供應鏈管理有一定的控制與談判能力；

　　3、對數據敏感，邏輯思維能力強，善于溝通和交際；

　　4、具有團隊精神，價值觀正向，有良好的職業操守，能承受一定工作壓力。

　　崗位職責：

　　1、負責女裝、男裝、內衣、配飾等類目的品牌招商

　　2、根據公司總體招商目標，擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執行

　　3、與品牌商洽談合作條款，簽訂合作合同

　　4、協調跟進入駐商家的`產品上線，維護商家業務關系

　　5、獨立完成本崗位的招商任務

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上大型服裝品牌招商、商場百貨招商經驗者優先

　　2、在服裝、快消品行業有豐富商家資源，對品牌服裝零售運作有足夠認知（有相關經歷者為佳）

　　3、具有良好溝通協調能力和職業操守

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